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【訴訟】シュレッダー業務3年専従後に解雇される…日本ハム子会社の元社員が提訴 大阪地裁
- 559 :名無しさん@1周年:2018/05/26(土) 06:48:56.59 ID:ACZFGgmY0.net
- >>534
身体が動かないとかじゃない以上、病気を理由に解雇なんてできないよ。
逆に、会社は社員が病気になったら医者に診せて治療させる義務があるんだよ。
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