【政治】移民法を整備しないと介護業界の労働力は確保できないと田原総一朗氏 [09/24]

名無しさん＠１３周年

介護福祉士会の石橋会長、介護福祉士養成課程見直しの先送りや外国人の介護労働者受け入れを批判
■Q 人手不足の解消に向けて、経済移民(外国人労働者)外国人労働者を受け入れようという動きが出ています。
絶対に反対です。反対する理由は、サービスの質の低下につながったり、日本人の処遇が上がりにくくなるからです。

利用者の中には、言語障害のある方や認知症の方など、うまく意思を伝えられない方が少なくありません。
現場では、ちょっとした一言や些細な変化で気持ちを汲み取るような、繊細な能力が求められます。
文化や風習の異なる外国人で、しかも日本語スキルの低い人で本当に大丈夫でしょうか。

また、外国人が入ってくることにより、一般に「介護は単純労働で誰にでもできる」と認識されてしまえば、
介護職員に対するイメージが悪くなります。そうなれば社会的な評価が下がり、処遇の改善も難しくなります。

■Q しかし、人手不足の解消は簡単ではありません。
介護福祉士の資格を持っている人の内、実際に現場で働いている人は５割程です。アンケート調査では、「条件が合えば現場に戻りたい」
と考えている人がいることも分かっています。条件というのは、賃金や労働環境のことです。結局、介護職員の処遇に大きな問題があるのです。
外国人を受け入れる仕組みをつくる予算があるのなら、まずは日本人の処遇改善に注入すべきではないでしょうか。

外国人労働者(経済移民)、2016年内に過去最多の100万人規模に達する見通し介護、家事分野に拡大
http://ameblo.jp/mamorinuku/entry-12201190998.html