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【売り手市場】企業の半数が採用予定満たせず　今春卒の大学生、若手確保で苦戦

1 ：ばーど ★：2018/02/15(木) 17:29:59.42 ID:CAP_USER9.net
今春卒の大学生らの採用について、予定していた採用数を満たせなかった企業の割合は昨年12月時点で50.9％となり、前年より2.6ポイント増えたことが15日、就職情報会社リクルートキャリアが運営する「就職みらい研究所」の調査で分かった。

　学生に有利な売り手市場が続き、採用意欲は高いものの、若手の確保に苦労する企業の姿が浮き彫りになった。同研究所の岡崎仁美所長は「2019年卒の採用でも、中小企業を中心に企業の苦戦が続くとみられる」としている。

　調査は昨年12月から今年1月にかけて郵送で実施。1192社が回答した。

2018/2/15 17:25
共同通信
https://this.kiji.is/336785678350173281

2 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:30:47.49 ID:+CcqUN3C0.net
ウリが殺到ニダ

3 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:30:56.21 ID:a9tsh0WB0.net
おっさんなら余ってるだろ

4 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:31:26.99 ID:5vPO4ZM40.net
>>1
ステマ！

5 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:32:26.31 ID:ttfOaU2V0.net
30代でも雇えよ

6 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:32:44.58 ID:T5ExJPng0.net
40代でも雇えよ

7 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:32:46.76 ID:NVrmOl400.net
四十路の素人童貞が床上手の処女ばかり追い求めて手に入れられるわけないだろが

8 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:33:13.11 ID:zn4l+yyA0.net
>>1
そりゃ団塊爺どもが喚こうが叫ぼうが若者は安倍を支持するわな

9 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:33:46.57 ID:r2Vx+gVx0.net
氷河期「余ってます」
採用者「余ってません」

10 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:34:14.18 ID:nZcEvAuz0.net
民主党に戻してくれれば
あっというまに就職氷河期がくるから
よりどりみどりだよ
ブラックし放題だよ

11 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:34:51.76 ID:VVcOuI4c0.net
「いらんときはいらんし、いる時はいる」人事担当
そんな都合のいい話、少ないのだ。

12 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:35:26.67 ID:I+9lYnlu0.net
大企業の求人倍率は1倍以下、中小は数倍
贅沢言わずに町工場や地元スーパーに就職してやれ

13 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:35:33.15 ID:X18tajZr0.net
今年と来年で労働人口が40万人減る

14 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:35:37.18 ID:Fjov5Jyu0.net
内定パワハラ訴訟が急増

15 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:36:17.22 ID:JCNQ+h0M0.net
>>9
氷河期初期の頃の奴が子供作ってたらちょうどいい頃合かな

16 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:37:16.79 ID:pWYeD+IF0.net
選んでるんでしょ？

17 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:37:36.02 ID:oMw/R4Wx0.net
高齢ニートの新人補充しとけや

18 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:37:44.56 ID:xiXsSxG60.net
新卒至上主義続けるのなら、そりゃもう足りることなんてないわな

19 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:37:45.16 ID:vudMb3780.net
就職氷河期世代：あの・・・
面接官：あぁん？
就職氷河期：いえ・・・なんでもありません
面接官：チッ・・・新卒こねーかなー
氷河期世代：グスン（泣き

20 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:37:55.07 ID:r9Rr4dJl0.net
俺雇って！（今年26歳）

21 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:38:38.45 ID:AaLVYX8W0.net
来年以降もっとも苦戦するからな
それでも学歴とか年齢とかに拘るならどうぞ

22 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:39:34.35 ID:GBoGyzTI0.net
>>15
居るとしたら親は殆んどDQNだろ。

23 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:40:24.28 ID:L83/DBpZ0.net
>>12
いや待遇の悪い中小なんていらんだろ　ゴミだし
それならニートの方がいいよ
労働力を安売りする必要はないし

24 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:40:42.43 ID:xph4Migs0.net
>>19
俺のことか。
死にたいのに死ねないクズ豚43才無職

25 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:40:45.39 ID:3GEM8Fm/0.net
パソコンも触れんような世代はいらん

26 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:40:56.57 ID:wFk1J9DI0.net
50代も雇えよ

27 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:41:20.77 ID:dZ8js5wo0.net
企業は
いいのが居たら採用しようかなー
ぐらいの気持なんだろうな

28 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:41:24.33 ID:KklYADqK0.net
>>9
俺、氷河期世代でブラックに就職して心も身体もやられた。
親にも少い友人にも知られず６年間ニートもして貯金も使い果たした。
頑張ればエエんやけど、もうアカン・・・
非正規で犯罪せんと生きていくので精一杯やわ。

29 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:41:43.39 ID:LO8ZekKu0.net
中高年労働市場はないんだよな。

３５歳すぎたら一気に激減。
４０歳以上はまずない。

これだけ年齢差別の就職市場は先進国で日本だけ。

30 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:42:12.90 ID:pWYeD+IF0.net
>>20
お前がんばればまだ雇われるだろ
なんで無職なんだよ

31 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:42:18.35 ID:kviHedNp0.net
で、40代は人余り。

「選ばなければ仕事はある」
が、
「選ばなければ求職者はいる」
とブーメランになってかえってきた。

32 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:42:39.08 ID:9XosotEh0.net
非正規を人間扱いしないのに
非正規が欲しいとか言う
人減らしに企業は邁進していますww
ヒトラーの方がマシダポ

33 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:42:56.43 ID:pdU4t9220.net
俺雇って！(39歳無職)

34 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:43:58.55 ID:1EuaT9GH0.net
また氷河期がくると思うわ

35 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:44:29.65 ID:LO8ZekKu0.net
実際には中高年採用すればいくらでも人は採用できる。
新卒主義・３０代前半まで限定だから採用できないだけ。
しかも採用基準スペックが異常な高さ。
キャリアがあって英語はネイティブ・専門知識があって
資格やＭＢＡ持ちとか平気で要望だしている。

36 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:44:54.20 ID:qynmyuVd0.net
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ

37 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:44:54.86 ID:pWYeD+IF0.net
>>31
その年代は管理職が前提っていう日本の固定観念が破壊されてないからな・・・

38 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:44:58.75 ID:bBUDlMD60.net
ざまあみろジ　ャップ

39 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:45:28.52 ID:kQcGSQjx0.net
給料が安すぎる、高くすれば簡単に集まるよ

40 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:45:34.35 ID:pWYeD+IF0.net
>>35
そういうところは空求人だよ

41 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:45:42.32 ID:r0bpdKcf0.net
氷河期正社員してやれよ

42 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:46:02.95 ID:l+gE13HT0.net
70まで働けって時代になんでそこまで新卒にこだわるんだい？

43 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:46:17.81 ID:F2er0HZE0.net
すぐ人余りになるよ

今だけ

44 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:46:42.26 ID:pWYeD+IF0.net
>>41
いいけどたぶんサンドバッグ役になるぞ

45 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:46:42.29 ID:b/CeUXqC0.net
嫌なら来るな、お前の代わりはいない

46 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:47:33.76 ID:idqfRb6E0.net
>>1
高いお金払って行った大学だもの
変な企業だと無駄になるからね
じっくり選びなさい

47 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:48:02.83 ID:NLq14O+K0.net
>>44

利益を出すのに、なぜ、リソースである従業員にストレスを与えるんだ？

48 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:48:11.85 ID:ap+ADczQ0.net
今じゃホテルに缶詰研修アンド接待で他社受けさでないとか
説明会出たら即採用だからヤベーよなｗｗｗ

49 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:49:04.26 ID:ZCsptlww0.net
>>1
<丶｀∀´>　　モルゲッソヨ！

50 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:49:09.27 ID:kxVOr/gm0.net
氷河期余っとるだろ
雇ってやれよ

51 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:49:30.83 ID:wd/bjZqx0.net
昔みたいな面接に来た新卒囲ってそのままハワイ旅行とか
入社したら新車プレゼントみたいな話聞いたことないけど?

ほんとに人足りてないの??

52 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:49:42.42 ID:Qc9mE8aC0.net
求職者にたいして選り好みするなと散々言ってきたのは企業様ですよ

53 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:50:00.92 ID:/qHyhQNn0.net
>>40
いや、ガチで出してるとこもある、うちのグループ会社だけどな
どんだけ強気なんだって感じだが、現場レベルでは上は団塊の馬鹿だらけと諦めてた
1年半誰も決まらず、結局は糞みたいなのを中途半端な給料で雇った

年齢、学歴、知識、資格を要求しまくった結果が、若いだけの役立たずを雇用だぜ

54 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:50:08.09 ID:pWYeD+IF0.net
>>47
そりゃ社内で生き残ってるクズが誰かをサンドバッグにしないとやってられないから
その役割がだいたい新入社員

55 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:50:32.97 ID:LO8ZekKu0.net
６０歳定年で
継続雇用なかったら職とかまずないよ。
５年間生き延びられるのは企業年金と膨大な退職金ある人だけだよ。

56 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:50:41.49 ID:b/CeUXqC0.net
>>42
洗脳するにも忠誠心植え付けるにも、若けりゃ若いほど精神操作しやすいからだよ
コスト最優先で切る時はすぐ切るけどなww
鎌倉時代ですら御恩と奉公って概念があったのに、もはや溶解してるよこの国

57 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:50:54.91 ID:vPN2kvPQ0.net
身勝手な企業は早く潰れろｗ

58 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:51:06.80 ID:NZcQP42D0.net
氷河期はたんまり待機してますが…

59 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:51:42.22 ID:5dCtjtXb0.net
あんたの代わりなんかいくらでもいる
いなくなっちゃったね
糞ザマー

60 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:51:50.88 ID:KklYADqK0.net
>>44
そうやねん、正社員で蓄積された経験や知識もないから、ボロボロにやられると思う。
４０代で２０代の子にケチョンケチョンに叱責されんのは、俺みたいな人間にはもう無理かと思う・・・
本当に這い上がりたかったら我慢するべきやけど。

61 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:52:03.03 ID:DETc8Fra0.net
40代とか雇いたくねーwww

62 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:52:27.62 ID:r3dRdd8O0.net
1年目の新人の送別会がありますってさ。
もうやめちゃうんかいな。
1年ももたないのかよ

63 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:52:49.83 ID:GOyyYLQ00.net
まあ採用する側からすると30か35までだろうからな
中年を雇うようになる頃には氷河期は50代でどっちにしても雇われない
近所で低賃金3Kのバイトを探すしか無いのが氷河期さ

64 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:53:19.91 ID:ZYRWxQ6D0.net
バブルの頃の売り手市場と大きく違うのは
優秀な学生でなければ予定数に達しなくとも
採用しないということ

65 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:53:42.72 ID:+yMAJlXz0.net
より好みしてっからだろーw

66 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:53:52.79 .net
>>55
今、シルバー人材があるねん
やっすい賃金でこき使う
欲を言わなければなんとか暮らしていける

月収50万以上貰ってた人が
時給1000円で月10万くらいだけどな

67 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:54:13.48 ID:+MPsQY630.net
まぁ高学歴しか採用しない企業は定員割れなんて起きてない
そこから会社のグレードが下がるに連れ定員割れが増えていく
ワガママ言えるのは最低でも東京6大学
その下の大学と呼べないレベルの塾生はワガママをいうんじゃない！
お前等なんて一山いくらで買える代用品が溢れ返ってる傷物なんだから

68 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:55:01.21 ID:bMmuXVK+0.net
>>1

採用難って言ってもFラン大学の人間が大手に採用されるようになった訳じゃないからな…(´・ω・｀)

69 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:56:48.84 ID:r9Rr4dJl0.net
>>30
ありがとう、もう少し頑張るよ

70 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:57:04.54 ID:/CZ8LB4/0.net
氷河期採らなかったツケがまわってきただけ

