【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」　学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に　大企業では保護者からのお礼が3割

893 ：名無しさん＠１周年：2017/11/11(土) 02:51:39.60 ID:NhmVLD550.net

>>877
採用やってた側からすると
「自然」な人が一番好印象だよ
無理に作るとすぐわかるからどうしても印象が悪くなる

あと強み弱みとかコンピテンシー面接とかで
小さな小さなことを大きく大きく言うのはとても印象悪い
「人からみたら小さなことだとは思いますが
私自身にとっては自分を成長させたとても大きな出来事でした」
って自然で言えたら最高だね