【経済】経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大

1 ： ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★(★ 991e-bXj5)：2016/12/21(水) 06:47:26.64 ID:CAP_USER9.net

「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府がガイドライン（指針）案を
まとめた。非正社員の待遇改善が狙いだが、企業は労務管理の
見直しを迫られそうだ。負担増につながる可能性もあり、
早くも懸念の声が出ている。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/articles/ASJDN51Y8JDNULFA028.html　

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158 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7c05-8I6M)：2016/12/21(水) 10:01:59.53 ID:aFjj2W0f0.net

派遣みたいなのが横行している限りダメに決まっているでしょうこんなもの

159 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 8357-svZq)：2016/12/21(水) 10:02:04.37 ID:xIpDpF9+0.net

>>157
法改正は再来年の予定。
そこに向けての指針。

まあ、現行の労契法やパート法の運用の指針でもある。

160 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 8e4e-E6w3)：2016/12/21(水) 10:03:19.28 ID:8pr9JlYW0.net

地方公務員に賞与はいらないよな
あいつら賞与抜きにしても地元企業より多くもらってるし

161 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 8357-svZq)：2016/12/21(水) 10:04:09.28 ID:xIpDpF9+0.net

田舎だと、公務員が一番給料が高いとか良くあるよな。
アレはどう考えてもおかしい。
そんなので地方財政が回るはずが無い。

162 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp33-mdqm)：2016/12/21(水) 10:07:29.35 ID:N1iVmqcWp.net

成果報酬型が間接部門にも導入されるんだろ
どうやって評価するか
Amazonなんかは従業員同士で点数付けるシステムだから超ギスギスらしいがどうすんのが正解なんだろうね

163 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW af3e-X9Fs)：2016/12/21(水) 10:17:03.63 ID:g0I4T4GJ0.net

エセ管理職でボーナス無くなってんだけど
少なくとも下っ端より管理の仕事もやってるから多くもらって良いと思うんだが
ボーナスで逆転されてんのはどーすんの？同一賃金やるなら上の人はもっと貰わんとおかしくなるよな？

164 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 56d1-NeEY)：2016/12/21(水) 10:18:29.58 ID:dbzxicKe0.net

公務員からやれよ、まずはバスや電車の運転手、そして教師、
正規の給与を大幅に下げて派遣の給与を少し上げれば、全体で大幅にカットできる
正規１割、派遣９割でいい、あるいは全体を正規として役職者１割、そうでない者９割でもいい
北欧では前からやっている

165 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW af3e-X9Fs)：2016/12/21(水) 10:20:24.03 ID:g0I4T4GJ0.net

>>164
教師でそれやったら
1教科しか受け持たない国語とかの先生と
数学123Aとか4教科掛け持ちだと4倍払うとかになるんじゃねーの？

166 ：名無しさん＠１周年 (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM8c-JqZj)：2016/12/21(水) 10:21:05.82 ID:tOWF00CJM.net

マルクス主義みたいなもんだな

能力差を否定するなんて、
努力も才能も否定するわけで

167 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌｯ Sd94-JvIx)：2016/12/21(水) 10:21:58.92 ID:mPf9gJr1d.net

退職金があるかないかだけで差を付けるべき
賞与は正規非正規関係ないはず

168 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 56d1-NeEY)：2016/12/21(水) 10:29:46.22 ID:dbzxicKe0.net

>>165

教師やらなければ意味がない、あんな誰でもできる仕事を

169 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d557-8I6M)：2016/12/21(水) 10:31:13.75 ID:UdukVX2u0.net

>>1
はいはい、勝手にやってね♪

170 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2005-0G5/)：2016/12/21(水) 10:32:12.16 ID:lb4p2K4L0.net

そうだ、非正規使わなきゃ良くね？

171 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Sp33-X9Fs)：2016/12/21(水) 10:34:10.36 ID:doLpZpopp.net