71 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:57:24.67 ID:IiGSZ3XR0.net
韓国から、大量のニダ、ニダ、ニダ、ニダ、ニダ

72 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:58:50.12 ID:/CZ8LB4/0.net
>>68
そこは厳選採用でハネられるのは変わらない
内定が出る奴にはとことん出まくる
出ない奴にはさっぱり出ない

73 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 17:58:55.10 ID:BU0Ervc40.net
いいかげん、新卒採用やめろよ。

74 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:01:39.76 ID:JCNQ+h0M0.net
>>22
お前が日本語理解できないのと氷河期叩きありきなのだけは分かったｗ

75 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:02:11.45 ID:pWYeD+IF0.net
>>72
結局選り好みで足りないいうてるだけね

76 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:02:18.09 ID:b7zvjJEbO.net
氷河期の時も雇わなくてどうにかしてきたんだろｗ

77 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:03:36.68 ID:0Y80Xn/J0.net
俺のときは３月〜１０月までは売り手市場だったけど
１１月下旬までに決まらなかったやつは地獄だったわ

78 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:03:51.88 ID:C26KBWyi0.net
警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。

俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。

俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。

後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。

「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！！」

俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。

俺はその日、警備を辞めた。

79 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:04:07.47 ID:N3ANvDPQ0.net
餃子の王将

年収300万円で働いてくれる弁護士を募集（笑）

http://www.bengoshikai.jp/kyujin/search_lawyer_corp_detail.php?id=1536

80 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:04:18.24 ID:C6/ckPLY0.net
しかし氷河期世代は
年齢制限で無職のままっていうね

81 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:04:46.84 ID:yWJGXXtr0.net
どうせまたリストラブームがくるんでしょ
我が社も我が社もってなる

82 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:05:00.63 ID:ZYRWxQ6D0.net
選り好みというがバブルの頃に人数確保を最優先で採用したら
使えねー社員が多くてリストラするのに苦労した企業は
トラウマレベルで懲りているからな

83 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:07:15.71 ID:pWYeD+IF0.net
>>82
その使えねー人材も社会全体では食わさないといけないんだけど
お前らナマポにたかると怒るだろ

84 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:07:31.27 ID:VVcOuI4c0.net
人手不足閉業ですな。

85 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:08:07.79 ID:kEsE6UuJ0.net
>>56
さすがにお主はちょっとくらい働けよ…(´･ω･｀)

86 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:08:27.41 ID:T5ExJPng0.net
一度採用したら会社に損害でも出さない限りクビにするのは難しいからな
特に大手は世間の目があるし

87 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:08:47.49 ID:/+KmQkCI0.net
自営やってるけど
やっぱり途中採用は問題あるやつが多い
新卒はハズレが少ない

俺の実感

88 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:09:04.07 ID:r+r8r2GT0.net
>>19
雇っても良いけど、20代の奴に使えない後輩扱いされるの、耐えられるのか？

89 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:09:06.92 ID:u4YOWUMd0.net
ブラック業界が満たせなかっただけだろとは思ったけど半数はなぁ

90 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:09:28.51 ID:+2YhpR/c0.net
後のお荷物世代である

91 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:10:48.67 ID:b/CeUXqC0.net
>>83
彼らに言わせると社会を回すために氷河期を屠殺する事は簡単に可能らしいぞ？
北朝鮮より美しい国になりそうで楽しみだな

92 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:11:50.57 ID:IM5lsoY40.net
氷河期って生まれてこない方が良かったじゃん
親にクレーム入れた？

93 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:11:52.33 ID:xCllXSeS0.net
若手確保というより
奴隷確保なのがバレただけでは

94 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:12:03.34 ID:BhTtaWce0.net
また来年か再来年あたりから氷河期突入か、今年の新人とかはアベ世代とか仮想通貨世代とか呼ばれるんだろうな

95 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:12:32.16 ID:SYYDm9250.net
低賃金中小やブラックが困っているだけだろｗ
だいたいほとんど昇給しない会社なんて誰も行きたくないｗ

96 ：アベンキハンターさん：2018/02/15(木) 18:12:40.21 ID:zWKc+Uz90.net
氷河期雇ってやれよｗ

97 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:12:56.67 ID:pfr11HCp0.net
氷河期はもう来ない
就労者数の減り方が速すぎる

98 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:13:25.36 ID:+2YhpR/c0.net
>>67
6大学の意味分かってる？

99 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:14:04.64 ID:pWYeD+IF0.net
>>86
クビにしたら世間の目が厳しいって風潮がそもそもおかしい
そんなんだから無駄なパワハラが横行する

100 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:14:10.00 ID:VVcOuI4c0.net
>>96
そっちより外国人労働者を雇うという企業のほうが多いと思います。

101 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:15:37.71 ID:RDM8ioLn0.net
これ会社の業種ごとに見ないと本当のところが分からんな

102 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:15:58.61 ID:LvZPywbv0.net
ワゴンセールの団塊ジュニアは在庫動かず
人気ものゆとりはすごいな〜

103 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:16:18.14 ID:JN1n1uqP0.net
俺の出身校、今や全校生徒で240人しかいなくて唖然としたわ
俺が居た時は一学年だけで380人もいたのに、そりゃ求人率上がるわな
少子化で労働人口が激減してるんだから

104 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:16:19.09 ID:u91tEFOM0.net
>>69
35歳過ぎたらアウトだからガンバレ

105 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:16:34.99 ID:pWYeD+IF0.net
>>101
前見たのでは建設作業員が圧倒的で事務は狭き門だったはず

106 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:17:49.57 ID:GaG8vx2l0.net
すっごい売り手市場だわ
どんな大学からでも就職出来るって凄くないですか

若者が圧倒的に安倍首相支持する訳だ

107 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:18:09.96 ID:LvZPywbv0.net
氷河期はパッケージが色あせても売れないワゴン品か福袋の外れ要員

108 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:18:49.90 ID:9CdHCZ4B0.net
高度成長期以来、人手不足、人手余りを繰り返しているので
深刻に考えなくていい
だいたい全般的に不足なら賃金が上がっているはずなので
上がらないということはそうでもないということだ

109 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:19:13.43 ID:C6/ckPLY0.net
でも新卒で会社入っても
35越えてリストラあったら終わりだから

看護師とか税理士とか
再就職できる仕事行った方がいいだろう

110 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:19:22.20 ID:pWYeD+IF0.net
>>106
なおせっかく就職したのにすぐ辞めるそうで
確保した後は手放せず飼ってる一部の基地外社員用のサンドバッグだもんな

111 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:19:46.56 ID:RDM8ioLn0.net
>>105
そういうくくりもあるけど、例えばメーカー系や建設、販売店みたいに会社の主業種で見てるデータが欲しい

112 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:19:57.16 ID:GaG8vx2l0.net
>>102
そりゃしょうがないよ
企業は人材をゼロから育てるからね
中年はいらない

113 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:20:03.55 ID:u91tEFOM0.net
>>101
もちろんその辺は意図的にやってますｗ

実際には低賃金重労働の求人ばかりｗ

114 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:20:37.94 ID:kEsE6UuJ0.net
>>40
冗談抜きで各部署の「こんな人いいな〜♪」を掛けあわせてくと、その手の求人できちゃうんだわ
インボイス来た時だとか「ちょっと英語できたらなー」的な尾ひれがついたり、大体の会社は製造なり物流現場に配属されると思うけど、伝票書けて商品知っててフォーク乗れて大型乗れて検品システム作れて…って夢想から始まってる
バックナンバーの『高嶺の花子さん』にあるけど「いや待てよそいつ誰だ」

115 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:21:02.22 ID:u91tEFOM0.net
>>112
きちんと実績のある中年はきちんと需要があるけどな

116 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:21:02.95 ID:I+9lYnlu0.net
>>99
世間といってもそこらのオバちゃんとかではなく、労務局とか議員さんとかとか

117 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:21:10.19 ID:pWYeD+IF0.net
>>111
そういうデータはちょっと見たことないな、すまん

118 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:21:10.42 ID:SYYDm9250.net
ま、たしかに就職はしやすくなったが、現実には低賃金プラス増税で
昔よりも手取りは減っているがなｗ

119 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:21:59.64 ID:Lk7nahAZ0.net
>>87
ちょっとなに書いてるか意味が分からないw

120 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:22:13.52 ID:pWYeD+IF0.net
>>114
来ないでくださいの意思表示だと思ってたけどそれで本当に探していたとはｗ

121 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:23:08.01 ID:Z9rW7PRq0.net
そりゃあバブルのときで懲りてるからな、いくら人材がほしいと言ってもゴミみたいなのは採らんだろ。
数合わせでゴミ社員を採ったら会社の将来に負の遺産を残すことになるからな。
足りてないのは優秀な若手だけ。

122 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:23:26.66 ID:pWYeD+IF0.net
>>116
んでもっていじめや暴力やらは無視するんだな
それならスパッとやめてもらったほうがお互いにとってプラスなのに

123 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:23:42.89 ID:RuNtvnT/0.net
>>73
それでもいいけど、Fランの殆どが就職無くなるぜ。その流れだとまともなとこで働こうと思ったら教授とか上司の推薦状必要になるだろうし

124 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:23:52.86 ID:I+9lYnlu0.net
>>102
もう新卒に世代としてのゆとりはいないんじゃね？
そろそろさとり世代以降だけど、さとりが使えるかどうかはまた別問題w

125 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:24:50.23 ID:I+9lYnlu0.net
>>122
だから最初から変なのは取らないようにしてるという話でしょ

126 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:25:04.68 ID:rHzoLJX30.net
少子化でこれからどんどん新卒減るんだから当たり前。

中途の採用増やすしかない・・・嫌なら潰れるだけ。

127 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:25:04.86 ID:LvZPywbv0.net
需要価格
ゆとり新卒　6000円
ゆとり既卒　3000円

氷河期既卒　500円さらに二重線！！ポイント100プレゼント

128 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:25:27.84 ID:AUOToHg50.net
安倍総理に感謝しろよ。

129 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:26:37.92 ID:VDywl6bC0.net
中年や初老の人数は多いんだからそっちを採用すればいいじゃん。この国は何かおかしい
若くないといけない理由は？

130 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:27:27.31 ID:pWYeD+IF0.net
>>125
飼ってる変なのも処分しとけよ

131 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:27:40.09 ID:LvZPywbv0.net
ゆとり正社員1人雇用にき、氷河期非正規6人を雇うように義務つけたらいいな
雇い止めで仕事無くなるでしょ

132 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:27:47.52 ID:I+9lYnlu0.net
>>126
足りないところは非正規か外人を突っ込むのよ

133 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:28:19.53 ID:9YVY1mv10.net
相変わらずキチガイじみた人手不足だな

134 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:29:07.43 ID:ULJ0NjhA0.net
40代は氷河期世代で非正規が多く結婚できなかった人が多い
定年間際のじいさんばあさん連中がごっそりいなくなる前に４０代を雇ったほうがいいだろう

135 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:29:27.08 ID:LvZPywbv0.net
>>129
企業の年齢構成比

一斉に退職年齢になったら企業が継続できない

136 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:29:40.17 ID:5MbdDKfv0.net
終身雇用なんてとっくに崩れてるのに新卒を取りたがる意味がわからん。
ボランティアで育ててくれるってこと？

137 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:30:16.10 ID:I+9lYnlu0.net
>>130
労基がうるさいからしようがなかろ
だから自己都合退職に追い込むのよ

138 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:30:21.82 ID:2yM99agd0.net
俺みたいな優秀な無職は、相場等で既に巨億の富を築いているからなあ。
まあ労働者階級同士、採用する側もされる側も、仲良く頑張ってくれよ。
はっきり言うと、無意味な行為だけどね。

139 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:30:50.55 ID:ULJ0NjhA0.net
>>129
直近の上司が新人が年齢が上だと使いにくい上に企業のカラーに洗脳出来ない

