【企業】シャープ、全社員に金一封2万円＋自社製品1万円クーポン支給　東証1部復帰記念「感謝のしるし」

377 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:03:17.46 ID:ZrDFeKI00.net

>>371
やっぱ最近活動って祟るんよ

378 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:03:47.20 ID:ZrDFeKI00.net

>>377
左翼活動

379 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:03:56.33 ID:vh9VbksU0.net

ボーナスは別に出るんでしょ？

380 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:06:29.29 ID:03DVrW550.net

鴻海に買収されてから製品の質が上がったのは実感するわ
特にテレビとスマホ
日本人の経営陣、どんだけ無能やねん

381 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:07:12.08 ID:/aPpHabd0.net

目のつけられ所がフラットでしょ

382 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:07:22.32 ID:AC+P6X5R0.net

シャープ、賞与最大8ヵ月
「信賞必罰」の具体策
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK3F41T0K3FPLFA003.html

シャープは２０１７年度に支給する年間賞与（ボーナス）について、評価に応じて基本月給の１〜８カ月分と、最大８倍の差を付けると発表した。

シャープは１７年度の賞与を、前年の２倍にあたる、社員平均で月給の４カ月分と決めた。

また、新入社員について、優秀な場合には、入社半年後に月給を５万円以上引き上げるしくみも採り入れる。

シャープは１８年春に入社する大卒者の採用数を、１７年の約１５０人から約３００人に倍増させる。

383 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:08:09.25 ID:gXeVutN30.net

社内旅行とかより金のほうがいい

384 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:09:21.74 ID:RPYbG7OD0.net

裏面のメッセージ、細かくて読めん・・・
高解像度版どっかに無い？

385 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:09:29.44 ID:sE4yTnJf0.net

無能経営陣ワロタｗ

386 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:10:42.81 ID:D5URJ6C90.net

前の外患誘致売国奴私利私欲能無し世間知らず団塊世代経営陣が一新されたら
すぐこれだ。

387 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:11:05.22 ID:vh9VbksU0.net

>>382
やっぱボーナスは別か

388 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:11:10.34 ID:AC+P6X5R0.net

シャープ社長の報酬ゼロに
2016/9/24 10:30

シャープが戴正呉社長の役員報酬をゼロにすると決定。役員賞与も支給しておらず、無給で働くことになる。

８月１３日付で就任した戴社長は、移動でも黒塗りの高級車ではなくワゴン車を使い、出勤時には他の台湾からの出張者らが相乗りする。関係者は「どこに住もうが何に乗ろうが全くかまわない人。ぜいたくには興味がない」と評する。

社員寮は１部屋６〜１０畳ほどの広さで、風呂やトイレは基本的に共同。社長が社員寮で暮らしていると知らない社員も多いという。

389 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:11:15.29 ID:03DVrW550.net

東芝も富士通もNECも日立も
経営者を華僑にしたらどうだ

390 ：0048WT ：2017/12/14(木) 22:12:07.73 ID:SmnGzmW90.net

なにかヒット商品作ったとか聞かないし
主力の液晶だって競争はげしくて特に優位になったとも思えないし
先月イオン行ったらエスカレータ前でロボホンの販促みたいのしてたし
いやいやイオンでロボホンなんか販促してもいろいろ無理だろ〜
ん〜そこに投入するのがロボホンしかないんじゃこりゃシャープ厳しいな〜
とか思ってたのになんで業績良くなってるのか意味不明だけど
よっぽど前の経営陣が無能なだけなったのかね
ほんと不思議

391 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:12:18.21 ID:EyY7tB/l0.net

>>388
こういう人は、日本じゃ出世できないからなあ。
そりゃ無能経営陣になるわけだわ。

392 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:13:13.62 ID:sB20vIYr0.net

俺もシャープ復活して欲しいから空気清浄機5台買ったわ

393 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:14:56.31 ID:vj0R76vF0.net

>>31
未だに日本企業のふり続けてるのかなあそこ
富士山出したり

394 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:14:58.53 ID:Oo5ktRbt0.net

>>11
台湾の宜蘭県生まれ
1986年鴻海入社
2001年取締役？
2004年副総裁
2016年シャープ

395 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:16:11.05 ID:D5URJ6C90.net

前の経営陣は外資に技術を無償で垂れ流しし続けていたからね。

396 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:16:43.77 ID:vh9VbksU0.net

>>388
すごい人なんだな

397 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:17:19.15 ID:AC+P6X5R0.net

シャープ、退職社員のカムバック制度を実施　技術者を対象

シャープは自己都合で退職した技術者の再雇用を目指す「カムバック採用」を始めた。台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業傘下で経営再建と事業拡大を目指す中で、技術者らに復帰を呼びかける。

398 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:18:32.17 ID:hwBNXp+10.net

>>369
中国人がリーダーになったほうが、日本人のサラリーマンが幸せになるという皮肉

399 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:19:22.10 ID:hwBNXp+10.net

やっぱり、なんやかんやで中国人はリーダー気質なんだな

400 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:21:11.99 ID:EyY7tB/l0.net

>>397
すごいなあ。
この経営陣なら技術を評価してもらえると思って、帰って来る人もいそうだな。

401 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:22:12.64 ID:dSF5Mroh0.net

中国人に任せれば間違いないな

この勢いでタカタも頼むわ

402 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:22:22.06 ID:03DVrW550.net

>>398
日本人経営者が肥え太って、社員が不幸になるよりは
100倍マシだな

403 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:22:46.48 ID:ACbodrzN0.net

ﾁｯ元シャープ社員がホモビデオ出演まで落ちぶれるとこ見たかったのに

404 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:24:31.46 ID:YhItL5WA0.net

シャープの最後に買った製品覚えてないわ

405 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:25:23.57 ID:kBXPlVW40.net

液晶テレビ買うときはシャープかソニー迷ったけど
ソニーにした。結果はかなり満足だった。
やっぱ腐っても鯛だわ

406 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:25:48.40 ID:qHdHKzKD0.net

いくらリストラしても駄目だったのに
経営陣リストラしたら即立て直したな

407 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:26:13.85 ID:RyKcfBp60.net

最終的には三洋化

408 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:27:39.67 ID:Zv0bvdEO0.net

1万円で何が買える？電子辞書とか？

409 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:28:17.16 ID:OsyCi5840.net

なんでこうなったか潰れたか
日本人社員は反省したのかな
おごりがあったのか　危機感もてよ

410 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:28:55.81 ID:e7eaJcM40.net

田布施システム（無能ジャパン）

411 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:32:40.90 ID:W8cUQSNp0.net

>>335
ここの前社長は液晶のプリンスと言われたバブル世代

412 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:32:51.92 ID:rMhrRwhA0.net

そういや吉永小百合が出てるCM
しばらく見ないな

413 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:33:08.28 ID:+353w+r20.net

