【経済】経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大

78 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 35e1-VX9/)：2016/12/21(水) 08:00:51.96 ID:nnF+SOnX0.net

非正規化への移行期には
仕事はこれまで通り全く同じだけど
契約書が変わっただけで
いきなり賃金が下がったとかが横行した

元々非正規ってのは臨時のお手伝いさん程度の仕事量や責任だったから
生活も出来ない待遇でもまあそんなもんだろうとされていただけなのに

経営者はそこに目をつけて雇用区分の変更だけで儲けようとした結果
貧困と差別が生まれた
不況だから労働者も文句言えずに従ってしまったが
先に弱い者を叩くの典型であったな