【経済】経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大

1 ： ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★(★ 991e-bXj5)：2016/12/21(水) 06:47:26.64 ID:CAP_USER9.net

「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府がガイドライン（指針）案を
まとめた。非正社員の待遇改善が狙いだが、企業は労務管理の
見直しを迫られそうだ。負担増につながる可能性もあり、
早くも懸念の声が出ている。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/articles/ASJDN51Y8JDNULFA028.html　

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254 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ f646-g1cW)：2016/12/22(木) 00:02:56.30 ID:GVgO7cft0.net

>>253
本来、社員と非正規で同一労働なわけないんだよ。
ほんとに非正規と同じ仕事しかしてない社員
非正規に自分の業務を押し付ける社員
こいつらを解雇できれば理想的なんだけどね。
会社もグルみたいな面もあるから。

255 ：名無しさん＠１周年 (ｱｰｸｾｰ Sx4c-Vzqx)：2016/12/22(木) 07:03:17.85 ID:nZokMWUZx.net

>>247
派遣だけは対象外だから

256 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌﾟｯｯ Sdec-wwNG)：2016/12/22(木) 07:10:16.65 ID:3ybA+c6Bd.net

>>24
早稲田大学法学部直心剣聖です。
オマエの自宅に放火してオマエと
カゾクを刺殺してスッキリだ。

257 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌﾟｯｯ Sdec-wwNG)：2016/12/22(木) 07:11:42.11 ID:3ybA+c6Bd.net

>>219
真面目に勉強すれば報われますよ？
少なくとも私は勉強できたのでまともに
学費払ってないし。

258 ：名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK45-s7pI)：2016/12/22(木) 07:22:38.20 ID:AohNtaUpK.net

経営者だけが会社を私物化して豪華な暮らししてるのはおかしい。
借金して資産増やして税金も支払わず自分達だけ奴隷で豪華な生活してる。

259 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ ae57-hW6p)：2016/12/22(木) 07:25:15.96 ID:lTzEdxli0.net

安倍さま

同一労働同一賃金を実現してください。

260 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ ae57-hW6p)：2016/12/22(木) 07:30:22.34 ID:lTzEdxli0.net

安倍さま

がんばれ

派遣でも明るい未来がある日本をつくってください。

261 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｲﾓﾏｰ MM01-5MVG)：2016/12/22(木) 07:34:04.73 ID:fLXu7W/aM.net

派遣だろうがパートだろうが日本の雇用は恵まれすぎ

262 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾘ Sp1b-utCY)：2016/12/22(木) 07:45:29.63 ID:xbhCY2Qlp.net

同一労働同一賃金

無理無理w

いくらでも逃げ道あるわ。
非正規雇用の奴ら何を期待してんだよw

正社員の既得権益だよ。
非正規雇用は諦めろ

263 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾘ Sp1b-utCY)：2016/12/22(木) 07:46:55.66 ID:xbhCY2Qlp.net

同一労働同一賃金

を実現するなら、年功序列も廃止だよなw

264 ：名無しさん＠１周年 (ｵｯﾍﾟｹ Sr22-6FRj)：2016/12/22(木) 07:54:09.61 ID:PrIZ7luRr.net

>>235
だよね
会社に黙っていいいように使われちゃいかんよ

265 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa83-Vzqx)：2016/12/22(木) 08:18:55.84 ID:kSWprin5a.net

同一労働同一賃金などと言う矛盾した制度を目指すのはやめて単純に正社員を増やす政策に変えた方がよい。
正規社員を雇った企業はその労働者の賃金のは半分は国が負担し社会保険料の会社負担分を全額免除 三年間限定

266 ：名無しさん＠１周年 (ｵｯﾍﾟｹ Sr22-6FRj)：2016/12/22(木) 08:44:12.86 ID:PrIZ7luRr.net

一つの反乱が「辞める」ってこと
こっちにも選択肢があるってことを思い知らせてやればいい
一人じゃ微力でも積み重なると会社も変わらざるを得ない

267 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｴｰ Sac6-OFSA)：2016/12/22(木) 08:46:08.74 ID:Iwv7DYjya.net

派遣元から給料もらってたらどうなるのん？

268 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW f09e-Vzqx)：2016/12/22(木) 09:56:08.30 ID:OtRrFfxa0.net

