【働き方改革】残業上限は月６０時間、繁忙期１００時間　政府が改革案 [01/29]

1 ：◆CHURa/Os2M＠ちゅら猫φ ★：2017/01/29(日) 13:13:07.26 ID:???

★残業上限は月６０時間、繁忙期１００時間　政府が改革案
高橋健次郎2017年1月29日03時00分

政府は「働き方改革」で、これまで事実上、青天井になっていた長時間労働に
制限を設け、残業時間の上限を繁忙期も含めて年間７２０時間、月平均６０
時間とする方向で調整に入った。忙しい時には月最大１００時間、２カ月の
月平均８０時間までの残業は認める。労使との調整を経て、年度内にまとめる
働き方改革の実行計画に具体策を盛り込みたい考えだ。

現在の労働基準法は、労働時間の上限を「１日８時間」「１週間４０時間」と
定めている。ただ、同法３６条に基づいて労使が協定（３６〈サブロク〉協定）を
結ぶと、法律の上限を超えた残業が認められる。

その残業時間は「月４５時間、年３６０時間以内にするのがのぞましい」と
しているが、労使間で「特別条項」を付ければ、年６カ月までは青天井にできる。
長時間の残業を設定しても罰則がないため、長時間労働や過労死を生む
原因と指摘されていた。いわゆる「過労死ライン」と呼ばれる過労死の労災
認定基準は、１カ月１００時間、または２〜６カ月の月平均８０時間とされている。

このため政府は、労働基準法を改正し、残業時間の上限を原則として
「月４５時間」「年間３６０時間」と規定。そのうえで、企業の繁忙期に対応
できるよう６カ月は例外を設け、「月最大１００時間」「２カ月の月平均８０時間」
の残業を認める。その場合でも、「年間７２０時間」「月平均６０時間」に抑える
よう義務づける。違反に対しては、罰則を科す。

http://www.asahi.com/articles/ASK1X45ZKK1XULFA005.html

現行の時間外労働規制が変わるイメージ
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20170128002748_comm.jpg