【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」　学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に　大企業では保護者からのお礼が3割

984 ：名無しさん＠１周年：2017/11/11(土) 03:30:10.06 ID:NhmVLD550.net

>>977
バカｗ　人事は異動とかで家族状況見ないといけないし家族変更届出内容も確認するんだよ
誰を転勤させるかは常に考えておかないといけないしな
毎年の人事考課時の調査でも自宅外赴任の可否は聞くけど
それが「可だけど単身赴任」ばかりなんだわ