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【滋賀県】「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告

1 :ハンバーグタイカレー ★:2018/01/12(金) 23:16:03.74 ID:CAP_USER9.net
 滋賀県栗東市は12日、昨年3月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で1414件の書類データを消去したとして、40代の男性職員(係長級)を戒告処分にした。

 市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった6月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は9月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。

 後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci

101 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:42:51.32 ID:aoQCYKvd0.net
>>1
そして水銀タバコを吸わせたんだな?

102 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:42:59.38 ID:Tod5GBu10.net
民間企業じゃねんだから馬鹿なことしてんじゃねーよ

103 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:43:04.21 ID:g+s8+yxQ0.net
>>2
公務員は出勤するだけでそれだけの給料がもらえる稀有な仕事だからな
データ作成は無料奉仕分だから自分のものなのだ

104 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:43:19.26 ID:/llOif+u0.net
クズ公務員杉てワロタwwww

105 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:43:27.03 ID:/nClOj3P0.net
>システムに設定ミスがあり
システム管理者には>>1と同じ罰則は適用されないの?

106 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:43:37.37 ID:m/YJcVIv0.net
公金横領と同じだな。
それにかかる費用の全額を請求しろや

107 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:43:38.71 ID:d6D/vDfx0.net
 
サービス残業して作ったのなら許せる

108 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:43:40.10 ID:y4uqGweF0.net
これとはちょっと違うけど職場にパソコンが定着した頃、パソコンをまともに使えないオッサンに配慮してか
パソコンのスキルは評価しないと言われたわ
職場のパソコンを管理してた後輩もやる気なくしてた

109 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:44:02.47 ID:57K7hFjo0.net
>>94
全然仕事進んでないと思われる方が悪い
結局その間は他の奴のおかげで仕事進んでるんだろうが

110 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:44:22.79 ID:DfIrAJAp0.net
人間てほんとわけわかんない理屈で恨んだり憎んだりするよな

111 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:44:28.35 ID:1zKL0CRy0.net
逆に使われなかった方が腹立つけどね。
せっかく苦労して作ったのに何で使わねーんだよバカかよって。

112 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:44:54.24 ID:57K7hFjo0.net
>>102
民間企業でもねーよw

113 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:05.00 ID:CCthyjK40.net
苦労して作ったデータが何なのか気になるな
よっぽどすごいものなのか?

114 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:15.66 ID:X0qFDCEC0.net
まあ、ただ気持ちもわからんでもないね
消しちゃいかんだろうがさ
職務上作成書類とかは著作権はすべて会社に行っちゃうんだが
たまに思うね。これ名文なんだけどなあ、ってwww

115 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:28.32 ID:TUU4WkxY0.net
むしろ自分がつくったデータが後々まで使われて嬉しいもんじゃないのか
理解できん

116 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:31.47 ID:57K7hFjo0.net
>>111
使えないから使わないんだろ
それが独り善がりな仕事だっつーんだ

117 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:32.81 ID:lcc5GvJr0.net
コイツがプライベートで無給で作ったなら判るがw
まぁそれを業務で使用しちゃいかんが

118 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:44.79 ID:djxx2DXl0.net
仕事なんだし引き継ぎぐらいちゃんとしろよ
アホかよ

119 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:47.47 ID:rScMuFHb0.net
滋賀か
在日三世とか?

120 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:56.75 ID:sURBO+2g0.net
>>109
単純やな〜皆、平等に仕事が進んでるわけあるか、阿呆。

121 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:45:58.63 ID:dsw0V+6h0.net
さすが滋賀
組織より個人の気分を優先するってか

122 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:46:13.13 ID:iBiFEYiv0.net
>>40
これ。
さらに、効率化して時間ができると他の仕事を増やされる。
もちろん仕事を2倍こなしたからといって、給料が上がることはない。
むしろ、2倍仕事をすればミスする可能性も2倍になるから、怒られる可能性が増える。

123 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:46:17.30 ID:wv9J9wsk0.net
>>4
役所に引き継ぎの概念はないよ。1週間で引き継ぎが出来るほどの
業務ならもっと人員減らせる@中央

124 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:46:27.26 ID:cZzerOxe0.net
>>1
馬鹿かよwww

仕事でやってたんやろが、税金で食いさらしといて何しとんねん!

また、やり直しって余計な仕事、時間を使うんだからかかった時間分の給料を返納させろや!

