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【企業】ドコモ、会社と自宅、仕事は半々=10月から「分断勤務」

1 :ばーど ★:2017/04/21(金) 12:47:43.06 ID:CAP_USER9.net
NTTドコモは20日、働き方改革の一環として、一日の勤務時間を分割して働くことができる「分断勤務制度」を10月から導入する方針を固めた。
在宅勤務などと組み合わせて、会社と自宅で仕事を半分ずつこなすといった自由な働き方が可能になる。利用条件を設定した上で、本体を含むグループ会社の2万5000人全員を対象に導入する。

分断勤務制度(http://www.jiji.com/jc/article?k=2017042000894&g=tha

分断勤務を導入した大手企業はまだ一部に限られ、普及すれば子育てや介護などを抱える社員にとっては朗報となりそうだ。

ドコモの一日の所定労働時間は7.5時間だが、働く場所を会社と自宅に分けることは認めていない。このため途中で退社すると、フルタイム勤務扱いにならなかった。
分断勤務導入後は、会社で3.5時間勤務した後、自宅で4時間働くなどの働き方が選択できるようになる。

夜間の海外との会議や、工事の立ち会いといった仕事に分断勤務を適用することも可能で、残業の抑制効果も期待される。

またドコモは4月から、会社以外で働くことができるテレワーク制度について、本体社員約7600人のみだった適用対象をグループ全体に広げた。
初年度の2017年度は、対象の1割に当たる2500人の利用を見込む。フレックスタイム制度についても、ドコモ本体の本社勤務社員(約5600人)を対象に導入した。

配信 (2017/04/20-17:11)

時事ドットコム ニュースサイトを読む
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017042000893&g=eco

2 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:49:10.07 ID:3JT0t6MA0.net
サービス残業か

3 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:50:35.98 ID:EmA8o7Pa0.net
会社で働かない奴らが家で働くわけなかろう

4 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:52:35.97 ID:sX8/TYrT0.net
こういうのはどんどんやるべき
都内の通勤渋滞の緩和にもなるし個人の裁量が増えたり働き方に多様性をもたせることができる

5 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:52:52.50 ID:mNY5G6iV0.net
氏ね糞ボッタクリドコモが
どんだけサボって高給取るつもりかよ

6 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:53:24.24 ID:6EXNhiW40.net
会社内では定時勤務徹底
余剰の仕事量は自宅で「裁量」勤務(時間規制無し)

まあふしぎ、(見せかけ上の)残業が無くなりました

7 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:54:28.70 ID:MmaHiVIy0.net
家で働く時間が増えるわけだが
他の事やれないから結局かわらんな

8 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:55:10.67 ID:m6SxXvWW0.net
ドコモは家で仕事してやったら事務所代くれるんか?

9 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:55:18.39 ID:8trBvBrO0.net
で、給与も半々

10 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:55:49.10 ID:UEfUPbVW0.net
交通費削減
サービス残業有耶無耶化

11 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:56:14.11 ID:DOiTADl+0.net
そもそも社員いらないんじゃない?

12 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:58:01.47 ID:rwJ/vDfi0.net
創価学会の必殺技
嫌がらせ出来ないじゃないか!!!

13 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:59:17.95 ID:rwJ/vDfi0.net
創価学会やめますか。
日本人やめますか。

14 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:59:26.01 ID:SFE4n/780.net
うちでできる仕事ってどんなのあるんだ?
顧客情報はアウトだろうし

15 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 12:59:32.57 ID:cHvbTIg/0.net
>>11
AI「呼ばれた気がしました」

16 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:05:37.07 ID:6aFmfgCh0.net
俺は家では仕事のことは一切忘れることにしてるから
、こういうのは無理だ

17 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:06:15.16 ID:kqqGe+l30.net
家で靴下脱いだら何もしたくない
効率悪くなるよ

18 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:07:23.11 ID:2NpFntPw0.net
出社したい派の人間も満員電車は嫌だから
こういうのは普及して欲しい

