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【社会】新卒採用「増やす」27% 人材確保、積極姿勢を継続

1 :ばーど ★:2017/03/26(日) 07:18:34.90 ID:CAP_USER9.net
共同通信社は25日、主要104社を対象にした2018年度(18年4月〜19年3月)入社の新卒採用方針アンケートの結果をまとめた。
既に採用計画を固めた78社のうち、27%に当たる21社が17年度実績(見込み)と比べて増やすと回答し、前年調査(24%)を上回った。

17年度並みを含めると86%に上り、人手不足や収益の改善を背景に、人材確保に引き続き積極的な企業の姿勢が浮かび上がった。
今年の就職戦線も学生側が優位の売り手市場となりそうだ。

配信 2017/3/26 05:01

共同通信 ニュースサイトを読む
https://this.kiji.is/218459627614193140?c=39546741839462401

2 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:19:11.29 ID:mWwiuAlg0.net
朴李土下座糞食いトンスラアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアw

   ○トンスルランド=時給280円、名誉G7、失業率10%越え(うち29歳までの若者失業率3割超え)

●トンスルランドの古里原発、放射性物質の排出量が世界最多 ←福島原発より高い!!
   【韓国】 古里原発、放射性物質排出量世界最多 他の原発に較べ最大3000万倍多く排出[3/11]c2ch.net
   http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1457639808/

      ■■■■■■■          
     ■ 土下座糞食い ■         
    iiii   トンスラー  iii <土下座糞食いトンスラアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアw  
    ii /       \  ii       
   | _ _ \    / _ _ |
  /               \    
  |       l l       .| 
  \  _/ ● ● \_  /  ←チョンモメン、小保方晴子( 父親が韓国三菱勤務 釣り目&エラ)
    |       ▽     |   
    \           ,/      =ES細胞の黄教授


★★★ トンスラー、半島から大量に2chへ侵入⇒大量書き込みがバレる ★★★
  【悲報】今日韓国のサーバー死んでるからトンスラーがいないと2chで話題に
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363882047/ ddss
  割れのせいでチョンいないw
    http://hello.2ch.net/test/read.cgi/football/1363749743/
  >>603
  割れOSでモロバレしたばかりだろw
  朝鮮人が2ちゃんに張り付いてリアルに世論誘導やってた


チョオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオンw

朴李土下座糞食いチョオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオンw

3 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:20:15.30 ID:o+tUgRBM0.net
時代に翻弄された氷河期世代

4 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:28:28.27 ID:tc6MEyP80.net
なんつうか、勝手な話しだよ

5 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:30:36.17 ID:RhrGTVtb0.net
氷河期世代が日本を壊滅させるだろうな

6 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:38:22.90 ID:6zwJkTIU0.net
>>1


どうやったって、

氷河期の時みたいに、

高学歴で育ちも容姿もそこそこ良い長時間つかえる安い労働者なんて


雇用をオモチャにしてきたクズ企業にはいかないからw

7 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:39:35.19 ID:6zwJkTIU0.net
.


後は65歳以上のクズどもがしがみつくネンキンと健保をぶち壊す必要がる

8 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:41:41.52 ID:zQp3/OT00.net
地球でもっともおろかな
うんちぶりぶり人間
人間はうんちをするのが日常なのに
自己正当化そして、着飾り
映画などはうんちをしないようなごまかし

うんち人間は頂点のように勘違いして
うんちを疎外
うんちは自らつくった組成物で
いわば侶伴なのに
人間は自分達の欲望を満たすために、
ほかの生物を虐げて
そのうんちをする

地球からしたら
人間こそが動物達に駆逐されて
うんちにされたほうがどんなにいいかな
毎日、動物らの虐殺を繰り返し
生きる為などと綺麗事をぬかして
そのうんちをする

人間はうんちです
もちろん、私も残念ながら
人間なのでうんちです
あなたたちも
人間なのでうんちです!

9 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:42:07.82 ID:8vTnOxaW0.net
若い人に沢山社会保障の税を納めてもらえるから
氷河期世代は路頭に迷うとことなく手厚い老後を迎える事が出来るわ

10 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:43:39.94 ID:T3sd73jW0.net
爺婆従業員=倒産
爺婆従業員から若者へ技術を引き継ぐことで企業は存続できる
中途採用主義の場合、引き抜かれ→倒産

企業は人を育て、農家は土壌を育てる
育てた後、実り=成果

11 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:49:09.06 ID:3RvpaTFL0.net
どうせ非正規増やすんだろ

どうせ正規でも大幅に増やすのは小売、サービス、介護とか離職率の高い奴隷を欲してるとこくらいだろ

新卒じゃなくて中途ちゃんと取れよ

12 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:50:16.78 ID:aSyk6nN30.net
.


氷河期世代よ


素直に社会の崩壊を喜べ

報復は合法的に静かにやれ

生きろ

13 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:52:01.90 ID:aSyk6nN30.net
>>11

身分制度を維持してますというアピールがないとそういうところにさらに人は行かくなる

中途は採用せず、非正規のまま使いつぶすことこそアピールなんだ

14 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:53:14.50 ID:thgdl/ZX0.net
       ノ´⌒ヽ,,
    γ⌒´      ヽ,
   /  / "⌒\  )
    i   /   \  /、 )
    |   /  (●)` (●)| 
    |,,/    (__人) !
   \     n `ー' /
    /    | ヨ  <
.   /    / ノ   | 人手不足の時代ですから。

15 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:56:24.05 ID:d0Gd7cax0.net
新卒もだが、20年前氷河期時代の人達をすくってやれよ
少子化の最大原因じゃねーか
俺もその世代だが、ほんとに子供なんて作れないわ

16 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:58:13.03 ID:npj2Enrq0.net
たったの27%

17 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:00:04.21 ID:aSyk6nN30.net
>>15
もう手遅れ

18 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:00:27.54 ID:1oSKU0xh0.net
ロスジェネはいらねーw



ロスジェネはいらねーw

19 :名無しさん@13周年:2017/03/26(日) 08:03:06.48 ID:mqwxQ5IeG
>>9
あと15〜20年もしたら、氷河期世代の生活保護受給率が高くなるだろうね。
その原資はこれからの新卒の若い世代の税金。

20 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:02:15.07 ID:YULEOLmW0.net
氷河期はナマポで幸せだから雇用対策されたら困るわ
仕事ないとか言えなくなるだろ

21 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:03:04.52 ID:yDW5Lplp0.net
今就職活動してる女の子と話す機会があったが、説明会行ったらお土産もらって帰ってきたってよ…
氷河期世代の自分には羨ましいことこのうえないし、自分でも知ってるような大手企業の説明会ばかり行って、自分も大きな所で一生懸命働くんだ!ってキラキラしながら語られるのが非常に辛い
いいね、夢があって…

22 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:07:50.22 ID:1oSKU0xh0.net
ロスジェネはもう実態把握も集計もされないぞ

マジで

無かったことにされる世代


悔しいか?

