【雇用】ベテラン派遣切り横行　「３年超せば正社員」回避か　９月「義務化」前に“雇い止め”相次ぐ★2

927 ：名無しさん＠１周年：2018/07/18(水) 15:44:31.41 ID:BaEYTngP0.net

これは何年も雇い続けるほど必要な人材なら正社員として雇えって制度だから
雇い止めされるってことはその会社から必要な人材だとは思われてないってことだし
きっぱり諦めて次の仕事探したほうが効率的だと思うけどな