140 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:31:33.57 ID:pWYeD+IF0.net
>.137
なまじ仕事ができれば入れた人を潰すようなサイコでも何でも首にしないのが会社だよ

141 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:32:31.17 ID:tSw/oj9r0.net
計画通りに人をとれないなら採用担当者クビにしたらいい

142 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:33:22.30 ID:I+9lYnlu0.net
>>140
そんな当たり前のことをドヤ顔で書き込まれてもな

143 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:33:50.43 ID:ULJ0NjhA0.net
>>141
採用担当者「誰でもいいわけではない」

144 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:34:07.36 ID:AkKVkK1G0.net
若手が入ってきても直ぐ辞めるからな
上の連中は辞めるのは中堅社員のせいだと思ってる
若手には優しくしろと中堅に厳しく指導して中堅も辞めて行く
結果人手がどんどん減っていく

145 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:34:15.41 ID:tSw/oj9r0.net
>>136
中途と面接したら自分のボロが出るからだろ
社会経験のない学生いじめた方が楽だから

146 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:34:52.70 ID:b/CeUXqC0.net
>>136
だから若いほうが洗脳しやすいし忠誠心植え付けやすいんだよ

147 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:35:22.43 ID:thY02X110.net
人事担当はバブル世代だしな
中途採用の奴が来たら
自分の居場所が消えるからな

148 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:35:28.24 ID:I+9lYnlu0.net
>>136
正規雇用は新卒を育てるところからでしょ
中途を使い捨てていいところは非正規

149 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:35:35.23 ID:pWYeD+IF0.net
>>142
いやはっきりいって経費の無駄だよ
採用した片っ端から育つ前に潰すんだから

150 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:35:52.82 ID:XcfcjGVj0.net
>>1
結局この先も景気が上向かないって構図が確定してるわ
当分無理、しかも黒田の脳内完全に麻痺してるし

151 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:36:21.01 ID:kyB/yIkE0.net
大企業は派遣社員ばっかだから　数少ない社員も55になったら定年、その後再採用で給料下げに来るし、その前に40代になると給料高いからリストラ対象＆早期退職者リスト入り　鬼だ

152 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:36:41.45 ID:Iw8H9sk10.net
>>28
そういうの沢山いると思うわ、いいんじゃねーの
金が続いて身体が動くうちに、やりたいことやっとけ

153 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:36:44.29 ID:EUaloRls0.net
中途採用拡大しろよボケタレ

154 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:37:14.36 ID:EbqScESo0.net
ここ数年の新卒のボリューム多すぎる
もっと計画的にコンスタントに取れよと
氷河期はすでに管理職だから取れとは言わないから
院卒程度の年齢も取れよと

155 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:39:25.92 ID:I+9lYnlu0.net
>>149
使えない奴を採用・教育し続ける担当は配置転換
いつまでもそんなのを使ってるような企業に将来はないから、さっさと他所に行けw

156 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:42:52.32 ID:SolhONHu0.net
おい、企業は幅広く人手不足そうだぞ


最低成績で高校卒業以来、無職無免許自宅警備員でネット投稿の、お前等
奨学金出るしもうすぐ大学まで教育無償化になるようだ

日頃の大言壮語を立証するチャンス。中年戦士も偏差値32最底辺高校から大学受験トライして成功しかけてるロンブー淳その他みたいに
新卒で企業正社員に採用される、チャンスだぞ！　ｗ

157 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:42:52.35 ID:LvZPywbv0.net
自衛隊だって年齢制限ある
体力落ちた中年はこれ以上いらないだろ
おじさんばかりじゃ災害派遣できなくなる
若手がスコップ使って、おじさんはバケツリレーしてる

158 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:43:20.23 ID:EMAo5tYY0.net
生涯年収を引き上げればよいだけだろ。
傷害年収を引き上げられない企業は要するに、
存在価値がないってこと。

159 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:43:23.40 ID:47y1hI+k0.net
まぁ、企業業績が良くて、株が上がってるならいいのでは？

160 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:44:07.38 ID:skYzQcdp0.net
それでも奨学金が払えんのか

161 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:45:31.85 ID:mCaSTsmX0.net
新卒主義は止めるべき

162 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:47:37.67 ID:B1mMXfQI0.net
求人数が増えた正体がこれ
新卒が欲しくてこないだけという

163 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:49:14.91 ID:1YjYvsCe0.net
悪名高き人材派遣会社勤務やけど募集かけても45とかしか来ない、当然お断りしてる
若い派遣社員、契約社員から逃げられちゃうから5年問題引っかかる人は無期雇用の限定社員化すすめるらしい、薄給で
但し新しい人の契約は4年の有期契約までしか結べん

164 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:49:58.16 ID:OBO2hePw0.net
計画した採用予定人数がおかしいんだろw世代別の人口考えろよw

165 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:52:40.36 ID:vVgNyycB0.net
氷河期世代って今でも余ってるの？
さすがに十数年経ってるし大半はそれなりの職に就いてそうだけど

166 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:52:52.42 ID:pWYeD+IF0.net
>>163
それじゃ来なくて当然だろｗ

167 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:55:40.13 ID:rJtZjTqu0.net
新卒なんかより資格かき集めてしぶとく生きてる氷河期連中のほうが余程使えるだろ

168 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:56:09.29 ID:wWNxhFhP0.net
新卒一括採用をやめりゃいいんだよ
日本のガラパゴス文化

169 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 18:56:33.87 ID:pWYeD+IF0.net
>>167
老けた部下を持つのが嫌だそうで…

170 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:00:34.86 ID:X8zk/la00.net
員数合わせなら中途採用でもなんでもすればいいだけだろ

171 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:00:53.79 ID:sgwGrFp20.net
確かに日本の解雇規制は異常に厳しい。明白な就業規則違反があって、それを懇切丁寧に
指導したにも関わらず違反行為を続けた場合に、初めて解雇の文字を出せる。
もっともこの規制を守らない企業も多いけどね。

172 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:03:15.47 ID:3JoPVJr+0.net
>>163
もう派遣業界自体が崩壊するんじゃね？
若い奴隷の確保はもう無理だろ。

173 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:03:33.62 ID:tEgknowl0.net
せめて労働法ぐらいはきちんと守らないと中小に勝ち目がない。
大手は長時間労働以外は守っている。

174 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:03:36.64 ID:tOKogbwQ0.net
中年雇ったら
そいつらの仕事のミスを拭うのにさらに人手が必要になるからな。
雇わないで人手不足のほうがまだいい

175 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:04:46.22 ID:JnqvTCyC0.net
まだこんなアホ風習続けてんのかよｗ
これからもジャップ企業はどんどん買収されてくれや

176 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:05:55.85 ID:pWYeD+IF0.net
>>173
一番肝心な労働時間は守らへんのかｗ

177 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:06:47.48 ID:3JoPVJr+0.net
>>174
メタボリックシンドロームと同じで静かに死んでいくパターンだな。

178 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:06:59.19 ID:sgwGrFp20.net
>>172
昨年の若年転職者が一番多かったのが派遣業界だ。楽して儲かると口コミで伝わってる。
今は全国で８万社ある。セブンイレブンが一軒あったら、その街に派遣業者が４社ある計算。
奴隷商人ばかり栄えるところが日本の痛いところでね。まともに働く若年層が減ってるんだから
そりゃ社会は衰退するよ。もちろんこんな国にしたのは竹中とリクルートと安倍な。

179 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:08:29.36 ID:1YjYvsCe0.net
何でも言うこと聞く真面目で優秀な若い奴いないみたいね
奴隷は集められなきゃ奴隷ガシラとして客からの評価下がるしジリ貧
こんなピンハネ業界なくなればいいと思うよ

180 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:08:49.87 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>123
人手不足なのにfラン取らないとかやってたら企業が潰れるだけだよ。

181 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:09:11.22 ID:3JoPVJr+0.net
>>178
少子高齢化が進んでいるのに有限のリソースを食い潰してるだけじゃなあ･･･

182 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:10:23.88 ID:I+9lYnlu0.net
>>181
年金受給開始を遅らせるから大丈夫w

183 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:11:24.48 ID:pWYeD+IF0.net
>>179
いるかそんなもん
いうこと聞かせるにはそれなりの待遇が必要なんだよ

184 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:11:33.18 ID:QdRbh7560.net
氷河期と失敗した奴らにチャンスやれや。
文句を言わず死ぬ気でやるだろ

185 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:12:16.34 ID:I+9lYnlu0.net
>>180
Fラン取るくらいなら高卒取るんじゃね？
高卒は自治体との奪い合いになるから大卒以上に足らんかもしれんが

186 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:13:44.43 ID:OBO2hePw0.net
外の世界を知ってる余計な知恵つけたオッサンとか雇ったら村社会の秩序が乱れますやん

187 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:13:54.76 ID:FTbede4a0.net
底辺氷河期は学会員か共産党員になるパターン？

188 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:14:27.59 ID:3ohwuCXz0.net
>>13
えらく具体的な数字やな。そっかあ、もう優秀な人すらおらん時代だな。プロ野球のスカウトみたいな真似しなきゃ獲得できんわな。
採用じゃない、プロ野球は獲得と言う。

189 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:14:33.30 ID:+MPsQY630.net
>>179
君の様なヘンテコ日本語使いに事務系は絶対に任せられないだろ？
知能も低く知識も学力も無い連中は額に汗かく肉体作業しか使い道が無いぞ

190 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:14:54.90 ID:sgwGrFp20.net
パソナが農業に参入した途端に、政府委員の竹中が農業への派遣会社参入を強引に
認めさせた。最近では外国人も派遣労働させろとねじこんで、厚労省を黙らせた。
労働市場を好きなように改悪させるのが派遣会社な。李下に冠どころか、あからさまに圧力。

191 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:15:17.13 ID:M9sC++bQ0.net
新卒で満たされなければ中途でも採用していくでしょう。

192 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:16:42.19 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>185
そう考えてる企業は少ないからみんな大学に行きたがるわけだが。

193 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:17:26.95 ID:1YjYvsCe0.net
>>183
切羽詰まった35〜43あたりの氷河期世代はよく働くんだけどな
そいつら契約社員は頑張っても評価基準すらないから給料上がらんし8割方独身
客には単価交渉すして浮いた分は会社のポッポ

194 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:17:34.83 ID:67L75pIA0.net
スーパーマンばかり要求されて要求が高すぎるわ
必死に働くよりマネーゲームしたほうが楽に金儲けできるわ
おかしな世の中になってる

195 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:17:44.35 ID:U3fh80+i0.net
景気が悪いときは採用を絞っても当然なのに
その時に新卒就職できなかっら非正規ワープアでも自己責任とかやってる政府。
企業もその世代の人材がいないのに新卒に固執して追加採用せず、人手不足とか言ってる。
アホかと。

196 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:17:54.21 ID:u91tEFOM0.net
>>192
それはそもそも大した企業じゃないだろ

197 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:18:03.28 ID:TYNgi8Mq0.net
日本民法の父、穂積陳重の法窓夜話を現代語に完全改訳
短編×１００話なので気軽に読めます

法窓夜話私家版 （立ち読み「なか見検索」できます）
https://www.amazon.co.jp/dp/B0776ZB4SW/

分冊版でもなか見検索 3124
https://www.amazon.co.jp/dp/B0777N4CFF/
https://www.amazon.co.jp/dp/B0777N71D2/
https://www.amazon.co.jp/dp/B0777HC9SK/
https://www.amazon.co.jp/dp/B0777KDRJ7/

198 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:18:13.74 ID:+MPsQY630.net
当然だが必要な人間から採用されて行き必要の無い連中は焙れる
焙れた連中なんて日雇い労働で人生を送るしかないぞ
自分を過信評価してるのかも知れんが他人は最悪の評価しかしてないのだからね