23 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:08:23.70 ID:Zobz2XaL0.net
安心しろ氷河期世代
日本企業は粉飾で潰れる

24 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:10:55.86 ID:h7gxkfqZ0.net
だから優秀な人間の割合は決まってるんだって
まあ優秀な人間が働くわけじゃないけどなw

25 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:38:58.55 ID:4aRi61uW0.net
>>1
新卒採用主義の間違いを未だに直せないクラシック企業。w
>>10
企業自らが終身雇用を崩壊させたんだから、そんな理想主義はもう無理。
終身雇用はしないけど、新卒もやめられません、なんて都合の良い話が
通用するわけねぇじゃん。そもそも硬直化した人材が問題あり過ぎで、
シャープだの東芝の崩壊になってる。

26 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:40:42.85 ID:KO1kHx4s0.net
>>25

悪質な隠蔽イジメ体質身分差別主義のクズ日本企業が倒産しまくっても、


もう氷河期にチャンスは来ない。

27 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:45:49.69 ID:1oSKU0xh0.net
ロスジェネが出来ることはもう


南海トラフ大地震を願うことだけ

28 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:50:03.40 ID:1QaL/AU00.net
>>1
今いる人材に逃げられないようにするのが先だと思うよ。

29 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:52:01.44 ID:t21b40uB0.net
就職氷河期世代の引きこもり中年を雇ってやれよ

新卒時に正社員の採用が無くてロクな職歴積めないまま心を病み40歳を越してしまったんだぞ

30 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:53:14.73 ID:dKYHl4Zc0.net
二言目には氷河期がーと言ったところで
そもそも多くの氷河期世代だって既に正規雇用で働いていて家庭も作っている

例え完全実力社会になったところで今の非正規氷河期にチャンスが来るとは思えない

31 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:56:11.43 ID:bcvrRkzm0.net
俺氷河期だけどバンバン転職しまくってる
働いてない期間もあるのにね

俺らが企業を選べば良い
それができるようになって来てる

純利日本TOP10の大企業に入ったりした

32 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:56:57.33 ID:bcvrRkzm0.net
>>30
やったことない奴の意見だな
意外となんとでもなった

33 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:58:44.42 ID:dUxU0ncW0.net
金融緩和すると雇用も緩和し、金融引締めすると雇用も引き締められる。経済学の基本である。

小泉竹中の頃も量的緩和して雇用がよくなってたが誰が金融引締めを始めたのか。

第一次安倍政権である。

34 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:00:01.91 ID:Di4YVG5j0.net
これからだぞ氷河期世代。
頑張れよ。
お前らの時代がすぐやってくる。

35 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:01:22.69 ID:UZF2GCkl0.net
旧世紀末の金融危機からずっと

「雇用の引き締め」なんて、高齢者にはされなかったw

それが若い世代だけ雇用を引き締めた理由だw

36 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:09:33.67 ID:tc6MEyP80.net
>>21
家畜の出荷前の餌倍増期だからね…
気分よく出荷されてもらわないと…

37 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:13:11.14 ID:bcvrRkzm0.net
>>36
大手なんて人権無いのにね
そんな俺は起業しました:)

38 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:18:09.42 ID:Lk7Cn8IN0.net
零戦の装甲かよっと言うくらいスタッフを削っておいて
今さら増やすとか遅すぎるわ

39 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:20:31.75 ID:yDW5Lplp0.net
>>36
自分達の時はよれよれに痩せ細って鞭打たれながらドナドナされるトラックに乗ろうと必死だったが、それでも蹴落とされる始末だったのに…

40 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:21:25.24 ID:EiPvwI4T0.net
数が減りつつある新卒ばかり増やしやがって
既卒でも素人採用しろよ

41 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:24:50.07 ID:uf1XBdKG0.net
氷河期世代よ

素直に社会の崩壊を喜べ

報復は合法的に静かにやれ

生きろ

42 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:25:15.23 ID:NCZea7Bv0.net
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用増の勢いが加速
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000678.000002955.html
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/

43 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:26:49.31 ID:yaBUptfO0.net
きちんと景気の波を考えて安定して雇用しましょう。
需給関係からすると、むしろ好景気時に我慢をし、不景気時に採用を増やすのもアリです

44 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:27:11.18 ID:NCZea7Bv0.net
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg


90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

45 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:27:54.25 ID:NCZea7Bv0.net
氷河期当時は大阪でも府職員とかの採用を5年くらい凍結して
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html


大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

46 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:29:53.61 ID:EXFQOCrp0.net
>>45
というか、公務員の多くの仕事は40過ぎた中年を雇ったほうがいいのではないかと思うよ
18だの22だの生産能力の高い世代をわざわざ公務員に投入するのはデメリットが多すぎる

47 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:30:12.11 ID:NCZea7Bv0.net
今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍

↑氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図>>45、今はどこもかしこも低倍率へ↓

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数 168人
倍率 5.4倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職  4.3倍
一次受験者数 256人
採用数    60人

http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政 22-25歳枠
合格 140人
倍率 5.8倍

神戸市職員 一般行政職
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/03_27sankousiryou.pdf
2002年入庁 106人
2003年入庁 59人
2004年入庁 148人
2005年入庁 56人
2006年入庁 29人
2007年入庁 61人
2008年入庁 256人
2009年入庁 290人
2010年入庁 276人
2011年入庁 267人
2012年入庁 278人
2013年入庁 338人
2014年入庁 360人
2015年入庁 421人

48 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:30:59.13 ID:NCZea7Bv0.net
石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf

http://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh
門真市役所 新卒採用 事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定 18人
応募者数 96人
応募倍率 5.3倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職  4.3倍
一次受験者数 256人
採用数    60人

http://pref.akita.lg.jp/www/contents/1139374320105/index.html
秋田県庁 大卒一般行政事務職 倍率推移
2005年入庁 65.6倍
2006年入庁 42.1倍
2007年入庁 28.2倍
2008年入庁 30.6倍
2009年入庁 22.2倍
2010年入庁 14.6倍
2011年入庁 10.8倍
2012年入庁 11.9倍
2013年入庁 13.3倍
2014年入庁 11.2倍
2015年入庁 11.6倍
2016年入庁 6.9倍

四日市市役所
2014年平均年収 709万円
http://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職 
最終倍率 4.6倍
最終合格 49人

出せばきりがないけど、国家も地方も「バブル期より低倍率」の公務員試験
馬鹿が仕方なく公務員に流れた!って揶揄されるバブル期より今の若者は公務員になりやすいんだからな

