【アメリカ】白人男性が主流、多様性に欠くトランプ政権の官僚機構

みつを ★

http://jp.reuters.com/article/trump-effect-diversity-idJPKBN1CW0ZS

Jason　Lange
［ワシントン　２０日　ロイター］ - 新政権が発足した１月に、閣僚に女性やマイノリティが少なすぎると権利擁護団体から批判を受けたトランプ大統領は、官僚機構全体においては、最終的にダイバーシティ（多様性）を実現すると約束した。

だが、それから半年かけて、政治任用の対象となる１０００人を超える上級官僚の任命を終えた時点での、トランプ政権全体の性別や人種構成はどう変わっただろうか──。

最近公開された公式データによれば、政権幹部レベルと似たり寄ったりだ。つまり、白人の男性がほとんどなのだ。

米連邦政府の人事管理局データをロイターが分析したところ、共和党トランプ政権が任命した政治任用職の８８％が非ヒスパニック系の白人で、６２％が男性だった。

参考までに、民主党オバマ前政権の最終年度では、非ヒスパニック系白人の割合が６７％、男性は４７％と、米国全体の人口構成に近づいている。２０１６年国勢調査のデータによれば、非ヒスパニック系白人は６１％、男性は４９％だ。

「現政権はこれまでのところ、直接的な意味で、多様性をまったく重視していない」。政府機関職員の任命状況を調べている超党派のパートナーシップ・フォー・パブリック・サービスのマックス・スティア―代表は、ロイターの分析結果を見て、そう述べた。

トランプ政権の閣僚級幹部２４人のうち、白人男性は１７人に上る。

ホワイトハウスのリンゼイ・ウォルターズ報道官に上級官僚の人事データについてコメントを求めたところ、トランプ氏はこれまで長年にわたり女性登用に力を入れてきたと述べ、先週、カーステン・ニールセン次席補佐官を国土安全保障長官に任命した例を挙げた。

「トランプ大統領は今後も引き続き政権の要職に女性を登用し、権限を委ねるだろう」と同報道官は言う。政治任用職における民族的多様性を巡るトランプ氏の見解については、言及を避けた。

大統領就任の前日だった１月２０日、当時の大統領報道官を務めていたショーン・スパイサー氏は、閣僚構成に対する批判について、人事決定は能力ベースで行われており、連邦政府の官僚機構全体における人事では、多様性の要求は満たされるだろうと述べていた。

「政権全体における多様性の水準を見れば、高く評価されることになるだろう」とスパイサー氏は記者たちに語った。

９月末に発表されたデータによれば、「スケジュールＣ」「ノンキャリア上級管理職（ＳＥＳ）」と呼ばれる上級レベルの政治任用職は、６月の時点で１０９１人に達している。

このレベルのポストにその後、何人が任命されたのか、また、それによる構成の変化については、第３四半期のデータが発表される今年末に判明する。
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2017年10月29日 / 02:37 / 5時間前更新