>>410　　　
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ

http://blog.goo.ne.jp/sagastudents
田布施システムの説には、この写真↑が使われる。しかし、これは佐賀藩の学生であることが判明している。田布施のある長州藩ではない。
撮影場所は長崎。その撮影時、明治天皇はすでに即位して東京にいた。坂本龍馬は1年前に死んでいる。なので、この2人も関係ないので説は成り立たない。

414 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:33:40.76 ID:GQtklK/j0.net

ベアをやりたくないから小金で誤魔化してるんだよな

415 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:34:57.22 ID:f6pvytvd0.net

>>409

これ。

416 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:35:03.68 ID:GQtklK/j0.net

初代ヘルシオが欠陥だらけで対応も糞だったから、それ以来シャープを買わなくなったなぁ

417 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:37:06.32 ID:C7kQfwhL0.net

シャープが復活だと？
おもろうないのう
シャプの日本人が現代の関東軍として、鴻海の中国本土の工場へ派遣されて
言うことを聞かない中国人の監視、管理をして、うらみをかって
襲われるシーンが見たかったのに

418 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:37:07.70 ID:iuHNvuCu0.net

>>347
経営者が自分の利益しか考えてないから
会社の利益でもなく社員の利益でもなく。

419 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:37:39.67 ID:iuHNvuCu0.net

>>409
418

420 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:38:34.09 ID:vdAV8u050.net

>>406
多くの企業がリストラ失敗するわけだわ
ガンを残して正常組織切り落としてるんだからw

421 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:38:43.16 ID:f6pvytvd0.net

>国内約２万人の全社員を対象に
>「感謝のしるし」として２万円などを支給した。

たかが、4億円（20,000円×2万人）じゃん。
しかも、正社員だけ。
ボーナスの前払い、あるいは、宣伝費と思えば、安いもん。

まぁ、前の無能な日本人経営者よりはずっと有能だとはおもうけど。

422 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:39:27.47 ID:SgbAN/FVO.net

>>406
組織の方向は経営陣が握ってますから
方向が変われば結果もすぐ変わる
当然の現象なのでしょうね

423 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:40:07.19 ID:+bg60c4g0.net

>>412
あいつのCMにアホみたいな額のギャラ払ってたそうだ

424 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:40:20.69 ID:vdAV8u050.net

>>421
これとは別にボーナス出るぞ（最大8ヶ月）

425 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:40:30.52 ID:v6wpGI+q0.net

>>416
自業自得
車もそうだが、基本的に初期型なんて手を出さないよ

426 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:10.00 ID:Mz3uudfP0.net

企業って、経営者次第でこんなに変わるもんなんだね。

427 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:18.19 ID:WRg7vEvJO.net

何人リストラしてここまで回復したと思ってんだか

428 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:27.54 ID:7KATYl7Y0.net

良かったね、新卒一括採用集団>SHARP

429 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:41:47.80 ID:1Gg8qvjv0.net

これは最低3万円の自社製品買わないといけないね！

430 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:42:14.54 ID:AC+P6X5R0.net

>>421
ボーナスは別だよ
しかも平均は去年の２倍　>382 見て

431 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:42:45.20 ID:W/ymoTzf0.net

詳しい人おしえて
リストラしただけちゃうの？
安全性とか品質妥協したからじゃないのん？

432 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:42:51.08 ID:plBagtfT0.net

前の経営陣はいったい何をやってたんだ？？？

433 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:43:35.65 ID:tn6IDBE90.net

アメリカ西海岸の企業もこういう毀誉褒貶的なことはわかりやすく示すね

434 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:43:45.23 ID:C7kQfwhL0.net

>>日本人の経営陣、どんだけ無能やねん
社畜の中の社畜　その通り
能なしだが、必死になって社内政治をやって、上にしたくもないことを我慢して
おべっか使うことに全精力使っただけの能無しばっかや
特に大企業に多いな　

435 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:44:42.04 ID:tn6IDBE90.net

あ、信賞必罰か

436 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:45:51.33 ID:C7kQfwhL0.net

中国人に助けてもらったなんて恥ずかしすぐるわ
シャプの日本人社員ども

437 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:46:52.46 ID:AC+P6X5R0.net

>>431
これがホンハイ流スピード経営だ！シャープ蘇らせた驚異のコスト削減と販売力の真髄
www.businessinsider.jp/post-108234

438 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:47:46.06 ID:03DVrW550.net

上への忖度を評価基準にするのやめりゃいいよ日本企業

439 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:49:15.44 ID:zCV030Fs0.net

この社長の出た大同大学ってすごいな
三流大学なのに東大京大名大の３バカ社長の実績をけちらしちゃった
京大農学部→偏差値７１
東大工学部→偏差値７３
名古屋工業大学大学院→偏差値６８

有能台湾社長は
大同大学工学部→偏差値４０ｗｗｗｗ

440 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:49:34.10 ID:AC+P6X5R0.net

>>436
戴さんはバリバリの台湾人。

441 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:51:38.72 ID:C7kQfwhL0.net

たとえば日本企業なんて、課や部の主催の飲み会に出席しない奴は
腹に一物を抱えていると上司に判断されて出世なんて絶対できないからな
これ常識な　よく覚えておくように

442 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:52:09.79 ID:f6pvytvd0.net

>>439
旧経営陣が、発想（偏差値高い＝有能、低い奴＝無能）をしている人間ばっかだから、シャープ（に限らず多くの日本企業）は衰退したんだろうね。

443 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:53:36.05 ID:vdAV8u050.net

>>431
僻みだけのレスが多いから君にまとめて返答
・リストラしただけ＞実は前経営陣がほとんどやってる、しかも無能本社社員残して技術者リストラ
・技術流出がー＞七十年代から日本の技術を韓国に漏洩し続けたシャープ
・品質がー＞鴻海の工場使って逆に以前より安くて安定した製品化

上にも書いたけど最大の原因は適切な能力制を敷いたことだと思う
これで無能な本社員と現場技術者の関係が逆転した
俺が悔しいのはこの改革を日本人が行えなかったことだが
まずは賞賛するしかない

444 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:55:27.06 ID:zCV030Fs0.net

>>441
男はそうでしょ。女は違うよ。
「子育てがある」といえばそんなの参加しなくていいし
大体女は出産があるからいつやめてもいいように
教育とか医療とか会計とか資格をもつ専門職のほうにいくし
とりわけ美人ならなんもしなくても男がよってくるから
事務でのほほんとしてるだろうけど

ほとんどの女は
「自分はそこまで美人ではないし、３０になれば男はよってこない」
のをわきまえてるから、命がけで２０代で資格とる
結果女のほうが男より楽な人生

445 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:57:12.63 ID:+qzoX69K0.net

もういない社員は何を思うか

446 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 22:58:04.93 ID:zCV030Fs0.net

>>414
それでもこれはやる気でるよ。すごいよ。日本人の発想ではないよね。
信長秀吉家康の時代はこんなんだったみたいだけどね。

447 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:00:32.73 ID:6CF4BEtu0.net