2%のインタゲ達成するために非正規の給料上げたいだけだよ
お前らが狂ったように金使ってくれてたらこんなことにはならなかった

172 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7c57-xWtD)：2016/12/21(水) 10:37:13.69 ID:C/S8B1nG0.net

>>162　間接部門の成果って業務整理と費用削減しか無いだろ

173 ：名無しさん＠１周年 (ﾄﾝﾓｰ MM0f-rOud)：2016/12/21(水) 10:40:50.56 ID:/lT6gE8oM.net

>>69
そのとおり
漏れたちの代わりにデモやって訴えてくれ

174 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 3494-uX3G)：2016/12/21(水) 10:44:50.87 ID:HPTtVXAe0.net

出来ない正規を首にしない理由は、自分が首になりたくない無能の管理職のせい。
おまえらを見逃してやるからおまえも俺を追求するな。
黙っていうこと聞いてたら引き上げてやるｗ

175 ：名無しさん＠１周年 (ﾌﾞｰｲﾓ MM37-JfOF)：2016/12/21(水) 10:45:17.99 ID:WP+2HIY8M.net

>>33
中抜きされまくるからそんな手取りになる
中抜きはよ規制しろ！

176 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰT Sa17-BWx6)：2016/12/21(水) 10:49:49.97 ID:u/E61kJ6a.net

まずは経営者の報酬削減から始めないとね

177 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ c2c1-ruNH)：2016/12/21(水) 10:52:01.82 ID:cl9eDSP+0.net

公務員からして無理なんじゃないのか？
採用試験から変えなければならないだろｗ

178 ：名無しさん＠１周年 (ﾌﾞｰｲﾓ MM37-rj0l)：2016/12/21(水) 10:55:07.98 ID:gGIxEgYRM.net

正社員か派遣かの二択になりそうだな

179 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 8357-qt0X)：2016/12/21(水) 10:55:53.06 ID:sxSFBaq60.net

同一労働同一賃金って
考えてみりゃあ当たり前の話

180 ：名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK62-P0tg)：2016/12/21(水) 10:56:33.04 ID:x+MGSAv4K.net

アホだな
非正規と社員じゃ労働時間が圧倒的に違うのに
週20時間に満たないパートと週40時間以上働いてる社員を一緒にできるわけないだろ

181 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 56da-zrF5)：2016/12/21(水) 10:57:59.59 ID:102wNQ/N0.net

内部留保、役員報酬、株主配当…
こっちばっかに金回してんじゃないよ

182 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 8357-svZq)：2016/12/21(水) 11:00:21.93 ID:xIpDpF9+0.net

>>180
同一労働なら、賞与も給与もパートは社員の半額になるな、その場合。

183 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Sp33-eRUd)：2016/12/21(水) 11:01:36.40 ID:z60qXm6gp.net

内部留保800兆もあり
使う能力ないなら
還元しろよw

184 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-JvIx)：2016/12/21(水) 11:02:28.67 ID:k7aF/uW3a.net

公務員の生活水準維持のためには大増税しかないからな

185 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7557-Wfd4)：2016/12/21(水) 11:03:10.38 ID:PpLs/j8z0.net

いつも否定され続けてたけど多分これからは国も個人も小さい組織が主流になっていくと思うよ
団体だとフットワークが重くていけない

186 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 1c6b-3Pgg)：2016/12/21(水) 11:05:13.72 ID:MQUREOCc0.net

グローバルスタンダードと言いながら都合の悪い所はスタンダードに従おうとしないダブスタ経団連

187 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ af53-W4F2)：2016/12/21(水) 11:05:39.15 ID:9mMEKZkz0.net

>>183
内部留保って本社ビルだったり工場だったり
会社そのものだぞ？
帳簿上に利益準備金が積みあがってるからといって
現金預貯金があるとは限らない

188 ：名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK62-P0tg)：2016/12/21(水) 11:05:48.62 ID:x+MGSAv4K.net

>>182
そもそも同一労働じゃないしな
パート時間がくると仕事を残して帰る
社員は自分の仕事に加え後片付けもしてるからな

189 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 8ee5-OMQH)：2016/12/21(水) 11:06:48.46 ID:05KUpRiG0.net

