【調査】有休取得率、二極化進む　「ほぼ消化」が3割、「全くなし」が1割　3月調査

1 ：trick ★：2017/06/18(日) 07:40:08.53 ID:CAP_USER9.net

有休取得率、二極化進む　「ほぼ消化」が3割、「全くなし」が1割 - ITmedia NEWS
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/news124.html

有給休暇の取得率が90％以上のビジネスパーソンが3割超、全く取得していない人が1割――というインテージリサーチの調査結果。
[村田朱梨，ITmedia]

　有給休暇を90％以上取得するビジネスパーソンが3割超を占める一方、全く取得していない人が約1割いる――市場調査会社のインテージリサーチのネット調査でそんな結果が出た。有給休暇の取得率をめぐり二極化が進んでいるようだ。

　調査は3月30〜31日に、日本全国20〜69歳の男女（被雇用者）5662人を対象にネット上で実施。そのうち過去1年間に有休付与対象になった4385人の、平均付与日数は15.4日だったが、平均取得日数は9.7日だった。

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_06.jpg
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_04.jpg
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_01.jpg

（全文はソースで）

401 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 18:02:01.75 ID:Arym08UK0.net

有休を使うのは会社を辞めるときだけだって言われた人が周りにいたな…

402 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 18:24:36.67 ID:oomDSnLJ0.net

>>400
有給取得にペナルティとか、その発言録音して出すとこ出せば一発アウトじゃない？

403 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 18:43:44.66 ID:9N7z4yj10.net

>>402
俺は有給休暇を使い過ぎて、人事評価がマイナスだったよ。

404 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 18:52:08.64 ID:rkziztcc0.net

ブラック自慢されても

405 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 19:21:21.55 ID:KDGups1mO.net

>>392
仕事回らないのは解るがそこまで会社に尽くす必要は無いよ
だって会社は貴方に何かあっても何もしてくれないから

406 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 19:41:10.72 ID:j59rNVGo0.net

>>403
そもそも上司が部下を評価するのに
上司の物差しで評価するからな
有給取得するのをマイナスに評価されるのも普通にありえるし
もっと言えば上司の気分で評価はコロコロ変わる
気に入らないからマイナスとか普通に中小ブラックでは有り得る話

評価を目標とかの診断表を年度初め提出
年度末に成果を部下と話して評価を下すような会社は
大企業くらいしかない

まぁクソ上司が上に居ると苦労するよな
家に居場所がないからと意味もなく残業して部下を付き合わすバカとか

407 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 19:45:10.11 ID:oL1zU00Q0.net

日本は自己愛の精神障害者共を優先して上にしているからなぁ。

408 ：388：2017/06/18(日) 19:46:40.45 ID:ReW1sPEd0.net

>>391
そんな制度はない。
親族の結婚式だろうが葬式だろうが会社は休めないよ

409 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 19:53:58.77 ID:cftd/L1W0.net

>>308
ほんとそれ
同僚にやつてもらいたくないから休まない

410 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 20:42:36.64 ID:dNKOJgws0.net

>>402
中小の会社だと、よくある事みたいだけどね。
録音は難しいにしろ、「査定だ」と言われた時のために証拠を集めろって言われた。
相談して数人分の給与明細を集めたとき、年俸制になってボーナスが無くなった。
だれかチクったのかな。

411 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 20:44:57.43 ID:UB3ctaap0.net

派遣元は有給使うなよって暗に言う
要は時間労働者だからね

412 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 20:47:43.81 ID:dRiCdLap0.net

本当に忙しくて休めないのか？
ヒマでも経営者のポリシーで休めないのか？　同じ休めないでも意味合いが全然違うと思う。

413 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 20:48:16.62 ID:ZjOx8h/Y0.net

うちの会社は、夏季休暇4日間は有給休暇。

414 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 20:58:16.76 ID:jsO5opgt0.net

大体こーゆーのって二極化するだろw
なんでもバランスよくってないのにすぐ二極化だーってなに？

415 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 20:59:53.76 ID:j59rNVGo0.net