199 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:19:03.93 ID:fsRpHXIT0.net
>>186
じゃあそのまま貫き通せばいいやん
例え新卒が0人になっても新卒募集してればいいよ
自己責任社会だし後で文句言うのは駄目ね

200 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:19:45.49 ID:yOEUivUv0.net
俺の勤務先は誰でも採用している訳ではなく、採用基準に満たない学生は不採用。
結果、予定採用人数に満たない年もある。
要は学生の質が著しく低下しているってこと。

201 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:21:15.57 ID:fjhDpOLU0.net
氷河期世代はこのまま朽ち果てていくだけか

202 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:22:09.95 ID:u91tEFOM0.net
>>186
そのとおり
だからこそ日本企業は絶賛衰退中だ
キミも日本企業の衰退に協力しているようでなにより！

203 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:22:12.53 ID:+MPsQY630.net
40過ぎて氷河期だったから就職出来なかったとか通じん言い訳する様な無能を雇う企業なんて皆無だ

204 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:22:21.60 ID:3ohwuCXz0.net
しかし、高卒とは中学のテストで5割取れない人だからなあ、会社が意気込んで採用しても限界があるぞ。中学で8割9割取れた高卒はそれこそ公務員まっしぐら。

205 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:22:46.73 ID:pWYeD+IF0.net
>>200
足りないって文句言ってないならそれでいいんじゃね？

206 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:23:06.56 ID:SgL+2cz50.net
中小零細ゴミ企業のくせに若いヤツを雇おうとするからだよ
氷河期を雇え

207 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:23:37.80 ID:pWYeD+IF0.net
>>204
しかし借金させてまで大学行かせる必要ある？

208 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:25:49.56 ID:D8unY7Br0.net
どうせ介護だろ

209 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:26:29.78 ID:uPK/+WI8O.net
>>206

日本政府＆大手企業「氷河期世代は死ね」


あいつ等の頭の中はこれだから

210 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:26:36.65 ID:yPW25yOD0.net
>>206
糞の役にも立たないプライドと自尊心だけのおっさんを雇うぐらいならFラン、高卒を採用するよ
ダメならまだ外国人の方がマシ、、、

211 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:27:29.26 ID:+MPsQY630.net
無能で無知無教養のくせにアレは嫌コレも嫌とか言う奴ってほぼ無職

212 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:28:37.84 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>196
いい企業は高卒を優先してとるの？

213 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:28:49.95 ID:rJtZjTqu0.net
>>210
そういう企業から勝手に潰れてるのが今の日本だな
新卒まともに取れずに中途採用毛嫌いしてそのうちに内部が過労でどんどん人がいなくなって労働力不足で倒産
もはやテンプレ

214 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:28:51.51 ID:gfAhc/QH0.net
>>1
ＩＣＴ大手には殺到してるのに。

215 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:30:44.74 ID:4bsL8CBr0.net
>>200
実際は学生の方が会社にいる奴より優秀だから扱い難くて不採用にしてるだけじゃないの

216 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:32:00.22 ID:4cRFFvMY0.net
>>62
俺のことだな
そういうのいいですやめてくださいって言ったのに半強制的に開催されたよ
こっちは関わりたくないから１年で退職するのに、「立つ鳥跡を濁さずだ！」とか言って行かされた

217 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:32:04.12 ID:i3j30RuO0.net
>>212
製造業なら言うまでもなく高卒＞＞＞＞Ｆラン

218 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:32:39.70 ID:tTC5wRVT0.net
新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©5ch.net
http://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給２割上げ　三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」　人材確保狙う©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代　辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42％　地域経済500調査、９割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業　就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/

219 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:33:14.01 ID:tTC5wRVT0.net
自治体「助けて！学生が内定辞退しまくるの！(´・ω・｀)」　公務員離れが深刻 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」　来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の６４・６％
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64％ 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も！過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60％超も 学生の奪い合いにあの手この手
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513116148/
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514090604/
工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1515905380/
アベノミクスで若者の公務員離れ　若者「民間のほうがいいわ」 [922629831]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518337214/


今は底辺高校からでもAOなどで中堅私大へ楽に入り放題
中堅私大へは中〜大企業が「うちに来てください」と焼き土下座レベルでディズニーやら海外やらパーティやら貢ぎ物で囲い込み
バブル期以来の内定拘束(近年はオワハラと言い換え)が復活するほどの超売り手市場
民間が採用しまくるから公務員に人が流れず公務員試験も史上最低倍率毎年更新
少子化で若者に稀少価値が出たため王子様お姫様小皇帝待遇

220 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:34:17.60 ID:vGW2qORh0.net
あっそ

221 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:35:06.84 ID:tTC5wRVT0.net
年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト４
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　ベスト５
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト６
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト３
2016　559,673　　418,166　　74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト２
2017　567,459　　432,088　　76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト１

https://i.imgur.com/FwOmFoQ.png
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/12/22/1388639_1.pdf

222 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:35:26.20 ID:vGW2qORh0.net
企業の贅沢病

223 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:35:44.94 ID:er7VB9v70.net
儒教社会の成れの果てといったところか。
この国って病的なほどまで年齢気にするよね。
ニュースでも必ず名前の後に年齢強調して発表するし。
しかもやたら上下関係に狂ったように拘る。
韓国人と同じで精神的に頭おかしい奴ばっか。
韓国のこと悪く言えないわ。

224 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:36:10.50 ID:EHLbVnMr0.net
　　　　　　　　　　　 　 ,.ｨ'／　,;:　　　　,;:::::;＼ 　　　　
　　　　　　　　　　　　 /;;'"　,.::,'　,'　　/ |:;;:;:;:;:;:;ﾊ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　//　/;::::::,,'　;　　　:ﾐ ;:;:;:;:;:;:;', 　　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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　　　　　　　　　　 ﾉl;;;;|::;;,,_　　　 _,,,,..,,__　: :ヾ;:;:;;:;:;|!i! 　　　　　　　チョンが悪い！安倍が悪い！小泉竹中経団連が悪い！
　　　　　　　　　　　|;;;;| ､，､　　 "＿,,,..　　.: :|::r:;;:;;| |
　　　　　　　　_,. -''i|;;;:|',　　 ;　::　｀¨´　　. : ﾉ;;ﾚ;;;l;;| 　　　　　　　　選ばれない俺は悪くない！
　　　　　　,ィ'"　　　|;:ﾘ.ﾊ　 ﾉ　 ::..　　　　　　/;;;;;ﾘﾉﾉ＾`ｰ ､ 　　　
　　　　　 /　　　　　 "　 ヽ ゞ...ｒ='　　　　　ﾉ,'ノﾉノﾉ　　　　` ､
　　　　　/　　 i　　　　　　ハヽ==-　　　／/　　/　　　　　　 　＼
　　　　 ;'　　　 !　　　　　;'_,,ヽ、　　_.／　 /　　,'　　　　　　　　　 ヽ

225 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:36:57.84 ID:I75CWbCd0.net
>>1
氷河期を雇ってやれよｗｗｗ

嫌かｗ

そりゃそうだなｗｗｗ

226 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:37:43.20 ID:I+9lYnlu0.net
>>192
Fラン大学に行きたがってるのは周囲に流されてるか、４年間の夏休みのつもりじゃね？
大学入試も楽になったから、ちょっと本気で勉強すればもっと上の大学に入れるのに

Fランは大卒枠というより資格や人を見て取るから、同程度で高卒がいたらそっちを取るさ

227 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:38:01.23 ID:9YVY1mv10.net
限界まで採用しまくってこれなの？
どうなってんの？

228 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:38:06.61 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>217
製造業だけ？

229 ：アベンキハンターさん：2018/02/15(木) 19:38:45.57 ID:jpVpGagj0.net
氷河期雇ってやれよ

230 ：〓　ジャパンハンドラーズ　と　官邸幹部　の　皆殺し　を！　〓：2018/02/15(木) 19:38:57.42 ID:ytk7KXcc0.net
　
■ >若手確保で苦戦


↑そりゃ、そーだろ

団塊の世代の　完全離職　が始まってる現在にあって、

穴埋め役の　新卒　は　団塊世代の半分しか　いない

団塊の世代のポジションを後進が埋めて、最終的に　空いたポスト　を　新卒が埋めるコトになるが、

その新卒は　少子高齢化　で、空いたポスト　の　半分しか　いない


ボンクラ自民は、「景気が良くなって、求人が増えて」　のような　フェイク　を流してるが

これこそ　「風説の流布」　だ


高止まりの有効求人倍率の　本質　は、「少子高齢化」　にある


くれぐれも、報道の自由度が７２位　の　日本の報道　を　鵜呑みにしないようにｗｗｗ
　

231 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:39:23.05 ID:U3fh80+i0.net
人手不足と言いながら新卒に固執して
卒業後ブランクが開くだけで不採用をおかしいと思わず
人がいない人がいないと言ってる企業はアホ。

232 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:39:25.03 ID:5i6S/d0v0.net
これでも就職浪人したｱﾎがいるらしいw

233 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:39:54.64 ID:R8pBHJ8h0.net
４０〜５０が余ってるぞ
なぜ雇わんの？

234 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:40:37.96 ID:vGW2qORh0.net
企業のワガママニュース飽きた

235 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:42:38.00 ID:tTC5wRVT0.net
今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい

【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]&copy;5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]&copy;5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/

大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり

官民とも接待までやって若者の確保に躍起


今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html

＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。


今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ


【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ　面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待…　企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気　1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]&copy;5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]&copy;5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

236 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:44:05.87 ID:9YVY1mv10.net
>>233
そいつらの空白を埋めるために採用増やしてんじゃね？
酷く歪な社会構造だな

237 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:45:05.02 ID:u91tEFOM0.net
>>212
言い企業はFラン以外から採用してるよ
知らなかった？

238 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:45:25.96 ID:z3/t6l/v0.net
日本企業って処女厨のキモオタみたいだね
ここまでだと逆に引いてしまうわ
ずっと新卒ガー！って喚いてろ

239 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:46:25.08 ID:1YjYvsCe0.net
いまから氷河期育てて一人前になるころに定年間際だろ
定年70、雇用延長・年金支給75にでもなれば40代でも若手なんだろうけど

240 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:46:28.74 ID:tTC5wRVT0.net
マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった


972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)

654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う

72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど

405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ

51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる

104 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたｗ

103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。

134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる

241 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:46:39.89 ID:gLCstlYz0.net
新卒の一括採用を禁止しろ。


就職の年齢差別だろ。

242 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:47:26.66 ID:I+9lYnlu0.net
>>233
仕事を覚えた頃には定年だし、各種手当は多くなるし、病欠だって多くなる
取れるなら新卒とって、足りないところは非正規でしょ

243 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:47:43.18 ID:aM51KQ0q0.net
ええがや、ええがや。どうせたいした魅力もない企業なんだからww

244 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:49:44.74 ID:u91tEFOM0.net
>>240
「上場企業」ってのはあんまり「よい企業」の指標にはならんぞ

アキバのエウリアンの会社も「上場企業」だからなｗ

245 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:52:07.58 ID:aM51KQ0q0.net
えりごのんで倒産でもすればええんや‼

246 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:52:23.79 ID:OBO2hePw0.net
三ヶ月でマスター出来るような仕事だろw

247 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:55:39.67 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>226
大卒と高卒で採用分けてるところあるけど。

248 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:56:12.43 ID:4/dPG55i0.net
そのうち膨張してしまった現場にヒビが入って決壊するのは間違いないだろうけどな。

249 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:56:48.88 ID:1ILOocCP0.net
そのうち一部上場企業で志望者全員入社の全入現象が起こりそう

250 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:58:11.28 ID:gRQRPRMw0.net
>>8
もう一度民主党政権とか、望む奴なんてまずいないわな

251 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 19:58:17.63 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>237
レスの流れも読めないやつは安価しなくていいから。