>>439
大同大学(台湾)と大同大学(日本)を混同しないでね。

大同大学(台湾)
http://www.ttu.edu.tw/

大同大学(日本)
https://www.daido-it.ac.jp/

448 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:03:39.79 ID:E3mG9eEl0.net

ネトウヨが嘘つきの知識ゼロの馬鹿だと露見したないつまで中韓ほざいて現実逃避すんだ
まあネトウヨに騙される脳みその糞馬鹿日本人は経団連の奴隷で働くのがお似合い

449 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:03:41.78 ID:zCV030Fs0.net

>>447
系列なんじゃねの
東京理科大と山口東京理科大
成蹊大学とびわこ成蹊スポーツ大学みたいなもの

450 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:04:05.88 ID:GeG2yAHo0.net

>>30
シャープが無かったら液晶ディスプレイの誕生は10年遅れていた。

451 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:05:42.45 ID:x1uvTiVn0.net

無能経営者は罪だな

452 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:05:50.05 ID:zDWBcpOy0.net

経営者というのは多くを語ると良くないのだろうな。日本人が経営者、つまりＣＥＯとかになって
も必ず同期やら同一派閥の友人やらがトップに聞きたがり、トップも仕方ねーなで話してしまう。
そうすることによって確かに理解は得られるがカリスマ性は損なわれる。外人がトップになると
会話には限界が出てくる。言葉数は少なくなる。実はこの言葉数が少ないことが重要なのだろう。
経営者に言葉は不要。ただ数字のみが語る。こういう簡明さが日本人経営者に無かったのだろう。

453 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:05:53.66 ID:apQscOQo0.net

むしろリストラされた人に配るべきでは？

454 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:09:37.10 ID:aSJkKtFL0.net

膿はホンハイに追い出されたの？
膿たちだけだったら絶対こんなことはしなかっただろう
というか出来なかったｗ

455 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:09:48.88 ID:Ay2bo9e10.net

前経営者の銅像を本社前に立てろよ
さらし首みたいな感じで頼む

456 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:10:04.31 ID:8tehj1pJ0.net

もう台湾の会社でしょ？
なんで上場できるんだ

457 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:10:13.94 ID:TMGNLB8K0.net

リストラして経営状況が改善したから復帰できたんだろ
結局騙された前の経営陣とあっさり裏切った鴻海
日本の銀行出身の経営がダメ過ぎて笑いも出ないな

458 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:03.29 ID:tjGG5dj20.net

>>441
今時、忘年会や新年会さえやらないだろう。人員の出入りは激しいが歓送迎会もやった記憶も無いわ
有っても出席する気もないけどな。不甲斐ない部長ですまんのう
酒を飲みたがる人間もいないし、幹事を引き受けてくれそうなヤツもいない
。今は精々してるわ

459 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:29.54 ID:8tehj1pJ0.net

日本で生き残ってるメーカーって
日立と松下だけ？

460 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:44.01 ID:rk8hagkL0.net

団塊とバブルを追放したら復活しましたｗｗｗｗ

461 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:11:46.62 ID:R+W56poW0.net

こういうのを見ると残念だけど、やっぱり日本の経営者は無能だなあと感じてしまう

462 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:12:51.88 ID:8tehj1pJ0.net

>>461
銀行からの天下りが癌なんだよ
ダメな会社はどこもそう
銀行からの天下りが経営陣にいる会社はダメ

463 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:13:04.24 ID:ih70bQUl0.net

>>461
大企業の社長なんて持ち回り社長とかご褒美社長とかが普通だから

464 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:14:22.04 ID:8dbR7Rme0.net

こんなんで士気高めようとしてくる会社なんて辞めたくなるわ

465 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:21:06.86 ID:vU4jikTG0.net

たった2万ていどだと、やっぱり部署内で総取りジャンケン大会とか始まるのかね？

466 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:24:30.58 ID:vdAV8u050.net

>>465
このあとボーナスが最大8ヶ月分出るから
そんなケチ臭いこと誰もしないのでは

467 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:25:35.44 ID:UPpRXqql0.net

身売り前後に首切られたやつにもくれてやれよ

468 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:28:05.44 ID:PfZmccH60.net

無能管理職切るだけでこんなに変わるのか

469 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:30:21.83 ID:S4P5YaqF0.net

>>462
まぁ、事実上の破産した会社だからな。
銀行から人入ってくるのは。

470 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:32:03.65 ID:m7/y+bbx0.net

前の経営陣がガン過ぎた

471 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:38:03.62 ID:l4OYvqG70.net

>>30
ずっとシャープ製の携帯。今はスマホでAQUOS L使ってるけど操作系統いいよ

次はsenseにする予定。UQなんだけど選ぶならシャープ、防水防塵が気にならないならファーウェイもありだと思う

docomoならAQUOS R

472 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:39:18.51 ID:S4P5YaqF0.net

ただ、台湾企業で言える事としては、
「こういうのは最初だけ」だという事くらい。

473 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:40:21.51 ID:i0S2CX2y0.net

給料があがるならともかく、
シャープみたいなでかい会社で一回ぽっきりの２万もらっても喜ぶ社員なんかいないと思うが
シャープの経営者は公務員と思考が同じだな

474 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:46:19.00 ID:6PdQDeLt0.net

これって税法上は何になるの？
3万円賞与扱い？

475 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:47:15.68 ID:vdAV8u050.net

>>473
流石に僻みが過ぎて頭がおかしくなってるぞ
シャープはでかかったが一度潰れた会社だし
役所は大入り袋なんて出さない
むしろ小役人みたいな無能社員を冷遇することで復活した

476 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:47:59.69 ID:FTWxPu7d0.net

中華企業

477 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 23:49:09.36 ID:jcfOtWmR0.net

>>288
規模が大きい会社でも東芝みたいなのにくっついても無駄。

478 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:01:35.98 ID:QkLCEgvm0.net

>>475
シャープじゃなくても零細企業でなければ一回ぽっきりの２万をもらって喜ぶ社員はいないよ
２万円配って喜ばれると思ってる思考が公務員や政治家と同じだと言ってるんだよ

479 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:01:55.88 ID:8ssaoWtJ0.net

たったの2万でニュースになるって、、ショボイなw
バブルの頃は毎月の様に生産報奨金で5〜10万貰えてても当たり前だったのに、、

480 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:04:59.53 ID:/NO0UYMl0.net

シャープ産業は今暇やろな

481 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:06:54.24 ID:jzaSQ7WV0.net

>>473
中国人経営者が日本人にまともにカネを出すわけがない
とりあえず2万で十分だろって話だよ

482 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:08:04.70 ID:QkLCEgvm0.net

>>481
まあそういうことだろうな

483 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:11:32.98 ID:1QtDecAi0.net