19 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:08:33.02 ID:pqgZTMHL0.net
ボッタクリ企業潰れろ

20 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:08:49.88 ID:4ZsS1GvFO.net
【悲報】森友資料開示、財務副大臣「与党の了解が必要」です。許可が無いので出しません。 [無断転載禁止]2ch.net   
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1492697454/    

21 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:09:38.42 ID:/ycCj+vy0.net
>>1
>夜間の海外との会議や、工事の立ち会いといった仕事に分断勤務を適用することも可能で、残業の抑制効果も期待される。

単なる残業代抑制

22 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:10:06.21 ID:Ic/Sl6Pn0.net
基本朝玄関で見送ったら、夜遅くまで帰宅しなかった夫が、
職場以外での仕事が増え、昼から出掛けたり16時過ぎには帰宅するようになったら、
邪魔になってきたw

定年後を体験しているようだ…

23 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:12:43.69 ID:7eSWGDpf0.net
>>22
そうなったら立派なニートの証だよ

24 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:14:50.61 ID:rwJ/vDfi0.net
さー、会社いくぞー、
ん?
ぎゃーーーー人身事故だー!
肩から上半身ちぎれてる!

25 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:15:56.83 ID:rwJ/vDfi0.net
ポックリJR潰れろポクポク

26 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:18:00.31 ID:k6G2nZ7g0.net
回線も設備も自前でしっかり監視できるしな。

27 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:19:05.31 ID:fXHCobNe0.net
>>22
書斎という名前の座敷牢を作ってやれ

28 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:19:57.06 ID:CAJ0L6vh0.net
故郷イバラギイタコに家建てて、都心に住んで精神の均衡を保っている、
tさんはどうなんのよ!
女遊びできないじゃん!

29 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:24:02.56 ID:CAJ0L6vh0.net
>>28
しかもtさんはメガネロリデブなのよ!

30 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:26:58.68 ID:Ic/Sl6Pn0.net
>>23
ニート?

>>27
電話会議や趣味もあるので、書斎wに篭ってはいるけど、
篭る前に、帰宅するとまず最初におやつw
夕食も22時過ぎだったのが、週に数回19時w
一日が短い…

31 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:28:20.87 ID:pdeK1Oxl0.net
在宅はいいけど情報盗まれないようにしろよ

32 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:30:26.40 ID:r2VBRiqT0.net
スポーツクラブ行くと運動する気になるが家では何もしたくない。仕事も家ではしたく無くなる

33 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:31:02.46 ID:z4lHMVmA0.net
自宅で仕事をすると、光熱費が想像以上にかかることに驚く。

34 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:34:34.00 ID:mhaz94He0.net
コネ採用のボンボン歓喜
毎日昼上がりして市場調査名目で遊んでるだけでOKやん

35 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:40:32.19 ID:IraH4b780.net
どこも解約するか・・・

36 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:43:16.58 ID:hz9E+0oc0.net
在宅勤務で終わらないサービス残業になりそうな予感

37 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:44:45.88 ID:W57uDDUd0.net
ドコモの社員って、自意識過剰の自己顕示欲高いやつ多そうだから、来なくてもいいのに来るやつ多そう

38 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:48:51.72 ID:k6G2nZ7g0.net
>>31
ドコモなんだから公衆回線を通らない完全自前のネットでお仕事できちゃうよ。

39 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:51:53.01 ID:DpYB3P6C0.net
>>38
VPNは別に公衆回線を通らないわけではないぞ

40 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:53:24.03 ID:utWmHq890.net
製造・土木・建築・運送など底辺の仕事がアホくさくなるな

41 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:56:33.75 ID:Co/z1QDV0.net
ドコモこそ、都心に会社を置く必要ないだろ

42 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 13:59:31.98 ID:DKlfU5FI0.net
さすが公務員

43 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:00:34.91 ID:v5GHFrOP0.net
NTTなんちゃらってつくIT系は大抵ブラックだが、ドコモはどうなんだろな

44 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:01:07.49 ID:vC00OOBo0.net
セキュリティはどうするの?

