【政府】契約社員も裁量労働に　「適用可能」と政府答弁書を閣議決定

1 ：ばーど ★：2018/02/07(水) 12:24:39.51 ID:CAP_USER9.net

政府は6日の閣議で、今国会に提出予定の働き方改革関連法案に盛り込まれる裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく「契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した。

　裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ働いたと見なす。指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象としているが、長時間労働を助長するとの批判もある。実際に裁量がない人にも拡大される恐れがあるとして、野党は反発している。

　政府はこの制度のうち、事業運営の企画などを担う「企画業務型」の対象業種拡大を法案に明記する考えだ。

2018/2/6 12:19
共同通信
https://this.kiji.is/333447181561136225

331 ：名無しさん＠１周年：2018/02/12(月) 12:14:32.68 ID:tC8lcr1j0.net

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採用条件が最低賃金で裁量労働制で、ちょっと給与が上がったら高度プロ制に移行して毎日24時間労働。

法制度になったら日本全国全ての企業がこれをやるんだけど、辞めてどこに逃げられるって？