49 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:31:22.93 ID:NCZea7Bv0.net
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf

1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人  ←  公務員バブル
1994年 661人  ←  赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル

http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。


国家公務員一般職 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/28_jissijyoukyou.pdf

国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る 
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2016年度試験 4.7倍  過去最低倍率更新


【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/

【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/

50 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:32:49.65 ID:tc6MEyP80.net
>>43
これが出来ない経営者はアウトだろ…普通に考えて

51 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:34:30.33 ID:O8S9CMnY0.net
氷河期からこっちは、コネでらくらく入庁。

厳しいのはみかけだけ。

もちろん、ごく一部に本当に優秀なやつが居るわけだが、

ヤクニンを10年もやればただのヤクニンさ。

52 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:36:39.43 ID:EXFQOCrp0.net
>>50
逆の考え方もある。
販売機会が増大しているタイミングは、その機会を喪失しないように、たとえば雇用を増大して対応する。

経営者の考え方からしたら、特に複数チャネルを持っている飲食業とか
売れている店を広げて、売れていない店を閉じる を常々続けていくやり方

ある時期はタルトに注力して、二年後には別のって
儲かるタイミングと場所に注力していくやり方ね

スカスカお節で批判された会社も、そんな感じで事業母体自体は今でもうまく渡り歩いてる

53 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:36:40.88 ID:3sKr/ksB0.net
35〜40代募集欄に(特定年齢層の従業員がいない為)とか平気で書いちゃう馬鹿企業もあることだしな
そんなことすら予想すら出来なかったボンクラ企業
順調に終わりの始まりだわ

54 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:37:54.54 ID:O8S9CMnY0.net
天ちゃん一味の口入れ屋一社が就職を仕切ってる様なバカなことを止めさせないと


どうせ止めねーんだろうけどなw

55 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:42:14.83 ID:O8S9CMnY0.net
>>52

>タルトに注力

w

56 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:47:29.68 ID:1ppyMH0L0.net
>>42
そんだけ好転した雇用情勢が更に加速するんだよなーw

訪日観光客を相手にした商売でも、人手不足はどんどん加速する
来年には外人観光客が4000万人突破すんじゃねーかって勢いだし
ホテル・レジャー・飲食、どれもこれも忙しすぎてやばいわ

57 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:48:32.85 ID:Xvz4O3GT0.net
いや、27%しか無いのに積極姿勢って何だよw

58 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:48:42.55 ID:yaBUptfO0.net
>>52
それでもずっと続けるなら好景気の時に人がいるのはわかりきってるんだから、安定して採りつづけた方が良いよね。
タルトからすはま団子に変わろうが、採用した人を分配すりゃ良いんだからさ

59 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:50:57.73 ID:bcvrRkzm0.net
無理して働く必要無いよ
社会の問題だったら保護でも年金で社会から貰えば良い

60 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:54:13.28 ID:1ppyMH0L0.net
景況、全地域で改善 地域経済500調査
設備投資回復映す
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H0D_V20C17A3MM8000/

61 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:55:03.17 ID:GhLSjGZi0.net
>>53
まあ、いまだ新卒至上主義の馬鹿企業にきいているんだから

氷河期世代はホントにぽっかり穴空いているしな
で、中途でこの年代を採用しようと思ってもきちんとした就労してないせいか、
職務経歴・実績がゆとり世代以下よりも劣っているってのも実情なんだよね

62 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:56:19.33 ID:cPybk/hc0.net
日本列島ウハウハ時代突入だわな

63 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:57:37.73 ID:1ppyMH0L0.net
今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
>景況感が3半期ぶりの水準まで改善する中、企業の人材獲得競争は厳しさを増す。
>日本経済新聞社の「地域経済500調査」によると、2017年春の新卒採用で「計画未達」が昨年春調査並みの42%だった。
>従業員が「不足」「やや不足」は45%に上り、3割の企業が18年春の新卒採用を増やす。
>一方で「働き方改革」で残業時間の削減に取り組む企業は9割に達し、



いやぁ良い流れだなーw
金融政策によって雇用情勢は劇的に改善
その結果、残業削減の流れまでできてしまった
ブラック企業を淘汰するには、やはり金融政策

64 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:01:15.18 ID:EXFQOCrp0.net
>>58
専門性が不要であればね

65 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:03:43.97 ID:dht4VDfu0.net
民主時代も救ってくれ

66 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:04:16.67 ID:otCDPBIq0.net
悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです

みんな派遣業を立ち上げればいいんですよ

ケケ中談話

67 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:05:44.38 ID:1ppyMH0L0.net
因みに、この人手不足は団塊世代の大量退職や人口減少によるものではないよ

なぜなら、パヨクはよく言ってただろ
人口減少で日本経済はおしまいです、とw
パヨクの認識は、人口が減る=経済縮小という認識なんだから
人口が減ってる今は経済が縮小している状態になる
経済が縮小しているなら、仕事の量も縮小する
仕事の量が縮小しているなら、人余りの状態になってないとおかしいでしょw
パヨク理論では現状を説明できないのよん

68 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:08:39.54 ID:IEFFkfFE0.net
派遣の給料を下げろ

69 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:10:59.57 ID:E2aG9LLD0.net
>>66
規制緩和しすぎて派遣業も大手しか残らない
結局条件は不平等に、強いものだけが生き残る競争

70 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:11:48.41 ID:ztUiM04fO.net
既卒 中年 無職 ニートも採用してください

71 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:17:08.79 ID:NCZea7Bv0.net
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/

72 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:18:30.62 ID:GkmTQUVl0.net
人材確保なら移民受け入れればすぐに集まるぞ

73 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:23:48.40 ID:IEFFkfFE0.net
新卒一括採用を禁止しろ

派遣差別も禁止しろ

74 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:32:02.16 ID:NCZea7Bv0.net
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]&;copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]&;copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]&;copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/

【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/

75 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:42:37.56 ID:tc6MEyP80.net
>>52
そのやり方の正当は継続一定雇用だよ。少なめに常に補充し続ける。で、景気の悪い時は買い叩く、で平均を下げていく。

波乗りするだけの経営が多いからこうなってるのに…

76 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:48:45.28 ID:yh/0eSXy0.net
そのうち人員余剰になってリストラくるから今のうちにせいぜい楽しんでおくが良い
何しろ人が減ってきてるんだから

77 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:52:29.64 ID:LL/eeydT0.net
>>33
2006年春にゼロ金利解除
当時はまだ小泉政権
安倍は日銀に猛反発した

