【社会】スーパー「いなげや」に賠償命令　知的障害のある男性従業員に女性上司がパワハラ「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」

327 ：名無しさん＠１周年：2017/11/30(木) 19:43:28.90 ID:bYvIyIKf0.net

>>320
どの障害でもだが、職場にとって都合のいい人は引く手あまたなんだよ。
ぎりぎりになって法定雇用率を達成しようとすると、非常に大変。
大企業は普段から定期的に障害者雇用する必要がある。