社員の給与下げればいいんじゃね？

190 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7557-Wfd4)：2016/12/21(水) 11:06:58.57 ID:PpLs/j8z0.net

>>188
非正規の代表をパートにするのがおかしいだろ
今の非正規の主流は派遣だろ
派遣先にもよるが完全に同一作業どころか派遣の方が長時間働かなければならない場所もあったよ

191 ：名無し猫 ◆IVHAFoAvEA (ﾜｯﾁｮｲ cd2a-VX9/)：2016/12/21(水) 11:11:00.21 ID:SOfhBrY40.net

>>126

　 ∧∧
（￣ー￣）

「将来性」は、「現在」の正社員の賃金を高くする理由にはならないわね。

「将来、高いポジションにつく可能性がある候補」っていうんなら、
その「将来」が実現した時に高い賃金にすればいいだけで
まだ出世してない現在の賃金を高くするのは、おかしいでしょ？

「将来の課長候補」の人が、まだ課長にもなってないのに、
同じ仕事をしてる同士で賃金を高くするのは変だわね。

192 ：名無し猫 ◆IVHAFoAvEA (ﾜｯﾁｮｲ cd2a-VX9/)：2016/12/21(水) 11:12:23.32 ID:SOfhBrY40.net

>>180

20時間と40時間の違いなら、後者が2倍になるのは別にダメだなんて
いってないけど。

193 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲWW eed7-Jr+j)：2016/12/21(水) 11:13:16.05 ID:8ikOAhO/0.net

働き者の非正規をみんな正規にすりゃよくないか？

194 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌﾟｯｯ Sd84-ArX0)：2016/12/21(水) 11:17:32.16 ID:3NpXcpbQd.net

非正規がその金額で働くのが悪いわ。
同じく正規も残業代フルに貰えないのに働くのが悪い。

そういうことしてるから、賃金のダンピングが起こるんだよ。


だから、俺は働かない！

195 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW d5c9-mdqm)：2016/12/21(水) 11:18:09.57 ID:AHoLQG+N0.net

実際は派遣は正社員と同じ仕事じゃないけどな
派遣て人によっては電話応対一切しないし売上の目標とか言われないし責任感は全然違う

196 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7557-Wfd4)：2016/12/21(水) 11:20:43.53 ID:PpLs/j8z0.net

>>195
だからそれは人・事業所によるだろ
小売やってた時は活動スタッフが全員非正規でお前の言う両方をやらされた経験もあるよ
会社の数だけ環境があるから断言するのは不可能、かなり難しい問題

197 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7c16-Upyw)：2016/12/21(水) 11:24:06.84 ID:9M3M5w1z0.net

ワッチョイ

198 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2005-0G5/)：2016/12/21(水) 11:24:18.11 ID:+O5szbmh0.net

今まで反則のピンハネやってきただけのこと
チート経営で貴族様を維持しているなんて正されて当然

199 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｵｰT Saf6-uX3G)：2016/12/21(水) 11:24:27.35 ID:9UCjB5yua.net

派遣の規制を緩和して増やしておいて、貧乏人が増えたから
派遣の給料上げろって、やってることがおかしいよ。

200 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 1c6b-3Pgg)：2016/12/21(水) 11:25:27.96 ID:MQUREOCc0.net

>>199
確かに何がしたいのかわからんね
緩和したらこうなるに決まってるのに

201 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 13d7-6+SE)：2016/12/21(水) 11:35:11.13 ID:FHv5Vhjh0.net

>>195
バイトですら売上の目標は言われる。ひきこもってないで早く社会に出た方がいいよ。

202 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ f21b-E6w3)：2016/12/21(水) 11:37:28.38 ID:JfUvHZFz0.net

