【企業】シャープ、全社員に金一封2万円＋自社製品1万円クーポン支給　東証1部復帰記念「感謝のしるし」

1 ：かばほ〜るφ ★ ：2017/12/14(木) 18:11:42.49 ID:CAP_USER9.net

シャープ、全社員に金一封２万円＋自社製品１万円クーポン　東証１部復帰「感謝のしるし」
2017.12.14 17:35

シャープは１４日、東証１部復帰を記念し、国内約２万人の全社員を対象に
「感謝のしるし」として２万円などを支給した。
業績回復を安定成長につなげるため、士気を高めるのが狙い。

「感謝のしるし」は、封筒に現金２万円を入れて支給。
自社製品販売サイトで使える１万円分のクーポンも配布した。
同社は、今年３月末にも業績アップを祝って「感謝のしるし」として現金３千円を支給したが、
今回は実質１０倍に。封筒の裏面には戴正呉（たい・せいご）社長のメッセージを添え、
「みなさんのたゆまぬ努力に感謝します。より一層の奮起を期待します」と社員を鼓舞した。

シャープは平成２９年９月中間連結決算で３年ぶりの最終黒字となった。
今月７日には、東証２部降格から１年４カ月という短期間で１部復帰を果たすなど業績改善が進んでいる。

産経ニュース
http://www.sankei.com/west/news/171214/wst1712140066-n1.html
シャープが社員に支給した「感謝のしるし」（同社提供）
http://www.sankei.com/images/news/171214/wst1712140066-p1.jpg

410 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:28:55.81 ID:e7eaJcM40.net

田布施システム（無能ジャパン）

411 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:32:40.90 ID:W8cUQSNp0.net

>>335
ここの前社長は液晶のプリンスと言われたバブル世代

412 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:32:51.92 ID:rMhrRwhA0.net

そういや吉永小百合が出てるCM
しばらく見ないな

413 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:33:08.28 ID:+353w+r20.net

>>410　　　
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ

http://blog.goo.ne.jp/sagastudents
田布施システムの説には、この写真↑が使われる。しかし、これは佐賀藩の学生であることが判明している。田布施のある長州藩ではない。
撮影場所は長崎。その撮影時、明治天皇はすでに即位して東京にいた。坂本龍馬は1年前に死んでいる。なので、この2人も関係ないので説は成り立たない。

414 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:33:40.76 ID:GQtklK/j0.net

ベアをやりたくないから小金で誤魔化してるんだよな

415 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:34:57.22 ID:f6pvytvd0.net

>>409

これ。

416 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:35:03.68 ID:GQtklK/j0.net

初代ヘルシオが欠陥だらけで対応も糞だったから、それ以来シャープを買わなくなったなぁ

417 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:37:06.32 ID:C7kQfwhL0.net

シャープが復活だと？
おもろうないのう
シャプの日本人が現代の関東軍として、鴻海の中国本土の工場へ派遣されて
言うことを聞かない中国人の監視、管理をして、うらみをかって
襲われるシーンが見たかったのに

418 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:37:07.70 ID:iuHNvuCu0.net

>>347
経営者が自分の利益しか考えてないから
会社の利益でもなく社員の利益でもなく。

419 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:37:39.67 ID:iuHNvuCu0.net

>>409
418

420 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:38:34.09 ID:vdAV8u050.net

>>406
多くの企業がリストラ失敗するわけだわ
ガンを残して正常組織切り落としてるんだからw

421 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:38:43.16 ID:f6pvytvd0.net

>国内約２万人の全社員を対象に
>「感謝のしるし」として２万円などを支給した。

たかが、4億円（20,000円×2万人）じゃん。
しかも、正社員だけ。
ボーナスの前払い、あるいは、宣伝費と思えば、安いもん。

まぁ、前の無能な日本人経営者よりはずっと有能だとはおもうけど。

422 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:39:27.47 ID:SgbAN/FVO.net

>>406
組織の方向は経営陣が握ってますから
方向が変われば結果もすぐ変わる
当然の現象なのでしょうね

423 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:40:07.19 ID:+bg60c4g0.net