>>267
派遣は対象外なんだよ
派遣なんか辞めてせめて直接雇用の非正規になるべき

269 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰ Sa94-EKJn)：2016/12/22(木) 10:48:49.49 ID:wnD1mHNWa.net

派遣も概ね対象だが派遣だけの対応を考えてる
まだ骨格しか決まってないから細部は国会審議を経て決まる
法人減税とバータらしいから対象になりそうな大企業の求人をチェックしとけば良いんじゃね

270 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp4c-hlFG)：2016/12/22(木) 10:53:26.15 ID:CAg+sGgBp.net

800兆も内部留保抱えて
吐き出さないから
消費が活性化しないんだよ

271 ：名無しさん＠１周年 (ｵｯﾍﾟｹ Sr0d-8Kta)：2016/12/22(木) 12:20:14.76 ID:Vdl2OQqxr.net

自分は契約社員で給与は手取り15万ほど
正社員はもちろん給与はそれより全然高いしボーナスも普通に数十万はある
で今年になって年二回特別賞与がやっと支給されたんだけどそれも合計で三万ぐらいしかない
で会社でこのニュースをさりげなく上司の正社員に話したら
「今年からボーナス出てるから大分よくなったろうw」
て笑って終わったわw

272 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰ Sa94-EKJn)：2016/12/22(木) 13:05:42.08 ID:jtKDK/EIa.net

これはラインとかは遵守する所に人が集まるよね
派遣会社は薄利多売になりスケールメリットが活かせない所は潰れるだろね

273 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa83-Vzqx)：2016/12/22(木) 13:08:45.31 ID:l97OBeffa.net

>>269
安倍は派遣を除く非正規と言っている

274 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ ae57-hW6p)：2016/12/22(木) 20:33:25.83 ID:lTzEdxli0.net

同一労働同一賃金

275 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW cdfc-epoy)：2016/12/22(木) 20:54:38.83 ID:rzdkNUPS0.net

>>265
世界的な流れから無理だろうね。

昔から正社員だけ優遇され過ぎてると思ってたのでこの流れは歓迎。

276 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｲﾓﾏｰ MM22-/JJL)：2016/12/22(木) 21:52:26.30 ID:GpxMt+6HM.net

工場なんかだと契約社員と同じことしかできない正社員は存在できなくなりつつある。
今の５０代はギリギリ逃げ切れるか。
逆に超できる若手契約社員を正社員に囲い込んでる。

277 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ ae57-hW6p)：2016/12/23(金) 00:28:43.44 ID:4P+qm1nH0.net

正社員をふやせというヤツは馬鹿

グローバル化で競争が激しいから、年功賃金で正社員を飼っておくのは不可能。

それは、自民党も財界も合意済み。

278 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ c6fb-0Tuc)：2016/12/23(金) 00:33:33.67 ID:/5Zb+LRI0.net

同一にしなきゃ良いだけですよ

279 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW c251-ioNs)：2016/12/23(金) 03:21:04.10 ID:da8TCkdy0.net

グローバル化って日本は他国と比べて正社員多いの？
あと他国の非正規はもっと待遇良かった気がするけど

280 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d0d0-cm93)：2016/12/23(金) 03:40:50.33 ID:TR60xtWf0.net

ボーナスが無いのもあれだが、非正規には退職金も無いからな

281 ：名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKba-ekJb)：2016/12/23(金) 04:15:13.67 ID:COeSx2D7K.net

>>277
逆なんだよなぁ
年功序列廃止したらグローバル社会で勝てなくなった

282 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Sp4c-O2PH)：2016/12/23(金) 04:33:03.28 ID:RGOfGVAvp.net

派遣自体は、派遣元での直接雇用にするよう持って行ってるから、
派遣元で直接雇用されればボーナス対象になるな

283 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ ae57-hW6p)：2016/12/23(金) 20:08:29.45 ID:4P+qm1nH0.net

