【経済】経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大

名無しさん＠１周年

俺は中小企業で設計やっていて、そのあと派遣会社に転職し、上場企業の実態が分かった。

中小企業の全てとは言わないが、大学卒業した理系が中小で3年設計業務をやっていたら

上場企業でやる仕事の派遣4人分と指示をする正社員1人分、その上司の仕事の量だと確認した。

ということは、俺が中途採用で上場企業に行けば良いと気づいたわけだ。運よく内定取れたやつは

その後、派遣社員4人と正社員１人分を担当することになる。