45 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:02:41.85 ID:DpYB3P6C0.net
>>44
トンネル作って出た先からインターネットに繋ぐんだよ

46 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:03:03.96 ID:5PHEb5CN0.net
>>43
高等遊民みたいな奴らだよ
まるっきり意味わからん

47 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:08:28.56 ID:9eKeTLG70.net
自分は店頭接客業だから、「自宅勤務」って不可能だよなぁ(´・ω・`)

48 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:13:00.24 ID:OvHQI8oW0.net
ドコモの代理店担当営業も直行直帰でいいと思うけど

49 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:19:03.23 ID:85xnTcSd0.net
セキュリティ管理ってどうするんだろ
自宅では機密情報を取り扱わないのか?

50 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:20:49.97 ID:6Ozzk/Wm0.net
電話加入権を返せよ あほんだら

51 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:24:50.48 ID:jQOGze5z0.net
プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう!
効果がないならそいつらの家族も監視しよう!

52 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:25:40.02 ID:k6G2nZ7g0.net
>>39
通らない。ドコモだけで完結する。

53 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:33:29.97 ID:vNDo6I9l0.net
奥さんが昼間に男を連れ込むこともしづらくなってめでたしめでたし

54 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:36:40.59 ID:fMNXlwp/0.net
会社で8時間働いた後家で8時間働かされる地獄

55 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:41:44.01 ID:cW9yr/YU0.net
営業外回りなんか、ある意味分断勤務だよな、サボろうと思えばサボれる

56 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:42:54.27 ID:slxl2tJc0.net
残業代出さなくて良い制度だな
頑張れ社畜

57 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:43:23.15 ID:7EH+uhwc0.net
ただし電気代と電話代は当人持ち
仕事に使うPCは別途当人が用意
とか

58 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:53:09.10 ID:6p18w08Q0.net
>>57
アホ。
パソコンは会社支給に決まってるだろ。

59 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:53:11.99 ID:aPoqL52P0.net
>>43

まぁ民進党の最大支援企業だから
部落同和の専門啓発会社まで持ってる在日企業だろ、今は既に

60 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 14:55:46.95 ID:ei3u365u0.net
>>57
なんでドコモが電話支給してないと思った?

61 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 15:21:40.24 ID:KXJbUchq0.net
いっぱいサービス残業できるね

62 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 15:38:05.79 ID:61u5Lc5B0.net
codomo
https://m.youtube.com/watch?v=IYEEXZXrb4s

63 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 15:59:56.12 ID:UOXStDNeO.net
ドコモが客より従業員を大事にして、株主をないがしろにしてる企業だとよく分かるな
潰れろ

64 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 17:11:20.17 ID:niTfcoF+0.net
セキュリティ大丈夫か?
情報ダダ漏れの予感。

65 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 17:36:29.90 ID:xuLYlL4G0.net
こういう働き方はいいと思うけどね。
裁量が認められている限り、自分で適切に調整すればいい。

サービス残業を強制させられるとか、仕事が終わらないからサービス残業をせざるを得ないとか、
もはや単なる交渉弱者だろう。

66 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 17:51:40.74 ID:iIUV/U2A0.net
>>37
なるほど
スタバのバイトみたいな奴か

67 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 17:54:17.36 ID:kSSYDL0P0.net
分断勤務・・・とか、
最初から、失敗を想定してるような名称やな・・・。

スーパーフレックス。
とか、
ホームプランニングスタイル
とか、

68 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 18:39:22.73 ID:YNydPVdk0.net
労働者の権利が拡大してるのになぜか労働者側の社畜が文句を言うスレ

69 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 18:47:07.63 ID:PCk30bya0.net
家だとパソコン弄ってると猫が邪魔してくるわ