78 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:54:54.08 ID:TFgcDK8b0.net
マジでボーナスステージだよ。合同説明会に行くとすぐに数社の人事担当者に囲まれる。新卒は完全にVIP待遇。

79 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:57:03.46 ID:5p8tfgbi0.net
>>78
でもちゃんと良さそうな人のみ採用されてるよ(笑)
厳選採用っての

80 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:57:07.37 ID:yaBUptfO0.net
>>64
だからタルトとか一定程度ならマニュアルがありゃいけるものに注力してるんだろ。
君の言う今売れるものを売るという業態で、専門性のあることをやるところは少ないんじゃないですかね

81 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:59:45.68 ID:cPybk/hc0.net
今の若い連中がこの先の長い高齢化社会を
背負うのだよ。
団塊の世代などたいしたことは無いよ
貧困氷河期世代の老後を面倒見るのが若い連中
その期間数十年になる。団塊の世代どころじゃない。

82 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:59:51.81 ID:yh/0eSXy0.net
今の新卒はゆとり教育が一番キツかった世代だから企業も警戒はしている

83 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:02:56.34 ID:OezQmp0z0.net
卒業した年によって貧富の差が生まれるなんて納得いかねえ!
しかも日本は新卒でドロップアウトしたら2度と大企業の門戸が叩けない。

84 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:03:03.60 ID:NCZea7Bv0.net
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf

85 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:04:26.99 ID:lUnSbpQy0.net
>>22
ちゃんとロスジェネ世代が65歳を迎えた時の生保含めた社会保障制度の負担がどうなるかの試算はある。
ググれば資料が出て来る。

絶望の試算結果だけどな。

真の社会保障の崩壊は団塊世代の高齢化ではなく、ロスジェネ世代の時に来るぞ。

86 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:05:25.06 ID:yh/0eSXy0.net
そのうち新卒採用なんて枠設けた採用なんてやってられなくなっから

87 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:06:31.81 ID:Tg5taTJa0.net
>>44
バブルが退職しきると氷河期は自動的にかなりの確率で社長になれるな。実は最高の勝ち組世代なんじゃね。

88 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:06:51.82 ID:cPybk/hc0.net
親子リレーで社会保障を支える貴重な世代だよ
この連中の20代での婚姻率を上げる事だよ

89 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:06:52.06 ID:CkFkwwUs0.net
頭数揃えばいいってもんじゃないけどね

90 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:11:32.05 ID:1ppyMH0L0.net
>>79
はい、ダウト

新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
2015/2/24付
日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/


2年も前から既に質より量の時代に突入
今ならこの時以上に質より量を重視だろうね

91 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:13:19.32 ID:HBAflnrq0.net
3割w

92 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:14:41.65 ID:lKuoTdJbO.net
>>87
その前に氷河期世代は非正規だらけなんだが

93 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:19:04.62 ID:nLHTM05C0.net
2003卒だけど同年代が少ないすぎて余裕で昇進できそうw

94 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:21:34.79 ID:1ppyMH0L0.net
>>91
お前は馬鹿だから3割が増やすと回答している意味がわからないんだよね
たとえば、アンケート結果が3割は増やすと回答し、7割が現状維持と回答した場合
現状よりも採用が30%増えることを意味する
30%ってでかいよ。それもかなり。
たとえば年間100万人の新卒採用があるとすれば、それが130万人に激増する
もう少しお前でもわかるように説明してあげると
家から一歩も出ない屑パヨクやってて、100kgのデブのお前の体重が、来年から130kgになることを意味する
な、30%ってでかいだろう

95 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:23:21.54 ID:HlA7NLLe0.net
バカがこれ以上増えても使い道がない。
国で職業訓練してから放流してほしいわ。

96 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:24:39.81 ID:HBAflnrq0.net
>2年も前から既に質より量の時代に突入

この書き方はおかしいわー7割とか半分超ならわかるがw

>7割が現状維持と回答した場合

なんでこんなおまえにだけ都合の良い仮定するかw減らすってのもあんのにw

97 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:26:25.60 ID:ZFk3COEd0.net
>>85

アカヒと天ちゃん一味はしてやったりだな(笑)

98 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:27:13.88 ID:1ppyMH0L0.net
>>92
はい、そこもダウト

http://www.garbagenews.net/archives/1954673.html

男の30歳〜44歳では、90%が正規雇用となっている
一方、同年代の女の正規雇用率は40%代に留まるが、その理由は簡単
その年代って普通に子育てしてるんで非正規じゃないと働けませんという理由

因みに、男でも10代とかは非正規率が極めて高いが、この理由も簡単
高校生ってバイトするのが当たり前だよな
その学生バイトを非正規に含めちゃってるから非正規率が50%に達しているだけ
そしてそれが全体平均を押し上げている
だが、実際には、20代後半以降、子育てしない男に限れば、ほぼ正規雇用となっている

99 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:28:03.16 ID:tc6MEyP80.net
>>98
それは間違えだよ…
あまりにも使い潰されてハロワに行かなくなった人はカウントされてない

100 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:28:27.73 ID:1ppyMH0L0.net
>>96
>なんでこんなおまえにだけ都合の良い仮定するかw減らすってのもあんのにw


はいはい、ソースソースーw
もっとも、減らすと回答する企業もあるだろうけど、増やすと回答する企業よりすくないだろうねwwww
で、ソースは?

101 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:29:32.92 ID:HBAflnrq0.net
>増やすと回答する企業よりすくないだろうねwwww

おまえがこのソース出せば解決すんじゃんw

102 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:29:55.25 ID:Pl+Nxj1j0.net
>>15
オレも今年39の氷河期だけど、周りの同年代は既婚者子あり多いよ。と言っても出会い系とかの詐欺で一瞬バブった連中だけど。コツコツリーマンしてる奴で薄給の奴は未婚者多いw
もちろん、オレは後者の未婚者だ。

103 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:30:45.91 ID:NCZea7Bv0.net
新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較)
          99年  12年   09年
野村証券    118   615   662
大和証券    356   354   833
日本生命    336   969  1876 
第一生命    102   660   717
東京海上    639   470   704
三井住友海上 229   356   720
メガバンク   2361  3028  4990
JR東日本    247   900   950
JR西日本    103   740   695
JR東海      96   452   464
日本郵船     19    57    50
三井物産    128   169   130
三菱商事    128   223   195
東京電力    352     0   290
関西電力    130   262   164
東京ガス     54    98    81
大阪ガス     77    88    61
大林組      112   197   283
清水建設    151   211   260
大和ハウス   199   457   458
武田薬品     57   190   350
新日本製鉄  125   182   205
ソニー      410   275   540
東芝       450   510   980
日立製作所   750   600   950
シャープ     280   240   681
三菱電機    400   990   770  
デンソー     258   408   637
トヨタ       391   538   935
ホンダ      403   398   893
三菱重工    581   289   823
任天堂      62   121   108
NTTドコモ   199   256   250
NTTデータ   409   496   531
野村総研    139   301   357
JTB       390   320   900