125 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:46:45.99 ID:FhKIsmVN0.net
ブラック企業対策を話します!!常連企業は避けろ・・・
https://www.youtube.com/watch?v=inTC2gvH0Zs

126 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:46:53.78 ID:57K7hFjo0.net
>>114
じゃあ独立しろよw
いい年して仕事っつーものをわかってない
頑張りを評価してもらうのが仕事じゃねーよ

127 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:47:03.47 ID:ceczAxit0.net
自分と同じ苦労をしろっていう人間が技術を停滞させる。全体で見たらもっと先に行ける可能性があるのに。

128 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:47:44.43 ID:fWG49PPg0.net
自分でカスタマイズして使いやすくしたファイルなら消してOK

129 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:47:51.99 ID:Kur8619B0.net
これだけのことをやって戒告処分どまりってのも妙な話だな
裁判でも起こされてあれこれ表沙汰にされたら困るから?

130 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:47:58.36 ID:EzT+3S4F0.net
後任者への引き継ぎフォーマット位無いの?
それに引き継ぎしてるのと、していないのでは
見方も変わる。

131 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:48:09.49 ID:+XxQR55x0.net
これは苦労すると損という
発想だからだろうけど、
営利の団体は役に立ってナンボだから
こういう発想はないよね

公務員は多分評価の仕方がおかしいんだと思う

132 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:48:11.24 ID:57K7hFjo0.net
>>120
そんなもんを評価するシステムはねえよ
頑張ってるのに評価されないなんて誰でも思ってるわ
ガキかよ

133 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:48:45.14 ID:fWG49PPg0.net
後任が自分より仕事ができないと思われたら
自分の価値が相対的にあがるんだよ

134 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:01.42 ID:BrCyoWbZ0.net
>>40
気持ちはちょっと分かるw

135 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:16.27 ID:sURBO+2g0.net
>>132
そもそもの前提が、効率アップさせる工夫をしたやつは
ちゃんと評価しろよってことだろう。
ないとかひらきなおってんじゃねーよ。馬鹿。

136 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:30.32 ID:qbmvqB/30.net
>>40
これだな

137 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:36.93 ID:xQRm43fh0.net
税金で雇われている公僕が
仕事で作ったデーターの所有権を主張すること
事態がおかしい

今まで得たの給料を返納するべきやなw

138 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:37.49 ID:1zKL0CRy0.net
>>116
活用する能力がないのは他部署ながら腹立たしいね。

139 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:39.46 ID:1dTTHVRf0.net
ゆとりがたどり着きそうな思考パターンだな、

ひたすら老害さけんでいれば?

140 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:42.70 ID:iy0XYtW60.net
ちっさw

141 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:48.74 ID:57K7hFjo0.net
>>40に共感してるアホが多いってだけで
いかに日本が老害大国かわかるわ

142 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:49:53.90 ID:XYc+qdEM0.net
>>1
まぁこの動機は建前で実際は、データを作製していないか、捏造をしていたのだろう
いずれにせよ、ハードディスクを復旧すれば分かるはずだ

壊さなければ、上書きされなければ、ディスクのデータは復旧できるからね
確認して何が出てくるかを確かめよう

間違いなく、捏造のデータが出てくるだろう

143 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:50:34.10 ID:fWG49PPg0.net
>>141
隠れた貢献を評価できないからな

144 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:50:40.93 ID:rz2+uV160.net
地方公務員なら、フォーマットにデータ入れてるような部署は本流というか出世ルートではないな
地方公務員でも、キャリアとコッパンみたいに出世ルートが別れてて、地方キャリア組はそんな仕事はしなくて、条例作ったり事業起こしたりしてる

今回の件みたいな仕事は民間に委託したらよいのよ

145 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:50:54.12 ID:iy0XYtW60.net
評価評価評価評価金金金金
資本主義に洗脳されとるな
社会の役に立ててそれで満足だろ

146 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:51:01.55 ID:b7f88dt30.net
作り終えたデータなんてただの遺物だろ

147 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:51:15.34 ID:o30vLETF0.net
まてまて、後任にその気があれば千載一遇のチャンスだぞ。
前任の資料が使いやすければ、惜しいことだが
なんじゃこれ?でもあるから良いか・・・。って話なら改修するチャンス。

面倒だけど、それこそ評価上がるかもよwww

148 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:51:19.62 ID:57K7hFjo0.net
>>138
一見して自分しかわからないもの作るお前が悪いし、お前が説明しないから悪い
仕事ってのはチームワークなんだよ
仕事できるアピールする発表会じゃない

149 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:51:36.80 ID:NfwkGiex0.net
一般企業ならよくあることw

150 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:52:26.86 ID:fWG49PPg0.net
自分しかできないと思われたら勝ち

151 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:52:32.08 ID:TUU4WkxY0.net
仕事の評価は結果が全てやからな
僕の頑張りを評価してください!っていうのは学生まで
頑張りは認められても評価にはつながらない

152 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:52:36.05 ID:/XwzQGD50.net
>>45
俺の事を言ってるんじゃないだろ・・・

153 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:52:46.45 ID:XYc+qdEM0.net
もちろん、名前と顔を公開して懲戒解雇だよな?