>>412
あいつのCMにアホみたいな額のギャラ払ってたそうだ

424 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:40:20.69 ID:vdAV8u050.net

>>421
これとは別にボーナス出るぞ（最大8ヶ月）

425 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:40:30.52 ID:v6wpGI+q0.net

>>416
自業自得
車もそうだが、基本的に初期型なんて手を出さないよ

426 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:10.00 ID:Mz3uudfP0.net

企業って、経営者次第でこんなに変わるもんなんだね。

427 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:18.19 ID:WRg7vEvJO.net

何人リストラしてここまで回復したと思ってんだか

428 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:27.54 ID:7KATYl7Y0.net

良かったね、新卒一括採用集団>SHARP

429 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:47.80 ID:1Gg8qvjv0.net

これは最低3万円の自社製品買わないといけないね！

430 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:42:14.54 ID:AC+P6X5R0.net

>>421
ボーナスは別だよ
しかも平均は去年の２倍　>382 見て

431 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:42:45.20 ID:W/ymoTzf0.net

詳しい人おしえて
リストラしただけちゃうの？
安全性とか品質妥協したからじゃないのん？

432 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:42:51.08 ID:plBagtfT0.net

前の経営陣はいったい何をやってたんだ？？？

433 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:43:35.65 ID:tn6IDBE90.net

アメリカ西海岸の企業もこういう毀誉褒貶的なことはわかりやすく示すね

434 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:43:45.23 ID:C7kQfwhL0.net

>>日本人の経営陣、どんだけ無能やねん
社畜の中の社畜　その通り
能なしだが、必死になって社内政治をやって、上にしたくもないことを我慢して
おべっか使うことに全精力使っただけの能無しばっかや
特に大企業に多いな　

435 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:44:42.04 ID:tn6IDBE90.net

あ、信賞必罰か

436 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:45:51.33 ID:C7kQfwhL0.net

中国人に助けてもらったなんて恥ずかしすぐるわ
シャプの日本人社員ども

437 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:46:52.46 ID:AC+P6X5R0.net

>>431
これがホンハイ流スピード経営だ！シャープ蘇らせた驚異のコスト削減と販売力の真髄
www.businessinsider.jp/post-108234

438 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:47:46.06 ID:03DVrW550.net

上への忖度を評価基準にするのやめりゃいいよ日本企業

439 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:49:15.44 ID:zCV030Fs0.net

この社長の出た大同大学ってすごいな
三流大学なのに東大京大名大の３バカ社長の実績をけちらしちゃった
京大農学部→偏差値７１
東大工学部→偏差値７３
名古屋工業大学大学院→偏差値６８

有能台湾社長は
大同大学工学部→偏差値４０ｗｗｗｗ

440 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:49:34.10 ID:AC+P6X5R0.net

>>436
戴さんはバリバリの台湾人。

441 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:51:38.72 ID:C7kQfwhL0.net

たとえば日本企業なんて、課や部の主催の飲み会に出席しない奴は
腹に一物を抱えていると上司に判断されて出世なんて絶対できないからな
これ常識な　よく覚えておくように

442 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:52:09.79 ID:f6pvytvd0.net

>>439
旧経営陣が、発想（偏差値高い＝有能、低い奴＝無能）をしている人間ばっかだから、シャープ（に限らず多くの日本企業）は衰退したんだろうね。

443 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:53:36.05 ID:vdAV8u050.net

>>431
僻みだけのレスが多いから君にまとめて返答
・リストラしただけ＞実は前経営陣がほとんどやってる、しかも無能本社社員残して技術者リストラ
・技術流出がー＞七十年代から日本の技術を韓国に漏洩し続けたシャープ
・品質がー＞鴻海の工場使って逆に以前より安くて安定した製品化

上にも書いたけど最大の原因は適切な能力制を敷いたことだと思う
これで無能な本社員と現場技術者の関係が逆転した
俺が悔しいのはこの改革を日本人が行えなかったことだが
まずは賞賛するしかない

444 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:55:27.06 ID:zCV030Fs0.net