104 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:31:44.31 ID:1ppyMH0L0.net
>>99
https://pbs.twimg.com/media/B35W2p5CcAAjPTx.jpg


↑は洋一が作ったかなり古いデータで、今では6470万人と、
グラフ作成当時より100万人も、さらに増えている
民主党時代と比べると、実に200万人も就業者が増えている
でだ、そんだけ新規に職を得た人が激増してんのに
ハロワにいかなくなっただって?どうして?
お前にこのグラフを説明できんの
ハロワにいかなくなった人間が増えてるならどうして就業人口が激増しまくってんの

寝ぼけてんの

105 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:34:44.50 ID:NCZea7Bv0.net
ここ数年〜これから数年で現役引退する世代(数字は出生数)
267.9万人 1947年産まれ 団塊
268.2万人 1948年産まれ 団塊
269.7万人 1949年産まれ 団塊
233.6万人 1950年産まれ
213.8万人 1951年産まれ
200.5万人 1952年産まれ
最近就職〜これから就職する世代(数字は出生数)
122.2万人 1990年産まれ
122.3万人 1991年産まれ
120.9万人 1992年産まれ
118.8万人 1993年産まれ
123.8万人 1994年産まれ
118.7万人 1995年産まれ

非正規が増えたというのは、高齢者の嘱託再雇用、主婦パート、学生バイトが激増したのが原因
正規雇用者が減ったように見えるのは、
「200万人世代が次々と退職していき、120万世代が補充されるから」です
(退職老人が嘱託再雇用されると正規が1減って非正規が1増えることになるので「非正規激増」)

>しかし、過去5年間に増加した非正規労働者152万人のうち、
>141万人が60歳以上の高齢者によって占められていたことを指摘した報道はなかった。
>非正規労働者の増加の92.5%は高齢化、
>つまり定年退職後に「嘱託」などの非正規労働者として再雇用された者の増加によって説明できる
http://www.advance-news.co.jp/interview/2013/07/post-212.html

【社会】非正社員の増加は「定年退職した正社員の再雇用」も影響か 企業は「さらに増やす」と回答c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1447164593/

【雇用】若者の正社員増加、4〜9月の比率71.8% 比較可能な02年以降では最高c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449452979/

106 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:40:43.73 ID:tc6MEyP80.net
>>104
労働人口の年齢ソートで比率で出して、そこから人数比から実数を割り出して就業者数を出して引き算すると、どのくらいのドロップアウトがあるのかわかる。
加えてたしか2008から非正規のいち部を雇用者に入れるように数字が変わってるからその分を比率にしてから引いてな…

計算は自分でやってくれ

実数が伸びたのは確かだけどあなたが言うほどフルに就業できたわけではないよ。

107 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:45:47.39 ID:Lk7Cn8IN0.net
>>78
@TYPEやDUDAのやってる転職フェアでも同じ状況ならいいことだな

108 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:10:51.12 ID:bN8nYjTz0.net
>>83
大企業に入るだけなら上手に転職繰り返せば入れること多いよ
あくまで入るだけを目的にするならね

109 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:22:13.39 ID:542NfTuf0.net
255 :自治スレでLR変更等議論中@転載は禁止:2014/12/25(木) 00:42:24.26 ID:q+Fm6IBN0
30代ってバブル世代でしょ?
よっぽどの事がなければ正社員なんて簡単になれた時代だよね
それこそバイト感覚で正社員になれた時代が30代
それがなんで、正社員ではなく本当にバイトやってんのかが理解不能

97 :名無しさん@1周年:2015/02/07(土) 04:10:54.49 ID:ts2emtA80
30歳から40歳くらいの層は俗にいうバブル世代のはずなのに
非正規に応募してくるのは正社員歴がない馬鹿が多い
誰がそんな人材を採用するだろうか?
バブルだったのに正社員にならなかった、そんな奴を採用する馬鹿な会社はない
勝手に餓死しろとしか思えない

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/05/29(金) 22:30:25.51 ID:f6Z7jTtW0
30歳以上はバブル世代なわけで
新卒ばかり採用してって文句を言われても
バブル世代が遊びまくってたせいだろと言い返すしかないんだよなあ

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9bcb-6+1E):2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3〜40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ

776 :名無しさん@1周年:2015/09/25(金) 09:18:11.12 ID:h07XmEDO0
バブル景気経験した人間はバブル脳の出来損ないだからな
30代以上全て間引け

359 : おさかなくわえた名無しさん@転載は禁止 2016/01/01(金) 20:05:19.45 ID:3z2xXyru
>>356
そうゆうおっさんて30代のバブル世代だろ
あいつらバブルでジュリアナのお立ち台でやったとか下品なことばっか言ってやがんだよな

109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ f040-XNJE) 2016/09/08(木) 21:44:07.65 ID:P+CqDgUM0
>>99
バブルの恩恵受けた世代って今まだ30代後半だろ
あと30年、日本はもつのか?

110 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:23:55.99 ID:tc6MEyP80.net
>>109
卒業年を調べたようが良いね
この手の議論をするには細かさが足りないよ

111 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:30:48.70 ID:oHkiPByl0.net
>>110
それは意図したミスリード。

否定するだけでいいよ。

112 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:34:11.75 ID:Zobz2XaL0.net
バブルは今や遠い昔

113 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:35:52.18 ID:Y4wknGQm0.net
増やすのは新卒ですよ〜
中高年はいらねw

なんでだろう?

114 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:37:38.05 ID:wTojqTxD0.net
バブル世代はもう50代じゃね

115 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:44:38.92 ID:542NfTuf0.net
1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1%
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年

学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
https://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg

就職氷河期の四大卒の就職率:文部科学省の統計より(以下は、最も酷かった時期)
2000年 男性55.0%、女性57.1%
2001年 男性55.9%、女性59.6%
2002年 男性54.9%、女性60.0%
2003年 男性52.6%、女性58.8%
2004年 男性53.1%、女性59.7%
2005年 男性56.6%、女性64.1%

http://www1.axfc.net/u/3411098
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg

氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png

氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

116 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 14:09:34.74 ID:h7gxkfqZ0.net
>>84
非正規3%ってホントか?
それとも非正規ってのは新卒後数年すると一気に増えるのか?

