【Forbes】あなたを操るために「サイコパス上司」が取る7つの行動

275 ：名無しさん＠１周年：2017/03/24(金) 22:33:47.05 ID:FN0WgA9V0.net

>>254
>仕事が出来るとか早く進むとかで評価するのは成果主義で新自由主義で資本家の横暴

会社の成果が上がればその会社は市場シェアを得て、ブランド力もついて、さらに儲かって、
社内も活気付いて、社員もボーナスが増える。

>勤務態度や忠誠心＝サビ残だけで評価するべきだと労組や良心的リベラルは確信している

公務員や慈善団体ならそれでいいんだろうけど、民間企業は稼いでなんぼだからなぁ。