>>441
男はそうでしょ。女は違うよ。
「子育てがある」といえばそんなの参加しなくていいし
大体女は出産があるからいつやめてもいいように
教育とか医療とか会計とか資格をもつ専門職のほうにいくし
とりわけ美人ならなんもしなくても男がよってくるから
事務でのほほんとしてるだろうけど

ほとんどの女は
「自分はそこまで美人ではないし、３０になれば男はよってこない」
のをわきまえてるから、命がけで２０代で資格とる
結果女のほうが男より楽な人生

445 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:57:12.63 ID:+qzoX69K0.net

もういない社員は何を思うか

446 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:58:04.93 ID:zCV030Fs0.net

>>414
それでもこれはやる気でるよ。すごいよ。日本人の発想ではないよね。
信長秀吉家康の時代はこんなんだったみたいだけどね。

447 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:00:32.73 ID:6CF4BEtu0.net

>>439
大同大学(台湾)と大同大学(日本)を混同しないでね。

大同大学(台湾)
http://www.ttu.edu.tw/

大同大学(日本)
https://www.daido-it.ac.jp/

448 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:03:39.79 ID:E3mG9eEl0.net

ネトウヨが嘘つきの知識ゼロの馬鹿だと露見したないつまで中韓ほざいて現実逃避すんだ
まあネトウヨに騙される脳みその糞馬鹿日本人は経団連の奴隷で働くのがお似合い

449 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:03:41.78 ID:zCV030Fs0.net

>>447
系列なんじゃねの
東京理科大と山口東京理科大
成蹊大学とびわこ成蹊スポーツ大学みたいなもの

450 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:04:05.88 ID:GeG2yAHo0.net

>>30
シャープが無かったら液晶ディスプレイの誕生は10年遅れていた。

451 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:05:42.45 ID:x1uvTiVn0.net

無能経営者は罪だな

452 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:05:50.05 ID:zDWBcpOy0.net

経営者というのは多くを語ると良くないのだろうな。日本人が経営者、つまりＣＥＯとかになって
も必ず同期やら同一派閥の友人やらがトップに聞きたがり、トップも仕方ねーなで話してしまう。
そうすることによって確かに理解は得られるがカリスマ性は損なわれる。外人がトップになると
会話には限界が出てくる。言葉数は少なくなる。実はこの言葉数が少ないことが重要なのだろう。
経営者に言葉は不要。ただ数字のみが語る。こういう簡明さが日本人経営者に無かったのだろう。

453 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:05:53.66 ID:apQscOQo0.net

むしろリストラされた人に配るべきでは？

454 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:09:37.10 ID:aSJkKtFL0.net

膿はホンハイに追い出されたの？
膿たちだけだったら絶対こんなことはしなかっただろう
というか出来なかったｗ

455 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:09:48.88 ID:Ay2bo9e10.net

前経営者の銅像を本社前に立てろよ
さらし首みたいな感じで頼む

456 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:10:04.31 ID:8tehj1pJ0.net

もう台湾の会社でしょ？
なんで上場できるんだ

457 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:10:13.94 ID:TMGNLB8K0.net

リストラして経営状況が改善したから復帰できたんだろ
結局騙された前の経営陣とあっさり裏切った鴻海
日本の銀行出身の経営がダメ過ぎて笑いも出ないな

458 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:03.29 ID:tjGG5dj20.net

>>441
今時、忘年会や新年会さえやらないだろう。人員の出入りは激しいが歓送迎会もやった記憶も無いわ
有っても出席する気もないけどな。不甲斐ない部長ですまんのう
酒を飲みたがる人間もいないし、幹事を引き受けてくれそうなヤツもいない
。今は精々してるわ

459 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:29.54 ID:8tehj1pJ0.net

日本で生き残ってるメーカーって
日立と松下だけ？

460 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:44.01 ID:rk8hagkL0.net

団塊とバブルを追放したら復活しましたｗｗｗｗ

461 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:46.62 ID:R+W56poW0.net

こういうのを見ると残念だけど、やっぱり日本の経営者は無能だなあと感じてしまう

462 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:12:51.88 ID:8tehj1pJ0.net