自分だけ増やした高橋よりよっぽどいいだろwww

シャープの高橋興三社長は３０日、７-９月に７０％削減した自身の役員報酬について、１０月からは６月以前の５５％削減に戻したと明らかにした。

役員のうち一人だけカット幅を３カ月拡大したが、拡大前の水準に戻した。９月末の報酬委員会で決め、来年３月まで続ける。

高橋社長は「業績は確かに厳しいが、もう再建計画が達成不可能とはしていない」と理由を説明した

シャープは役員報酬のカットを経営危機に陥った１２年２月から開始。取締役の役員報酬については、１２年１０月　１４年３月に基本報酬の最大５５％をカットした。
１４年４月以降は、削減幅を最大３６％に緩めたが、１５年２月に最大５５％に戻し、高橋興三社長のみ７ー９月に７０％に拡大していた。
http://mainichi.jp/select/news/20151031k0000m020099000c.html

484 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:11:53.94 ID:0vNcmMMH0.net

>>5
思った

485 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:13:20.64 ID:99Nvlwbq0.net

ジャップモンキーが、たった2万で忠誠を誓ってくれるんだから安いもんだねw

486 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:18:21.26 ID:b/uwmTFS0.net

かつて損した株主は、社屋に特攻しろよ

487 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:20:39.56 ID:4NvF4ran0.net

最後の一言が余計やな
たった三万で今よりもっと働けw

488 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:20:49.65 ID:KZLKiptp0.net

>>459
ソニー過去最高益やん

489 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:23:16.85 ID:ugGSALYZ0.net

バブルの頃ってこのスレにいるの何歳のジジイだよ
本当に５ちゃんは高齢化してるな

490 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:24:28.75 ID:x1VLHTwi0.net

シャープも地に落ちたな

目の付所がシャープ過ぎてもう…

491 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:25:46.17 ID:vKCL+3tp0.net

>>490
いや、一度地に落ちたのが再生したってニュースなんだ……

492 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:35:09.02 ID:o3FuDakj0.net

シャープの社員でも3万って嬉しかったりするの?
大手の社員は、福利厚生だけで、
年120万くらいあるって話だけど

493 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:36:05.67 ID:RKbi4Rfm0.net

これってボーナスとは一応別扱いなんでしょ？
もらえるならうれしいんじゃね

494 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:36:30.21 ID:4NvF4ran0.net

>>493
最後の一言さえ無ければ な

495 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:38:02.98 ID:RKbi4Rfm0.net

そんなもんかね　社長が社員に奮起を促すのは当然だと思うんだけど

496 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:38:21.13 ID:KZLKiptp0.net

>>492
新経営陣はボーナスの他に一時金を出すこともあるとなれば
モチベーション違うと思うけどな

497 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:39:33.59 ID:RKbi4Rfm0.net

一時金いらない奴は会社に返したらいいんじゃね？w

498 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:41:07.81 ID:4NvF4ran0.net

恩着せがましいわ

499 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:43:56.47 ID:VIprOS2n0.net

クーポンが使えるのは10万以上からとか？

500 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:48:30.92 ID:wAUyXyXC0.net

>>495
一円もよこさずに奮起を促されるよりは
よっぽどええわな(´・ω・｀)

501 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:50:22.21 ID:ogPcgdMg0.net

>>174
株価も上昇したがな

502 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 00:57:09.10 ID:oS7MrwDc0.net

業績回復で
中国人社長は全従業員に金一封と自社製品クーポン
それがもし日本人社長なら従業員はそのままで社長と取締役らの報酬を引き上げておしまい

503 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:57:50.07 ID:8Hmcs45w0.net

こういうの大事

504 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 00:58:28.39 ID:LPV60ylo0.net

安くねーか？

505 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 01:00:28.92 ID:oS7MrwDc0.net

>>7

日本人経営者は帝王道を勉強したことのないアホばかり
学歴は東大京大早慶かも知れないが
人心掌握術の基本すらわかってない
中には「仕事を通じて勉強させてあげてる。逆に金を取りたいくらいだ」とか言うやつがいる。

506 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:00:29.48 ID:vxWGta5l0.net

>>491
国庫から出させた金は返さなきゃな。

507 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 01:02:12.80 ID:oS7MrwDc0.net

>>18

国内にいる2万人と書いてあるから
まぁ、ネトウヨなら2万人のほとんどが中国人とか言いそう

508 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:05:13.51 ID:wO6G3gmU0.net

悠長なことやってんねぇｗ

509 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:16:19.81 ID:jnnUM5Gq0.net

良かったじゃんシャープ。二度と買わんけど

510 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:17:00.90 ID:8T1MVhQ90.net

いかに日本人経営者が無能か証明された
社員が一流でも経営者は三流
一流の中華系経営者と一流の日本人社員でV字回復
日本人トップは無能アンド無能アンド無能

511 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:19:00.95 ID:WRNSpCOa0.net

せこー

512 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:21:02.03 ID:8T1MVhQ90.net

これが日本人経営者ならテメーラの役員報酬だけ引き上げておしまい
それどころか会社は給料を払って社員を勉強させてやってるんだとか意味不明な事を言う奴もいる

513 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:21:41.81 ID:Is40ToIN0.net

これさ、今が転職のチャンスなんじゃね？
わざと景気よく演出してるみたいないやらしさが感じられる。
いきなりこんな事するなんて逆にあやしくね？

514 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:23:01.07 ID:Is40ToIN0.net

これさ、業績回復させた社長が辞めるって言ってるんだから
次の経営どうなるか不明でマイナス材料なんじゃ？

515 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:23:19.93 ID:vDOJhl2l0.net

>>7
ほんそれ
末端兵士としての日本人はホントに優秀だと思うけどとにかく上に立てる人材が少ないんだろね
てか上に立つ人間を育てる教育をしてこなかった

516 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:24:04.83 ID:wO6G3gmU0.net

>>513
企業が社員にバラマキ始めるのは崩壊へのカウントダウン

517 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:26:09.16 ID:wO6G3gmU0.net

>>515
逆じゃねぇかなぁ・・・・・？
船頭多くして船山に登るって言うぜ？

518 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:26:54.88 ID:8T1MVhQ90.net

中華系経営者は成果を出した社員には昔から大盤振る舞いする
古い丁稚奉公の意識が残る日本人経営者の会社はドンドン取り残されるよ
社内で散々冷遇され死ぬほど働かされた技術者がSAMSUNGなんかに流出するのは当然だろ
日本は北朝鮮を笑えない。いや北朝鮮だってミサイル技術者は手厚く待遇してるぞ

519 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:32:38.66 ID:ZNQnz5Jc0.net

日本の経営者の質の低下が酷い。。。

520 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:32:43.88 ID:3onuZX9N0.net

寸志？

521 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:33:32.15 ID:WevgLb7P0.net

>>4
残念チョン君

522 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:33:45.64 ID:4ZnhqBal0.net

外資になった方がええやん

523 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:33:51.68 ID:oncRVJJV0.net

派遣社員にも出したか？

524 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:33:57.22 ID:500bHXhy0.net

