【経済】IT人材不足が深刻化、2030年には78.9万人不足に　経済産業省調べ★7

269 ：名無しさん＠１周年：2016/06/13(月) 13:22:48.53 ID:JU7sily70.net

ITが終わってるのは
勤務体制が大きいよ
普通は社内で先輩に教わりながら一つの業務をそだてていくもんだけど
新人からいきなり現場に放り出されて放置プレイ
ろくな研修もなく期限までには終わらせろと無茶振り
フォローするはずの先輩は別プロジェクト
必死でそこの業務覚えたら半年たったらさようなら、さあ次の業務をまた一から覚えてね
こんなんでついてこれるやつなんかいないだろうよ
逆に言えば辞めやすいんだけどね、なんの愛着も沸かないから