【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」　学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に　大企業では保護者からのお礼が3割

609 ：名無しさん＠１周年：2017/11/11(土) 01:30:46.55 ID:zRl4KhtC0.net

>>593
優秀な東大卒社員でもピンでは大した事は出来ないから。
東大関係の人脈なり、大企業組織なりを活かしてこそ、
「さすが東大卒は違うね」になる訳で。