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【話題】転職活動で面接辞退→企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が★2

1 :ひぃぃ ★:2018/04/23(月) 23:37:13.47 ID:CAP_USER9.net
転職サイトを使ってある企業とやり取りしていた男性が、途中で選考辞退を申し出たところ、その企業から恨み節のような返信が届いたとして、ツイッターで衝撃をもって伝えられた。

男性はJ-CASTニュースの取材に応じ、「このような事を言われたのはここだけです」と驚きを隠さなかった。

■「ご活躍を心よりお祈り申し上げます」に続いて...

東京都在住の20代男性は2018年4月19日、「諸事情で某社の選考辞退したら返信が来たんだけど最後の一文見て『あ、ここ辞めといて正解だったな』って確信したわ」とツイッターに投稿した。

辞退したその企業から届いたというメール画面のスクリーンショットをアップしており、そこには「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」(実際はAとBの箇所は、投稿にあたって黒塗りで伏せられている)という文面に続いて、こんな一文がある。

 「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。男性は続く投稿で、「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」と静かに怒りを表していた。

リプライには、「断る方が悪い」という趣旨の投稿も一部見られるが、大半は「迷惑ではないと思うよ」「会社に都合悪ければ落としてくる癖に、辞退したら文句言われるとは」など、男性に同情的だ。

J-CASTニュースが男性を取材したところ、このメールに至るまでの経緯を明かした。A社はIT系企業で、連絡し始めたきっかけは4月中旬、「転職支援サイト『エン転職』でスカウトが届いたのでそれに応募したのがメッセージのやり取りの始まりです」という。「スカウト」は、あらかじめ転職希望者がサイトに登録したプロフィールを企業が見て、条件にマッチした人材へ、採用に関するメールを送れる仕組みだ。

■「この週末は、天気がよさそうですね」

これ以降の両者のやり取りはこんな具合。A社が男性に「書類選考」する旨を伝えると、翌日には「面談」したいとの連絡が来た。その後、面接日程を調整し、男性が本社を訪問することで合意した。A社は「お気軽な気持ちでお越しください」といった言葉をかけ、面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。

しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた。採用段階としては、募集の要項に「面接1回」と書かれていたことから、「恐らくこれが1次面接にして最終面接だったのだと思います」と推測している。

男性は取材に、「他の会社から内定を頂いたので辞退することになりました」と、転職先が決まったのが面接を断った理由だと明かす。辞退の旨を伝えた際、メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。「面接前日での辞退だったのでそう(編注:迷惑をかけると)判断されたのかもしれませんが、『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました」と首を傾げる。「他にも幾つか会社の選考を辞退しましたが、この様な事を言われたのはここだけです」とのことだった。

2018年4月23日 17時30分 J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14619414/

画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/4/24d57_80_be8e5edd_dc2ff8ee.jpg

★1:2018/04/23(月) 22:00:00.51
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524488400/

112 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:57:16.57 ID:2T2Hlx+u0.net
すまんが これどう考えても辞退した奴の方が悪質だし 雇いたくないんだが・・・

113 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:57:47.45 ID:2oL8dMzC0.net
>>105
むしろ逆で業務指導はどんどん甘くなっている

理由は金の卵の若者や転職組に辞められると上司の評価が下がる
へたすると左遷www

114 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:57:48.94 ID:bDn3VwGm0.net
就活生がここまで強気になれるってある意味ゆとり教育の副作用かのかな

115 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:09.78 ID:Um9YK0rm0.net
面接前に逃げられると罰金だもんな

116 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:13.59 ID:q7J/QRGb0.net
まあ採用活動やってると
どう考えても「え?何で応募したの?」みたいなのが
散見されるのも事実なんだよなあ。

某人材募集会社を使うと謎の応募電話が有ったり
ハロワ経由は失業保険の為にしか思えない応募だったりさw

117 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:18.41 ID:KuZUbvDi0.net
この求人難の中
応募してもらえただけ有難く思えやクソ企業!