>>1
ボーナス引かれてるんだろ

525 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:34:56.18 ID:8T1MVhQ90.net

まずね日本が改めるべきはね
シナチョン企業→視察という名の商談をする。決定権を持った人間が乗り込み気に入れば即決。部下に見積もりを速攻で作らせる
日本企業→視察という名の観光旅行。相手にお茶を出させて相手の時間を盗む。部下に無意味な視察報告書を書かせ誤字脱字を執拗に指摘

こういうことしてるんだもの
負けて当たり前

526 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:35:03.18 ID:E/a0a8nx0.net

日本企業は社長を軒並み首にして外国人に変えた方がいいみたいだな

527 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:36:43.83 ID:mYopulDk0.net

ツインファミコンミニでV字回復

528 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:40:49.38 ID:hirh68RD0.net

まあ日本の経営者は糞しかいないからな。
普通にボーナスに加算しろと思わなくもないが。

529 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:41:30.43 ID:b/PHl9Za0.net

ザウルス復活させろこら

530 ：安倍晋三：2017/12/15(金) 01:41:45.91 ID:oS7MrwDc0.net

>>526

外人は外人でもゴーンや昔のソニー社長の名前忘れたが白人
白人系はダメだよ
アイツラは業績よくても株主配当を増やすなど
従業員には還元しないから
ウォールマートやAmazonがいい例

従業員に還元するのは中華系だけ。
バス数百台、飛行機数機をチャーターしてヨーロッパ旅行させて街一つ占領したる企業あるからな。
しかも従業員だけじゃなく、従業員家族込み。

531 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 01:50:09.31 ID:6u9J3QYi0.net

>>1
えぇ
この人たち毎月いくらでボーナスいくらで、こよ小銭をもらってんだろ

532 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 02:17:30.78 ID:FgMfG8Yz0.net

旦那さんがシャープに勤めてる奥さん羽振り良くて蘇った

533 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 02:30:44.04 ID:UhdKPwfV0.net

下請けイジメも無くなったのかな？
かなりアコギな事してたらしいやん

534 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 02:35:52.48 ID:UhdKPwfV0.net

>>525
それ国柄関係ないやろ
戦後の創業ラッシュからカリスマ経営者ゴロゴロでてきたし

535 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 02:44:08.85 ID:MpRIcaZi0.net

>>534
カリスマってのは平たく言っちゃえば「ウケが良い」ってだけであって
別に優秀でもなんでもない場合の方が多いんだけどね

536 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 03:07:43.69 ID:o2t1U6mz0.net

>>6
無・能

537 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 03:15:24.33 ID:0ZpyYe4Z0.net

ホンハイはどんだけだよ

538 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 03:20:41.37 ID:qTgLgZO+0.net

↓日本人と中国人が逆転してるんだが……

2016年のある金曜の午前中、フォックスコン（中国・深セン）とシャープ（日本・東京）が台北で初顔合わせをした。
フォックスコンBCSチーム副総経理の李国瑜氏は、このときのことを鮮明に覚えている。
それぞれ慌ただしくやってきた初対面の二つのグループが、会議テーブルに分かれて座り、
緊張とばつの悪い空気が流れていたという。この席では、フォックスコン側が先に発言し、
これからの製品のデザインに関する構想を熱く語った。
30分ほどして今度はシャープ側が話す番となった。だが、シャープ側の日本人社員たちが
最初に発した言葉は、「明日も引き続き打ち合わせする必要はありますか。
今晩、日本に戻る飛行機を予約しているのですが」だったという。
実は、この会合の前、日本に留学経験のあるフォックスコン社員は、上司から何度も
「日本人はどんなことを好むのか」「盆栽は好きなのか」といったことを聞かれていた。
シャープ側に誠意を感じてもらうためだ。「日本人は快適なシャワートイレを使う」と聞いた李氏は、
開発センターのトイレを全て取り換えさせていた。
フォックスコンは垢ぬけたオフィスビルだけでなく、細かいディテールにまでこだわっていたのだ。
ここまで心を砕いて、日本人チームを迎える準備をしてきたのに、仕事のことよりも
日本に戻る飛行機の便のことに気を揉んでいた日本人社員の態度に、李氏はショックを受けた。
フォックスコンで十年あまり働いてきて、そんな集団を見たことがなかったという。
（中略）
フォックスコンの若いスタッフたちは、深センで働くシャープ研究開発部の日本人幹部たちと
深夜までディスカッションする。携帯にはSNSのWeChatを入れ、グループチャットの通知が
一日中鳴りやまないことも珍しくないという。こうした仕事ぶりに触れた日本人幹部は、
「これには本当にびっくりしました」と語っている。その結果、シャープの16年度の業績は
約250億円の赤字となった。前年度の赤字額が2559億円であったのと比べると、
シャープの赤字はすでに9割も減少したことになる。

539 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 03:49:30.59 ID:cy25ykpO0.net

>>538
日本人は「やり過ごす」ことしか考えていないもの...
あらゆる意味で平和ボケ。今の時間を無駄に流しておけば明日も生きていけるそれでいいやと思ってる

540 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 03:55:14.78 ID:Ck8envn70.net

新宿古着屋と大違いですね
新宿古着屋など売上も全てキチガイ工作に消えていきますから何一つ残りませんダイバクショウ
ざまあダイバクショウ

541 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 04:23:41.82 ID:a5p/CKry0.net

日本は昔から根性論しかねぇからな

542 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 04:32:29.87 ID:WxotCkGl0.net

>>515
末端は優秀なんてのは底辺の気休め
末端がぶら下がってるだけだから落ちぶれてんだよ
今回良くなったのは過去の資産を使って鴻海が引っ張り上げただけ

543 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 04:47:50.91 ID:15w4B8w20.net

社員は台湾人しかいないのでは？

544 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 04:49:00.10 ID:1Px6mwz50.net

>>540
このキチガイまだいたのか

545 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:05:02.68 ID:Uhq2BGTt0.net

経団連のマヌケジジイ共全員死んで鴻海の経営者に代わってもらえば日本経済復活するな

546 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:11:21.55 ID:ut2z0oqvO.net

ケイダンレンとかいう無能集団が日本の“膿”なんだよなぁ

547 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:15:48.87 ID:iV0QRg9j0.net

>>535
じゃあ優秀で受けもいい奴のことは、カリスマと言わないの？

548 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:32:32.55 ID:7pmTak/j0.net

>>547
「優秀」ってのは学歴や資格の事とは別だし
「カリスマ」とも別だよ

549 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:44:32.38 ID:QTD0Fpfi0.net

アホな経営陣の為に中共に身売りした企業なんて、企業技術や資産吸い取られて終了だから。
目先のカネでそそのかされる社員は情けない。

550 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:52:31.00 ID:+0phP0Kp0.net

ケチの日本人とは大違いだなぁ
そら世界で成功するわ

551 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:53:49.54 ID:PDPzyVlK0.net

