【社会】「こらァ、オンドレェ！」シュレッダー係の社員に浴びせられる罵声　アリさん引越社のアリ地獄…テレ東「ガイア」が密着取材

野良ハムスター ★

アリさんマークの「引越社」の現役社員が、会社に対して長時間労働や残業代未払いなどを訴えている姿に
密着した2月9日放送の「ガイアの夜明け」（テレビ東京）が、ネットで大きな反響を呼んでいる。
同社は赤井英和さんのCMでお馴染みの業界大手だが、現在全国約30人の元従業員から集団訴訟を起こされている。
番組が密着取材した小栗健さん（仮名・34歳）も、「労働環境が劣悪過ぎる」と声をあげたひとり。
同社の現役社員でありながら、いまも会社と闘い続けている。（文：みゆくらけん）

■事故の弁償金を会社に借金。負のスパイラルに

小栗さんが訴える問題は、月に300時間を超える「長時間労働」や「残業代の未払い」、車両事故の弁償金を
社員個人に負担させる「弁償金制度」だ。

カメラに映し出された小栗さんのある月の給与明細には、月の残業が147時間（総労働時間は342.8時間）と
記されている。これは国が基準とする過労死ラインの100時間をゆうに超える。
しかしこれだけ働いても、手にする給与は27万円余りだ。

さらには業務中に車両事故が起きても、個人に高額な弁償金を背負わす有様だ。
小栗さんは事故の弁償金48万円を会社から請求され、会社に借金するカタチで負担した。
その際、会社が加入しているはずの保険のことなどは何も教えてもらえなかったという。
小栗さんはこのような状況をこう話す。

「長時間労働で体が疲れてきて、運転とか作業中の注意も散漫になって、また事故を起こしてしまう。
事故を起こすと、給料から弁償金としてお金が天引きされる。（すると）借金がどんどん膨らんで
辞められない状況に。グルグルと負のスパイラルの”アリ地獄”と呼ばれています」

このような状況に疑問を持った小栗さんは、会社に是正を求めるため労働組合に加入し、
団体交渉などを通して問題を解決しようとした。労組の書記長によると同社に対する相談は
小栗さんが初めてではなく、元従業員が毎週のように相談に来ては加入していく状態だったという。

■その言葉遣い、大阪のイメージ悪くなるからホンマ止めて

労組の書記長は、「（引越社は）非常に組織的で悪質な問題だということに気付いた。現役の社員の方が
加入すると、これから”制度を変える”という交渉をしっかりとやることができる」と述べている。

しかし会社は、組合に加入し動き始めた小栗さんを突然「シュレッダー係」に異動させた。
社員でただひとり、オレンジ色の服を着させられての作業である。あんまりだ。2回の遅刻が
異動理由だとする会社。これに抗議した小栗さんに対し、録音していたボイスレコーダーからは
上司の怒鳴り声が響いた。

「こらァ、オンドレェ！なんでもかんでも組合の名前出したらいける思うたらあかんど！」

剣幕と威圧感が凄い……。組合が会社前で行った抗議活動に対しても「何してくれとんねんオメエ！」と
幹部らが吠えていたが、その言葉遣い、大阪のイメージがまた悪くなるからホンマ止めて欲しい。

さらにこの1か月半後、会社は小栗さんに懲戒解雇処分を言い渡してきた。つまり、クビである。
解雇した理由を、井ノ口晃平副社長は「会社の重要書類の漏えいが一番です」と、
小栗さんが書類を週刊誌などのメディアに見せたことだと話している。

この後、小栗さんが懲戒解雇は不当だとして裁判所に申し立てを行ったところ、会社から突然「復職」を命じる
書面が届けられた。しかし50日ぶりに出勤した小栗さんに用意されていたのは、またもシュレッダー係だった。

>>2に続く
https://news.careerconnection.jp/?p=20795

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