【調査】中小企業の人材確保 ､｢量･質ともに厳しい｣が５６%　賃金･知名度など大企業との差に課題／大阪中小企業投資育成

110 ：名無しさん＠１周年：2018/07/19(木) 20:40:20.74 ID:FDJeL4vV0.net

真面目で
一生懸命働いて
チームワーク重んずる協調性と
上司に歯向かわない忠誠心と扱いやすさ

格安で、使い捨てできる非正規雇用

いませんかね？
あ 若い方がいいです。