252 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:00:21.56 ID:smArRVQ80.net
>>223
なんかで読んだが
日本の賃金はそいつの働きや会社の儲け具合ではなく
単に「この年齢なら、このぐらいだから」という決めつけだけで決定している

そしてその体系の中へ４０過ぎて２０代と同じ給料の奴が入ると
採用する側の４０、５０の正社員の「年齢に応じた高給」も見直される可能性が出てしまい
自分らの給料が脅かされることになるらしい
だからそんな余計な厄介背負うぐらいなら最初からとらない、となるらしい

253 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:01:10.60 ID:4/dPG55i0.net
あの無能政権の3年間のあらゆる空転が今となって大きなロスになってる。公約はほとんど実現しなかったし。

254 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:02:14.35 ID:smArRVQ80.net
間違った
>>252は>>233へ

255 ：〓　ジャパンハンドラーズ　と　官邸幹部　の　皆殺し　を！　〓：2018/02/15(木) 20:06:36.76 ID:ytk7KXcc0.net
　
■ ４０〜５０歳代の　高給取り世代　には、就職できずに困っている人が多い

この論理は、至って　カンタン　だ

分かりやすい話、高給がとれるようなポジションは　「間に合ってる」　のよ


例えば、管理職　だ

管理職って言うのは、社内の仕組みを良く知り・部署内の事情に精通し、

会社と部署内の　「橋渡し役」　をやる連中で、それなりに年月が必要になるポジションだ

しかしこういう連中は、あまり多くなくても済む

>>230に書き込んだが、「団塊の世代が抜けて、世代のシフトをする中で、穴埋めの新卒が　少子高齢化　で足らない」　状況だ

世の中が求めているのは　「末端の穴埋め」　であって、４０〜５０歳代の高給取りでは無いのよｗ
　

256 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:06:59.99 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>253
今年で安倍政権になってから6年経つんだからいい加減民主党政権のせいにするのはやめよう。

257 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:07:40.16 ID:Tm6veMG20.net
年齢差別だな

258 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:07:59.55 ID:f4nzYnJF0.net
デフレの正体は全くのデタラメだったな。

259 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:09:27.63 ID:1uHXeKyh0.net
入社してすぐ辞めるやつもいるんだから
氷河期や派遣雇っても何も問題ないだろ

260 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:09:58.20 ID:f4nzYnJF0.net
>>253
小泉竹中の量的緩和を止めて金融引締め始めたのは第一次安倍政権ですが。
民主政権は麻生デフレ政策をまんま引き継いだだけですよ。

261 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:10:16.54 ID:4/dPG55i0.net
>>256
言いたいのは民主無能政権など誰もお呼びでないということだ。

262 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:11:10.32 ID:9YVY1mv10.net
>>253
就職率一番悪いの2000年代前半の自民党時代なんだけどお前頭大丈夫なのかよ・・・
むしろリーマンの時思った程悪くないわ60あるし

263 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:11:12.49 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>261
今民主党政権関係ある？

264 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:11:21.43 ID:f4nzYnJF0.net
>>261
おまえのような馬鹿がいるから最近また自民がデフレ政策始めてるんだが。死ねばいいのに。

265 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:12:04.75 ID:a2gNnA3C0.net
氷河期世代を採用しろっていうけど彼らは"物理的"にも大量自殺してるし"社会的"にも死んでるんだよ
新卒至上主義の時代に溢れまくってスキルを身に付ける機械すら与えられなかったから採用したくてもそんな人材は「存在しない」
つまり若者だけでなくおっさんおばさんでも採用に足る人などいない完全なる手詰まりなのよ

266 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:12:58.01 ID:oa0L/r1h0.net
年功序列しときながら後になってこの年齢層が不足してるから助けてって愚痴ばっか
自分達が下した採用方針なのに泣き言とか実にみっともないわ
ジャップ企業って頭おかしいね

267 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:13:34.99 ID:tTC5wRVT0.net
こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな
大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で
敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな
司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが

268 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:13:39.51 ID:gRQRPRMw0.net
>>265
みんな普通に収集して、普通にはたらいてるよ

269 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:13:41.70 ID:HSLl1hTK0.net
新卒で中小に就職するメリットなんて、全く無いからな
氷河期の俺が言うんだから間違いない
労組のあるメーカーやインフラ以外は入っちゃダメだ

270 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:14:37.76 ID:f4nzYnJF0.net
>>268
統計見れば明らかなものを「普通に」とか言ってしまうアホ脳をなんとかしてくれ。

271 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:15:11.55 ID:UPGASoZl0.net
>>28
ほぼ同じ状況だわ
しかも今日休職を勧められたw

272 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:15:16.55 ID:4/dPG55i0.net
>>264
殺しにくれば良いじゃねえの。
是非ともやっていただきたい。

273 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:15:23.21 ID:cLX2eBOg0.net
ゆとり世代のワイ、就職もゆとり
まあ氷河期世代に投資するくらいなら普通は若者に投資するよね

274 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:16:09.27 ID:gRQRPRMw0.net
>>270
そうか。ではあんだがみた氷河期だけ大量自殺している統計とやらを提示してみてれ
まあ逃亡するんだろうけどさ

275 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:19:05.66 ID:1YjYvsCe0.net
少子化はいまさら仕方ないが氷河期の賃金安いままだと社会保障立ち行かなくなるんだけどな

276 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:21:09.57 ID:AaLVYX8W0.net
>>29
社員に何を求めてるのかね？そんな採用条件で

277 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:24:51.93 ID:SYYDm9250.net
ってか、その若手確保に苦労している業界や社名を示せよ。
どうせカス会社ばかりだろうけどｗ
こんな状態で売り手市場なんてフェイクもいいところｗ

278 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:25:04.55 ID:f4nzYnJF0.net
>>272
逆ギレかよ。自分がいかに馬鹿か認めたくないのは分かるが、おまえはアホだ。

279 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:25:33.70 ID:SQMA3V3W0.net
若手確保ｗ

キャリアもろくにいないんだろｗ

280 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:26:53.32 ID:SQMA3V3W0.net
また朝鮮人工作員が氷河期やゆとりとかいう言葉を使って必死に煽ってるね。

本当にこいつらさっさと逮捕しろって。

281 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:27:06.81 ID:h52nGGU+0.net
氷河期世代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


棄民かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

282 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:28:17.80 ID:4/dPG55i0.net
>>278
自分が愚かなのは承知しておる。
他人様に生き死にを言えるほどは思い上がってはおらんよ。

283 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:28:56.96 ID:SQMA3V3W0.net
俺が知ってる限りだと、日本企業は40代にもその上にもろくなのいないからなｗ

仕事してるふりをして評価されてきた犯罪まがいの噓吐きまみれだよｗ

ろくに仕事の進め方も知らない指示待ちのガリベンロボだらけだろｗ

俺は予言に自信があるって言っただろう？ｗ

284 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:31:53.03 ID:SQMA3V3W0.net
というか、さっさと逮捕しろって、ここでキムジョンウンや損正義、

朝鮮豚の命令で必死に工作してる煽り朝鮮人も。

キムジョンウンや損正義に逆らったら殺されてブサイク朝鮮ロボットにされるとか知ったこっちゃないんだよ、そんな原始人の文化。

状況考えろよ、いい加減に。

285 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:33:05.95 ID:pWYeD+IF0.net
>>7
床上手はいらない

286 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:34:02.69 ID:pWYeD+IF0.net
>>244
あそこ上場しとったんかw

287 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:35:34.88 ID:pWYeD+IF0.net
>>275
自分で稼げないやつが悪いそうです

288 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:35:47.87 ID:j/BabABC0.net
新卒が来なけりゃバブルとゆとりでやっていきな
ま、それも会社で決めたことだし外野がどうこういうべきではないな
ただし中の奴らも愚痴とか不満を公言するのは一切禁止な
聞くだけでも反吐が出るだけだから

289 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:37:21.47 ID:c39oJByx0.net
ゆとり世代は使えないとか
採用基準に満たさないとか
入っているが氷河期もゆとりも変わらんだろ

自称経営者が何か言っているが
氷河期より上だろ
ねっとのやりすぎでまわりみえなくなっているんじゃないか？
Ｆランって言葉も聞かないしなリアルでは。
大学の質低下している消化だせと思うわ。

むしろ少子高齢化でマ−ケットが縮小して
企業間の競争が激しく求める人材のレベルが上がったと言えないか？
氷河期の俺から見てゆとりも今も学生のレベルは変わらない。

氷河期もスポ−ツで入った奴は英検3級とかそういうレベルだったろ
何かこの掲示板見ていると世間からずれているよな

大学の学力低い奴も氷河期世代にいたしな
商業や工業から推薦で資格取って入ってきている奴とかいただろ
情報処理や日商２級とかも。
昔も馬鹿でも大学入っていたぞと言いたいわ

俺は大学学力低下論は全くデタラメ
フェイクニュ−スだと思うわ。

290 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:37:44.93 ID:dxKTVBLC0.net
>>12
金融は採用予定の2倍から3倍内定出してるから実質は大企業でも1倍越え

291 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:42:22.31 ID:f4nzYnJF0.net
>>282
おまえのような馬鹿のせいで何百万人も職を失い、何万人も自殺したんだ。死ねばいいのに。

292 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:42:57.82 ID:K2Z/cmcf0.net
>>10
いや
新卒は、段階ジュニア世代40代の半数だし。少子化だし

残念、ネトウヨ

293 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:44:19.17 ID:K2Z/cmcf0.net
44歳・・・200万人
22歳・・・100万人

当然すぎる話題

294 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:46:27.18 ID:KexZ5ShO0.net
>>1
そんな企業にオススメ！
「ロジカル面接術」〜就活生が面接で聞きたいことはだた一つ、「アナタの会社は、私に何ができるのか！」〜
「採用勝者・採用確定集＆セオリー」〜採用編〜
「絶対採用２０１９」

295 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:48:51.92 ID:ycOBR8BO0.net
一方、氷河期世代は派遣非正規のまま
４０歳を迎えてしまい
人生が事実上終わったという
この悲惨な格差よｗ

296 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:49:22.98 ID:kmILIz4a0.net
氷河期はもってる金全部仮想通貨に突っ込めよ
そうでもしなきゃもう一生逆転できねーんだよおめーらは

297 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:51:22.58 ID:SQMA3V3W0.net
冗談抜きでチェックしとて逮捕できるようにしとけよ、ここで煽ってる朝鮮人。

本当に洒落にならないからな、こいつらは。

298 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:54:08.48 ID:SQMA3V3W0.net
氷河期とかゆとりとかわめいて煽ってるのは全部朝鮮人だよ。

スレ伸ばしの工作でも使われることあるけどね。

冗談抜きで、こいつらの工作は洒落にならないレベルになってる事をいい加減に理解しろよ、日本政府は。

クソ安倍自民と犯罪朝鮮カルトじゃどうしようもないだろうけどな、それでも戦争になるんだったら

準備くらいしとけよ本当に。

299 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 20:54:23.64 ID:p9GKrXz20.net
( ;´･ω･`)どうして僕らの座る椅子がないのかな

300 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:01:18.41 ID:vVgNyycB0.net
今でもまともな職に就けていない氷河期なんて何のスキルもない扱い辛いおっさんでしょ

301 ：〓　ジャパンハンドラーズ　と　官邸幹部　の　皆殺し　を！　〓：2018/02/15(木) 21:01:42.02 ID:ytk7KXcc0.net
　
■ なんだかんだ言っても　「結果的に、帳尻が合う」　のよ

長く氷河期が続いた

団塊の世代が、元気に活躍してたからだ

その団塊の世代も、いよいよ　年齢的・体力的に　再就職が困難　になってきた

すると　穴埋め人財　が必要になるが、肝心の新卒は　団塊の世代の半分　しかいない

団塊の世代だけでなく、氷河期を過ごした世代が少ないことから、

いっそう、この動きが加速する

しかし、だからといって、高給取りの中高年　に用事は無い

大抵の仕事は、ＡＩ・ロボット任せ　になる

ＡＩ・ロボットでは、使い物にならない仕事が狙い目だ
　

302 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:03:43.39 ID:wiPq3TFC0.net
>>32
「国家社会主義労働者党」であり、当時のドイツ人も支持していたわけだからなあ
>>56
現在:奉公と奉公
御恩？ﾈｰﾖ