>>461
銀行からの天下りが癌なんだよ
ダメな会社はどこもそう
銀行からの天下りが経営陣にいる会社はダメ

463 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:13:04.24 ID:ih70bQUl0.net

>>461
大企業の社長なんて持ち回り社長とかご褒美社長とかが普通だから

464 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:14:22.04 ID:8dbR7Rme0.net

こんなんで士気高めようとしてくる会社なんて辞めたくなるわ

465 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:21:06.86 ID:vU4jikTG0.net

たった2万ていどだと、やっぱり部署内で総取りジャンケン大会とか始まるのかね？

466 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:24:30.58 ID:vdAV8u050.net

>>465
このあとボーナスが最大8ヶ月分出るから
そんなケチ臭いこと誰もしないのでは

467 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:25:35.44 ID:UPpRXqql0.net

身売り前後に首切られたやつにもくれてやれよ

468 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:28:05.44 ID:PfZmccH60.net

無能管理職切るだけでこんなに変わるのか

469 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:30:21.83 ID:S4P5YaqF0.net

>>462
まぁ、事実上の破産した会社だからな。
銀行から人入ってくるのは。

470 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:32:03.65 ID:m7/y+bbx0.net

前の経営陣がガン過ぎた

471 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:38:03.62 ID:l4OYvqG70.net

>>30
ずっとシャープ製の携帯。今はスマホでAQUOS L使ってるけど操作系統いいよ

次はsenseにする予定。UQなんだけど選ぶならシャープ、防水防塵が気にならないならファーウェイもありだと思う

docomoならAQUOS R

472 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:39:18.51 ID:S4P5YaqF0.net

ただ、台湾企業で言える事としては、
「こういうのは最初だけ」だという事くらい。

473 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:40:21.51 ID:i0S2CX2y0.net

給料があがるならともかく、
シャープみたいなでかい会社で一回ぽっきりの２万もらっても喜ぶ社員なんかいないと思うが
シャープの経営者は公務員と思考が同じだな

474 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:46:19.00 ID:6PdQDeLt0.net

これって税法上は何になるの？
3万円賞与扱い？

475 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:47:15.68 ID:vdAV8u050.net

>>473
流石に僻みが過ぎて頭がおかしくなってるぞ
シャープはでかかったが一度潰れた会社だし
役所は大入り袋なんて出さない
むしろ小役人みたいな無能社員を冷遇することで復活した

476 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:47:59.69 ID:FTWxPu7d0.net

中華企業

477 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:49:09.36 ID:jcfOtWmR0.net

>>288
規模が大きい会社でも東芝みたいなのにくっついても無駄。

478 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:01:35.98 ID:QkLCEgvm0.net

>>475
シャープじゃなくても零細企業でなければ一回ぽっきりの２万をもらって喜ぶ社員はいないよ
２万円配って喜ばれると思ってる思考が公務員や政治家と同じだと言ってるんだよ

479 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:01:55.88 ID:8ssaoWtJ0.net

たったの2万でニュースになるって、、ショボイなw
バブルの頃は毎月の様に生産報奨金で5〜10万貰えてても当たり前だったのに、、

480 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:04:59.53 ID:/NO0UYMl0.net

シャープ産業は今暇やろな

481 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:06:54.24 ID:jzaSQ7WV0.net

>>473
中国人経営者が日本人にまともにカネを出すわけがない
とりあえず2万で十分だろって話だよ

482 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:08:04.70 ID:QkLCEgvm0.net

>>481
まあそういうことだろうな

483 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:11:32.98 ID:1QtDecAi0.net

自分だけ増やした高橋よりよっぽどいいだろwww

シャープの高橋興三社長は３０日、７-９月に７０％削減した自身の役員報酬について、１０月からは６月以前の５５％削減に戻したと明らかにした。

役員のうち一人だけカット幅を３カ月拡大したが、拡大前の水準に戻した。９月末の報酬委員会で決め、来年３月まで続ける。

高橋社長は「業績は確かに厳しいが、もう再建計画が達成不可能とはしていない」と理由を説明した

シャープは役員報酬のカットを経営危機に陥った１２年２月から開始。取締役の役員報酬については、１２年１０月　１４年３月に基本報酬の最大５５％をカットした。
１４年４月以降は、削減幅を最大３６％に緩めたが、１５年２月に最大５５％に戻し、高橋興三社長のみ７ー９月に７０％に拡大していた。
http://mainichi.jp/select/news/20151031k0000m020099000c.html