蹴られて当たり前だ
ゴミでチンケな給与しか出せないんだもの

118 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:19.85 ID:xqpK6ml50.net
>>98
面接でそうやっていうの?
正直御社に入りたいかは模索中ですと

119 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:21.57 ID:4e7x7GXK0.net
御社の強みは何ですか?
って聞いたら真空状態になった

120 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:30.71 ID:1YP6TG3x0.net
転職かー、それならようわからんわ
転職でも断るやついるんだな

121 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:58:45.59 ID:R3MUDaC50.net
>>95
フリーターなんて社会的信用ないし、
高校生なら未成年だからなおさらだろ
保護者同伴させたいくらい
親の顔と家の中の写真持って来てもらい確認したいと思う
欲しい資料は不動産競売資料と同じだね

122 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:02.75 ID:8BzJAdUe0.net
採ってみたら書類上はまあまあでも発達障害で使い物にならない人材も多々あるし、転職はホントわからんものよ。

123 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:11.28 ID:F9mLS98h0.net
>>102

そう言う場合は、ちゃんと理由を説明して辞退すれば良いだけ。
お互いの求める所が違う場合は、不採用だろうが辞退だろうが
それはお互いの為でもある。

124 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:13.48 ID:KItOVP3f0.net
袖にした会社をネチネチ言う理由がわからん。

振った女から変なメールが来て、それを晒して
「な、こいつ変だろ、いくら俺が振ったからってこれはないやろw」
と言うようなもんだし

125 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:13.87 ID:9uQu5Oy10.net
新卒での就職活動なら仕方がないだろうけど、
転職活動で辞退する迷惑野郎なんて、逆に採用する運びにならなくてラッキーと思うしか無いな。

126 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:18.26 ID:G16hcgFb0.net
で、何処の会社なんだよ

127 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:21.45 ID:Ozjyefcu0.net
>>66
芥川は文豪らしくラブレターは非常に感動的なんだがw
書簡集を読むと後半は結構ぞんざいな手紙を送ってるんだよねw
もちろん侮辱したりドン引きするような内容ではないけどさ
まあ夫婦生活とはそういうもんだwww

128 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:24.03 ID:YTgj+Jdq0.net
会社が悪いと思ったが、よく考えたら
一応面接受けて、お断りすればよかっただけの話だよな。
他の求人の回答日が面接日前なら、最初から予約入れるなって話。
嫌味言いたくなる担当者の気持ちもわかるわ。

129 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:31.69 ID:5KHXVbUE0.net
>>111
会社側は平気で応募自体を簡単に断るくせに
面接を断るのはいけないとか不公平だな。

130 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:34.29 ID:hwHg/Y+D0.net
新卒の採用とはまた違うから
面接で話をした結果断ったとかならともかく
面接に行く約束してたのに前日に断りの電話入れるのは
企業側からしたら相当イラッとはするだろうね
向こうも人手不足だからスカウトしてくるわけだし
でもこの一文入れるのはちょっとね

どっちも問題ありそうな感じだからお互いに関わることがなくて良かったと思った方が良いねこいつは

131 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:44.52 ID:el6A/8UI0.net
新卒の甘ったれ学生相手にしてる感覚で
メールのやりとりだけでお友達になったつもりだったんだろな
きっちり雇用契約結ぶまでは外部の人間だぞ

132 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:49.59 ID:ZZV3T1Mq0.net
こんな捨て台詞どころか、退職申し出ても、辞めさせない、退職手続きしない
ブラック組織なんて腐るほどあるしな。

公務員でさえそうだよ 

133 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:53.51 ID:yFYeGkQJ0.net
採用面接者は応募者に対して上の立場かも知らんが
客商売の企業の場合、応募者は客でもあることをお忘れなく

自分なら、感じの悪かった面接官の店は避ける

134 :名無しさん@1周年:2018/04/23(月) 23:59:53.56 ID:WbD6dcxe0.net
>>114
このご時世にいつまでも強気でいるバカ面接官は無能団塊世代の副作用だなw