>>281
馬鹿は死ね

284 ：sage (中止 ae57-hW6p)：2016/12/24(土) 01:40:39.32 ID:FbqMIlJD0EVE.net

>>281
馬鹿はしゃべるな

285 ：名無しさん＠１周年 (中止 1f05-5EHe)：2016/12/24(土) 01:43:34.98 ID:fytAW4iK0EVE.net

金融とか紺猿とかがのざばり過ぎ。

こういう職種に特別税かければいいんだよ。

業種によって「原価率」や「利益率」が全然違うんだから
賃金だけ一緒にしろという事自体無理。

「儲けやすい業種に増税する」という
当たり前の事ができていない貧相な政治のせいなのに
経営者に被せるなよｗ

286 ：名無しさん＠１周年 (中止 fbdd-i5Qz)：2016/12/24(土) 01:48:33.73 ID:y7P/3BLU0EVE.net

何のための非正規か？
本質から逸れてきている件

287 ：名無しさん＠１周年 (中止W c251-Ao4e)：2016/12/24(土) 01:52:00.68 ID:8EdU0unB0EVE.net

散々非正規増やしてきて今更ヤバイとかアホかと

288 ：名無しさん＠１周年 (中止 MMf6-W3gD)：2016/12/24(土) 01:58:12.55 ID:VenbuzmZMEVE.net

定期昇給廃止、解雇の自由化、賞与廃止をまずはしないと。

289 ：名無しさん＠１周年 (中止 MM2e-ToQM)：2016/12/24(土) 02:53:05.79 ID:xtphcYWMMEVE.net

賞与ってのが何か知らない
35歳男

290 ：名無しさん＠１周年 (中止 9457-sn1O)：2016/12/24(土) 02:57:16.45 ID:L0E/GABZ0EVE.net

とりあえず公務員の賞与辞めろよ

291 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa2c-lzQo)：2016/12/24(土) 03:00:41.57 ID:JeGDBSydaEVE.net

内部保留ばっかで企業減税は廃止！

292 ：名無しさん＠１周年 (中止 60e9-/JJL)：2016/12/24(土) 04:42:52.15 ID:Lr5vEwEZ0EVE.net

自動車の期間工以下の待遇で非正規やっているヤツなんか、全部自業自得で
可哀想ともなんとも思わない。

293 ：名無しさん＠１周年 (中止T Sa2c-hPkB)：2016/12/24(土) 05:03:37.35 ID:zeiWR2zraEVE.net

運送とか医療介護保育とか揉めそうだな。

294 ：名無しさん＠１周年 (中止 3eae-4hBO)：2016/12/24(土) 05:06:02.14 ID:26GgjT3F0EVE.net

非正規ってたって大抵は派遣でしょ？
企業は派遣業者に正社員相当の金払ってるよ、悪いのは中抜きしてるあいつらでしょ

295 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 6088-33RL)：2016/12/24(土) 05:11:54.68 ID:psuTnvZ+0EVE.net

もはや賞与が本来の意味を失って久しい

296 ：名無しさん＠１周年 (中止 be6f-8bDS)：2016/12/24(土) 05:50:05.12 ID:TgF8YaN20EVE.net

まぁ同一労働でないにしても2倍も3倍も差がつくのはな

297 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sp4c-O2PH)：2016/12/24(土) 05:54:55.86 ID:tbrpjb+QpEVE.net

中抜きって言ってもそこから保険料だの有給だの福利厚生だの出していくと結構妥当な金額だけどな
正社員相当とは到底言えない

298 ：名無しさん＠１周年 (中止 MM62-/JJL)：2016/12/24(土) 09:23:52.89 ID:sizJzerLMEVE.net

非正規なのに店長とか手当出さないのはクソすぎる。
単なる店員なら妥当じゃね。

299 ：名無しさん＠１周年 (中止W f09e-Vzqx)：2016/12/24(土) 09:25:09.61 ID:hefcfdcY0EVE.net

>>275
世界の流れがうんたら言っても日本の正社員制度は変わらないからね

300 ：名無しさん＠１周年 (中止 8670-t+3N)：2016/12/24(土) 09:27:56.87 ID:zhBdl+Ym0EVE.net

中小企業ではもはや正社員どうこう関係なくなってるからな
本当の競争システムが出来上がってるとそうなる
問題は大企業と公務員

301 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 105e-a4cc)：2016/12/24(土) 09:31:48.97 ID:vKlpRQ+K0EVE.net

>>300
彼らはそれが、若い連中や子会社や下請けの搾取の結果の自分の給料と思ってないからね。本気で自分の実力と思ってるところが…
ほんと大企業の課長級は酷い…
出来の良い部長級になると、少し見えてくるようだ…

