号外：有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁　（15:14）

96 ：名無しさん＠１周年：2017/09/14(木) 17:50:43.76 ID:3UWhq/8b0.net

契約バイトでも正社員と同じ仕事や責任を負わされて
いなければ正社員と同じ待遇にしろと訴えることもなかった
だろうけどね　ここは契約バイトでも正社員と同じ仕事を
やらされるからな　契約バイトでも年賀状の販売ノルマが
7500枚あるし売れないと上司から詰められるから
まあ、日本郵便はゆうちょ銀やかんぽ生命に比べると
収益が少ない割に人手がいないと業務に支障がでるから
どうしても安い労働力が必要
まあ、一番良い方法は今いる正社員もみんな契約バイトにして
正社員は管理者等の一部の人間だけにするのが良策だと思うが
ここは契約バイトでも正社員と同じ仕事ができるんだから
あえて正社員にしておく必要もない(笑)