朝日新聞　首相動静
12/20　7時２２分、東京・京橋の日本料理店「京都つゆしゃぶＣＨＩＲＩＲＩ」。

石川一郎・ＢＳジャパン社長、
小田尚・読売新聞グループ本社論説主幹、
粕谷賢之・日本テレビ解説委員長、
島田敏男・ＮＨＫ解説副委員長、
曽我豪・朝日新聞編集委員、
田崎史郎・時事通信特別解説委員、
山田孝男・毎日新聞特別編集委員
と食事。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJDN5R7XJDNUTFK017.html

権力の監視役どころか、 サラリーマンが持っている贈収賄の法令遵守意識さえ持たないマスゴミのご意見番。これが日本のマスゴミの実態。

当然彼らの会社が創る世論調査は操作されていると見て間違いないでしょう。


こいつら、税金で飲み食いしながら悪巧み。
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6f/01/9871061f24e1cdf61e8c675280288da0.jpg
(ToT)

203 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 40d1-OMQH)：2016/12/21(水) 11:38:41.50 ID:QF9IN5Tx0.net

派遣さんには派遣会社からボーナス出してあげてほしいのよね(´・ω・`)
１月のお給料が安いんだから、それくらいしてあげてもいいと思うの

204 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 8357-0G5/)：2016/12/21(水) 11:39:14.88 ID:WjI6Gayg0.net

嫌ならどうぞ退場してください

205 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 0b9b-HmcO)：2016/12/21(水) 11:39:27.95 ID:PDn1PSEN0.net

派遣は関係ないんじゃ？

206 ：名無し猫 ◆IVHAFoAvEA (ﾜｯﾁｮｲ cd2a-VX9/)：2016/12/21(水) 11:40:03.73 ID:SOfhBrY40.net

じつは「同一労働同一賃金」論には、致命的な問題があって

正社員の内部でも、「労働内容が同じなら賃金が違うのはおかしい」

ってことになるのよね

つまり仕事が同じなら、毎年昇給するのも不当だってことになる

207 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d5f0-hLkw)：2016/12/21(水) 11:40:04.79 ID:Xhuq3mDS0.net

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-01-14/2014011401_01_1.jpg

http://livedoor.blogimg.jp/kouichi31717/imgs/1/0/108d5b7f-s.jpg

平成不況とか失われた10年なんてどこ吹く風。
大企業は人件費をせっせと削減しては
内部留保は右肩上がり

208 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW a68e-L9be)：2016/12/21(水) 11:41:58.14 ID:th5P2w4b0.net

日本の企業は糞揃い
一部の勝ち組以外は働いたら負け

209 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2095-0G5/)：2016/12/21(水) 11:42:17.06 ID:eYMvrtLC0.net

もし派遣を正社員とすることになり
同一賃金ってことになれば
元派遣の方は少し給料があがり
正社員の方は給料がた落ち
そんな感じになる可能性があるね

210 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌｯ Sd94-AUQK)：2016/12/21(水) 11:43:10.43 ID:Lw7O5+Wod.net

バイトでも売上目標が〜とか言われるのは普通だろ。
問題は達成できなかった時の上からの圧が違う。

211 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7557-Wfd4)：2016/12/21(水) 11:44:19.51 ID:PpLs/j8z0.net

でも上方修正はありえないから正規組が非正規に合わせるで決着だろうな
はっきり言って今の世界情勢で会社組織にこだわるのが馬鹿だよ
俺も倒産からの非正規落ちだけど経営者は簡単に清算倒産するからな
よほどの大手でもない限り定年まで会社なんてまずもたないぞ

212 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲWW bd00-fLVy)：2016/12/21(水) 11:51:03.93 ID:b0rreHrT0.net

経営者どもは国の言うことをきかないのか？
そんな企業はいらないな。

213 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7c16-Upyw)：2016/12/21(水) 12:01:53.98 ID:9M3M5w1z0.net

負担増になるか？
結局、求心力維持のために正社員の給料は下げたくないって話だろ？
しかし、そういう時代じゃなくなってきたよね？
やっぱり経営者の力が試される時代なんだと思う。
厳しいなぁ〜。

