号外：有期雇用社員と正社員との待遇格差は違法として、日本郵便に賠償命令。東京地裁　（15:14）

112 ：名無しさん＠１周年：2017/09/14(木) 18:38:36.01 ID:DQGYnNi80.net

>>13
つまり採用されやすい有期雇用を好きで選んでるんだろ
正社員の道をめざして雇用されないのも選択肢にあるわけで

ま、実際有期雇用でしか採用できない程度の人間なんだから待遇に差が出るのは当然だし、有期である以上同じだけの仕事を任せることも求めることも出来ない
ライン工のように能力差もある程度の経験さえあれば殆ど無く、行程によって決まったことしかしないにも関わらず待遇に差があるとしてもいつ辞めるともしれない人間より正社員として働いてくれる人間を優遇するのは十分合理的
それが不満なら極端な話、個人請負でやればいいわけで