154 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:52:53.22 ID:XngH5mVD0.net
公務として作ったものなら個人が好き勝手にしていいものでもない
これが威力業務妨害じゃなかったらなんなんだ?
仮に同じことをサイバー攻撃としてやったなら逮捕じゃん

155 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:53:13.20 ID:orUe86Ar0.net
次に繋げる為の仕事だろう
やっぱり滋賀って陰湿だな

156 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:53:13.57 ID:sqsmjAmc0.net
パスワードでも仕掛けておけばよかったのに
間抜けだな

157 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:53:41.07 ID:fWG49PPg0.net
>>151
頑張って標準化しても
それに乗っかったほうが勝ちの文化だから

158 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:53:52.56 ID:1zKL0CRy0.net
>>148
よく分からない妄想による決めつけw
そんなお前がチームワークとかよく言えるなw

159 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:53:56.54 ID:K00AHbYD0.net
無能ほどこういうこと言うよね

160 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:54:19.12 ID:1dTTHVRf0.net
会社の奴隷だって理解できていないなら、いますぐ退職しろ、
俺が俺がとか自分まんせーしている時点で、おまえは道具の立場を理解できていない
たんなる歯車な、能力とか努力の評価とかかんけーねーんだよ、
サラリーマン(土方)というのは、経営者の人形、会社の玩具、会社の最悪を引き受ける
土台にすぎない。

161 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:54:20.20 ID:E0PZaEL20.net
後任に苦労して欲しかったんだね。
可哀想な人だ。

162 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:55:09.06 ID:ESLu4M0W0.net
>>96
もちろん投入した労力に全く見合わないリターンしか得られないならプログラム化する必要なんか全くないんだけど、
ある程度定形化した作業なんかであれば、投資半分のつもりで
部下にマクロとかプログラムを考えさせたり作らせたりすると、どんどん上達して便利ツールを作ってくれるように化けたりするんだよね
あとデータを利用するときのこととかも考慮して資料管理してくれるようになったり
「神エクセル」じゃないけど、プログラムとか考えない人のデータ管理は本当に酷いことがある。。。

163 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:55:12.52 ID:+XxQR55x0.net
どんなすごいデータなんだよ
公務員が作るくらいだからエクセルの計算式とかかな?

164 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:55:26.98 ID:pvG3a5ah0.net
小さい男よのう

165 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:56:01.33 ID:sURBO+2g0.net
チームいうなら、それこそチームの中での貢献を
ちゃんと評価してやらなきゃ、負担の大きな人間は出ていくだけだぞ。
そうして立場が作られていくんだろうに。

166 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:56:11.01 ID:F2Nj3Eal0.net
わかる

167 : :2018/01/12(金) 23:56:26.57 ID:pDNVFGXn0.net
893に情報をうってるのでは

168 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:56:27.79 ID:/7gGthT30.net
どうなのこのアホはw

169 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:56:33.48 ID:zC7LsFYO0.net
気持ちはわからなくはない、プロジェクトの立ち上げとかだと苦労する割に実績出なくて評価されにくいし

170 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:57:00.15 ID:sOUeFPua0.net
>>54
犯人わかったわ

171 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:57:14.62 ID:57K7hFjo0.net
>>143
嫌なら辞めろよ
効率アップなんてお前がやらなくても他の奴が結局はやるんだよ
お前だけにできる事だと勘違いすんな
そんなに自分が有能だと思うなら起業しろ
そしたらお前の思い通りだぞ

172 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:57:55.91 ID:6KQQnAH/0.net
近代の学校教育ってシステムをどう思ってるんだろう
過去の天才たちが数千年かけて見出した英知を、20年も掛けずに教えて持ったのに

173 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:58:56.11 ID:EMJ795gF0.net
>>40
まあねぇ分かるよ
日本は一部の優秀な人にボンクラがぶら下がる社会って5ちゃんねるあたりじゃよく言われる事だよね

他人が使う事を意識するとまた一段とレベルが上がるのも事実だとは思うけどね

174 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:59:02.78 ID:fWG49PPg0.net
>>171
やめるときにはそういう効率化のファイルは消していくけどねえ。

175 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:59:11.63 ID:57K7hFjo0.net
>>165
出ていっても困らないんだよ
そんなに凄い仕事してるなら他の評価してくれる会社にでも行け
自分は凄い仕事をしてると思ってるのは自分だけなんだよ

176 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:59:18.82 ID:JbJLmaFh0.net
自分が移動する部署の既存書類に関してはどう思ってんのよ

177 :名無しさん@1周年:2018/01/12(金) 23:59:24.84 ID:vKFCHLxk0.net
>>131
>>122だからな
何もしない(何も問題が表面化しない)奴が出世していく
変に問題を掘り起こそうものならマイナス評価しか受けない

