【PTA】「もうPTAやめたい」一人の母親の声がヒントに　どれもが耳が痛い話　負担軽減よりも“目的と意味”から改革したある学校★2

548 ：名無しさん＠１周年：2018/06/12(火) 08:18:24.52 ID:GcpxNAZ80.net

>>495
転勤族が四分の一くらいの学校にいたことがあるからそんときのことを書いておく
・全員に活動ノルマ（ポイント制）があり、活動の都度参加者を募集する
・PTA新聞も運動会お手伝いも講演会動員も校庭開放当番もポイント制で回す
・クラス委員（２名）は年間の参加者募集とスケジュール調整
・執行部役員（会長とか）は一度やると３〜６年間分のノルマ達成の扱いになる
・３学期までポイントを残すと「次年度執行部役員選出」という結構面倒な役目が
　回ってくるのでほとんどの人は早めに消化しようと積極的に手を上げる
・クラス委員と執行部役員には必ず予備を選出して急な転出に備える
これで「転勤族だから出来ません」も「内示が出た、さあ困った」もミニマムに出来てた
あとこれとは別に図書室と植栽手入れには有志ボランティア組織があった
信号の旗振り当番はPTA会費でシルバー人材センターに委託してた