【労働調査】長時間労働疑われる会社　６割超が“法令違反”／厚労省

1 ：ニライカナイφ ★：2018/04/24(火) 09:33:15.96 ID:CAP_USER9.net

◆長時間労働疑われる会社　6割超が“法令違反”

過労死の労災申請があったり離職率が高かったりした会社や事業所を調査したところ、6割以上が労働基準法などに違反していたことが分かりました。
厚生労働省によりますと、去年11月に過労死の労災申請があったり極端に離職率が高かったりした全国7635の会社や事業所を調査したところ、6割以上にあたる5029カ所で労働基準法などの違反が確認されました。

違法な長時間労働があったのは2848カ所で、このうち半数近い1369カ所では最も労働時間の長い人の残業が1カ月で100時間を超えていました。
また、778カ所では健康診断を行っていなかったり、長時間労働をしている人に医師との面接をさせていないなど健康被害の防止措置が取られていませんでした。
厚労省は「調査結果を踏まえ、今後も長時間労働の是正に向けた取り組みを積極的に行います」としています。

テレ朝NEWS　2018/04/23 23:38
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000125774.html

464 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:51:36.55 ID:iw2qMUKl0.net

>>461
それは読売に限らずだけど、多くの新聞はノンポリを洗脳するためにあるかなら
都内に引っ越して共働きするような層を洗脳するのが東京マスコミのやり方だね

465 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:52:53.65 ID:iw2qMUKl0.net

>>463
やっぱお前アカか、アカが公明党嫌いなのって商売敵だからだね
やってること同じじゃん、共産党はウリストという正体を隠してるから
よりクソどけどな

466 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:53:15.92 ID:tPq2X9z40.net

(-_-;)y-~
赤旗は、マスコミちゃうぞ。
新聞労連にも加入してない。
基礎知識からやり直せ。

467 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:53:52.07 ID:iw2qMUKl0.net

テレビ・新聞の手口は新興宗教となんら変わらない朝日も読売も
赤旗や聖教新聞と本質は全く一緒

468 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:54:29.01 ID:iw2qMUKl0.net

そういや聖教と生協、似てるねぇやっぱ似た者同士なんだよね

469 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:55:07.48 ID:iw2qMUKl0.net

>>466
ほほう労働組合に未加入ならなおさらブラックだね

470 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:55:29.84 ID:tPq2X9z40.net

>>465
(-_-;)y-~
商売敵ちゃうで、親戚やで。基礎データからやり直せ、バカ。
http://s-file.main.jp/spin-off/0016kamiya.htm

471 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:57:48.43 ID:tPq2X9z40.net

>>469
(-_-;)y-~
お前って、ほんまにアホやねんな・・・
赤旗新聞配達員は労働者やないんやで。
それぐらい、調べてからもの言えよ・・・

472 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 05:59:08.85 ID:iw2qMUKl0.net

>>470
親戚でも商売敵になることはあるだろ
アディダスとプーマとか

473 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:01:25.17 ID:zB3LbZ5U0.net

これだけ違反が常態化してるのに破る企業に問題があるって言うのもおかしいだろ
完全にザル法ってことじゃん

474 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:02:32.31 ID:tPq2X9z40.net

>>472
(-_-;)y-~
商売敵であることを客観的データ、裁判所に提出しても耐えうるもので示してくれや。

475 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:14:47.16 ID:nDRjDMab0.net

>>1

それ、サントリーだな。
最近やたら老人向け高額商品ばかり宣伝してる。

476 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:20:40.22 ID:LVK+4Wj40.net

放置国家

477 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:20:52.02 ID:TF9sfJKT0.net

ITと飲食どっちが酷いんだろ

478 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:21:55.15 ID:iiYZpVvG0.net

6割もやってんならウチもやらなきゃ損だね

479 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 06:26:38.79 ID:kxn4Sn+w0.net

さぶろくきょうてい（笑）

480 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 07:13:06.98 ID:Lah7Zi5e0.net

日本人って金儲けや仕事という大義名分の元には法律やモラルなんかどうでもいいって土人だよな。

481 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 07:24:02.05 ID:t9HKSigM0.net

>>8

取り組んでいるフリをしているだけ

本質的に仕事してない

482 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 09:36:57.19 ID:zU88yZNh0.net

>>477
どっちもどっちだろ。誰もやりたがらないけど誰がやらなきゃならない仕事なら尚更だ。

483 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 13:44:10.75 ID:iw2qMUKl0.net

共産系の企業は間違いなくブラック、そして悪いのは安倍だとか
労組を使って洗脳する

484 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 13:44:52.60 ID:iw2qMUKl0.net

>>474
つーかやたら共産党に詳しいな興味あるからもっと赤旗について教えてくれよ

485 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 14:00:27.63 ID:7VC2vC8F0.net

>>440
どうかわったの？通報は匿名でできるよ

486 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 19:56:50.41 ID:22si5cdz0.net

何ヶ月も休みがない会社とか普通にあるもんな。
それで稼げればまだいいけど、手取り10万円台とか。
それで人が足りないと企業が嘆くのはおかしいよ。

487 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:05:47.68 ID:arnKmfzp0.net