シャープ超好きで電化製品はシャープにしてた
もう買う事はない

552 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 05:57:34.98 ID:iLPVfP360.net

>>551
シャープの１bitオーディオは
一般家庭向きのオーディオとしては、値段の割には良かったな。

553 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:03:50.87 ID:I4GjfeCv0.net

変なロボットの電話作ったり迷走してると思ったけどどんなカラクリだよ

554 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:08:55.07 ID:bYZz0/wk0.net

>>6
まあ
はっきり言うと無能だよ
経営に向いてない素人集団

555 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:10:26.95 ID:bYZz0/wk0.net

>>33
負け惜しみ乙
認めた方が楽だぞ
これが実力だろうに

556 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:13:03.60 ID:bYZz0/wk0.net

日本の産業はほとんど斜陽産業だからな
目先の金しか見えてない端経団連のやり方が悪かったと

557 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:15:05.15 ID:j2F2kUIU0.net

>>542
それだったら鴻海に変わって改善したのは何でなんだ？

558 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:18:03.09 ID:VkL5KP/b0.net

今年のボーナス３万円かね

559 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:27:38.05 ID:qNVqH8mi0.net

上級国民さまがホルダーのとこって
こんなにはよ上場復活なされるんか

560 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 06:28:35.19 ID:dK9ark6j0.net

シャープ好き信者で家電も全部シャープっていうとMZやX系の国産PCのファン思い出す
電卓はカシオ派とシャープ派がいたが電卓信者は多分家電まではそろえない

561 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 07:27:54.85 ID:O94hTFcF0.net

シャープと東芝は家電を買う時の選択肢から完全に消えたわ

562 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 08:07:34.74 ID:9iy0ERyW0.net

サラリーマン社長って本当に駄目だよな
ウチの会社でも創業者の遺産で食ってる様なものだし

563 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 08:22:48.50 ID:ijyyhnYr0.net

>>174
ホンハイはシャープの最大の株主

564 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:40:07.64 ID:KQ4uAC0J0.net

大企業のサラリーマン社長は基本的に本部長（部長と取締役の間のポスト）と同じ能力。
それに経営者の経験などゼロで社長やらしてるところが多い。無能は当然すぎ。

565 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:49:58.92 ID:KZLKiptp0.net

旧シャープ経営陣のような無能は
日本のどこからでも出てくると思うぞ
上に阿る者ばかり出世していく、大昔から連綿と続くこの国のシステム欠陥のようなものだろ

566 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:51:45.65 ID:X5hSpalA0.net

首切られた人間はどうなる

567 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:54:05.80 ID:hUNrX+780.net

たった3万円でというけどな、日本の会社は売り上げが減るなか、なんとかして社員の給料を減らして役員の給料を1000万とか1億とか上げようとするんだぞ。

by 某電気メーカー社員

568 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:55:17.09 ID:0cdyQD5E0.net

凄いな経営者が変わると
良いことだ

569 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:55:37.25 ID:e1g/hs+v0.net

SHARP製品は生涯使わない
あまりにも視点がずれてる
どこに目を着けてんだよ！

570 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:56:02.10 ID:Y+tFnK0i0.net

ホント清清しいほどの飴と鞭の飴やなｗ

571 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 09:57:14.13 ID:2G8gX6nR0.net

転勤族には両開き冷蔵庫はマストアイテムです

572 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 10:01:57.93 ID:7ToMnAWD0.net

>>557
確かに。
従業員の大リストラして利益を出したなら話は違うけど。
リストラの事実はあるのかな？
それなら誰でも出来るだろ。
ホンハイがリストラせずに回復させたなら、
やはり以前の経営者がクソだったってことになるが。

573 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 10:03:50.38 ID:7nZfrN6W0.net

流石中国人、日本人経営者はダメだな

574 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 10:09:39.08 ID:zD+BzfKb0.net

膿出し切ったんだ
良かったね

575 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 10:25:10.74 ID:KQ4uAC0J0.net

シャープはチョン企業に技術を垂れ流したことが最大の罪だな。鴻海は韓国企業が嫌いだから
その流れが止まったのではないか。まあ今度は鴻海から中国企業へのリークが大きくなるが。。
昔は薄汚れたシャープジャンパー着てる奴に優秀な人が多かったが、今はどうなんだろうか。

576 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 10:42:11.18 ID:ijyyhnYr0.net

>>561
ソニー株主の六割は外国人だよ。

577 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 10:46:22.77 ID:ijyyhnYr0.net

近畿地方ぐらいの人口(韓国の半分以下)しかいない、しかも殆どの貿易協定と政府間交渉に参加できない台湾に、
なぜ年商ん兆円のグローバル企業を輩出する理由はよくわかった。

578 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 12:35:43.51 ID:o2t1U6mz0.net

>>481
その2万も出さなかった日本の経営者は、中国人以下と言うわけか
わかりますｗ

579 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 12:45:41.29 ID:hohkNvtM0.net

一部から降格した際はボーナスなし位になってさらに自社製品買わされたのに。２万円

580 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 13:24:26.85 ID:G0PEHvzk0.net

今冬の賞与が二万円ってことですかね

581 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 13:28:45.45 ID:layp8HeQ0.net

日本の経営者じゃあり得ない話だな

582 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 13:38:35.39 ID:vxWGta5l0.net

>>513
元から使い捨てだぞ？
ノウハウゲットしたら御用済み。
ここの親企業は確かそんな企業。

583 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 15:45:16.14 ID:KZLKiptp0.net

創設者以外は経営がうまい奴じゃなくて出世がうまいやつがトップになる

これを無くすためのシステム構築を出来ない日本企業がとても多い

584 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 15:51:28.06 ID:K7MI/I+o0.net

その封筒にボーナスって書いてあるんでしょｗ

585 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 15:59:53.54 ID:M7I72vet0.net

創業者のオーナー社長は会社の利益と己の利益が一致しているから真面目に経営する
サラリーマン社長にとって会社は他人の所有物なので退職するまで自分が寄生できれば、
あとはどうなろうが知ったことではないと言うこと

586 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 16:11:40.35 ID:OWt7vULm0.net

>>59
一万クーポン（１割引券）と２万円（２割引券）で３０％オフだから１０万の商品を購入しなさい

587 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 16:28:12.18 ID:q6HJEnwg0.net

以前も同じようなことやってなかった？

588 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 17:06:59.43 ID:VuxN2SNS0.net

誠意は言葉ではなく金
これだわ、上役のありがたい口舌なんかクソの役にも立たん

589 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 18:32:09.39 ID:+bPWCOfQ0.net

２万円 x 社員２万人 = ４億円

旧経営陣なら役員報酬で消えてたかもな

590 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 18:59:54.57 ID:BS6v3G9R0.net

>>6
ジャップによくありがちな集団で経営した気になってるんだけ

591 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 20:26:27.52 ID:fcsrlV2+0.net

>>541
根所も無くて四股膏薬に半万年明け暮れてる基地外に言われてもなｗ

592 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 20:51:56.31 ID:NSOpM4Db0.net

経営陣次第で、1部から2部へ、2部から1部へ動くんだから、経営者の能力は大事だよなあ。
低迷する日本企業ってのは、まさにこれが原因。

593 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:00:39.07 ID:Z0NgDffK0.net

社内割引利用してもその辺の家電屋よりも高いのがな。
一万円クーポンも丸めてゴミ箱行きの内容なんだろう?