303 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:04:00.29 ID:2NpW3i5R0.net
奴隷募集な

304 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:04:13.67 ID:SQMA3V3W0.net
後、ここで大恩を仇で返すようなクソの大学生の就職先も教えろよ。

そいつの会社とは敵対だからな。

305 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:04:25.21 ID:dDdSyN5S0.net
>>300
>>15にあるけど、氷河期にまともに賃金与えて子供生ませたら
採用予定に足りないなんてことはなかった、これからどんどん深刻になる

306 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:18:13.59 ID:c+LmYuHq0.net
もう今はバカでも内定もらえるから
日本産業のバカ化が止まらない

307 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:23:23.83 ID:Zyj+1Hdc0.net
>>306
インテリのお前は何をしてるの？

308 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:30:01.82 ID:HgCrDctu0.net
氷河期に飲食とか肉体労働
介護やらせたいんだろうな
奴隷世代やね

309 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:31:51.29 ID:PV4LwsMF0.net
毎年12万人以上、労働者が減っていってるからな

今後、若手の確保どころか働き手そのものの確保が難しくなるから

310 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:40:17.46 ID:XjFZUu5C0.net
氷河期世代可哀想

311 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:41:42.15 ID:62ZDqWrC0.net
大企業の人口ピラミッド

　　　　　　　団塊
　　　　新人類新人類新人類
　　　新人類新人類新人類新人類
　バブルバブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル バブル
　　　　　　　　氷
　　　30前半30前半30前半
　　　　　ゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとりゆとり外人

312 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:43:35.26 ID:62ZDqWrC0.net
氷河期世代も雇えって意見当然でるけどそんなボランティアみたいなことある企業は当然ないよな
仕事覚えてもすぐ定年だし
アホでもひねくれてない若いの雇って教育した方がいいに決まってる
氷河期世代は見捨てるしかないわな

313 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:45:51.81 ID:Rz/ASL000.net
これからは高度少子高齢化社会がやってくるあるね
1000万単位で日本へ移民した我が漢民族桜花の時代がやってくる

314 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:49:13.76 ID:Bjl7K6Ma0.net
よく氷河期とか言うけど実はこれを企業はしたいから

【社会】日本人に40歳定年の選択肢を
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518205656/

315 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:52:02.94 ID:PrKIrnPF0.net
そら少子化やしな

316 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 21:53:51.57 ID:OnLxjMKb0.net
18歳人口がバブル期の半分くらいしかいないのに大学生の数は30％くらい多い、んで就職状況はこれ
大学はAO・推薦で楽々、就職も楽々　いいよなあ

317 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 22:01:16.01 ID:2HcN/k840.net
氷河期世代ですが地方でバイト20年してきました
雇ってください

318 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 22:01:19.94 ID:1o86c1ss0.net
結局選り好みしてるから足りないんだろ

319 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 22:11:59.66 ID:TAPTQog20.net
氷河期世代団塊ジュニアは産まれてきたことが間違いだったんだよ、人口ボリュームだけはあるけど選挙もどうせ行ってないだろお前ら

320 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 22:23:18.31 ID:VJiB6KDL0.net
おっさんの世代はもう役職ついてついてないようなのは要らないからリストラされる世代だろ
転職でも当然そういう大手で働いてたのが下に採用される
底辺バイトしたままおっさんになった奴に席はないで

321 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 22:57:36.54 ID:bzD5pumf0.net
手堅い企業は他社が採用絞ってた20数年前でも例年通り雇用してた
人不足とかアピールするのはとても恥ずかしいち思うんだ

322 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 23:21:59.46 ID:T89khUaM0.net
処女厨企業

323 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 23:22:18.16 ID:kooHLWoY0.net
超買い手市場の頃は
優秀な中国韓国の留学生を優先で取ると息巻いてたじゃないですか
そっちを取れば良いだろ？
日本人学生にはゴミクズのような扱いしてたんだからさぁ

324 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 23:22:51.70 ID:/PuT3WV10.net
うちは計画の20％プラスで採れたと言ってたな
すげーわ

325 ：名無しさん＠１周年：2018/02/15(木) 23:30:06.76 ID:arf6sCgN0.net
>>74
>>15
氷河期時代の親は子にかける投資が少なくならざるを得ず、
親の金のかけ方が、子の大成に影響する現状ではDQNとは言わずも、
似たり寄ったりの確率の方が高いと思う。

326 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:25:53.58 ID:CygB26RyO.net
足らぬ足らぬは
工夫が足らぬ

327 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:30:18.79 ID:UBzMgI1l0.net
氷河期は怒っていいんだよ。

328 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:30:20.64 ID:R5mAl99/0.net
これで勘違いしちゃう学生が生まれなきゃいいが

329 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:30:43.95 ID:Ca0HC2+j0.net
>>1
無理だろ（笑）
採用する側がバカだから（笑）

330 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:35:07.15 ID:dVHPcpIW0.net
人事のプロとか人を見るとか言ってなかったか？
プロなら任務の未達って恥ずかしいことだよな。

331 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:54:45.44 ID:1d5QZyNq0.net
代わりの職場はいくらでもある
新人取れないのは甘え

ブーメランたのちいね！

332 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 00:55:37.72 ID:GAwVdBqh0.net
氷河期は意図的に見捨てられた
日本の国力を落とさせる為にスパイにマスコミ使って踊らされた
外圧で採用しちゃいけないような密約結ばされた
いろいろ勘繰りたくなるくらい無視されてるな
この問題先送りにすればする程大問題になると思うんだが、この問題に触れるといろんな闇がみれるんかもね

333 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 01:03:41.93 ID:dVHPcpIW0.net
徳川幕府でいうとバブルは彰義隊で若手は白虎隊だな。経団連は外国と売国的な密約をやりだすのかな。
アームストロング砲は何になるかな。

334 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 01:07:37.72 ID:xrMkHwPa0.net
>>5
経験不問未経験者歓迎！でも20代しか雇いません！ごめんなちゃいね
てのが多いよな。

335 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 01:10:45.12 ID:xrMkHwPa0.net
てことで見捨てられてるから若い人が納めた税金で生きよう。

336 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 01:41:58.79 ID:4xENOEQb0.net
屁理屈ばかりの氷河期老害は採用されない

337 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 01:46:55.72 ID:akUdMl3p0.net
そりゃ待遇が糞だからだろ

338 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 01:59:32.24 ID:o1lwy41J0.net
ざまああああああああ

339 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 04:18:59.87 ID:kAz8XF+R0.net
>>194
こうも貨幣の流れが不健全だと物々交換が主流になる日も遠くないかもな

340 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 04:29:03.92 ID:21YNTSTs0.net
氷河期なんてもうとっくにおっさんおばさんなんだよ
ガキみたいな言い分は一切通用しない
もちろんナマポなんて貰えない
特別扱いは一切しない
自分でなんとかしろ

自分でなんとかしろ

341 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 07:24:50.92 ID:c0WCK6fd0.net
氷河期世代の既婚だけど、ガキはつくらねー
嫁も氷河期世代で就職難で苦労したからな。
新卒減少に大貢献。
サイレントテロにいつのまにか大貢献（笑）

342 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 07:48:10.85 ID:LNwsv/pe0.net
氷河期とか関係なく、単に４０過ぎたオッサンなんか使いづらいだけだから
変な知恵ばっかり付いて

343 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 07:49:42.84 ID:GhXWbF7o0.net
中途雇ってやれよ

344 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 07:51:09.17 ID:jwR/AgrB0.net
【五輪後不況】治安悪い最大の観光都市リオ、住民の72％「可能なら出たい」警察の銃撃戦で知人親戚が犠牲24％　ブラジル調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507475748/
ブラジル・リオデジャネイロで、スラム街のロッシーニャを巡回する海兵隊員（2017年9月28日撮影、資料写真）。(c)AFP/Mauro PIMENTEL
http://afpbb.ismcdn.jp/mwimgs/2/0/320x280/img_204b6cfba249de97c68abe54051fb5b8180106.jpg
2017年10月8日 19:40　発信地：リオデジャネイロ/ブラジル
http://www.afpbb.com/articles/-/3146002

堺屋太一 その4（全4回） 五輪後は大不況となり移民受け入れの扉が開く
2017/12/23(土) 7:04配信
https://amd.c.yimg.jp/amd/20171223-00017249-stoyos-000-2-thumb.jpg
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171223-00017249-stoyos-bus_all

345 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 07:56:24.34 ID:c0WCK6fd0.net
>>342
おまえも40こえたらそんなめんどくさい奴になるんだろうな。

346 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 07:58:48.58 ID:ExQIJD7G0.net
新卒も内定出る人には何十社も内定が出て


出ない人にはとことん出ないwwwwww
えり好みするのは変わってないwwwwww

347 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:01:29.45 ID:LNwsv/pe0.net
>>345
もう４０過ぎてるよ、この数年、そういうクズを雇って痛い目に合ってきたわ

348 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:06:44.75 ID:T4wdrcaG0.net
>>5
＞30代でも雇えよ

コレ
どんな年齢でも採用しなよって思う

349 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:30:59.47 ID:skNwQRMe0.net
既に、人材争奪戦は、始まっている…

AIに不可欠 データ人材争奪戦　求人、１年で６倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/

初任給引き上げ広がる　ライオンや佐川　人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

１月のアルバイト時給　2.7％高の1019円　外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/

350 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:44:50.94 ID:s4Gos8q50.net
>348
日本は年功序列給与。若い奴ほど給与水準は安い。

351 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:46:40.81 ID:W1I5Q1tk0.net
働いたら負け、

↓検索

物理 儲け

352 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:46:49.25 ID:QP6eBOY+0.net
新卒水準で30代募集すりゃいいのにな
それでも非正規が殺到する

353 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:47:22.45 ID:R+iORqoz0.net
努力が足りないだけだよ、企業の諸君

354 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:50:05.96 ID:k3Rz1sOy0.net
41歳で管理職だけど、上から若い社員は
大切にしなさいと言われる。
｢厳しく指導して、辞めたらどーするんだ！お前が責任とるのか！？｣
とか、なんとか。

氷河期を勝ち抜いて、入社しても
雑巾のようにコキ使われてきた
俺の人生は、なんだったんだろう。

355 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:50:40.20 ID:4pzaLfOB0.net
しょーもないことですぐ差別差別騒ぐのに年齢による差別はいつまで経っても放置なのな

356 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 08:59:58.61 ID:pL4V8MMK0.net
>>28
わかるで。
人間扱いしないブラック企業は滅ぶだろう。
今更売り手市場って言われてもな
遅すぎるてか、皮肉過ぎるタイミングだよな

357 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:01:05.03 ID:F90/5A0g0.net
>>354
あと7年先なら厳しく指導しても全然構わんだろうな。上もいなくなって仕事の方も消えてくれるよ。

358 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:10:56.00 ID:j4ro8HFu0.net
あれだけ氷河期世代、第２氷河期世代を自己責任と突き放しておいて今度は人手不足で困る、かよ
ほんと年取っただけの無能が偉そうにスーツ着て適当に仕事してきたんだな
潰れていいよ

359 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:16:37.17 ID:4d3e7yJ20.net
>>354
今は、若い労働者は『金の卵』だからね。昭和に戻ってきたｗ

360 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:20:39.73 ID:F90/5A0g0.net
トップや幹部がバブルでそれが新卒を指揮する部隊っておそらく犬死にしそうだよな。