117 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 14:12:06.30 ID:YrxUcTdL0.net
学歴至上主義やめて単位至上主義にしたら世の中平和に成るのに

入学も卒業も無い社会だから新卒採用も無いし
同じ学位で極端な差異が出る事も無くなる
発情期に学校に縛られないし
女はこぞって家事育児関連の単位を取るだろうし
体育会系の脳味噌筋肉君に一般人が犠牲に成る事も、
筋肉君が意味不明な授業で練習時間を奪われる事も無い
生涯学習も今より活発に成るしね
現在の学校を試験上にし単位を国家資格として扱い
講義は各地で受けられる様にしとけば、
いじめも、馬鹿教師も、池沼ねじ込み事件も無く成る

単位至上主義社会なら現在抱えてる問題の殆どが解決する

118 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 14:17:47.86 ID:Wbmkd0HN0.net
 


本当に人手不足なら100%でないとおかしいだろ


 

119 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:05:48.10 ID:L1yGYkmn0.net
>>1
新卒以外もとれよ

120 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:06:33.89 ID:+GpKB8bb0.net
氷河期雇えばいいじゃん

121 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:10:07.18 ID:jRsKfLAL0.net
公務員の給料を3割削減してその分人を増やせよ

122 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:10:49.04 ID:ZOvlYvhC0.net
増やさない73%

123 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:12:11.08 ID:Vfi8wRcz0.net
病気や不況のような不可抗力で一時的にニートになるのは仕方がない
そこは「俺のせいじゃない」と開き直っていいと思う

だが、その状態で20年もなにもしないで優良企業からスカウトされるのを
待ってる奴はどうしょうもないだろ

氷河期がどうのって、じゃあその間お前は何してたんだ?ニートに寛大な
俺でも思うからね

124 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:26:01.58 ID:FhSHBRYo0.net
おかしいな、こんなに活況なのに暗い言葉しか出てきてないのだが

125 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:48:13.19 ID:aMO7Uh/J0.net
>>120
>>119
>>113


ロスジェネはいりません



そもそも一回り下の年齢の上司に敬語で話せんのかよ
素直に謝れるのかよ
無理だろ

だいたいその上司も年上のおっさんに教えるのきっちいから

126 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 19:48:05.88 ID:tc6MEyP80.net
>>125
問題ないですが?

127 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 21:10:10.93 ID:3Tj2ESwR0.net
社会の右も左も分からない学生には枠が必要
それだけのことなのにやっかみの多さ

128 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 21:14:28.59 ID:IEFFkfFE0.net
新卒一括採用を禁止しろ

新卒を10人入れたら、中途も10人入れるように法制化しろ

129 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 21:17:27.55 ID:3Tj2ESwR0.net
>>128
中小企業は中途を欲しがる
新卒を育てる余裕がないから

130 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 21:19:25.28 ID:EXFQOCrp0.net
>>129
新卒を育てるってのも日本だけだよなあ

インターンという無償労働で会社に入り込んで
そこで使えると評価された人だけが、はれて入社
そのとき学生だったら、人によっては休学

欧米じゃそもそも、新卒を育てるなんて甘い考えないもんなあ
>>128みたいな考え、尼尼すぎね?

131 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 21:22:34.11 ID:3Tj2ESwR0.net
>>130
インターンと日本式新卒採用なら
日本式新卒採用の方がいいな

それに実力があれば日本でも渡っていけるし、バイトや非正規から正社員になった例も知っている

132 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 21:25:12.91 ID:EXFQOCrp0.net
>>131
大学入った時点で弱肉強食ヨーイドンだからねぇ、向こうは

よく言う向こうの再チャレンジってのも怪しいもんだしね
再チャレンジするためには、そこそこ推薦状なりを集めないといけない
って、それ成功している奴にしか手に入らないレアアイテムwww

133 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 04:32:29.40 ID:3r4JWYPs0.net
学閥


https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

134 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 07:06:49.70 ID:vT0cbinK0.net
自動車期間工、食品工場は辞める奴がいることを前提にして
大量募集してるよ

135 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 07:08:13.66 ID:vT0cbinK0.net
離職率も高かったら意味がない

136 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 11:33:27.19 ID:aXpufDxY0.net
期待に沿う生産性あればフリーか
意地でも能力使わない仕事選ぶ

137 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 11:57:04.24 ID:I9H/MYe10.net
有能は限られるけど割に合わないと
直ぐやめるのは凡人より多い。

138 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 11:59:21.28 ID:HI4SUxNS0.net
高給大企業の採用も爆増で人手不足なの?

139 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:03:59.84 ID:kXEqruCf0.net
動かない124を追い出さねば使える人材は来ない

140 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:06:19.52 ID:0pJdNpaB0.net
新卒採用して30代の就職氷河期世代派遣を切り捨てる(´・ω・`)
知り合いが又自殺した・・・(´・ω・`) 俺もそろそろか・・・。

141 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:07:07.95 ID:uF/g8DxJ0.net
ここで採っておかないと更に確保が難しくなって
会社存続の危機

142 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:09:57.30 ID:Eu+njg5E0.net
氷河期が悲劇のヒーローみたいになってるけれど、結構な割合でクソ人材がいる。
就職できることがステータスだったせいか、会社やお客様に尽くすことそれ自体が至上になってる。
結果、上に弱く下に強いパワハラ上司(世代的に幹部になる頃)が量産されとる。

143 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:11:38.76 ID:ynVMLeLp0.net
>>142
>就職できることがステータスだったせいか、会社やお客様に尽くすことそれ自体が至上になってる。

これは別にいいんじゃないかと…社畜だけど

144 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:12:59.53 ID:0pJdNpaB0.net
>>142
それ自称氷河期の団塊世代Jr(1970年〜1974年生まれ)でしょ(´・ω・`)
あれらは氷河期世代とは主張しているが、間違いなくバブル世代だし。

145 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:15:21.39 ID:Eu+njg5E0.net
>>143
尽くすというか信奉するってレベルのがいるんだよ。
あの時代に就職できたから、能力は決して低くない。
が、周りにそれを撒き散らして、20年経った今でも正しいかどうかは検証しない。
俺の若い頃は〜、的なのが非常に多い。

146 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:15:51.62 ID:ynVMLeLp0.net
あ?バブル世代ってもう50歳超えてね?