>>413
割りとそういうの多いよ
有給取得できるだけマシだと思うしかない
年間休日決まってるし
それだと3大休暇が短くなるからと一斉有給取得日に設定する企業は多い
うちの会社も財閥系だけど普通にGWの間の平日に有給入れてる
単身赴任者も多いしそういうのは良いことだと思うわ

416 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 21:05:34.79 ID:iynThV+h0.net

楽な管理職が多いな
こっちは部下の年休をきっちり取り切らせるところまでを
管理できないとマイナス査定される

417 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 21:36:00.11 ID:maQvYzy20.net

>>416
普通はそうだよね
というか今の世の中の流れがそうだと思ってたけど
全時代的な会社に転職してしまって有給取る奴は悪みたいに全員洗脳されてて恐い

418 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 21:42:40.53 ID:KUjU2Ysk0.net

>>397
労基法違反やん
計画的利用の場合も五日は自由に使えないとダメよ

419 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 22:01:28.57 ID:9N7z4yj10.net

>>406
中小ではなく大企業内の査定だよ。

420 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 22:05:34.17 ID:j59rNVGo0.net

大企業年間休日130日
有給一斉取得日3日程度
計画取得制度年間10日程度
随時必要なら申請して有給消化

零細ブラック企業年間休日110日
有給一斉取得日0日
計画取得制度0日
有給取ればマイナス査定でボーナス減額
なお残業はサービスの模様

これいい加減どうにかしないと
給料安いのはともかく年間労働日違いすぎるだろ
これで人手不足とか言うのおかしいわ

421 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 22:46:48.11 ID:kbUlJ1Fc0.net

有給を使う奴はホンマに糞
仕事に対する意識が足りん
疲労しろ疲労しろ疲労しろ！
疲労すればより飯が美味いぞ？
楽して稼ごうと思ったらダメ

422 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 22:52:32.67 ID:dNKOJgws0.net

>>420
年間休日ってのはどうやってもごまかせないんで、ホントの日数を出さざるをえないんだけど、
普通、中小でも120程度はあるな。求人に困るからね。
110日とか、違法すれすれの105とか時々見かけるけど、まともな人なら近づかない方が良いね。
求人難なのに、ぎりぎりまで休みを減らしてるのが何を意味してるのか、ってことでね。

423 ：名無しさん＠１周年：2017/06/18(日) 23:12:52.95 ID:VRS6vBIy0.net

有休足りねー

424 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 02:15:03.32 ID:3COCkoJK0.net

経営者の本音は未だに「休みたいなら辞めろ」「労基法は労働者を甘やかしてる」「過労死しても自己責任」だからな。
そりゃ有休なんか取れんわな。
もっとも、能力が足りないから有休もろくに取らせてもらえない会社にしか行けないんだと言われたらそれまでだけど。

425 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 02:31:58.66 ID:zsFnxBcd0.net

>>3
工場とかは人だけ来ても仕方がないから、工場は有給同時消化だぞ。

426 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 02:38:23.04 ID:r83LubeZ0.net

実質、企業が有給を与えらない業種で、労基も黙認してるとこってどんだけあんのかね
天皇は有給ないからな。仕事じゃないって？そりゃそうだ。

427 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 02:42:25.50 ID:r83LubeZ0.net

取れんところは絶対取れん。
弱いところ弱いところに仕事がよっていってね、人はそれをしわ寄せと言った。
電通はマックス１０時と建前に謳ったけど、霞が関は深夜も電気ついてる？

428 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 04:08:00.61 ID:Pfdx597s0.net

>>425
工場と言っても町工場から自動車組立工場まであるのにひとくくりにできない
大きな工場では複数の工程を知ってるベテランが有休や病欠やトイレタイムのための交代要員として常に控えてるから
有休を同時に取る必要はないよ

429 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 05:09:16.50 ID:JMMQ6kDo0.net

>>422
うちの会社完全週休１日で年休５０日ちょっとなのに給与明細見ると月間休日数２２日になってる
いくら田舎で仕事がないと言ってもこれで手取り１３万とかひどすぎる

430 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 05:10:00.06 ID:JMMQ6kDo0.net

月間出勤数２２日のまちがい

431 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 05:16:07.25 ID:J0RqncVe0.net

>>153
前職で成果主義の個人目標に、「有給休暇消化率、目標100％」とかあったから年度末に有休申請して出勤してたな。

432 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 06:16:13.09 ID:sNCWov7h0.net