135 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:06.61 ID:ubLYae5L0.net
滑り止めにされたんだ ちょっとむかっとぐらいするだろうよw

136 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:07.73 ID:7toVO3Tx0.net
糞企業だから断られること分かってないんだろうな、バカなんだな

137 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:12.29 ID:KfghR+Zq0.net
オファーに返信してもその後音沙汰無しの企業があったりで、転職市場は何でもありのカオス状態

138 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:13.92 ID:QGtTQ+iC0.net
>>113
本当に忙しいところは左遷も出来ません
そのままデスマ継続

139 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:17.81 ID:6PpLY/9C0.net
相手の屈服させる目的で会社の立場を利用する人間の多いこと
上下関係文化は健全な社会には悪影響だと思うね

140 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:19.12 ID:2NaXcCU00.net
>>86
そりゃそうだ
だからこそこんな風にヌケヌケとでっち上げてんだからさ
こういう話題をでっち上げる会社があるじゃんいま複数
あんたはどう
デッチ上げの話題でも普遍性があるから良いとかいうのかな
俺はそんなの気悪いわ

141 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:41.08 ID:N43J8n6iO.net
誰にだって、いい加減な気持ちなんてあるんだしさ〜、いい加減な面接前の説明しかしとらんのやろ?

142 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:41.63 ID:GHC9mVE30.net
最近の子は面接平気ですっぽかすからな
まあズボラな性格が面接前にわかって良かったけど

143 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:42.56 ID:kxl/9xBY0.net
なんの衝撃もない

144 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:49.36 ID:4M0MMw6Y0.net
>>127
嫁はんは芥川が自死してえらい苦労したらしいしな〜
ロマンじゃ飯は食えないという教訓だ
夢がないわ〜

145 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:00:53.29 ID:ht7DN/BA0.net
>>112
どうして?連絡なしで来ないとかじゃないぞ。

146 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:05.59 ID:Rap+6GVh0.net
>>100
テロ「・・・」

147 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:07.28 ID:oyyQ+Sff0.net
いちいち細かいことをネットに挙げて反応を楽しもうという輩が凄く気持ち悪い

148 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:10.20 ID:36e0vuYf0.net
というか新卒採用なら企業側がおかしいとなるが

転職だぞ?転職で数撃ちゃ当たるような応募繰り返してる時点で・・・お察しだぞ

149 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:18.90 ID:tbVlOGX40.net
>>131
雇用しても労働者かつ客だと思うがね

150 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:20.95 ID:ikp0tCiY0.net
面接開始前に連絡してるんだろ?
なにが問題なんだ??
連絡くるだけよかったと思え

151 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:25.50 ID:bD+qnSto0.net
あ、これ作り話の可能性もあるのか

152 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:33.73 ID:HQ69UZid0.net
諸事情ってなんなの?

153 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:37.30 ID:Lkmh/q4G0.net
>>77
こういうので割を食うのは
この企業に就職したい
同じ学校の後輩とかなんだよね。

154 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:41.58 ID:H489tvE80.net
前日ドタキャンしたくせに文句言われたら
そこまで言うこと無いじゃないか−
って泣きながらネットで同情をひこうとか女々しいやつだな

この程度のことをいちちネットで憂さ晴らしするようなひねくれたやつは
どうせ使い物にならないんだからまあよかったわなw

ミレニアル世代ってこれが当たり前の感覚だから質が悪いわ

155 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:46.99 ID:RdZy/l+90.net
特定派遣IT業やっている会社だからじゃない?
案件単位で転職募集しているからスキルさえマッチすればそれだけで本人の同意無しに
採用前提で面接をしてしまう。
派遣先企業にはいついつまでに人を揃えます(または増員します)と言ってしまっている
からだな。
で、そのプロジェクトが終わって一旦自社に引き上げて、1〜2ヶ月で次の派遣先が
見つからなかったらやんわり自主退職を迫ってくる。
それがIT派遣業界。

