【社会】職場で働く精神障害者を同僚が支援する「精神・発達障害者しごとサポーター」創設、今年度中に2万人を養成へ

496 ：名無しさん＠１周年：2017/06/07(水) 09:29:30.84 ID:TFzMVkv60.net

マジレスすると、精神障害者枠の管理職の教育が足りない。
障害者がヘマした時に対応する能力が必要なのに、障害者自身が
他の部署の管理職にペコペコお辞儀して謝ったりしてる。
で、他の部署の管理職の人が「あなたが謝る必要はない。上司が
謝らないと」と言う。上司知らん顔。そして精神障害者が辞める