銀行の小さい支店長級もひどいのが多いなぁ…

302 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 78d0-8PJQ)：2016/12/24(土) 09:33:39.85 ID:h1sjbgLM0EVE.net

派遣はこの同一なんたらネタは全て無関係だからな
つまり直接の非正規はやめて派遣使えって国の方針だよ、素晴らしいね安倍

303 ：名無しさん＠１周年 (中止 7888-g1cW)：2016/12/24(土) 09:36:22.31 ID:Xrj9kznx0EVE.net

>>121
簿記的に見ても全く問題ない
積立金等の目的外使用は絶対に禁止されているわけではない

304 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 105e-a4cc)：2016/12/24(土) 09:41:06.35 ID:vKlpRQ+K0EVE.net

>>302
確かに派遣は関係ないよな…派遣元の社員だもんな…
バイト、パート、契約、の人たちか…

フルタイムパートなんてのがあって、今野んするくらいなら社員にしてやれよと思っていたけど、最近はこの手の人たちはパートナー（笑）と呼ぶらしいね

305 ：名無しさん＠１周年 (中止 MMf6-lzMk)：2016/12/24(土) 09:48:27.84 ID:RpE2A5mnMEVE.net

てか派遣会社も潰して派遣制度は全面的に撤廃しろよ。

306 ：名無しさん＠１周年 (中止 de74-i5Qz)：2016/12/24(土) 10:06:26.51 ID:QFJwCA360EVE.net

日本人にとって労働とは美徳です。
賃金が多い少ないと文句を言いだすのは
あなたの心が汚れているからです。

307 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 78d0-8PJQ)：2016/12/24(土) 12:22:24.24 ID:h1sjbgLM0EVE.net

>>304
社員証は渡さずにパートナー証って別のをわざわざ作って渡してるしな
日本語だと従業員じゃなくて従事員とか
こういうところがほんと日本人的だわ、いちいち身分差を作らないといけないのかねえ

308 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 105e-a4cc)：2016/12/24(土) 12:36:57.15 ID:vKlpRQ+K0EVE.net

>>307
言葉遊び最低だ…
ひどいな、従事員か…ここまで行くと流石に黙っている方にも問題があるように思えてくるよ。いじめられっこにも問題があると同義になっちゃって気分は悪いけど…

一回判決がでて正社員に登用と未受けの昇給分の給付と福利厚生や税金の差額とかの支払い命令を取るようなのを勝ち取ると、弁護士がワサワサよってきて食い散らかすんだろうけど…

309 ：名無しさん＠１周年 (中止W f09e-Vzqx)：2016/12/24(土) 12:40:46.57 ID:hefcfdcY0EVE.net

>>305
派遣会社で働かない方が早いだろう？
文句言いながら働いている方も悪いよ

310 ：名無しさん＠１周年 (中止W f09e-Vzqx)：2016/12/24(土) 12:41:45.95 ID:hefcfdcY0EVE.net

>>302
そう解釈するかぁ

311 ：名無しさん＠１周年 (中止 6afc-0Tuc)：2016/12/24(土) 12:42:54.31 ID:AuXj0Tvr0EVE.net

>>20
消費税を導入した平成元年から、所得税の最高税率って劇的に下がっていったもんなあ
昔はさすがに税率が高すぎたが、今は上が安いとは思う

312 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa94-EKJn)：2016/12/24(土) 12:46:08.23 ID:l+WZkyhxaEVE.net

>>304
派遣会社の社員は待機中でも給与が出る、スキル持ちの以前の特定派遣に多い
単純作業の人は社員じゃないよ

313 ：名無しさん＠１周年 (中止W f09e-Vzqx)：2016/12/24(土) 12:46:13.20 ID:hefcfdcY0EVE.net

非正規にも賞与出してあげて下さいねと企業に

お願いしてる安倍を何故叩く？

本来なら自分で会社にお願いする事だぞ

314 ：名無しさん＠１周年 (中止 6afc-0Tuc)：2016/12/24(土) 12:47:32.81 ID:AuXj0Tvr0EVE.net

>>312
そもそも単純労働を派遣解禁したのが亡国への第一歩だったよね

315 ：名無しさん＠１周年 (中止 4692-cm93)：2016/12/24(土) 12:48:31.81 ID:MDRWTCJX0EVE.net

派遣社員には社員より高い金払ってるんですけど

316 ：名無しさん＠１周年 (中止 6afc-0Tuc)：2016/12/24(土) 12:50:07.25 ID:AuXj0Tvr0EVE.net

>>315
中抜き率に制限ないし、何重請負になったりしているからねえ
そこらへんを法で厳しく規制しないといけないのに、派遣会社に政治家がべったりという
こういうのこそ本当の亡国なのになあ

