【行政】正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」 法制化へ　差別禁止、パート以外も　政府方針

595 ：名無しさん＠１周年：2016/02/12(金) 13:55:43.93 ID:F4NeZFwf0.net

ちなみにうちの会社の場合


・派遣社員は正社員よりも15分以上前に部署にいること
・部署、現場の掃除備品整理などは派遣がやる事
・トイレはビル1階のトイレのみ使用可
・エレベーターは使用不可。移動は全て階段を使いダッスすること
・喫煙所は使用可だが正社員がいる場合は出ていくこと
・社員食堂は基本使用不可。どうしてもという派遣は「派遣価格」で可
・出社から退社までは私物携帯・スマホの電源は切る事
・社内で役職者、正社員とすれ違う時は、道を空け頭を下げて会釈すること
・飲み会の会費は正社員3,000円　派遣社員は5,000円
・飲み会の席では正社員に酌をすること　
・「派遣」であることを示すネームプレートを必ず着用すること
・高い賃金を払っているのだからいつ仕事を切られても文句を言わないこと