【企業】タバコやめれば休暇あげます、東京の企業でユニークな制度

614 ：名無しさん＠１周年：2017/11/14(火) 11:17:21.74 ID:fgowED6m0.net

>>605
不平等な措置をとると不和が無くなるんですか？
煙草が嫌いだから受付ないのかもしれませんが他の事に置き換えてみるとよくわかりますよ？

（適当に考えたのの実際のと違うという事はご容赦下さい）

従業員の中からイスラム教徒は仕事中にウドゥーをするので給料ドロボーだ！と非難が沸きます
経営者はイスラム教徒以外に有給休暇を与える事で解決を図りました。
しかしイスラム教徒でも仕事中はウドゥーをしない人や休憩をうまくつかってする人もいます。

この場合イスラム教徒だという理由で評価するのは適切だと思いますか？
仕事中のウドゥを禁止するかそれを許容できない人を解雇する方が適切ではないでしょうか？