317 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa94-EKJn)：2016/12/24(土) 12:50:14.38 ID:l+WZkyhxaEVE.net

>>314
それだけを抽出すれはそう見えるだけ
新自由主義への転換を途中で投げ出したから可笑しくなった

318 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 105e-a4cc)：2016/12/24(土) 12:54:58.14 ID:vKlpRQ+K0EVE.net

>>313
賞与いらないし退職金もいらないから本給上げろ

319 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa02-jtNL)：2016/12/24(土) 12:57:05.67 ID:FbkCPSLOaEVE.net

>>22
今、非正規の仕事は年収200万ないけど？

320 ：名無しさん＠１周年 (中止WW 4292-YvYZ)：2016/12/24(土) 13:08:24.51 ID:1HPQAndH0EVE.net

下に合わせるだけじゃねーの？
経営者は何を気にしているのか
もしかして賃金を下げて達成してはならないとか法律に書いてるのか？

321 ：名無しさん＠１周年 (中止 bad0-i5Qz)：2016/12/24(土) 13:09:50.26 ID:wuqRSfBO0EVE.net

> 負担増につながる可能性もあり、早くも懸念の声が出ている。

負担増が前提なのに何を言ってるんだろう？

322 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 13:13:30.62 ID:it3Ax1wY0EVE.net

>>321
負担というのは何に対する負担なんだべな
会社が何をしようとしてる金を働いてる人に使えと
国が求めてるかといえば
それは多分内部留保なんだべな

323 ：名無しさん＠１周年 (中止 521c-i5Qz)：2016/12/24(土) 13:14:45.21 ID:IYfqAdn/0EVE.net

派遣さん共の事なんて考慮したら、必ずこっちにも影響出てくるからな
改善なんてしなくていいよん

324 ：名無しさん＠１周年 (中止 bad0-i5Qz)：2016/12/24(土) 13:24:53.85 ID:wuqRSfBO0EVE.net

>>322
企業の人件費負担だよ
そもそも法案の目的は貧困層の救済だ
その負担を企業に求めるのが同一賃金
よって、この法案に経団連が反対するのは織り込み済みのはず
今更、懸念の声が出てるとか言われてもね、笑っちゃうぜ

325 ：名無しさん＠１周年 (中止W be88-qioj)：2016/12/24(土) 13:32:35.60 ID:5L/uDAap0EVE.net

大企業に求めるのは大企業の決算がアベノミクスで良くなったから

326 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:17:42.40 ID:it3Ax1wY0EVE.net

>>323
派遣は関係ないんじゃね？
派遣は入札とかで会社同士で金額決めて取ってるもん
ここでいう非正規には派遣は含まないだろう

327 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sp5a-ioNs)：2016/12/24(土) 14:19:25.44 ID:fDTmKCPZpEVE.net

派遣の費用は人件費あつかいにして経費から除外な。

328 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:21:08.69 ID:it3Ax1wY0EVE.net

人件費外だべ？
備品費とかと一緒の扱いの費用としてるとこが多いんじゃね？

329 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sp5a-ioNs)：2016/12/24(土) 14:22:13.13 ID:fDTmKCPZpEVE.net

だから節税目的で派遣に切り替える企業が多い。

330 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa02-DZjB)：2016/12/24(土) 14:23:24.59 ID:ongO52VfaEVE.net

派遣制度を悪用して出した利益じゃん

331 ：名無しさん＠１周年 (中止 fbdb-2sJB)：2016/12/24(土) 14:23:24.71 ID:PFUGJKeK0EVE.net

同じ仕事するんだから待遇も同じだろ
役場の窓口でせっせと働く非正規と後ろでタバコ吸ってお茶飲んで新聞読んでる正規が5倍の格差がある方が異常
下に合わせりゃいいだろ　簡単

