【大阪地裁】異動拒否の解雇は無効　「妻が病気」の理由は正当

50 ：名無しさん＠１周年：2018/03/07(水) 19:08:05.34 ID:IJbZxOxm0.net

やっぱりこういうのは雇用するときに最初で細かな契約結ばないと駄目だね。

・転勤有りで高給
・転勤なしで低給

っていうマッチングできればみんな幸せなわけだし。