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【調査】中小企業の人材確保 、「量・質ともに厳しい」が56% 賃金・知名度など大企業との差に課題/大阪中小企業投資育成

9 :名無しさん@1周年:2018/07/19(木) 04:54:22.79 ID:XLrxhfn20.net
人が集まらない

賃金が上がる

コストが上がる

デフレ脱却(インフレ)

が普通のサイクルなのに

人が集まらない

賃金上げずに脱法外国人を集めて低賃金で働かせる

とかやってるからいつまで経ってもデフレ脱却しないんだよ

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