70 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:09:08.01 ID:NWwHfgLE0.net
>>64
クラウド全盛のこの時代にそんなこと言ってる会社は潰れる
特にIT系の会社は

71 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:16:54.91 ID:RHfGZ8W20.net
>>70
クラウド()

72 :安倍ちゃんマンセーさん:2017/04/21(金) 19:17:56.45 ID:UVDIntnJ0.net
会社の意味ないじゃんw

73 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:19:10.93 ID:8NWpxctn0.net
人間・・・ 解放したら元には戻れない。 いずれ、結果がでるさ。 縛りの意味を理解する時が来る。

74 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:19:45.33 ID:PCk30bya0.net
>>71
持ち出しのパソコンには記憶媒体何もないやつだから

75 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:20:53.17 ID:RHfGZ8W20.net
こいつらはAIに淘汰される仕事だ

76 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:23:46.52 ID:MCn3x8PY0.net
その気になれば自宅でも仕事の出来るホワイトカラー労働者が実に
羨ましいものだね。

77 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:36:23.07 ID:HBgtl6Ib0.net
うちは出社規定がないのだが何故かみんな会社出てくる。あれはなぜなんだろう。

78 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 19:38:06.35 ID:Czp2fHduO.net
堺某が出てるCMみたいなやつか

79 :名無しさん@1周年:2017/04/21(金) 22:20:20.40 ID:XcwrAuHO0.net
>>57
電話代?

80 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 04:23:32.21 ID:6tHFax3C0.net
( ;´・ω・`)これは会社が電気と空調とトイレの水と紙と急茶器の費用をケチりたいだけ!

81 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 04:27:18.57 ID:z37fBf7h0.net
正直、家庭になんか絶対に仕事持込みたく無いんよ

これは、職場で残業させない代わりに
家に持ち帰って仕事をやらせるための準備

82 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 04:44:27.75 ID:6tHFax3C0.net
会議とかカメラつけてやんの?
部屋の掃除とか家にいるのに化粧とかするんか

83 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 04:46:55.60 ID:VrR8JSSD0.net
>>34
まさに俺の後輩君w

84 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 04:47:25.67 ID:WhjkZv4a0.net
リストラ候補は自宅勤務時間を増やしていくのが常套手段になるんだろうね

85 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 05:32:42.60 ID:KbumZ9Sj0.net
自宅で無尽蔵のサービス残業

86 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:01:47.68 ID:gI4JgTnT0.net
>>43>>46
CM見れば一目瞭然だけど業務は下請けや関連企業へ丸投げして
遊んでウェーイ!やっていそうな集団。「電通」「サイバーエージェント」に近い。

87 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:03:04.25 ID:ZK7jCXZl0.net
無職にはわからんだろうが、こうでもしないとオフィスが溢れてトイレとかえらいことになるんだよ
今は昔みたいに外出っぱなしで営業とかないから

88 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:04:06.15 ID:zk6+AFUu0.net
必ず出勤しなければならないんだね。
この中途半端な制度設計が、なんともドコモらしいわ。

89 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:04:13.49 ID:qplIgXVS0.net
昔はSO-HOだなんだ言われてたけど、セキュリティーだの個人情報だの言ってると、在宅勤務なんてほとんど無理なんだよね

90 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:06:04.92 ID:gI4JgTnT0.net
>>55
「キーエンス」とか1分単位で道のルートを含めてどの顧客へ訪問し商談や製品の購買
といった会話の記録とか全て徹底的にやるらしい。居場所を探査するGPSとボイスレコーダー
も着用とスイッチON絶対厳守で・・・
そういうのを施行している企業はある意味ずっと事務所で居るより苦痛。

91 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:08:19.47 ID:gI4JgTnT0.net
>>58
DoCoMoは全て会社支給。出張費や宿泊費も車のガソリン代もね
社員がお花畑で舞い踊る様な「ホワイト」の極み。

92 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:17:42.53 ID:DsK64kDE0.net
空前絶後超絶ボッタクリ企業ことドコモさんにしか出来ない芸当やで