214 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-C4zp)：2016/12/21(水) 12:05:15.19 ID:M0TABnhla.net

正社員いなくなるなw

215 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌｯ Sd94-I7lW)：2016/12/21(水) 12:08:21.28 ID:4X/BC+tOd.net

今ある法律もザルで機能してないのに新しい法律をいくらかぶせても意味がないことにいつになったらこの国の当局は気づくのやら。バカ政治屋とズル賢い役人に食い潰される国、ニッポン。

216 ：名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK42-XQ5O)：2016/12/21(水) 12:09:42.57 ID:L3xcnrClK.net

ゴーン社長は１０億
ネトウヨは１０万

格差酷い

217 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-C4zp)：2016/12/21(水) 12:09:45.16 ID:M0TABnhla.net

給与制度なんて企業の勝手だろ
自民党は共産主義政党か(笑)
賞与の代わりクビチョンパしやすい派遣が激増しそう

218 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 2015-xKlG)：2016/12/21(水) 12:36:24.87 ID:R3N7su340.net

それは、非正規の拡大で消費減退に貢献した
組織が責任とってくれないとな。
少子化にも一役買ってるのは事実だよ。

219 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 40d0-W4F2)：2016/12/21(水) 12:38:32.87 ID:eGScLSaD0.net

生まれで差別されるレイシスト制が跋扈してるからな
社長の息子は社長
コネ枠バンザイ
まともに勉強しなくても良い社会なんだからこっちのほうが健全

今なんて借金して大学にいったコネ無しの子供がうまく就職できず返済できない状態になってるんだから当たり前

220 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰ Sa17-Exyh)：2016/12/21(水) 12:58:17.65 ID:AYTThqZHa.net

団塊の処分が終わったから改革するには良い時期なんじゃね
本来なら負債である団塊をターゲットにしてたら良かったのに

221 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 1c3d-Uwr8)：2016/12/21(水) 13:02:31.88 ID:QcGZmQ710.net

>>195
それやったら、オマエと同じ給料もらえるよな？ｗ
ボーナスも、交通費も、各種手当も、オマエと同じにもらえんのなら
皆、喜んでやると思うぜｗ

だってたったそれだけしか違いわないのに、
給料がオマエの三分の１以下なんだからな
たったそれだけやるだけで給料が三倍になるのなら
誰でも喜んでやるさｗｗｗ

222 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰT Sa17-8I6M)：2016/12/21(水) 13:45:14.55 ID:o05PDWoqa.net

負担増って言うけど、本来払うべきものを払ってないだけだろう
それはいずれ生保等の社会保障費となって国民の負担になるんだから払わせろ

223 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp33-kJz+)：2016/12/21(水) 14:28:20.81 ID:o/L/A7LWp.net

それなら経営者と役員だけで
働けばいい。
人を雇ってる訳だから、
それを搾取するのは違うと思う。
人を安く使うとかそうゆう考えなら、
人雇う資格無い。
自分達で自営業すべき

224 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 7c16-Upyw)：2016/12/21(水) 14:28:54.72 ID:9M3M5w1z0.net

同一労働、同一賃金がなされれば、正社員制度は形骸化していくんだけど、
労働行政も今よりは、画一的な政策で良くなるから、厚労省としても
楽だし、効果が出やすいよな？
今、形態が多すぎてあっちが浮けばこっちが沈む、トレードオフ的な
ものになってる気がするし、お上がやれることも制限されまくってるでしょ？

225 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 40d0-W4F2)：2016/12/21(水) 14:29:06.91 ID:eGScLSaD0.net

>>223
だから管理職と労働者という二分化で良いってのが今回の話だろ
労働者の中で格差があることに問題提議してるわけよ

226 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Sp33-kJz+)：2016/12/21(水) 14:41:44.11 ID:v94Ry82qp.net

>>225
経営者側が雇用形態ごとに
身分制度を作るのはだめだし、
そもそも役員報酬で莫大な利益を
得るのは違くない？
それなら人を安く使うこと自体を
批判すべきでしょ、
努力した人は豊かになるべきだし
当然の権利だけど、人を安く雇って
安く働かせ、自分達は利益を享受するのは
努力とは言わない。
元締め的な搾取は、努力とは言わない