147 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:17:40.20 ID:0pJdNpaB0.net
氷河期世代は自己主張どころか事実さえ上の世代に都合良い様に捻じ曲げられているからな。(´・ω・`)
悲劇のヒーローを気取るのはバブル世代で苦労知らずの責任転嫁ばかりしている連中です。

俺らは反論するな、ごめんんさいしとけ、死ねでそいつらから畳みかけられて本当に住居をなくして追い込まれた
奴らが多いからな。基本、人とは強制的に疎遠になる。悲劇のヒーローなんて知ってる奴らが大勢いるから演じられる。

信用など出来るはずがない。せいぜいICレコーダーで記録しておいて最後に嫌がらせで当人の家族まで俺らと
同じ位置に引きずり込むくらいか。(´・ω・`)

148 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:18:19.96 ID:ynVMLeLp0.net
>>145
>俺の若い頃は〜、的なのが非常に多い。

こいつは50超えのジジイどもが最もお得意だよ(´・ω・` )

149 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:19:28.93 ID:0pJdNpaB0.net
>>146
バブルがはじけたのは1992年です。そこから余韻が相当残り、1996年〜1997年にかけて
株価と不動産が暴落したのです。(´・ω・`)
実際の就職氷河期だったのは1997年卒前後から2004年卒前後だろう。

150 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:21:40.90 ID:0pJdNpaB0.net
大学教授や医者、教員、大手企業の管理職が翌月から急に退職する件が最近増えていますよねw

つまりそういうことだよ。いつでも公開可能だからな。(´・ω・`)

151 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:22:42.00 ID:0pJdNpaB0.net
150ゲットでさようなら。(´・ω・`) 俺もそろそろ逝くかもな・・・wさようなら

152 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:23:13.37 ID:Eu+njg5E0.net
>>148
IT業界にいるせいか、そういう手合いが多いんだよね…
ちょうど氷河期とゆとりの真ん中くらいの空気世代視点で見ると

取締役:空気。そもそもあんまり関わらない。
部門長:無能。バブル世代直撃。
所属長:個人的な能力は有能。が、組織をまとめるとなると、独りよがりな時代遅れの施策ばかりで無能。
氷河期でも生き残った、という経験からかと思われる。

まぁ、我々の世代が有能かと言われれば、そんなことはないと思う…

153 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:25:20.21 ID:ynVMLeLp0.net
バブル世代は1965〜1969年生あたり
なんで若返っとる(´・ω・` )

154 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:42:32.51 ID:CSbD6lRs0.net
>>11
毎度若いの採用するのが経営の努力苦労みたいに書かれるけど
経営が若いの欲しがるのは当然だよな、さらに意欲だ即戦力だ言う
それでせっかく来てもらいながら実質使い捨て
若いうちは雇ってもらえるが結局氷河相当になるかもな
やっぱ企業経営者の無責任さと趣味的な選り好みが諸悪の根元なんだよ

155 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:50:31.94 ID:nSqrRTYW0.net
40歳前後は進学も就職も厳しかったというのは半分ホントで半分ウソ
この世代は人数が多い分、カスも多い

それこそ、下位の1割はチンパンジーレベルの能力
実質的な競争倍率はいまの若者と大差ない

156 :名無しさん@1周年:2017/03/28(火) 08:16:58.13 ID:sjphU7Ly0.net
ビーバップとかのヤンキーマンガにかぶれてダサい格好でシンナー吸って暴れてたやつが多いのもバブル世代

157 :名無しさん@1周年:2017/03/28(火) 11:42:56.23 ID:q3cpbtUg0.net
>>155
ほんこれ
進学校を除いて、そこらの公立小学校〜高校までの教育がほんとクソレベルだったからね
子供の数が多過ぎて目が行き届かず学級崩壊当たり前で、民度も最低だった

158 :名無しさん@1周年:2017/03/28(火) 11:52:11.50 ID:sPis4Dui0.net
>>15
もう手遅れ
精力なし

159 :名無しさん@1周年:2017/03/28(火) 12:58:11.02 ID:SQjcFxnO0.net
離職率は未だに753かい?

160 :名無しさん@1周年:2017/03/29(水) 20:55:13.34 ID:q/c5ghlY0.net
>>29
自己紹介乙www

161 :名無しさん@1周年:2017/03/30(木) 01:10:03.28 ID:d8fK9uNn0.net
>>1
●偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職(むしょく)の私を見て親は混乱、動揺(どうよう)、狼狽(ろうばい)した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

医学部は、実験を外部雇用の高技能職人「テクニシャン」がやる。ピペットをチュッチュする生化学検査等々だ。
女は生まれつき手先が器用で、バイオ実験が男性教授より早くて正確だ。性差能力ゆえ、努力は無関係だ。
バイオ大学の教授は、バイオ実験を有料テクニシャンではなく無賃で頭おかしい女子大生にやらせたがる。
それで偏差値50バイオ大学は、女なら「金と結婚」以外のわがままは何でも通る構造問題がある。
東京坊ちゃんの私そっくりの田舎坊ちゃんが「不良と癒着(ゆちゃく)するその女」に近い人間関係で変死した。
詳しい事情は不明だが、こういう不吉なことも起こっているので、なおさらモヤシ金持ちから結婚を断られる。

図書館の対面テーブルで女が首周りの開いた服で座り、かがんで乳首を出して見せて「きゅきゅしまる」と話しかけてきた。
学園祭で私に向かってスカートをまくってショーツを見せた。
四つんばいでお尻の中に収納されている女性器を後方の私へ着衣のまま突き出す行動、ロードシス反射をした。
http://dietmastermax.cocolog-nifty.com/blog/e0751895.jpg http://i.imgur.com/HHpHhRW.gif
http://i.imgur.com/kH9DPtx.gif http://i.imgur.com/1LErd3X.jpg http://i.imgur.com/gcacPpd.jpg
それぞれ別人の女たちだ。複数行為をした重なる女もいる。

普段、問題児の女たちは、モヤシ金持ちのことをコキ下ろして振り向かせ、セックスを迫る。
私は体調不良で何年も休学し復学した。
復学の4月から再びイジメが始まり、半年過ぎの12月で私は、なかば女たちに屈服した。
女の住所電話番号を聞いて、ウソのラブレターでお世辞オベッカを言うようになった。
世間向けに言えば、7ヶ月間、私の悪口を言ってる女が、私から住所を聞かれる。
聞かれると、1分以内に女自身の住所を書いてよこすのは異常だった。

●奇声の田舎娘

金持ちの悪口を言う側の女たちだ。
東京女にもいろいろいて、そういう富裕層に批判的な立場にいるタイプの東京女たちだ。
彼女たちなら、そのまま金持ちの悪口を言って媚びて、不良の心をわしづかみで、その悪口男と結婚する。

そういう富裕層に批判的な立場にいるタイプの田舎娘たちには、間違っている娘たちが多かった。
お金持ちの悪口を言う人々の輪の中心で、お金持ちと露骨に結婚したがっていた。
(これを私が人に言うと、幻覚で片付けられ、私は叩かれ大損する。以降、口をつぐむ。)