594 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:02:59.75 ID:zvpBv7Vp0.net

>>564


部長とか事業部長の経験は、経営者には要らないというか有害だからな。

社内で育てるなら、全く別の育て方しないとダメっぽ。

595 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:06:23.90 ID:gyZbYWam0.net

今売ってるシャープ製品で何かおすすめのものってある？
型落ちの空気清浄機を最近買ったくらいなんだが

596 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:22:21.25 ID:d/yLcx5e0.net

感謝のしるしがショボすぎて外に向かってのアピールにしか見えない

597 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:24:41.41 ID:roEKWiGR0.net

外国企業でしょ？

598 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:33:52.57 ID:H/lBc4nw0.net

一部再上場の祝い金としてだから御の字でしょ
現ナマ6億円の出費だぜ

599 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:37:30.45 ID:8wiRiZ400.net

町田さんだって感謝のしるしくらいあったでしょ、知らんけど。

600 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:48:16.21 ID:UJj/sq+o0.net

結局３万円以上の品物を買えって事だからな。ｗ
こんなの読めないKY社員は即刻クビだ！！！ｗ

601 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:55:46.91 ID:Wav5XO/50.net

こんなの賞与が増える分の一部を前倒しでもらってるだけ
誰も得してないよ

602 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:56:26.94 ID:8qLyNcgG0.net

はいボーナス♪︎

603 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 21:58:42.38 ID:IYKCpxOI0.net

経営者の手腕だからな

こういうベタなこともできないような会社だったの、昔のシャープは

いつか来た道
日本を支えた経営者は愛を持っていた
いまは、それを中国人が持つ時代なのね

604 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 22:07:03.72 ID:+4L7iCHu0.net

プラズマクラスター

605 ：名無しさん＠１周年：2017/12/15(金) 22:22:43.27 ID:jnkuJGyk0.net

飴にしてはセコすぎる

606 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 00:20:17.67 ID:rAzV6fOi0.net

>>515
上に立てる人材が少ないんじゃなくて、日本人は大人しいから能力がある人が上に立てず、
声が大きいだけの馬鹿が上に行きやすい為だと思われる。

経営者が受け身なんだよ。
人材の本質を見極めて抜擢する努力をしない。
俺が俺がとアピールしまくる奴を重用する。
でも、そう言う自信家って得てして自分に対するハードルが低いだけだったりする。
高い奴はそんなに何も考えずに俺が俺がしない。

607 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 00:23:20.27 ID:rAzV6fOi0.net

>>33
リストラしたのは前の日本人経営者時代に二回。
奥田が一回、高橋が一回。
この時のリストラをホンハイの差し金と言う奴がいるが、身売り話も出てない時期だからな

608 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 07:15:34.19 ID:FQilhDVMO.net

日本企業はアメなしで鞭だけ使うからダメなんだろなー
世界で伸びてる企業の経営者ってやっぱり違うところがある

609 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 09:47:51.63 ID:0diVGGgn0.net

外国の介入で立て直した事実は重い
日本人では何も出来ないということになる

610 ：かめらいん：2017/12/16(土) 10:38:46.58 ID:u6vWbWfb0.net

デカ穴ピアスも2万かよ

611 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 10:42:07.05 ID:A4AItyW00.net

総務の連中はクッソめんどうだろうが
中国人らしいわかりやすさだな

下の連中にとっては3万は大きいだろ
管理職とかオッサンにははした金だけど

612 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 10:46:41.57 ID:Ij+CRwcf0.net

クーポンいうても、利用制限があるだろう。
その手のクーポンは、元の値段が高いところでしか使えなかったり、
利益を大きく上乗せしてあるようなものにしか使えないとか、
「ネットの安い店で買った方が得じゃん」状態のことが多い。

613 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 10:50:16.37 ID:A4AItyW00.net

>>612
ネットで安いところは　流通在庫で仕入れが正規より安かったりするからな
スマホの買い替えとかに使えると便利だが

614 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 10:51:22.91 ID:LbWcCAaw0.net

今の世代の日本の経営層は本当にダメだな

615 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:16:10.38 ID:xN/4YEZx0.net

SHARPってマジで終わってるんだな

616 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:16:40.90 ID:WLHUTkTd0.net

>>595
調理家電は割と評価高いな。俺は使ったことないけど。
ヘルシオとか無水調理鍋。アマゾンとか価格コムで見てみる
とよろし。

617 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:18:19.07 ID:Y6o1n23y0.net

外向けに対しての印象操作にしか思えんw

618 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:18:56.68 ID:kYz/9cnr0.net

いやもともと普通にやってれば余裕の会社だろう

619 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:39:09.81 ID:A4AItyW00.net

>>617

社員集めたり株を売るための宣伝ってのも
それはそれで意味がある

620 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:41:18.86 ID:deBHHuIe0.net

台湾人、気前いいなあ。
愛ちゃんの旦那もけっこうな金持ちみたいだし、台湾の方が今の日本より裕福そうだね。

621 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:41:25.12 ID:dZIdeP/K0.net

シャープの元の経営陣はどうなったの？

全く報道ないんで分からない

622 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:45:23.50 ID:5MY/TIHi0.net

>>595
布団掃除機がいいよ。布団がふかふかになる。

623 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 11:59:19.05 ID:MqDvaOlh0.net

ケチな台湾人からしたら大盤振る舞いｗ

624 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 12:03:10.55 ID:waTfrVcx0.net

>>33
ボーナスが１ヶ月とか人件費カットしまくったからな

台湾人なら年収４００万でもエリートだし

ASUSみたいに管理職は台湾人で、台湾人しか出世できないんでは？

625 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 12:05:30.32 ID:waTfrVcx0.net

>>31
人件費が安い強みを無くしたらすぐダメになるよ
貧困層向けだし、やたら宣伝しまくってるが中国、東南アジア、インドなどから更に安いものが出て来たら日本家電と同じ運命

626 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 12:06:37.10 ID:MqDvaOlh0.net

>>25
２万円でか笑かすなｗ

627 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 13:23:52.02 ID:1UwibtkG0.net

>>626
金額ではない、これまで何もしてくれなかった経営者や役員が
別の人に変わったらこういうことをしてくれた
だからあの人なら安心してついていけそうだ
そう思わせることが大事

自分は会社に守られてるとか大事に思わせれば
その人は本当に会社のために働く
それがアジア人というものだ

628 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 14:44:51.85 ID:k3G2f95K0.net