361 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:30:42.33 ID:svOFr1GH0.net
【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「３０、４０代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ！！」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ！！氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している　マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら４２歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/

362 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:30:57.76 ID:svOFr1GH0.net
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]&copy;5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]&copy;5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]&copy;5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？　中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む　受け皿少ない４０代以上孤立深刻 [無断転載禁止]c5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか？ [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]c5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に　いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実　c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩　気づけば４０歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/

363 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:31:21.60 ID:svOFr1GH0.net
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
３５〜４４歳で非正規で働く人は約３９０万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら４０代（超氷河期世代）ってどうなっちゃうんだろうな？親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる　氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/

364 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:51:42.62 ID:XY0Bfq4k0.net
その割には文系は余ってて大学から採用面接お願いされたで

365 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 09:57:24.61 ID:f7g+4Ndk0.net
年齢差別するなよ

366 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 10:06:17.29 ID:svOFr1GH0.net
1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件

求人倍率過去最低→2000年　0.99倍
就職内定率過去最低→2003年　55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年

就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年　男性55.0％、女性57.1％
2001年　男性55.9％、女性59.6％
2002年　男性54.9％、女性60.0％
2003年　男性52.6％、女性58.8％
2004年　男性53.1％、女性59.7％
2005年　男性56.6％、女性64.1％

https://i.imgur.com/FwOmFoQ.png
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg

氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
https://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
https://www.nikkei.com/content/pic/20180213/96958A9F889DE0E4EAE6E5E3E3E2E3E1E2E0E0E2E3EA9797EAE2E2E2-DSXMZO2684709013022018SHA001-PB1-2.jpg

氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

367 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 10:45:18.81 ID:mo7HFnTO0.net
>>354
管理職なんぞになるからだ
と言う俺はヒラのまま44歳を迎えた(´・ω・`)

368 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 11:06:00.93 ID:GQJlRW9J0.net
企業としても個人としても、そんなホイホイ仕事を都合よく外注できる訳もなし
仕事が途絶えりゃさっさと会社を見捨てて辞める、これ一番安全ｗ
もちろん会社側もまともな報酬をまず払う気がないし、
何しろ企業経営者側はこちらの隙を突いて幾らでも毒殺させるなり事故死に見せ掛けて
殺すなり、いくらでも殺せるからなぁｗ

だいたい、一日の８割は何もしねぇでブラブラしてる奴ばっか、
こういう奴を従業員の８割は抱えている。こういうのが一般的な企業である点に注意。
だいたいはこいつらは主に会社の幹部ご用達の組合中核員で、リストラ工作を
主として、実際の業務も習熟しているが会社の飼われ犬だからな
これならまだいい方で、月に数回しか顔を見ない、社外裏工作専門の奴を
何十人も抱えている会社も意外と結構ある
実際には東京都の企業のほとんど、推定９５％程度が暗殺、病死狙いの暗殺専門の
会社なんじゃないか？

うーーーーん、日本企業って何なんだろうね・・・・・。
これで暴力団だとか噂が立たないのが一番怖いよね
考えちゃうよねｗ

369 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 11:18:01.04 ID:GQJlRW9J0.net
色々世間の動きを見てると特に強く感じるけど、恐らくは実際には
東京都、というか関東の大都市部は実際にはゴーストタウンなんじゃないか？

いわゆる、一人で何人もの戸籍を持ち複数の住居を持っている事を
偽装演出するための「見た目住民」率が極めて高いｗ
恐らく、首都圏の実際の居住人口は大雑把な推測では５０万人程度しかない
残りの１２５０万人程度は、
１．国力を海外にアピール威圧するための国家プロパガンダ。
中国人が１２憶いる（どう考えても嘘ついている）というのと同じ。
２．戸籍や、いち個人が複数人間に化けて暮らして「生活している事にしている」
というバーチャルな人間。これらを半世紀近くに渡って人口水増し及び
人口増を偽装して来たため、ゴースト人口が１２５０万人にもなってしまった。

これを傍証する証左としては、昨今の人口減現象がある。
カメラ、ネットワークだけではなく、AI、ディープラーニング技術の普及により
「全く別の人間の同一個人特定」を行うための技術が確立し、止む無く
死んだ事にしたケース等が急増しているのではないか。


うわーーーこっわーーーー、首都圏の想定人口が５０万人だぜ？
こりゃビジネス統計なんかまるでアテになる訳がねぇよｗ

370 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 11:26:41.34 ID:GQJlRW9J0.net
首都圏５０万人人口説をさらに後押しする実体験データとしては、
新潟等北陸近畿のたんぼの広さがある。

もし一人あたり、年間２ｋ平米のコメを消費するとなると体感的、
極めて直観的な数値としては恐らく首都圏に供給可能な食料規模は
どんなに頑張っても５万〜２０万人程度が限界と考えるべきだろう。
当然、コメ以外の食料供給はあれど、それ以上に肉を食べるための家畜へ
与えるコメも含まれるため、首都圏に住む一人当たりに割り当てられる
「耕作コメ面積」というのはやはり２〜5ｋ平米ぐらいを想定すべきだろう


という事を考え始めると、なぜ東京都で徹底的に共食い仕事をとにかく
加速させるのかという理由の一端が見えてくるｗ
いわゆる、コメの作付け仕事から追放された人間には何かしらの
地位ステータスや権威を与え、都心部、東京都というポジションに
追放させ共食いをさせ死んだ事にしたい、という意図が見え隠れする訳でｗ


首都圏５０万人人口説、けっこうこわいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
きゃーーーーーーーおっかねえええええｗｗｗｗｗｗ

371 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 11:52:39.39 ID:1gtEU9n70.net
求めるのはコミュ力に長けた人材でしょ
従順な奴隷探し頑張ってくれや

372 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 12:15:19.16 ID:ExQIJD7G0.net
いわゆるコミュ力に長けた人は
自分が悪くて失敗した時
も、ばつぐんのこみゅりょくで切り抜けるからなwww
果たして会社のためになってるのかどーかwww

373 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 12:18:35.18 ID:ETjxufVG0.net
頑張れるチャンス与えられた若者や頑張れる人だけ頑張ればいい
氷河期世代はもう手遅れや

374 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 16:25:37.94 ID:c/dInR1z0.net
早く氷を溶かしてくれ

375 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 18:18:34.89 ID:LNwsv/pe0.net
中小企業には行かない方がいいだろ

376 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 21:05:22.77 ID:YqwCuDTK0.net
俺は従業員800人程度の中傷勤務だが、高卒高専大卒の採用面接に加わっている。
中卒の経営トップは学歴不問主義。
聞いたこともないような大学から池沼かと疑うような奴が面接にくるからな。
冗談ではなく面接では「アウアウ」笑
因みに優秀なのは高専。

377 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 22:22:56.87 ID:0PO5BWed0.net
年功序列を続けてる会社は間違いなく消えていく。
物理的に若者の数が減ってんのにどうしてこれからも続けられると思うんだろうか。

出生率が2行かないと人口維持にならないらしいから1切る寸前とかからして完全詰みじゃんｗ
しかも上がる見込みほぼ無し。

この現実から目を反らしてるのか知らんが日本企業って馬鹿しかいないわ。
泥船会社いつまでも持つといいねｗ

378 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 22:57:36.82 ID:H/IUqtfq0.net
>>375
日本の企業の99%以上は中小企業

379 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 22:58:33.87 ID:xXhkhW8i0.net
円高、株価暴落で売り手市場は今年で終了しました。

380 ：名無しさん＠１周年：2018/02/16(金) 23:12:51.35 ID:aVx23P/X0.net
>>378
よくそう言うやついるけど
従業員数では大企業が3割を占めてるんだぜｗ
知らないのか？ｗｗ

381 ：名無しさん＠１周年：2018/02/17(土) 08:31:43.86 ID:KJ+eybko0.net
>>380
大企業といってもワタミとか大和冷機とかもあるから、なんとも

382 ：名無しさん＠１周年：2018/02/17(土) 22:46:06.99 ID:nFJpRkyp0.net
40代でも20代並みに動けて、会社の考えに従える柔軟性があれば問題なく採用する。

383 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:11:56.94 ID:q/Z/d3XZ0.net
>>1
●偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職（むしょく）の私を見て親は混乱、動揺（どうよう）、狼狽（ろうばい）した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

医学部は、実験を外部雇用の高技能職人「テクニシャン」がやる。ピペットをチュッチュする生化学検査等々だ。
女は生まれつき手先が器用で、バイオ実験が男性教授より早くて正確だ。性差能力ゆえ、努力は無関係だ。
バイオ大学の教授は、バイオ実験を有料テクニシャンではなく無賃で頭おかしい女子大生にやらせたがる。
それで偏差値50バイオ大学は、女なら「金と結婚」以外のわがままは何でも通る構造問題がある。
東京坊ちゃんの私そっくりの田舎坊ちゃんが「不良と癒着（ゆちゃく）するその女」に近い人間関係で変死した。
詳しい事情は不明だが、こういう不吉なことも起こっているので、なおさらモヤシ金持ちから結婚を断られる。

図書館の対面テーブルで女が首周りの開いた服で座り、かがんで乳首を出して見せて「きゅきゅしまる」と話しかけてきた。
学園祭で私に向かってスカートをまくってショーツを見せた。
四つんばいでお尻の中に収納されている女性器を後方の私へ着衣のまま突き出す行動、ロードシス反射をした。
http://dietmastermax.cocolog-nifty.com/blog/e0751895.jpg
それぞれ別人の女たちだ。複数行為をした重なる女もいる。

普段、問題児の女たちは、モヤシ金持ちのことをコキ下ろして振り向かせ、セックスを迫る。
私は体調不良で何年も休学し復学した。
復学の4月から再びイジメが始まり、半年過ぎの12月で私は、なかば女たちに屈服した。
女の住所電話番号を聞いて、ウソのラブレターでお世辞オベッカを言うようになった。
世間向けに言えば、7ヶ月間、私の悪口を言ってる女が、私から住所を聞かれる。
聞かれると、1分以内に女自身の住所を書いてよこすのは異常だった。

●奇声の田舎娘

金持ちの悪口を言う側の女たちだ。
東京女にもいろいろいて、そういう富裕層に批判的な立場にいるタイプの東京女たちだ。
彼女たちなら、そのまま金持ちの悪口を言って媚びて、不良の心をわしづかみで、その悪口男と結婚する。

そういう富裕層に批判的な立場にいるタイプの田舎娘たちには、間違っている娘たちが多かった。
お金持ちの悪口を言う人々の輪の中心で、お金持ちと露骨に結婚したがっていた。
（これを私が人に言うと、幻覚で片付けられ、私は叩かれ大損する。以降、口をつぐむ。）

問題児の田舎娘たちは、不良に媚びへつらい、不良よりも強い筋肉金持ちを避け、モヤシ金持ちを探していた。
モヤシ金持ちに噛み付いて、濡れ衣で大損させ無職破滅させ、弱ったところで求婚して、相手モヤシに断られる。
東京坊ちゃんの私そっくりの田舎坊ちゃんが「不良と癒着（ゆちゃく）するその女」に近い人間関係で変死した。
詳しい事情は不明だが、こういう不吉なことも起こっているので、なおさらモヤシ金持ちから結婚を断られる。

モヤシに濡れ衣を着せ、女側からモヤシに求婚すると同時に、悪口不良の輪の中でモヤシから求婚されることも待っていた。
女から軽く頼まれた程度でも、不良の縄張りにいる女とのセックスはしっぺ返しリスクが高すぎて、交尾は無理だ。
問題児の田舎娘たちは、お金持ちへ気配り気づかいで、チンコにゴムつけてしゃぶるタイプか？それはしなかった。