227 ：名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK37-V+s3)：2016/12/21(水) 14:49:56.03 ID:ZkGy8eOdK.net

今まで高度成長期に稼ぎ資産を蓄えた上デフレを謳歌した団塊が派遣延長年金デフレスライドに直面してる今がチャンスだろ(苦笑)

228 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾘ Sp33-lwm8)：2016/12/21(水) 15:38:19.97 ID:JElhRmNKp.net

>>121
経営側が言うように、本当にゆとりがなくて、原則を忠実に守った場合赤が出るんなら、内部留保取り崩すことになるだろう？

そう言う生産性の低い仕事しかできないなら、日本で日本人を安く使うべきではないがな。

229 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰT Sa17-qvaQ)：2016/12/21(水) 15:46:44.77 ID:JJr1FBWpa.net

非正規禁止にするだけでいいんじゃないのか

なになに。そうすると腐れ企業からの賄賂がもらえなくなるとな
それはそれは

230 ：名無しさん＠１周年 (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8c-N/CX)：2016/12/21(水) 15:48:17.89 ID:uNp5qPZMM.net

退職金問題が表面化するのは何時かな？

231 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d5dd-hLkw)：2016/12/21(水) 16:15:23.21 ID:VoW6mseH0.net

>>195
市役所で臨時職員やってたけど、職務内容、守秘義務、責任は全く同じだったよ。
違ったのは、福利厚生と三倍差近い賃金。アホらしいから今は辞めたけど。

232 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-RxUp)：2016/12/21(水) 16:27:15.81 ID:QB+0McPOa.net

正社員のボーナスまた上がったぞ？
コレで非正規にボーナス出るわけないだろ
アホか

233 ：名無しさん＠１周年 (ｽｯﾌﾟ Sd94-l9tw)：2016/12/21(水) 16:53:50.59 ID:PmjshRnhd.net

同一労働同一賃金だとしても同一入社ではないからなぁ

入りかたが違えば賃金変化するだろ
コネ新卒中途派遣の順にな

234 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-EC0H)：2016/12/21(水) 17:34:33.27 ID:KkSU+IEXa.net

>>230
非正規には定年がないので退職金もない
基本は65から70くらいで契約打ちきりさいなら

235 ：名無しさん＠１周年 (ｽｯﾌﾟ Sd94-K4j5)：2016/12/21(水) 18:19:41.30 ID:uha2KBomd.net

安い給料で真面目に働くバカが救われるわけない

不満なら反抗しろ

236 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 1c6b-3Pgg)：2016/12/21(水) 18:48:39.36 ID:MQUREOCc0.net

正直退職金云々より非正規がまず65まで雇用されるかが疑問

237 ：名無しさん＠１周年 (ﾌﾞｰｲﾓ MM94-jkIC)：2016/12/21(水) 18:57:23.45 ID:9vNUSgHQM.net

この程度で困惑とか海外に笑われるレベルだぞ
中世かよｗ士農工商の時代となんらかわらん

238 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-KNaT)：2016/12/21(水) 19:08:20.74 ID:lYILzB6ja.net

同一労働同一賃金などと言う矛盾した制度を目指すのはやめて単純に正社員を増やす政策に変えた方がよい。
正規社員を雇った企業はその労働者の賃金のは半分は国が負担し社会保険料の会社負担を全額
免除、三年間限定

239 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 409a-X9Fs)：2016/12/21(水) 19:31:48.47 ID:VqMVnwC+0.net

選挙が近くなると自民党は妄言を吐き始める。

240 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｲﾓﾏｰ MMee-OMQH)：2016/12/21(水) 19:57:15.32 ID:hTRI0gc0M.net

派遣は派遣元が賞与出してやれよ。
ピンハネは十分してるはず。

241 ：名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳｳｰT Sa17-0G5/)：2016/12/21(水) 21:59:51.07 ID:Jg+P2C7Xa.net