>>147
残念ながら上がらんよ

178 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:00:27.91 ID:lF52ot540.net
>>174
だからそんな奴は自分の事しか考えてないから
会社では邪魔な存在なんだよ
人間性で評価下がってる事に気づいてないんだよw

179 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:00:31.60 ID:d0v3Bbfn0.net
>>175
お前は管理者にならないほうがいいよ。w
もはや、会話にならん。
仲良しこよしでお好きなようにお仕事してください。

180 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:00:40.35 ID:nVc5Dejm0.net
こいつも予備知識無しゼロから仕事させろ

181 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:01:39.95 ID:sDbc/hz/0.net
>>96
え?まともにエクセルも使えない人なの?わら

182 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:01:57.84 ID:HvhuPjlI0.net
著作権は、役所

183 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:01:58.48 ID:lF52ot540.net
頑張っても評価されないなんてアルバイトでも言ってるわw
大人になれよw

184 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:02:21.22 ID:d8sxzXyI0.net
企画部(文系)と技術部(理系)の対決だわな、日本の縮図

評価されるのは技術部に作らせて置いた後で、報告では企画して実現しましたと美味しいトコどりしていく企画部

でもこれからはそういう時代、AO入試で無難に進学し、無欲な歯車の天才が作った物を踏み台に出世するのが、要領のよい奴だと評価される
技術なんぞよりも他人を出し抜くコミュ力を磨け、若者よ

185 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:02:43.69 ID:LGc1NxFe0.net
プログラムやマクロを想定してる人が多いけど、
ごちゃごちゃになってた管財関係の資料を整理してインデックスを作ったとか、
業務マニュアルを整備したとか、関連法規・法令の資料を作成したとか、
そういった類いのものかもな

186 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:02:46.38 ID:HvhuPjlI0.net
フォーマットは共有物

187 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:02:46.86 ID:dlN3Asop0.net
イミフ。。。
なんで役所って頭おかしいヤツしかいないの?

188 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:02:52.39 ID:fUsITDG80.net
俺も自分でコッソリ作った自分のためのツールを
誰にも渡さないよ。
自分の身を守るためにな。
効率よくもっと速くできるとバレると
同じ給料で何倍も働かされるからな。
IT業界で生きてくための処世術だ。

189 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:03:02.17 ID:CF/Ko/ex0.net
現実と実態が解離しているのは、公務員がデータを捏造しているからだぜ?
調査名目でゴルフ三昧

高校の同級生の市役所職員が言ってたから間違いない

190 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:03:15.07 ID:ia84O7Ln0.net
何言ってんのこいつ

191 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:03:19.50 ID:lF52ot540.net
>>179
社会をいまだにわかってない恥ずかしい奴だな
お前みたいのはただの愚痴だから聞いてる方はウゼーと思ってるんだよw

192 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:03:30.68 ID:zgQF33ap0.net
最近のExcelハウツー本はいいよ
「前向きな怠惰」とかね
※出典は「たった1日で即戦力になるExcelの教科書

面白いっすわ

193 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:03:53.89 ID:M4MB015/0.net
>>40
まあわかる
なまじ出来ると損をするシステムだからな

ホント日本は非効率だと思うわ

194 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:03:56.31 ID:HvhuPjlI0.net
貢献ではなく、ただの業務遂行

ってな按配

195 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:04:03.36 ID:T88Ci99b0.net
>>2
さすがの俺も呆れて声が出ない

後任が気持ち良く仕事できるようにするのが前任者の仕事だろ。

196 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:04:11.58 ID:2DRiXxyr0.net
効率アップというのは社員の義務なの、社員が行う評価されるべき能力や成果じゃない、
やって当然であってできないやつばかりで会社困らせるなよ、

義務の範囲を超えた成果が評価されるものであって、義務部分を評価としろとか
思い上がりもひどすぎる、どんだけ無能なんだよ。
できてとうぜん、やってとうぜんのものを出来たよ、ほめて、評価して
おまえらお子様じゃねーんだ、任された以上をしてこそなんぼだ、
企業が大事におもってこそ評価だ、

大事にされない担当範囲の義務すらできない効率あっぷ?それは甘え、
いつまで幼稚な考えなの?

197 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:04:21.73 ID:lF52ot540.net
>>181
世の中には使えないオナニープログラム作ってる奴が糞ほどいるんだよw

198 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:04:36.91 ID:2bzLX7+m0.net
>システムに設定ミスがあり、男性職員は9月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。

田舎の厄所ならデフォ
マジで

199 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:04:47.40 ID:d0v3Bbfn0.net
人材が大切と言いながら、人材を流出させる最重要の問題を軽視している。
全く改善が進まんのも当たり前だよな。
なあ >>191 お前みたいなのが害悪というんだよ。w

200 :名無しさん@1周年:2018/01/13(土) 00:04:51.47 ID:HvhuPjlI0.net
安倍「生産性革命!!」

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