まず株主じゃないのか。突き上げくらえ

629 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 17:00:53.00 ID:GSEIDJzW0.net

>>628
ホンハイ自身はシャープ株の70%を所有する最大株主。

ホンハイの方針=株主の意向

630 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 18:49:06.66 ID:Wl8QcunD0.net

>>3
当然だろ
都合で切るために派遣雇ってるんだから

631 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 18:52:59.59 ID:yQHv3aMP0.net

>>248
それと特定の業界の特定の企業に助けてもらっているだけだよ

5,000億円かりて液晶ディスプレイ製造装置と工場を買って借金を客に擦り付けて喜んでるような勘違いバカなんだから

調子コクなら取り潰しだよ

グローバル競争に勝てないのだからね

632 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 20:32:37.67 ID:djFcK5DL0.net

>>606
そんなもん70年前に既に言われてる。
「コンフリクトマネジメントする気が無い国だ」とまで報告書に書かれてんのに、
政治も経営も対策しなかった。

（※コンフリクトマネジメント≒直訳で矛盾対策組織活動（主に経営の視点の話））

その結果、「馬鹿がトップになる国」は変えられなかった。

そらそうだわな。
馬鹿（坂本龍馬）が始めた株式で日本滅亡がスタートしたんだから。
戦時中の大本営発表は、その過渡期の現れでしかなかった。

無借金経営から借金経営に変わった時のお金を見て自分達の成果だと勘違いしたバブル期と言い、（まともな人スミマセン）
まぁ、どうしようもない国だな。

633 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 21:41:37.58 ID:zFCfLkXH0.net

うっせーアクオス作ってんだよ！

634 ：名無しさん＠１周年：2017/12/16(土) 22:30:46.11 ID:0/MY+Rp10.net

シャープじゃないけど、潰れかけの会社だから派遣が辞めってたわ今月

正しい判断だと思う

635 ：名無しさん＠１周年：2017/12/17(日) 11:03:41.37 ID:PFmmWwGi0.net

>>564
経営陣の仕事ってのは結局持ってる金をどう使って持ち駒を強くしたり多くしていくかって事だから
手持ちの駒を遣り繰りして仕事をこなしていく役職とは求められるモノが違うのよね

636 ：名無しさん＠１周年：2017/12/17(日) 20:01:27.92 ID:QA265Jq60.net

社員ってことはハケンや契約はなしか
ケチくさ

637 ：名無しさん＠１周年：2017/12/17(日) 20:22:40.90 ID:QA265Jq60.net

家電自体が衰退産業だし、大企業の地位にあぐらをかくいまのこの会社の体制では技術革新が生まれる体制になってない

638 ：名無しMさん＠１周年：2017/12/17(日) 22:58:40.43 ID:7HA5qWSy0.net

鴻海は工場労働者に同じようなことをして手懐けこき使って
今でも自殺者が止まらない
シャープ社員はナメられていると気付いたほうが良い

639 ：名無しさん＠１周年：2017/12/17(日) 23:01:01.77 ID:R/0muwQr0.net

零細企業と変わらんな、寸志

640 ：名無しさん＠１周年：2017/12/17(日) 23:01:20.99 ID:8vM4z0Dv0.net

なお、これが年末のボーナスとなります

641 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 01:43:22.39 ID:zg1whgrF0.net

台湾企業なのにやたらチャンコロが湧いててワロタ

642 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 04:06:32.78 ID:vpXjYUA90.net

あのままジワジワ死ぬよりホンハイに買われてよかったのかもな

643 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 04:07:37.31 ID:uh03UmVz0.net

😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 　

■ 日本経済には60年の長期周期がある ■　
https://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png

昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。

644 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 04:36:28.23 ID:xbVDenDV0.net

サラリーマン社長が無能である事
が証明された
↓
このまま搾取されていいの？
↓
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得！

第5章　神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章　物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章　エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！」
第8章　自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章　物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法)

645 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 04:41:58.08 ID:yu4w++090.net

上場企業の社長には国籍条項作るべきだな。ジャップの就任禁止と。
ジャップは公共心ないからすぐ会社を私物化するし

646 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 04:46:46.47 ID:ZlW55J5R0.net

>>630
そういう考えを持ってる時点で色々と洗脳され過ぎてるって気づいた方がいいぞｗ

「派遣だから切っても無問題！」とか言っちゃう奴はただ単に
小泉と竹中の失政に踊らされてるだけ

「派遣とはそういうもの」って言うのと、
「実際にその人の人生や生活を考えずにそれを実行しちゃう」って言うのは全然違うから

シャープや大企業は実際にそれをやってしまった
その時点で不買されたり恨みを買われても仕方がないって事に気が付いた方がいい

法律的に問題がないからって何でもやっていい訳では無いから
もしやってしまったら反感買っても文句は言うなってこったね
少なくとも俺らはもうシャープ製品は一生買わんよ

647 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 04:55:22.88 ID:4o5BbPGF0.net

四億か。

648 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 05:05:09.29 ID:s1ux2N6s0.net

いい話にしちゃってるけど、
単なる宣伝だから。

こうやってマスゴミに取り上げられることで
あーシャープってもう大丈夫なんだ。フーン
って取引先に周知させて信用を回復させる
小細工にすぎない。
実態は経営の立て直しなんてものじゃなくて
あの手この手でもがき苦しんでるだけ。

649 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 05:09:08.94 ID:o+JmWE910.net

>>646
元シャープ関連にいたが、25年ほど前から不買してるわ
超絶ブラックだった

650 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 06:39:26.76 ID:x+BCaLEz0.net

>>646
やってない会社探した方が早そう…
いや探し出せないか

651 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 07:03:20.33 ID:56TQzLKB0.net

>>83
というより、誰か言ってたけど人を使うのが上手いんでないか？
人財とか言いながら人件費下げまくって業務負荷ばかり増えてく純日本企業より余程粋だね。
その代わりリアル成果主義だけども。

652 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 07:05:40.02 ID:TrwXC3QV0.net

中国企業のハイアールが何だって？

653 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 07:08:36.17 ID:56TQzLKB0.net

>>637
自動車も乱戦になって危機に陥る会社出そうだよな。15年したら台湾の電機メーカーや中国のIT企業に買われる自動車メーカーとかでそう。

654 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 07:10:29.18 ID:h1bEDjQj0.net

>>646
海外製品も含めて買えるもの無くなっちゃうけどねw

655 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 07:22:52.69 ID:OVDAiSna0.net

社員が何かして業績が回復したのかよ
違うだろう、客が買ってくれるからだろう

656 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 07:37:28.37 ID:enlq6v5LO.net

電化製品産業も浮き沈みの激しい業界だと思えば
特別なことでもないかな。

657 ：名無しさん＠１周年：2017/12/19(火) 08:03:44.88 ID:BvvxKAAs0.net

日本人経営者の無理ぶりが露呈した。