http://news.livedoor.com/article/detail/13443542/
養命酒製造は8月7日、「ビジネスウーマンのカキンチョウ疲労と恋愛」の調査結果を発表した。調査は6月30日〜7月4日、20〜39歳で未婚のビジネスウーマン1000人を対象にインターネットで実施した。
現在、「リラックスしようとしてもできない」という"過緊張"の状態にある人は63.1％。仕事の状況別に見ると「最近、仕事が順調」と回答した人が57.9％なのに対し、「うまくいかない」は68.6％と10.7ポイント高くなっている。
仕事の不調がストレスで自らを過緊張に追い込んでしまう女性が多く、過緊張状態にある人の92.9％は疲れを感じていることが分かった。
男のほうが過緊張だと思うけどな
多分、慣れた環境じゃないからかんだろうけど
★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行》
ノルウェーは首相と財務相､経済界で重要な役職の雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トｯプも女性｡
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40％以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となり、女性登用先進国として知られている。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。
まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで、時価総額は12.4％下落したという。
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。
企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、
数合わせのために、女性社外取締役を増加させる事態が横行している。
実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎない。
日本政府も女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で、
経済全体にどの様な影響を与えるか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html (80756)
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これはかわいそう
適度な緊張は集中力を高めるけど、過緊張だと逆に飛ぶｗ
一番自覚症状は睡眠障害なんじゃねえかな
★☆★『“クオータ制”(女性優遇処置)は､“結果の平等”を求める制度です』★☆★
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「男女平等」という言葉を聞いて、“普通”は、あくまで「機会の平等」であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える､と思うのですが､人によっては､そうではないようです｡
とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が、何の“違和感”もなく受け入れられてます。
その典型が、『女性優遇処置』です。
“クオータ制”は、「結果の平等」を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、『女性優遇処置』を支持しています。
“クオータ制”で水増しすれば、「実力のない女性」が重用されるだけ、
実力のある男性は“いい迷惑”、実力のある女性にとっても、
「女性だから登用されたんだろう」と言われかねない“はた迷惑”でしょう。
いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 「社会が停滞」するのは“必定”です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html
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フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。
クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。
フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。
もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
(80156)
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なんてのもあるな
過緊張になりやすい人は、良くある表現だと「真面目で几帳面」なんて言われるタイプ
なのだが、要は「自分の仕事に対し真摯で、きちんと成果を出したいと励むタイプ」
であって、多くの人が当てはまる
ずぼらでええかげんな人は過緊張にならない、それだけ
いくつかの質問があって、Yes/Noとか五段階で答えるタイプなだけだろ
でどれだけヒットしたら「過緊張」と簡易判断が下せて、結果６割
その内、自覚症状があるのが92.9%いる(まあ当然)という、参考程度の統計
もうさ、子どもじゃないんだからいちいち「よく頑張ってるね。偉いねぇ」
なんて調子で頭撫でたりケアしようとしたりすんなよ。
いつまで特別扱いする気だ？
欧米ではガテン系のブルーワーカー女性が必死に働いてる時代に。
中学生でもできる簡単な事務やってるだけじゃねえかｗ
男女平等とか都合のいいことばかり言ってて
それに伴うデメリットはお断りしますってか
日本は女のブルーワーカー少ないよなあ
自動車整備業は金にならないから居ても居なくても仕方ないけど、
それでも、顔を油で汚したつなぎ姿の女が居ても良いのにな
>>77
大半の原因は自律神経の乱れなので、男だと過敏性腸症候群まで併発する
極端に下痢しやすい方、多分過緊張になってますよー、みたいな
んでまあ、アホな心療内科に通っても良くならないｗ
仕事では特に信用できない
だから日本は生産性が低くなったんだよ。
コミュニケーションwというなの政治ゲームやりだすから。
過緊張
女性に限らず
メディアは言葉を作りたがる。
これからは、なんでも公開になるそうで
下半身の映像も。
短時間で、金かけてリラックスとか難しいんだよな。
結局、マッサージ＋寝るになってしまうのかもしれないけど。
仕事でも生活でも、余計な緊張が入ってると疲れやすくなって、回復しなくなりやすいから。
新卒時は、学歴や能力が重要視されるけど、
最終的には、長期につまらない仕事や汚れ仕事もこなせる人材が評価高いというかお得。
>>5
その前に不倫とか刹那的な衝動に走るのもいるなｗ
いや、ストレスそのものと、過緊張という症状は全く別
ああでもその代わり、看護師という過労死しまくる業務についてる女は結構居るな
医療従事者は基本ブルーワーカーだし
お前もその１人だぞ。
日本で言論の自由がなくなるぞ！
安倍と小池は 憲法改正で 国民の主権と
基本的人権を奪うつもりだ。
http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/
マスコミは 9条しか報道しないが 自民案の
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。
危険な安倍自民の憲法改正案が通ると ネットで
政府批判しただけで逮捕されるようになるぞ。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
自民と都民ファーストは 憲法改正して人権無視
の大日本帝国憲法に戻すつもりだから 投票
しないように。
万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
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ウーマンじゃなくて社会人みなそうだから
なぜわざわざウーマンに限定？？？
ま〜んｗｗｗ
確かに 持病の水虫完治した
女ばっかりの職場らしく見るからに過緊張だわ
ゆうべも床で2時間眠れなかったと
> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる 。
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､
本人に職務適性がなくても、 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 （『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】
歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (80156)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ （本音は・・・）
・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！ 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！ 」
【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
あー、それ重度の不眠症だな
眠剤もほとんど効かないんじゃないかい？
荷物で胸を過剰防衛してる女とかいて、邪魔で仕方ない。マジで雌車池！BBA！
って言いたくなる。
その基準を適用するとおそらく男性でも八割方居なくなるな。
言ってやるなよ、ヒキオタニートが女性様叩いてんだ
働いたことも、皆がどんな風に働いてるかも知らないんだから
これ
セックス十分にしてても過緊張になるよ
むしろどうリラックスするか、という実戦論の方が手っ取り早い
例えば適温の半身浴でのんびり湯に浸かり、呼吸を整えるというありがちな手段とか
自己暗示で過緊張をほぐすツボを押すとか、色々ある
とりあえず、心療内科に行くなら定評のあるところを選ぶ
医師に紹介されたカウンセリングなら良いが、健保が効かないので高いのでコツだけ聞く
(企業によっては無料で受けられるが)
絶対に変な人を頼らない(大抵ボッタクられる)ｗ
家庭とかプライベートに問題ある女って、職場でもちょっとおかしいよな。