【働き方改革】実は他人事じゃない「裁量労働制」 そもそも何が問題なのか、知ってますか？★3

238 ：名無しさん＠１３周年：2018/02/26(月) 01:46:54.51 ID:JcxUWZn7s

>>234
今、談合が禁止になっているけど、これはもう現在のグローバルな環境から、そぐわないようになっている。

大企業ほど調達ルートが世界中の隅々にあるのだから、国内取引先に限定して
強制的に談合することを逆に法に盛り込んでもいいと思う。
もちろん、発注側の企業の資本金規模に応じて談合できる案件規模の上限が設
定されるような何等かのものが必要。