93 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:19:07.28 ID:gI4JgTnT0.net
>>73
ここ数年、ブラック企業の意味の国民への大きな浸透が働き方の改革を迫られる方向にな
るのは良いけど、それが度を越しすぎて、働く=奴隷と誤認されて働くのは人生を棒に振るうと
解釈されるようになると厄介だ。
他人へ面倒い事丸投げして鞭を振るう「怠け者」がデカイ面して社会に溢れそうなのが怖い。
既に「電通」のコネ入社組とかコネでない社員を奴隷のように扱い踏み台にしているのは事実。

94 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:51:52.45 ID:UJT+zne80.net
>>92
ドコモに限らずマトモな企業は全部支給だわ。

95 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 06:57:57.88 ID:eqqhzgv/0.net
>>70
今年からオンプレへの揺り戻しが起きるよ
クラウドは高くて不安定で危険

96 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 07:05:27.49 ID:0OCDS0pF0.net
内需だけで圧倒的ボロ儲けの殿様商売やからの

97 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 07:06:27.93 ID:hJAGNt7H0.net
有限資源の電波をタダで仕入れてカルテルで高く売っているだけの奴らが先進企業ぶりやがって
そもそも2万5千人も抱えてユーザーにオーバーチャージするんじゃねーぞこら

98 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 08:28:26.79 ID:7e7ERvbn0.net
>>90
キーエンスなんて貰えるものはしっかり貰えるからな
それくらいのことは当然なんだろうな

99 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 08:37:00.78 ID:KhaRvVZg0.net
仕事多いときは

「★家に帰ってやれ」というパターン激増だな。

家で深夜までやっても残業手当の割増はつかない。

つまり、残業ゼロで残業100時間も可能ということ。

仕事量にたいし★残業手当がつかないとか
絶対将来問題になるよ。

少なくとも、今の業務をたとえば国1官僚に在宅勤務でやらせたら
財務省が繁忙時300時間といわれている残業代がゼロになる。

残業代がつくのは、★工場の現場労働者くらいになりかねない。

しかもオフィスと同じように働いているか、パソコンのカメラを常時接続していたら
さぼるのもできなくなる。オフィスにいるときはカメラ監視じゃなかったけど
★カメラ監視体制になったら刑務所と同じだぞ、マジで。

100 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 08:40:33.13 ID:KhaRvVZg0.net

家に会社伝票を持ち帰っていた奴いたけど
夫婦で2人で深夜まで作業していたそうだ。

こういうケースは絶対でてくるよ。

家族全員でパソコンつかって夫の仕事のサポートとか。

もちろん、社員でもないし、家族がサポートしても
1円もでない。

最初から「君、奥さんに手伝ってもらいなさい」とかいわれて
ごっそり資料渡されるとかあるかも。

「君の奥さん、大学の講師だったよね。夫婦でやればこれくらいの書籍とデータ読み込んで
明後日までにレポート50枚くらいだせるよね。」
とか。

101 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 08:44:28.11 ID:gI4JgTnT0.net
>>100
ブラック企業の新たな進化系?とも言わざるをえない現象に思える
社員本人だけではなく家族や友人を巻き込んでの・・・
でもDoCoMoはブラックでは無いし甘い蜜を蓄えたお花畑も有るホワイト一色だろ

102 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 08:57:28.14 ID:NNRa3G8O0.net
SOHOとか言うけどオフィス用品はどうするの?
自分で買うの?

103 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 11:15:31.74 ID:bKO8Bf4N0.net
>>95
職場でも社内ネットワークでデータはネットワークストレージへとなっているんだが
出先の事務所なんで速度は遅いし肝心な時にネットワークは見えなくなることが
頻発するしでいらいらして仕事にならん。
本当に必要なデータはローカルストレージで作業しているんだがネットワークトラブルや
災害等を考えればクラウドなんて恐ろしくて使えん。

何でこんなに持て囃されているだ?