>>4
そもそも完全な同一の労働なんて無いけどな

242 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d588-pRMU)：2016/12/21(水) 22:41:16.54 ID:Iu7e20Y80.net

>>98
あん？　社会に出たら、親の権力だけで地位に就いてる馬鹿がごまんといるぞ
逆に中高大と勉強してきても派遣になってるのが多数いるのが今の日本だろうに
某二世国会議員が中高大と地道に努力を重ねてきたとでもいうのか

243 ：名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp33-Gsp/)：2016/12/21(水) 22:51:22.88 ID:VDEW914bp.net

>>242
確かに親の権力だけで高い地位にいるカスは五万といるな
代わりに自業自得の派遣カスは五百万といるがなwww

244 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 14de-hLkw)：2016/12/21(水) 22:51:25.49 ID:j58i/GNx0.net

逆だろ、同一賃金に対して同一労働が求められる。

245 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2e57-NI5G)：2016/12/21(水) 22:52:40.35 ID:TBTE/5Px0.net

同一労働同一賃金を守らない企業は、日本から出て行け

246 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2e57-NI5G)：2016/12/21(水) 22:53:45.06 ID:TBTE/5Px0.net

安倍ちゃんグッドジョブ

同一労働同一賃金をすべての企業に守らせろ

247 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2e57-NI5G)：2016/12/21(水) 22:55:53.71 ID:TBTE/5Px0.net

派遣にも明るい未来が見えてきた。

素晴らしい政策だ。

248 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲWW bcf3-sxy2)：2016/12/21(水) 23:02:07.70 ID:sv9TBm+w0.net

>>245
公務員天国になりそうだ

249 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2005-KVQa)：2016/12/21(水) 23:12:09.87 ID:DhOJEi290.net

罰則を科さないと非正規に賞与なんて払わないだろ

250 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d5dd-0G5/)：2016/12/21(水) 23:14:44.19 ID:Wl/w6BDx0.net

底辺ゴミの非正規クズが正規の足を引っ張る構図

ホント害悪
死んでくれ底辺

251 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2046-8I6M)：2016/12/21(水) 23:15:27.89 ID:b7VJZ3GB0.net

むしろ賞与をなくして全て年収に含めればいいのに

252 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 2e57-NI5G)：2016/12/21(水) 23:33:04.09 ID:TBTE/5Px0.net

正社員は死ね

正社員の利権を守る民進党も死ね

安倍ちゃんがんばれ

253 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲWW 5645-RwLp)：2016/12/21(水) 23:49:22.48 ID:xY4UOd9R0.net

>>32
例えがアレだが。
非正規にはモノ造りを。
正規にはプラスして、品管やラインのメンテ、報告等の業務を与えればいい。

254 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ f646-g1cW)：2016/12/22(木) 00:02:56.30 ID:GVgO7cft0.net

>>253
本来、社員と非正規で同一労働なわけないんだよ。
ほんとに非正規と同じ仕事しかしてない社員
非正規に自分の業務を押し付ける社員
こいつらを解雇できれば理想的なんだけどね。
会社もグルみたいな面もあるから。

255 ：名無しさん＠１周年 (ｱｰｸｾｰ Sx4c-Vzqx)：2016/12/22(木) 07:03:17.85 ID:nZokMWUZx.net

>>247
派遣だけは対象外だから

256 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌﾟｯｯ Sdec-wwNG)：2016/12/22(木) 07:10:16.65 ID:3ybA+c6Bd.net

>>24
早稲田大学法学部直心剣聖です。
オマエの自宅に放火してオマエと
カゾクを刺殺してスッキリだ。

257 ：名無しさん＠１周年 (ｽﾌﾟｯｯ Sdec-wwNG)：2016/12/22(木) 07:11:42.11 ID:3ybA+c6Bd.net

>>219
真面目に勉強すれば報われますよ？
少なくとも私は勉強できたのでまともに
学費払ってないし。