【行政】正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」 法制化へ　差別禁止、パート以外も　政府方針

695 ：名無しさん＠１周年：2016/02/12(金) 14:27:01.16 ID:Kruy4lm+0.net

>>678
あと、これも嫁

人を雇うときのルール：厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/koyou_rule.html

ちゃんと制定されてる。
アルバイトを時間以上に社会保険も加入せずに
こき使ってる会社がおかしな話になる。

実はこれ、知らん人も多いけど、タイムカードとか一定の
証拠さえあれば、事業主に訴え起こすことも可能なんやで。

アルバイトを雇われる際に、何か書面で保険料等の注意書きで
一切払わない旨が書かれているものにサインしていない限りは
法廷で争って金とることも可能。