104 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 12:01:00.07 ID:RRpHEVwi0.net
>>103
オンプレミスは高すぎる

不安定を受け入れれば安くなるから

105 :名無しさん@1周年:2017/04/22(土) 14:16:40.13 ID:QIyQQm4q0.net
実質残業ゼロ!!!

106 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 04:27:02.77 ID:Htq3KNTT0.net
>>49
自分達が機密だと思っていても、他社からみれば隣の家の犬がいつも右脚を上げてションベンしてるか、左脚かぐらいの価値しかない。

それよりも、会社近くの居酒屋で大声で仕事の話をする方がヤバい。

107 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 04:32:47.83 ID:Htq3KNTT0.net
>>72
会社は毎日、社員が顔つき合わせて過ごすための場所じゃない。
モノやサービスを売って利益を上げ、また、それを通じて社会に貢献するのが主目的だ。

108 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 05:03:23.71 ID:UBziK4KX0.net
>>3
まあ、その通りだと思うが、
少なくとも、その仕事しないやつが
会社にいるときに掛かる
水道光熱費ぐらいは削減できるかな?

109 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 07:54:57.03 ID:EVR9c/bZ0.net
モバイル通信費はドコモならではの自由に使い放題だろうねw

110 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 11:02:56.12 ID:sDyAoLUp0.net
自宅警備員の方が楽だし

111 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 11:09:01.77 ID:gzPpyihP0.net
ドコモも一時期と違って売上減って残業代減らしたいんだろうね。
国内携帯メーカー潰しまくった代償を受けるがいい。

112 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 11:13:29.72 ID:gzPpyihP0.net
昔、ドコモに出向したやつが天国だと言っていたな。
うちの会社もサビ残ゼロで年間休日125日プラス有給なのに天国と感じるとは…

113 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 12:55:30.72 ID:EVR9c/bZ0.net
>>111
ソフバンには天下取られたくないがw
通話不能とか変な不調多発で詐欺られたり
嫌な思いした

114 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 12:56:33.84 ID:/kyF5x3z0.net
いいなー
いちいち出勤したくないわ

115 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 12:57:55.88 ID:aLjbN8RZ0.net
>>100
馬鹿?

116 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 17:45:27.43 ID:EVR9c/bZ0.net
ただ家や外出先で業務に専念するとなると気が散らないように精神力必要になるな。
気が散ってやる気が起こらない、いい加減になるようで元も子もない。
防音機能付きのイヤマフ必至だろう。

117 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 17:53:21.24 ID:Am9Niar90.net
>>90
ヲタが常にいる電車の運転士みたいだな。いや、上司が張り付いてるようなもんか

118 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 17:59:29.36 ID:gOq6sIZo0.net
>>111
10年ぐらい前からドコモ側から組合に打診してたのがようやく実現

持株会社の方針では自宅就業可能=住宅手当/勤務地手当などの全廃をNTTグループ全体に拡げる

119 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 18:00:43.33 ID:iq1rVEkb0.net
マイクロソフトも自社の働き方改革のセミナーでPC、会社スマホ、ネットワーク全てログ取って監視してるって言ってたな。
さも、それが普通でしょ?って感じだった。

120 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 18:05:29.51 ID:Cq8Ezk0T0.net
自宅で仕事っていいなって思う。
通勤からも解放されていい。

121 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 18:29:40.57 ID:M58BgVHk0.net
会社に行っても自分の専用の机がないような人が増えるんだろう

122 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 18:38:29.20 ID:QY0gl4v40.net
>>14
それをやらせようとしてるんだろ
個人情報保護法とは逆行するけど漏れたのがそこからと分からなければ問題無し

123 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 18:47:58.78 ID:fULlmPnP0.net
>>118
現場の部長や部門長レベルが、自分の組織には合わないとしてハナから応募対象外にするから、制度が全く機能しない。