私はその女たちが不良や教授から一方的に婚期を搾取されていると勘違いして、何度か話し合いをした。
5分を過ぎると、彼女たちは、共通して奇声を発して精神錯乱を起こし、記憶と正気を失った。
実際の奇声はアとオの中間のサイレン音だ。
https://youtu.be/oT_GEDKEWLM#t=2m47s　https://youtu.be/Yk9KqKe5i2s
明石家さんまの名言「生きてるだけで丸儲け」
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kouri/1502705160/4-

さしす

384 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:12:26.92 ID:q/Z/d3XZ0.net
>>383
●「モヤシ金持ちに求婚してきた女たち」＝「理性分別のある大人の女たち」だ。
彼女たちが偶然に子供っぽいミスで、それが深刻な大災難につながる芽なら、意図的なワルダクミ準備だ。

●一部のバイオ女は子供に擬態して、モヤシ金持ちを刺す吸血昆虫だ。
彼女たちは私に求婚した立派な大人なので、子供とは違う。子供っぽいミスは意図的な演技。故意。

●勘の良い男は、女から唐突に求婚されたら、脊髄反射で体が勝手に動いて回避行動に移れるんだろう。
私は状況を把握しようとして失敗した。5分後、彼女たちは毎度ロードーシス反射の奇声発作で関係悪化。

●ヒントはあった。彼女たちが私に求婚したことだ。
不注意な子供っぽいミスを装い酌量を引き出しつつ、大損害を与えるワルダクミには、ヒントがあった。
女が婚活時期だったことだ。無分別なミスの「子供っぽさ」は、成熟した大人の女脳では発生不可能だ。
「子供っぽさ」は大人脳で無発生なのに、子供っぽいミスが起こるのは、「無垢な子供」を意図的に演じてる。
無垢な子供の皮をかぶった彼女たちの本当の姿は、死に至る病のマラリア媒介蚊だ。

●「モヤシ金持ちに求婚してきた女たち」は「全員、理性分別のある大人の女たち」だ。
「モヤシ金持ちに求婚してきた女たち」はモヤシ金持ちのことが嫌いなのかもしれない。
モヤシ金持ちのことが嫌いな彼女たちが、財産目当てで近づいてくるのは、娼婦さんと違い危険。
「モヤシを不幸にすること」と「財産を奪うこと」の両方を成し遂げようとするからだ。
彼女たちは「富裕層を憎悪する不良の縄張り」で幸福そうにスーハー呼吸するから、輪をかけて危険。


●求婚は理性分別のある大人行為だ。求婚以降の災難は、意図的な作戦行動の結果だ。

高校卒業年齢の女が男に求婚した。求婚は大人行為なので、彼女たちは理性分別のある大人だ。
彼女たちは、モヤシ金持ちへ損させ振り向かせ、あべこべにそのモヤシへ求婚した。
彼女たちがチョッカイを出したことによって、そのモヤシ側に大きな災いが降りかかった。
そのトラブルは、彼女たちの不注意と違って、意図的に引き起こしたワルダクミ。

「損させて振り向かせ接点を持つ」とは無分別な子供のやる稚拙な人間関係構築手段だ。
しかし、彼女たちはモヤシ金持ちへ求婚をするくらいの、理性分別のある立派な大人たちだ。
彼女たちは幼稚な子供に擬態して相手の酌量を引き出しつつ、大損させるマラリア媒介蚊だ。
彼女たちは、無垢な子供の皮をかぶった悪党。彼女たちは、まるで金玉のない不良男だ。
去勢不良だから、不良男たちが私をカツアゲする具体手法とはまったく違う非現実的アプローチをとる。
現金のカツアゲには不良男の男脳が必要で、これは男女の脳分業の世界。

バイオ大学でバイオ女は、バイオ実験が男性教授よりも皆上手いので、教授に次ぐ発言力がある。
あの教授は高級車を見ると、車が去ったあと錯乱する、筋金入りの富裕層嫌いだ。
彼女たちがストーカーと騒ぐと、教授会で富裕層の親まで巻き込み「私」が吊るし上げられた。破滅だ。

彼女たちは、いわば、玉無し不良男だから、「類友」で不良の縄張りで幸福そうにスーハー呼吸する。
「あの女たちは、誰と結婚しても、不倫で俺（不良）たちの子を産むリモコン女だ。」
不良は私にこう男便所でほのめかす。私の隣で音出し放尿しながら、犬の壁ション、マーキングだ。
結婚を前提としたお付き合いだと、「不良たちと助け合うカッコウの托卵女たち」とは無理だ。
敵だらけ状態で不良に噛み付かれると、私は出血が多く、不良に財布を渡す。
東京坊ちゃんの私そっくりの田舎坊ちゃんは、詳しい事情は不明だが、変死した。

対策は「彼女たちがモヤシ金持ちへ損させて、同時に、求婚してきた物証」を取って、親に報告。
証拠があれば、離間工作があっても、家族で団結し外敵と戦える。親の金を弁護士へ投入できる。


●単なる公益投稿だ。
相談すると、東大卒の心理カウンセラーはウソだと断言し、現実と違うから、公益で投稿している。
「勉強する気があれば、どこの学校でも勉強できる。」そういうウソを言う人も別人に多すぎる。
1990年代前半、バイオ大学は選択肢が少なかった。
その選択で、研究室から腕と肩を捕まれて、物を投げ出すように廊下へ放り出されたから、無理。
ウソのクレーム電話を家に一度もかけず、父の職場へだけかけ仕事の邪魔する。
数あるイヤガラセの中でこれらは説明しやすいものだ。
さしす

385 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:12:50.26 ID:q/Z/d3XZ0.net
>>383
●求婚を断る決め手

女が男に求婚した。それは「私は一人前の大人の女だ。」と男へ語りかけている。
彼女たちはモヤシ金持ちへ損させて振り向かせて求婚した。
「損させて振り向かせ接点を持つ」とは無分別な子供のやる稚拙な人間関係構築手段だ。
損させる行為が、これこそが、彼女たちが私に捧げる「大人の女」の姿かと。
それは、私が思う「一人前の大人の女がやること」とは違う。
そういう女が世の中にいるのはいいけど、私との結婚なら拒絶する。
結婚を拒絶する大方針を固める。固めた後、具体的に適切にどう結婚を拒絶するかを考えよう。
「損させて振り向かせ接点を持つ」とは無分別な子供のやる稚拙な人間関係構築手段だ。
これは、今にして思えば、高校卒業年齢の彼女たちの求婚を断る決め手だった。
そう決断してもいい、重大な判断材料だった。
富裕層を憎む世界に棲息する女が、5分で奇声を発して精神錯乱を起こすわけで、富裕層は近くて遠い人。

●全方位警戒の妨げになる。

> お前の人生がうまくいかないのは、女のせいじゃなくて、お前の頭が悪すぎるからだ。
> 具体的なエピソードを1つも挙げられず、誹謗中傷しかできないのは、女が全く過失のない証拠だ。

富裕層を憎む立場だから違う。
「子供の演技でわざと失敗し、富裕層を油断させて破滅させた。」
　→　「してやったり。」、「でかした。」、「討ち取ったり。」、「ほめてつかわす。ただし、褒美は無しじゃが。」

富裕層の家を乗っ取ろうとしたバイオ女たちにとっては失敗だ。
が、彼女たちの背後にいる富裕層を憎む人々にとっては富裕層を破滅させて大成功だ。

悪事の証明とは違い身を守る知恵だから、エピソード紹介はここで書く意味が軽い。
「損させて振り向かせる」とは、シグナルを出されれば、初体験でもモヤシ金持ち側ですぐわかる。
具体例は、具体例にだけ備えて油断し、かえって全方位の警戒の妨げになる。字数だけ多くなる。
バイオ女が男に求婚したら、彼女たちを良くも悪くも女サムライとして扱うのが、私は良いと思う。
女サムライとして扱えば、バイオ女の子供っぽいミスを演技だと見抜ける。疑ってみる目が大切。

●ここは身を守る知恵を書く

> じゃあお前が富裕層だという証拠は？
> てめえのオヤジも、大学から電話がかかってきたくらいで動揺して仕事を失敗する無能らしいから、
> お前の無能さはオヤジ譲りか？

裁判と違い、匿名掲示板で「実名」やら「証拠」やらの拠って立つ根拠を集める労力は不毛。
今の私は無職で貧乏と何度も同じ説明をした。そんな私のことをかぎまわっても無意味。
無意味な上で、理系大学は能力を獲得する場であり、他人から理系大学生活を邪魔されたら無能になる。
注目ポイントは、男へ求婚するくらい成熟したバイオ女たちが、子供特有のミスをしてその男に損させたことだ。
つまり、一部の問題児のバイオ女たちは、子供に擬態した、裏の顔を持つ別の姿の成熟個体と見るべきだ。
それがわかると、ネオテニーの魔女たちにかけられた魔法の呪いが少しだけ解ける。

----------------------

・求婚してきたバイオ女が、子供特有のミスをしたら、そのバイオ女は芝居を打ってる。求婚は大人行為。
・勘の良い男は、女から唐突に求婚されたら、脊髄反射で体が勝手に動いて回避行動に移れるんだろう。
・彼女たちは幼稚な子供に擬態して相手の酌量を引き出しつつ、大損させるマラリア媒介蚊だ。

対策は「彼女たちがモヤシ金持ちへ損させて、同時に、求婚してきた物証」を取って、親に報告。
証拠があれば、離間工作があっても、家族で団結し外敵と戦える。親の金を弁護士へ投入できる。
（訴訟の前には、直前に総務課か教授に相談する。大学側に解決能力がない確認のため。）

さしす

386 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:23:44.95 ID:CO7YpNxc0.net
>>1
就職のミスマッチとか言われてた時嘘をついていたマスコミ

マスコミ
「中小企業でも大企業並みに賃金がもらえる」・・・デタラメでした

騙されて中小企業に入った奴可哀想だな

387 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:27:43.29 ID:IbC3zyFX0.net
お前らはいらないってさw

ざまあみろ

ばーかWWW

388 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:30:45.05 ID:BuK4Q/0K0.net
>>348
少子化かつ寿命は延びてるから、だんだんとおっさんでも採用する流れになるとは思うけどね。
今の氷河期世代は間に合わないかもしれないね。

389 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:33:22.74 ID:BuK4Q/0K0.net
>>60
20代の子もおっさんをケチョンケチョンにはできんだろ
言葉は選ぶわ

390 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 03:51:40.19 ID:ng1hgQWZ0.net
>>233
業務経験あるならともかく、未経験だの職歴なしなんて手取り足取り仕事仕込むには頭も体も老化しすぎてる

391 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 04:47:01.57 ID:DxPFN1wp0.net
外国人採用が出来ない会社はますます人手不足だな。
日本人の数が減れば人材能力の劣化も激しくなるだろうし。

392 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 04:47:35.76 ID:WNTiZnvn0.net
新卒を取り合うと、結果的に質の低い人材ばかり大量採用する羽目になる
中途を狙えばいいのに
どうせ社員教育もろくにできないんだろ?

393 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 04:50:59.46 ID:hW/WzVC30.net
奴隷不足

394 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 04:52:52.76 ID:DxPFN1wp0.net
>>233
まあ、実際に雇えば分かるけど、口ばかりで手を動かさない人多いんだよね。40代は。
さらにどんどん体力、体調が下り坂になる年齢だからそんなに長時間働けない人が多い。特に頭使う職だとそれが顕著に出る。
宅急便配達やドライバーであれば仕事は比較的単純だからいいかもしれない。

395 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 04:57:23.70 ID:qfWGwXfJ0.net
人が来ないような企業なんてどんどん潰していいと思うけど

396 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 06:37:52.00 ID:O2jBRPAoO.net
>>379
そうなの？

397 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 06:39:38.90 ID:O2jBRPAoO.net
>>392
社内の平均年齢が高いと法人税が安くなるようにすればいいんだよ

398 ：名無しさん＠１周年：2018/02/18(日) 06:40:24.79 ID:1xkTWdeq0.net
立憲が政権取るしかない

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