自民応援団の+で労働環境を問題にしてどうすんの？

433 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 07:14:41.49 ID:72z8CrqM0.net

労働局が払ってくれよ
そうすれば取得率上がるだろ

434 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 13:29:22.76 ID:Pfdx597s0.net

>>433
休んでいるときの給料が惜しいというより「人員のやりくりを考えるのが面倒」
「そもそも余剰人員を置かないことで儲けを出してる」という低能だったり
「休むのはずるい」とかいう土人思想だったり

435 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 14:40:19.65 ID:+Ocq90XJ0.net

>>434
チームの1割が残業取らない派だが、この手の人は何言っても取らないw

436 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:16:58.48 ID:6AzzU+Bm0.net

>>274
役人の方がかえって担当以外実務しらないよ

437 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:58:02.33 ID:030ucjht0.net

>>429
1日5時間勤務くらいかな？
8時間だったら完全に違法で、労基に相談すれば何とかしてくれるよ。
まあ、それが原因で会社が潰れるかもしれんがね。
有休取得とか以前の問題だね。

438 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 22:13:53.45 ID:HCka7Vuh0.net

>>3
大手は最低限の労基は守るもんだと思っていたが、電通やヤマトの有り様見て驚いたわ。
うちの会社はコンプライアンス守れ、とうるさいくらいだから、大手はそれが当たり前だと思ってたわ。

439 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 22:17:33.25 ID:Yq5edc4y0.net

まったくなしだが、別にいいわ

440 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 23:15:14.45 ID:htcqo+890.net

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
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街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
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レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
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池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4

池田香代子の「１００人に会いたい」39人目　菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
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Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
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【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問　2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8
.
【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問　2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ

Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg

松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E

モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE

「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw

【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
https://www.youtube.com/watch?v=Wr7ZEu855hQ

【Part1】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=2p5_pK2R7z8

【Part2】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=SbSPOKl3Qu0

元内閣参与が「よろしく」“渦中”前次官に単独取材(17/06/01)
https://www.youtube.com/watch?v=oDDjVDsfP7o

「加計、安倍官邸の圧力暴露、支持率急落」 ウィークエンドニュース 2017.6.2
https://www.youtube.com/watch?v=fsdrUOTGEPA

Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power　元経産省官僚　古賀茂明氏　日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ

441 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 23:56:09.67 ID:Q1AksJqBO.net

(･∀･;)繰り越し分すら消化できん

442 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 18:17:47.41 ID:0ILmFgtU0.net

はっはっは、まさか今年まだ一日も有給を消費してない社畜がいるのかよw
どこのアホバカマゾ奴隷だよwww
俺でさえ寝坊して諦めて午後出勤にした分だけ0.5日の有給を取得したぞorz

443 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:10:42.17 ID:Cvoazss00.net

ほぼ消化って何？公務員？
有給なんて久しく取れねーよ

444 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 08:37:32.54 ID:hIxKvWIc0.net

うちの有給消化率は高いだろうなぁ
年長者が積極的にとって、若手に仕事を押し付けて帰れるから。

445 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 10:01:10.78 ID:kyyRShw20.net

>>443
ソフト屋だが、メンバーの大半が消化してるな。
っても繰越可能分は残すように指導してるんで、新人にはなるべく残せとは言ってる。(インフルとかあるからね)

446 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 10:20:07.87 ID:LvCMcDns0.net

有休年20日だけど月1回くらいしか取れないから8日は捨ててるわ

447 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 10:43:10.25 ID:RivWictr0.net

>>446
月2回近いペースで取る計算なので、大きなイベントが無く、健康な年は努力しないと消化できないんだよな。

448 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 22:57:39.76 ID:KmP9rqcN0.net

>>446
俺、20日分消えたわ

449 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 15:26:50.31 ID:wltBCx3I0.net

年々改善？されてるようではある。

450 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 20:26:34.70 ID:wU0rDLNh0.net

毎年20日完全消化。
風邪でも腹痛でも病院の領収書あれば別に病休取れる。
子供の病院の付き添いも休める。
親の介護も。
これくらいで普通だと思うよ。