【経済】兼業や副業の推進を…大手企業の若手社員の団体“OneJAPAN”が提言

37 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 5100-PZs8)：2017/04/16(日) 07:24:38.32 ID:fGcLLJWh0.net

副業が認められた場合の労働者側のデメリットとして想定できるもの。

労災がみとめられにくくなる
（≒業務起因性とか通勤との解釈のちがいで争点化しやすくなる）

労働時間の解釈が、企業側に有利になる。

他、何かある？？