156 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:01:54.37 ID:iacvTc0I0.net
>>118
うん、言えばいい
面接で適当にベンチャラ抜かして後で手のひら返すなや
スケベ心はいかんぞ、だから二股だと言うのだ
ウチはそこまで訊くぞ

157 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:10.28 ID:hpIZuYHP0.net
新卒のざっくりした応募内容と異なり、
中途採用はかなり具体的な業務内容や待遇を掲示して
応募をかけるからね、辞退すると「何見て応募したの?」となる。

そこで「業務内容が私が考えていたものと異なっていたため」という
まぁ、暗に「募集内容と実体が違うじゃん!」という指摘で逃げるのがいい。

158 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:17.63 ID:Vh0JJg8v0.net
>>142
前日にA社からのメールがこなかったら辞退どころかすっぽかしたっぽいよな

159 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:19.03 ID:moWvryVL0.net
面接に呼んでおきながら採用同士で雑談したり
悪態付きながら寝たフリされた事もあるな
もう社名出せよ、そういう会社は求人出すなよ迷惑な会社だなあ

160 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:25.76 ID:Zp//LtMh0.net
面接の直前にキャンセルとか社会人としては非常識すぎるだろ

161 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:27.58 ID:s1ghNSCA0.net
>>43
履歴書わざわざ3つ折りにして封書で送る企業いるけど
ああいう常識の無い会社だけはだめだな
日本はこういう輩がとても多いが
履歴書を折って突き返すというのは人間の心を折るに等しい

162 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:31.58 ID:Swkl3ET80.net
書類選考通ってるんだよね?余裕があるからいいね。そのせいで切られてる人もいるのに。

163 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:39.35 ID:fPviBdzt0.net
普通じゃん

164 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:48.11 ID:xylVXn4x0.net
企業脳

  応募者に対しては文句を言うが、
 企業側の過失については、一切の言及をしないし、認識をしようともしない。
  その為に、応募者がその後に、自殺してしまおうが、全く考慮をしない。
 実際に事件になると、警察を通じて過失を問われる事となるが、
 そうならねば、何をしても言ってもいい。これが、日立などにもある企業脳なのである。 

165 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:02:49.43 ID:V9s62StJ0.net
>>1
この採用担当者は、売り手市場ってことを理解できていないのだろうなあ。

166 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:00.28 ID:Pejwtixb0.net
辞退してくれて良かったと思うよ
こんな馬鹿雇ってたら後が大変だ

167 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:05.98 ID:2wiFORbI0.net
>>148
そもそも新卒のときに数打ちゃ当たるような応募してきたから
短期間で辞めて転職するハメになるんだがな

168 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:12.50 ID:vzewF0r+0.net
他の良いと思えるところに内定決まって
明日面接って時はどうするのがベターなんだ
面接行く必要ないから辞退の連絡は正しいと思うんだけど

169 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:14.63 ID:E+gi1es00.net
>>150
不採用の場合、不採用通知とかの連絡を一切よこさない
会社って思いの外けっこうあるしな。

170 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:24.72 ID:neV+PN/o0.net
時期的に変だなと思いつつ新卒の話かと思ったら転職かよ・・・

171 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:31.69 ID:nEDd+hFU0.net
一発合否の就活なんやろか
5次試験まであったワイからするとあり得ない無いんだが

172 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:32.60 ID:D1XDtO5u0.net
>>123
担当者がそう言う普通の考えならね
転職サイトの最大顧客はブラック
このケースはなんとなくおかしいと思うよ
書類選考を飛ばした感じ、すぐ最終面接
よほど人が欲しい会社と思えるし、捨て台詞が裏付けしてる
他が有れば誰でもそうするよ

173 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:45.57 ID:/u9rU0fD0.net
吟味してるのは採用側だけじゃない
面接受けてみて気になる所があったら辞退もあるやろ

174 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:03:59.63 ID:9FV+UiC/0.net
>>12
くわしく

175 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:04:00.87 ID:YfrlOuxo0.net
>>1
きっと転職回転率がいい会社で人事が上から詰められてんだろうなぁw
で、折角掛かった獲物に逃げられて嫌味と。

