【厚労省】実質賃金、4月は横ばい　名目賃金は0.5％増　毎月勤労統計

1 ：ばーど ★：2017/06/06(火) 09:40:47.83 ID:CAP_USER9.net

厚生労働省が６日発表した４月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月に比べて横ばいだった。横ばいは２カ月ぶり。
名目賃金は増加したものの、消費者物価指数（持ち家の帰属家賃を除く総合）が上昇し、実質賃金の増加を抑えた。厚労省は賃金動向について「基調としては緩やかに増加している」との見方を示した。

基本給や残業代など名目賃金にあたる現金給与総額は0.5％増の27万5321円だった。増加は２カ月ぶり。
内訳をみると、基本給にあたる所定内給与は0.4％増、所定外給与は0.2％減だった。
振れ幅の大きいボーナスなど特別に支払われた給与は5.6％増と大幅に伸びた。

パートタイム労働者の時間あたり賃金は2.7％増の1107円だった。〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕

配信　2017/6/6 9:01
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HQI_V00C17A6000000/

120 ：名無しさん＠１周年：2017/06/07(水) 19:09:24.92 ID:0PIbOouO0.net

>>119
昇給が見送られ給料が横這いのままでも
物価下がれば買えるものの量が増える
すると統計上は「実質賃金が上がった」ということになるが
それをもって「給料が上がった」とは誰も言わない

実質賃金は給料明細にも書かれない
実質賃金（購買力）の変動は物価の変化を反映させた指標であり
企業が支払う給料の額が責任を持つものではない
給料明細に表記されるのはあくまで名目でありその上げ下げが給料の増減だ

企業だってせっかく名目賃金を上げたのに実質賃金が下がったからといって
「会社は給料を下げやがった」と言いがかりされても困るだろう