【経済】経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大

143 ：名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 8357-tN/S)：2016/12/21(水) 09:09:03.48 ID:cB3IuPmY0.net

>>126
将来性という抽象的なもので待遇差はダメだとガイドラインに
書いてあるから、これからは認められなくなる。