問題児の田舎娘たちは、不良に媚びへつらい、不良よりも強い筋肉金持ちを避け、モヤシ金持ちを探していた。
モヤシ金持ちに噛み付いて、濡れ衣で大損させ無職破滅させ、弱ったところで求婚して、相手モヤシに断られる。
東京坊ちゃんの私そっくりの田舎坊ちゃんが「不良と癒着(ゆちゃく)するその女」に近い人間関係で変死した。
詳しい事情は不明だが、こういう不吉なことも起こっているので、なおさらモヤシ金持ちから結婚を断られる。

モヤシに濡れ衣を着せ、女側からモヤシに求婚すると同時に、悪口不良の輪の中でモヤシから求婚されることも待っていた。
女から軽く頼まれた程度でも、不良の縄張りにいる女とのセックスはしっぺ返しリスクが高すぎて、交尾は無理だ。
問題児の田舎娘たちは、お金持ちへ気配り気づかいで、チンコにゴムつけてしゃぶるタイプか?それはしなかった。

私はその女たちが不良や教授から一方的に婚期を搾取されていると勘違いして、何度か話し合いをした。
5分を過ぎると、彼女たちは、共通して奇声を発して精神錯乱を起こし、記憶と正気を失った。
実際の奇声はアとオの中間のサイレン音だ。
https://www.youtube.com/watch?v=6BpMz54h-dQ https://www.youtube.com/watch?v=Yk9KqKe5i2s
明石家さんまの名言「生きてるだけで丸儲け」

web-n16-041 2017-01-11 07:41
http://i.imgur.com/drW66sW.gif http://i.imgur.com/C2kNdXa.gif http://i.imgur.com/uTBtmoD.gif
http://i.imgur.com/LrHrZZk.gif http://i.imgur.com/Gm3cojN.gif http://i.imgur.com/tcVQf8r.gif
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1483949463/15-

あいう

162 :名無しさん@1周年:2017/03/30(木) 01:11:23.92 ID:d8fK9uNn0.net
>>161
●女が不良の輪にいる時点で、女からどんなに求婚されても、私の嫁さんとは違う。

不良の輪にいるバイオ女に好かれても嫌われても、狙われたら犯罪に巻き込まれやすくなる。
不良相手に1万円渡せば、一時的に難を逃れることができるケース、とは違う。
女に1万円を渡せば、私は不良に叩かれるので、ちょっと複雑だ。

彼女たちは数枚の料理レシピ紙があれば、制がん剤も作れるし、遺伝子組み換えもできる。
そんな知的な彼女たちが、私にとって理解に苦しむ二点だ。
・問題児の女たちは私に大損をさせて接点を作り、カネ目当てで求婚する。
・彼女たちは、私のチンコにゴムつけてしゃぶる努力がゼロだ。
「彼女たちが不良の輪にいること」に因果関係までは未踏だけど、相関関係がある。
個人の人生だし、未証拠だけど、ジングスとか因縁で、不良の輪にいる女は私の嫁さんとは違う。

【不良を愛玩ペットにして、(筋肉金持ちを避け、)モヤシ金持ちにイヤガラセ求婚する。】
田舎娘と社会学心理学インテリ側のロジックだと、二股恋愛とは違うし、重婚とも違う。善行だ。
【不良とモヤシ金持ちを同室同時刻に欲しがるのは、友愛、博愛の善行だ。】

人間の脳が起こす錯覚は不思議だ。
在学中の私は、彼女たちが不良や教授から一方的に婚期を搾取されてるように、錯覚した。
100回見たら100回ともホントにそう錯覚して見える。利用されてはいるが「一方的」とは違う。
彼女たちは、不良とモヤシ金持ちを同室同時刻にバイオ権力を行使して手に入れようとしただけ。
女からイヤガラセ求婚されると、頭が混乱し錯覚して、惑わされる。
ゲーム理論の囚人のジレンマで「私と女が共闘して、不良や教授と戦おう。」と呼びかけもした。
私と一緒に警察へ行こうと。私は馬鹿だね。

今となっては手遅れだが、当時、異常な証拠を父に提出して、弁護士を呼んでもらうべきだった。
私の場合は、「女たちが実住所を渡し関係を迫るのに、同時にストーカー濡れ衣を着せる。」と。
大学が父の職場にイタズラ電話「お宅の息子はストーカー」をしてたから説得力はあっただろう。
父には申し訳ないが、大金で弁護士を呼んでくれたら、裁判で使える被害証拠等々を固める。

●高校生のころ読んだ文庫本のゲーテの言葉だ。

昔の劇作家のゲーテが、机で何かモノを書いている。ドイツの文豪のゲーテだ。
人間関係に悩む若者がドイツの劇作家の書斎にタイムスリップした。
売れっ子で脚本の注文が溜まって忙しく、途中であなたをチラ見し、上から目線でこう言った。
「キミ、その人間の正体を知りたければ、その人間の友人たちをココへ連れてこい。
 私がソイツの友達だけを見て判断し、ソイツの本性をズバッと言い当ててやる。
 人間の本性なんて友達だけで全部わかる。」
なにせ高校生ぐらいに読んだ文庫本のひとつなので、
言葉尻はあやふやでゲーテかどうか人違いかもしれないが、
こんな内容だった。
『人間の本性なんて(本人を見なくても)友達だけで全部わかる。』・・・・・・・・・か。

田舎娘の友達は、カネでイヤなことがあったんだろう、金持ちの悪口ばかり言っていた。
当時、金持ちの自分には、その友達がキライだった。
仮に、金持ちと結婚する高校卒業年齢の女なら、
女は人間関係を清算して、その友達と絶交していただろう。

>お前、さっきから一方的にしゃべっているけど、誰と話しているの?
> 1日4時間もラブレターを書いて異性に一方的に好意を寄せてストーカーしたら、
>教授会で指弾されても仕方ないよ。
>あなたのこれまでの悪行を考慮すると、自殺して被害者に償わなければいけない。

ウソのラブレターを送ったのは、私が大学を卒業するためだよ。
卒業を邪魔する女を殴って排除できるか?できないだろ。
モヤシ金持ち側からウソのラブレターで、
「サイコ女→モヤシ金持ち」のイジメを手加減させた。
女はどういう形であれ、私を振り向かせることには成功したわけだ。
そこから先は、女の技術や私との相性で、女は技術も相性も悪かった。あいう

163 :名無しさん@1周年:2017/03/30(木) 21:31:01.61 ID:jTal0EIo0.net
氷河期世代が一言


164 :名無しさん@1周年:2017/03/30(木) 21:32:09.26 ID:FyQi8PSe0.net
たけしの挑戦状

165 :名無しさん@1周年:2017/03/30(木) 21:33:22.56 ID:Y89xdaAk0.net
>>163
好きにしなよ…て感じかな…
お前らのためには働かないからさ。個人のために利用すると明確に区切ろうと思ってるよ

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