124 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 18:51:08.57 ID:AahNFMe80.net
人月計算出来る仕事って少ないだろうし
在宅ワークって限定的だろうね

125 :名無しさん@1周年:2017/04/23(日) 20:06:56.97 ID:fULlmPnP0.net
通信の会社なんだぜ。

126 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 08:24:26.55 ID:IGmKU+0o0.net
不倫天国ドコモだぜ

127 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 12:05:06.76 ID:Kfdy6vIY0.net
オフィスの賃料と通勤手当が浮くので
それを従業員に定額還元
その代わり残業割増は無し

社員は通勤地獄から開放され
無駄な苦行が無くなる
会社は残業割増分だけコストダウン

通勤の苦行を金にできて
お互い良いと思うが。

128 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 12:07:24.80 ID:SAwDtPd+O.net
悪くないが、分断勤務?
他に言い方ないのか

129 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 12:10:01.47 ID:XuaxC2a30.net
>>5

嫌なら他社を利用しろよw貧乏人ww

130 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 12:13:22.21 ID:5F3yxl0v0.net
成果主義の会社なら問題ないだろうよ

131 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 12:34:03.54 ID:2XVnwqaw0.net
うちみたいなだらしない社員が多い会社はサボるヤツ多くて無理だなw

132 :名無しさん@1周年:2017/04/24(月) 12:43:17.40 ID:02b+g9il0.net
給料半分でいいから自宅勤務だけとか駄目かな

133 :名無しさん@1周年:2017/04/25(火) 21:42:01.69 ID:G04zERxV0.net
>>118
ないない
自宅で仕事するなら賃料と光熱費を負担しろよ
と組合が言い出すにきまってるよ

134 :名無しさん@1周年:2017/04/25(火) 21:55:14.26 ID:hpVKt8BW0.net
まあ、家でできる仕事なんて
大した内容ではないだろ(笑)

135 :名無しさん@1周年:2017/04/25(火) 22:01:30.96 ID:G04zERxV0.net
10月からメール確認のために、朝は1時間自宅勤務します。

136 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 07:31:25.19 ID:Gv3ft/ZL0.net
>>134
学級発表会程度のノリでしか見られないただのプレゼンとか、何の会議なのか解らない定例会議の書類とか、業務終了後の日報とか
書類関連は家でヤレって事だろうね
全部必要の無い仕事ww生産性に何の関係も無い業務、だがこれを何時間も何日も掛けてやらされる日本の職業、そりゃあ生産性は上がらないし無駄な残業も多い罠とつくづく思う

137 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:02:06.29 ID:ctttosbb0.net
全部自宅でできるよ

138 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:04:42.37 ID:jlMGxwoB0.net
女には無理だな
おしゃべりがないとヤツらは生きられない

139 :Fラン卒:2017/04/26(水) 08:08:08.19 ID:2JtkqQqm0.net
これは生産性が落ちるよw
ドコモの場合、生産性を考える意味が少ない会社の可能性はあるが。

140 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:16:27.49 ID:t9EdFFpe0.net
家での仕事も労働時間法適用されるのかな

141 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:25:21.27 ID:HcCiqkGS0.net
>>17
脱がなきゃ良い

142 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:32:09.39 ID:l0NAK2330.net
在宅分は成果主義のほうがいいだろうなたぶん

143 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:37:29.48 ID:ECkg68Hq0.net
>>138

つ チャット

つ 電話

144 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 08:50:16.40 ID:wuzSrDUsO.net
自宅に居たまま仕事用の脳にスイッチ出来るヤツなんて少数派だろ。

在宅なら飲酒しながら業務するヤツとか出まくるわ。

145 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 09:36:06.53 ID:CCUui4ni0.net
家に仕事持ち帰ってPC立ち上げても全くやる気起こらないからな
そのうち酒飲みだして余計にできない

146 :名無しさん@1周年:2017/04/26(水) 09:37:35.61 ID:T9RhzrRt0.net
駄目人間の自然淘汰システム

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