484 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:11:53.94 ID:0vNcmMMH0.net

>>5
思った

485 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:13:20.64 ID:99Nvlwbq0.net

ジャップモンキーが、たった2万で忠誠を誓ってくれるんだから安いもんだねw

486 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:18:21.26 ID:b/uwmTFS0.net

かつて損した株主は、社屋に特攻しろよ

487 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:20:39.56 ID:4NvF4ran0.net

最後の一言が余計やな
たった三万で今よりもっと働けw

488 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:20:49.65 ID:KZLKiptp0.net

>>459
ソニー過去最高益やん

489 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:23:16.85 ID:ugGSALYZ0.net

バブルの頃ってこのスレにいるの何歳のジジイだよ
本当に５ちゃんは高齢化してるな

490 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:24:28.75 ID:x1VLHTwi0.net

シャープも地に落ちたな

目の付所がシャープ過ぎてもう…

491 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:25:46.17 ID:vKCL+3tp0.net

>>490
いや、一度地に落ちたのが再生したってニュースなんだ……

492 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:35:09.02 ID:o3FuDakj0.net

シャープの社員でも3万って嬉しかったりするの?
大手の社員は、福利厚生だけで、
年120万くらいあるって話だけど

493 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:36:05.67 ID:RKbi4Rfm0.net

これってボーナスとは一応別扱いなんでしょ？
もらえるならうれしいんじゃね

494 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:36:30.21 ID:4NvF4ran0.net

>>493
最後の一言さえ無ければ な

495 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:38:02.98 ID:RKbi4Rfm0.net

そんなもんかね　社長が社員に奮起を促すのは当然だと思うんだけど

496 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:38:21.13 ID:KZLKiptp0.net

>>492
新経営陣はボーナスの他に一時金を出すこともあるとなれば
モチベーション違うと思うけどな

497 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:39:33.59 ID:RKbi4Rfm0.net

一時金いらない奴は会社に返したらいいんじゃね？w

498 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:41:07.81 ID:4NvF4ran0.net

恩着せがましいわ

499 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:43:56.47 ID:VIprOS2n0.net

クーポンが使えるのは10万以上からとか？

500 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:48:30.92 ID:wAUyXyXC0.net

>>495
一円もよこさずに奮起を促されるよりは
よっぽどええわな(´・ω・｀)

501 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:50:22.21 ID:ogPcgdMg0.net

>>174
株価も上昇したがな

502 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 00:57:09.10 ID:oS7MrwDc0.net

業績回復で
中国人社長は全従業員に金一封と自社製品クーポン
それがもし日本人社長なら従業員はそのままで社長と取締役らの報酬を引き上げておしまい

503 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:57:50.07 ID:8Hmcs45w0.net

こういうの大事

504 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:58:28.39 ID:LPV60ylo0.net

安くねーか？

505 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 01:00:28.92 ID:oS7MrwDc0.net

>>7

日本人経営者は帝王道を勉強したことのないアホばかり
学歴は東大京大早慶かも知れないが
人心掌握術の基本すらわかってない
中には「仕事を通じて勉強させてあげてる。逆に金を取りたいくらいだ」とか言うやつがいる。

506 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:00:29.48 ID:vxWGta5l0.net

>>491
国庫から出させた金は返さなきゃな。

507 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 01:02:12.80 ID:oS7MrwDc0.net

>>18

国内にいる2万人と書いてあるから
まぁ、ネトウヨなら2万人のほとんどが中国人とか言いそう

508 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:05:13.51 ID:wO6G3gmU0.net

悠長なことやってんねぇｗ

509 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:16:19.81 ID:jnnUM5Gq0.net

良かったじゃんシャープ。二度と買わんけど