そこで奴隷制度
後の従軍慰安婦である

488 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:09:53.39 ID:0DpZrdHK0.net

一番精神を病むのって、倉庫とかのパート・派遣管理を任された正社員だと思う

ただでさえ倉庫なんてのは超のつく人手不足なのに、大型の店舗なんかが次々と出来て物量が増えてる
上司や取引先からは、『もっと早く納品しろ。物量もっと上げろ。遅れたら許さんぞ』
パートや派遣からは、『残業？無理です帰ります。嫌ならクビにしてどうぞ。今の時代他にも働き口があるんで』

パートや派遣が帰ったあと、明け方まで正社員が作業をするハメに

489 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:15:24.15 ID:22si5cdz0.net

>>488
中間管理職なんてどこもそんなもんだ。
1日18時間勤務で半年間休み無しとか、俺も経験したな。
もちろん決定権や裁量権の無い名ばかり管理職だから残業代も出ない。
倒れたら、社長から「仕事を止めて会社に損害を与えたから訴える」と言われたな。
できるわけがないが。

490 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:17:32.83 ID:pT34ok4+0.net

ITだけど残業代出てるからなにも文句ないわ。
基本給＜残業代になっちゃってるw

491 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:17:58.21 ID:+ZtGIZFJ0.net

年間休日日数が30日違うと
８×３０日で２４０時間も余計に働いている事になるのですが>>1

492 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:20:34.01 ID:+thWRV2h0.net

さっさと厳罰化しろよ。
6割って厚労省が無能すぎるってことか？ｗｗｗ

493 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:23:05.50 ID:8J1x7Q0s0.net

仕事あるだけでも幸せなんじゃないの？
残業嫌ならやめたらどうぞ。
仕事して飯食えるのと仕事なくて餓死するのと好きな方選べば？

494 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:24:38.41 ID:3Fumh3Uv0.net

東朝鮮ならでは

495 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:25:13.53 ID:jnbhwV/A0.net

>>242
それを目の当たりにして異議を唱えて通りそうならまだしも、そうでないのに3日ももつのも正常に考えたら異常だよな笑

496 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:27:48.88 ID:jnbhwV/A0.net

>>256
どういうことだ??野菜の収穫バイトとか？

497 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:33:32.75 ID:0Du9M6850.net

基本8時間労働っていうけど、日付かわったらノーカウントにするのやめてもらえないかな？
0時またいで8＋8の16時間労働とか取り締まってくれよ。死ぬわ。

498 ：名無しさん＠１周年：2018/04/27(金) 20:58:26.32 ID:wFHUmTZw0.net

分かりましたじゃないのよ
罰するようにしろ

499 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 07:59:00.81 ID:oS34+JRD0.net

企業に罰則は与えない
あくまでも社員が勝手に働いただけ

500 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 08:04:19.79 ID:HNZLRJb40.net

社会主義国家より社会主義なのが日本の恐ろしいところ

501 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 10:05:43.52 ID:rDCkDewe0.net

そもそも厚労省自体が過労死レベルの残業してますけどｗ

502 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 10:45:55.16 ID:dmAIS1Ac0.net

非効率労働を長時間労働で補うアホの国として有名なジャップさん

503 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:04:30.66 ID:wMi/xReI0.net

>>3
いままでの自民のやってきたこと
全部これだよなｗ
労働者の守られてる権利を無効化するために新たな悪法を作る
とんでもねえ連中だよ

504 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:15:19.48 ID:up/syHPk0.net

小学校の義務教育からやり直さなきゃいけないアホ企業が６割とか世も末だな

505 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:19:24.50 ID:O+5xAyj00.net

うちの会社、残業は1日1時間(18時まで)って決まってるんだけど…普通に20時ぐらいまで業務やらされて申請書には18時までしか書くなってなってる。ってか帰社が強制的に18時になってる。

506 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:22:56.56 ID:gg8imcuB0.net

これ見ると
トヨタ系って偉大だよな、出入り口にタイムカードで
完全に労働時間守ってる、それで生産性高い
色々叩かれるが、全体的に見ると正しいんだよな

507 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:24:01.56 ID:Qh0Hmi140.net

>>501
あれぞワーカホリック

508 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:25:04.36 ID:pBH9VQ7M0.net

法令違反は中世ジャップランドのたしなみ

509 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:41:55.37 ID:9YqqMJK40.net

>>451
記録とって利息含めてガッツリ取って失業給付生活で体を休めるといい
残業が多ければ失業給付はすぐに出るし長くもらえる

510 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:44:01.10 ID:719tRBO10.net

>>508
ただの東朝鮮だ

511 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:46:21.76 ID:xFt3S7NP0.net

>>500
"お上"はどこぞの党なんぞより強力なものだからなw

512 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 11:57:41.53 ID:UKFIFb6O0.net

6割放置（笑）
法治国家じゃねえな（笑）
アフリカかかよ（笑）

513 ：名無しさん＠１周年：2018/04/28(土) 12:16:37.51 ID:kOsi9oTQ0.net

法令遵守しない会社に罰則つけるより
ちゃんと守ってる残りの4割の社名公開したら面白いことになりそう