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【介護の人手不足】9割弱が「採用困難」理由 事業所調査 ★4
- 147 :名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 14:47:03.27 ID:uaVRnLWZ0.net
- >>144
俺が務めてるところなんてPTが現場主任(そういう役職名)。
介護実務に関わらないのに(訓練中に利用者がトイレに行きたいというと、介護員を呼ぶくらい)、
一般論的に介護はあーあるべきこうすべきとかいうから、反発がすごい。
ケアマネはコミュ障、相談員は無理な受け入れして現場に丸投げ、看護師は食事の直前に浣腸に来るぐらいで、段取りの悪さを現場で帳尻合わせする。
当然、総合職は介護実務経験なし。
事務所の雰囲気も最悪らしい。
利用者120人の施設で介護員多分70人くらいいるけど、毎月3、4人辞めてく。
これこそまさに日本の会社ですよ。
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