176 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:04:12.10 ID:MUTr5DJZ0.net
>>157
企業にもよるかもしれないが、モデル年収とか書いてるとこは、ほぼ当てにならんぞ。
面接して話聞いたら想定より2割くらい給料低いとかザラ。
そうなると断るしかない。

177 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:04:26.91 ID:v6K29zes0.net
>>1
これのどこがニュースですか?>ひぃぃ ★ 

178 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:04:27.69 ID:vsJu7TvC0.net
両方馬鹿なんだよ
人足りないからと下手に出る馬鹿会社と調子に乗る若いだけが取り柄の無能無経験

自分で仕事取ってきて銭に出来てから調子に乗れ

179 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:04:31.19 ID:ht7DN/BA0.net
>>118
言わなくても大前提だろ。

企業は必要な人員に達したら、残りは落とす。
求職者は、その会社よりマシな会社から内定が出たら断りを入れる。

180 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:04:41.35 ID:6PpLY/9C0.net
ムカつくのは当然だが、
相手は見ず知らずの求職者。そこまで要求して良い関係ではない
つまりこうだ
「求職者に対して俺は格上だ。だから面接官の俺を敬うべきだ」
と勘違いをしている
未開人と言わざる得ない

181 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:05:05.42 ID:bD+qnSto0.net
>>161
履歴書って折っちゃだめなの?
俺就活なんてしたことないし底辺職だからそのへんのシビアな空気の漂うビジネスシーン全くわからんのよ

182 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:05:11.67 ID:Vh0JJg8v0.net
>>168
自分から連絡を取ってないだろ
A社からのメールに返して辞退してるんだよ

183 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:05:28.42 ID:otmO1/Ie0.net
>>65
当然そうなるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

184 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:05:41.82 ID:ZdRHeCrS0.net
>>96
募集要項に正確な労働条件書いてあればいいけどな

185 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:05:52.36 ID:XpFjF+3b0.net
これ自慢話だよな〜
氷河期さんは可哀想だねーまた寝て泣くのかよー

186 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:05:59.76 ID:4M0MMw6Y0.net
>>181
俺も分からないなあ
日本人って変なルールがありすぎじゃん
もう使わない書類なんかどうでもええわ

187 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:05.20 ID:D1XDtO5u0.net
>>175
それだろな

188 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:07.11 ID:H489tvE80.net
おまえら仕事したこと無いからわからんのだろうが
面接するのだって準備がいるんだぞ
上司のスケジュールチェックして会議室予約して事前に応募者との交渉して

その一連の作業を前日ドタキャンでひっくり返すようなバカに腹が立つのは当然
こいつこの調子だと黙ってすっぽかすつもりだったろうなw

189 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:08.17 ID:ubLYae5L0.net
>>181
再利用できなくなるからじゃね?

190 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:11.84 ID:8W/MZOFl0.net
あとな、某鉛筆会社の佐藤とやらのメールコピペはるもう飽きたからな

191 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:19.36 ID:xylVXn4x0.net
てか、競争原理なんだから、
応募者は、たくさん受けるのは、当然の事だし、
いちいち、企業側の心象にへつらって、面接絶対受諾 なんて、する必要ないやん

192 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:19.38 ID:ETY8/eV00.net
こんなバカな捨て台詞吐く企業もたいがいだし、
選考の行く末をいちいちSNSに上げる奴も糞

どっちもどっちだわ

193 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:38.66 ID:iacvTc0I0.net
>>99
ヨソは知らんがウチは言ってあげるよ
それでも食いついて来る人は、考え直す
不採用で、ああそうですか、なんて人は動機が薄かったんだ、と逆に思うわ

営業でもそうだろ
断っても多少アプローチしてくる会社には一目置くよ
面接=商談だと考えろ
オノレの時間と能力の販売をしてるんだと考えろ

194 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:06:42.46 ID:HQ69UZid0.net
>>156
これに怒ってる就活生は自分の面接時の発言とかは棚にあげてるんだろ?
御社に入社したいって言ってるのにやっぱり辞めますはいい加減