332 ：shizuyukiayane (中止 f259-7bim)：2016/12/24(土) 14:25:16.28 ID:kQWulEK/0EVE.net

【社会】以前徳島県職員を懲戒免職になった古家智嗣という男が自殺した模様


古家智嗣さん３８歳が徳島県徳島市のアパートで死亡、自殺か

２０１６年９月５日午後３時ごろ、徳島県徳島市南佐古五番町のキースハイツ南佐古で、
このアパートの住人である古家智嗣さん（38）が死亡しているのが発見された。
見つかったときは首を吊った状態で、遺書らしき文書が残されていたことから、自殺したものとみられる。
古家さんはこのアパートで一人暮らしをしており、近隣の住民によると最近姿が見えなくなっていたという。


結構珍しい名前なんで
どっかで聞いたことあると検索したら案の定。
２０１２年７月１３日にこんな記事が載ってた。


同僚に暴言暴行…すぐ激高する県職員を懲戒免職

徳島県は１２日、同僚に暴言や暴行を働き、徳島市職員を大声などで威圧したとして
東部県土整備局の古家智嗣主事（３４）を懲戒免職処分にしたと発表した。
（以下略、暴行とか器物損壊とかいろいろやってる）


名前も都道府県も同じだし、４年前だから年齢も合うので同一人物で間違いないだろ。


馬鹿な野郎だねえ、ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあこんな社会のゴミはさっさと死んでくれた方が世のためや。
自殺してちょっとは社会貢献できたんじゃねえのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1473324723/l50

333 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa02-jtNL)：2016/12/24(土) 14:26:02.60 ID:FbkCPSLOaEVE.net

>>331
ほんとこれ

334 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa04-s6fQ)：2016/12/24(土) 14:29:07.13 ID:IS4NHFufaEVE.net

非正規が嫌なら正規になれば良いだけの話なのに
知り合いにも、正規にするからと何年前から言われてる人がいるけど、甘い言葉だって気づかないんかね〜
結局寄らば大木の影、大した能力も無いのに待遇だけ良くしろって言ってるだけだろ

335 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sdec-9Nm7)：2016/12/24(土) 14:30:24.81 ID:uiasQ07IdEVE.net

>>334
>>331

336 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:31:46.09 ID:it3Ax1wY0EVE.net

>>331
その人達はつまり試験に合格して資格を得た事により
先輩たちが積み重ねてきた労働者の権利を継承する権利を
有しているわけでしょ
非正規の人はそれらに守られていないから

でもまー、だからといって、皆同じにするために今までの労使の色んなのを
ナシね〜にしましょうとかいうのは・・・思う壺な気もするね

337 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:35:32.39 ID:it3Ax1wY0EVE.net

>>334
社畜、社畜とか色々「耳ドシマ」になってて
ボーナスの重要さとかその他いろいろの手当てとかの事を
全然知らないでイメージで拒否する人は多いよね
こんなトコの社員で一生終わるのは真っ平と思うんだろうけど
同じ腰掛でも正社員で腰掛けてたほうが色々お得なのにね

338 ：名無しさん＠１周年 (中止 6e3d-WoaB)：2016/12/24(土) 14:35:51.89 ID:FtyGZDQ90EVE.net

同一労働同一賃金が嫌なら、法によって非正規雇用を厳禁すればいいだけだろｗｗｗ
正規・非正規を問わず、時給制に統一すれば同一にすることは容易だからな

339 ：名無しさん＠１周年 (中止 f64e-g1cW)：2016/12/24(土) 14:38:17.53 ID:jMEsT/Yv0EVE.net

同一労働同一賃金 って言い方を変えた歩合制だよな

340 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa04-s6fQ)：2016/12/24(土) 14:38:26.11 ID:IS4NHFufaEVE.net

>>335正規は所謂監督、非正規はその監督の従者だよ
それで組織が回っていればそれで良いんだよ

監督が動き回ってる野球やサッカーって見たことあるか？

341 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:40:31.78 ID:it3Ax1wY0EVE.net

てか、一旦正社員で入ってみた人はそのお得さが身に染みてるから
逆に絶対に手放さないから
だから「産休」だの「育休」だので籍を温存しておく必要が出てくるわけじゃん
あれは決して「すぐ戻って同じ仕事をしたい」からだけじゃないよ
何年も何年も席を置いておいて別の業務でもなんでも正社員待遇を保守したいだけ
それはやっぱり正規と非正規の待遇の差を知ってるからだし
単に実力が給与に反映してんじゃないということを正社員は逆に知ってるわけだよね
じゃあそれをなくして行かないと流動性ってなくなっちゃうよね
サイチャレとか絶対ムリみたいなさ

