【社会】電通、650人配置換え＝長時間労働解消目指す

207 ：名無しさん＠１周年：2016/12/06(火) 11:51:38.70 ID:rXSNa1GD0.net

働き方改革、ドイツに学ぶべき点はここだ
http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161006-OYT8T50042.html?from=yhd


＞ドイツ企業では、「短い時間内で大きな成果を上げる」社員が最も評価される。
＞成果が出ないのに残業をする社員は、全く評価されない。


これだよ、コレ
残業してる俺かっこいいとか考えてるやつはマジでアホ