195 :艦内焙煎:2018/04/24(火) 00:06:56.01 ID:uaynnI0mO.net
いちいちこういうのアップして拡散させて企業炎上させたいんだろうね
糞クレーマー死ねばいいのに

196 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:08.46 ID:A8EgMh0m0.net
ますますの御冥福をお祈り申し上げます。

197 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:11.79 ID:bD+qnSto0.net
まあ作り話だろ
YouTubeのスカッとなんとかみたいなもんだろ

198 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:12.74 ID:/BC5q3ww0.net
中途採用面接って職歴とかやってきた業務内容を具体的に訊くべきなのに
クイズみたいなこと訊いて来る会社とかある
結局、辞退して別の会社に入ったらそのときの面接官が後から同じ会社に入ってきて吹いたw

199 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:15.36 ID:ekgb0BXW0.net
単に第1希望から内定が出ただけのことでさ・・・

こんなオンボロでクソでゴミクズで仕方なく
滑り止めにされてた分際な会社のくせに
怒ってるなんてとても恥ずかしい事だよね

数社に断ったって話だから第10希望以下だったりしてwww

ザマァ!

200 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:20.47 ID:otmO1/Ie0.net
>>153
ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

201 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:40.81 ID:XRzPzx6N0.net
応じる気がないなら応募すんなよ
と言うのはまあ建前的にはわからんでもないが

さすがに応募者もそう言うわけにもいかんだろう
キープされてると喚き散らかす微妙男とおんなじで、最低限は前提を俯瞰しろ
プライドを持てw

202 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:07:54.52 ID:EIvRZgyS0.net
企業も、晒したやつも
どっちも感心しない。

203 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:17.69 ID:22rnxLLx0.net
まあ、辞めて正解だろう、こんなとこは
それが分かっただけでも良かったね
辞退に嫌味の一つでも言うというのは、人手が集まらないという証拠→それはいわゆるブラックってことだから
応募者が引き手数多な企業なら、別にこんな辞退者にいちいちこだわっていられない
あ、そ、それじゃグッドラック!
ってなもんよ
今まで振られて袖にされてって経験が多いとこだから、こんな風に「なんだまたかよ」と嫌味の一つも言ってしまうんだろうけど

204 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:22.64 ID:IcPBKNn60.net
何か一言、言い返さないと気が済まない病
と言われてる現代病です

205 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:24.43 ID:xylVXn4x0.net
>>194

そんなら、

  「今後のご活躍を・・・」

なんて、最初から言わなきゃいいんだよ。

「やる気がない、ゆとり世代みたいな事では、来られても迷惑です。
 業務妨害なので民事裁判起こしますが宜しいですか?」
とかって

206 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:25.62 ID:oX/ZTb/A0.net
最後の一文のせいで泣けた

207 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:33.36 ID:5EttymKp0.net
面接前日での辞退って普通に迷惑だろ
さらにメールした時間帯によっては確実に迷惑

208 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:38.78 ID:BAkMZLRg0.net
明光義塾か

209 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:42.78 ID:/0/hHEcr0.net
いま一社書類選考通過したんだが、2011年以降に大学または大学院を卒業した人という要件
俺は2008年卒
大丈夫なのか?超有名企業なんだが…

210 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:43.18 ID:2wiFORbI0.net
企業側も最初から採る気ないくせに採用担当が上に仕事してるアピールとか時間潰しのために面接してたり、
会社の宣伝のためだけに採る気ないくせに転職サイトに空求人載せて帳尻面接したりしてるわけで
おまえに個人情報の塊の履歴書すら返却しない

企業側のほうがよっぽど勝手なわけだが

211 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:08:58.57 ID:iacvTc0I0.net
>>102
仰せは尤もだけど、このスレの企業担当が怒ってるのは前日のドタキャンだからね
一日で仰せの分析をしたのかね?

212 :名無しさん@1周年:2018/04/24(火) 00:09:00.29 ID:otmO1/Ie0.net
>>198
コントかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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