342 ：名無しさん＠１周年 (中止 554a-bgqg)：2016/12/24(土) 14:41:17.86 ID:DThlSZCA0EVE.net

そもそも非正規を同一賃金にするのが間違い

非正規を甘やかすなっての

343 ：名無しさん＠１周年 (中止 fbdb-2sJB)：2016/12/24(土) 14:42:05.94 ID:PFUGJKeK0EVE.net

スポーツがわかりやすいけど仕事ができて初めて収入なる。身分や年功で給与じゃなく仕事をしたかしないかで給与を決めるのが正しい。
管理も仕事だが管理と実働で上下があるのがおかしい。同じ仕事を達成するわけだから同一じゃないといけない。
経営能力はその上だから同一じゃない。

344 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:43:08.54 ID:it3Ax1wY0EVE.net

>>342
ただまー、その仕事に対する対価の正当性、妥当性というのが
あるでしょう？
同じ事をやってるのに人によって違うならどっちかが間違ってるわけだよね
正規社員の労働対価がもしもやってる仕事に見合ってるんです
というなら、非正規もその価格でなければ、「搾取」だよね

345 ：名無しさん＠１周年 (中止W 5c8f-gWpm)：2016/12/24(土) 14:44:46.07 ID:CTlppwqu0EVE.net

派遣社員はどーなるの？

346 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:45:29.20 ID:it3Ax1wY0EVE.net

ダンピングというのがあるけども
長い労使交渉とかの結果今の日本の労働者の持っている権利が
経営にとって重いとして、「それいりませんから」という
ダンピングを容認する人を使ってるってのがつまり
非正規なわけだけども
問題なのはダンピングを提案してるのが企業側だって事なんだよね

347 ：名無しさん＠１周年 (中止 55ba-97H3)：2016/12/24(土) 14:46:55.15 ID:Jhto1Vv90EVE.net

>>338
とりあえず公務員の給与制度の号とか撤廃して
職務給表による運用をして成功してからお願いします。
単純な公務員の仕事でさえ多分出来ないから、出来ないことで民間に負荷与えるな。

348 ：名無しさん＠１周年 (中止 50c1-i5Qz)：2016/12/24(土) 14:47:47.38 ID:7jsGV7Ot0EVE.net

>>2 で最高の馬鹿発言乙。

349 ：名無しさん＠１周年 (中止 Sa04-s6fQ)：2016/12/24(土) 14:51:28.94 ID:IS4NHFufaEVE.net

…窓口や受付で走り回っているのって、実はそれほど生産性がある業務ではないぞ
あくまで案内して、専門の係の所に通すのが仕事な訳だ
それで案件に対して決定するのが正規の役割

給与＝責任・決定権が基本だぞ
顧客との間に何かあったらパートやバイトで責任取れるのかよ

350 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:53:11.02 ID:it3Ax1wY0EVE.net

>>349
つまりそれは同一労働じゃないって事でしょ？
それだけじゃん？自信ないの？

351 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:56:16.73 ID:it3Ax1wY0EVE.net

ただ、「責任をとる覚悟でハンコを押す」以外は
同じ事しかやってないとして
349がどんな責任をとる事を求められてるのか？って事だよね
辞めるだけなら、そもそもパートやアルバイトはその雇用不安定性の上に
常時いるわけだからね
なんかあったら辞めるだけなら同じだよね？ｗどころかパートやアルバイトは
何らの取るべき責任がなくても何年たったら辞めざるを得ないんだからね

352 ：名無しさん＠１周年 (中止 4283-8bDS)：2016/12/24(土) 14:56:54.43 ID:IBf+W3Lq0EVE.net

派遣３人でやってたことを、正社員１人にやらせることになるかもしれん
無職の増加とこれまで以上の長時間労働のできあがりだな

353 ：名無しさん＠１周年 (中止 2ad7-sn1O)：2016/12/24(土) 14:57:28.63 ID:it3Ax1wY0EVE.net

もちろん、家を売っても自分で返済しますとか
そういう責任の上にいるならアレだけどさ