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【社会】なんとなく分かってた 日本、「自分の働く会社を信頼しているか」というアンケートで最下位となる

1 :ひろし ★:2016/02/09(火) 21:41:56.86 ID:CAP_USER*.net
 日本人は「自分の働いている会社を信頼していない」という調査結果が、アメリカの独立系PR会社「エデルマン」の日本法人「エデルマン・ジャパン」から発表されました。

 同調査は28カ国3万3000人以上を対象に、2015年10月13日から11月16日にかけて実施されたもの。
「あなたがお勤めの会社および同じ業界に属する他の企業を、正しい行いをするという点において、
あなたがどの程度信頼しているか」というアンケートを取ったところ、日本人で「自分が働いている企業を信頼している」と答えた人は全回答者中40%で、調査国中最下位となりました。

 一方、世界各国から日本企業への信頼度は28カ国中7位と2012年からほぼ変わらず。世界からの信頼は維持している一方で、自国の社員からは信頼を得られていないという結果に。

 経営者に対して求められる資質も、北米や欧州では「正直である」ことが最重要視されているのに対し、日本では「決断力がある」が1位、「正直である」は5位という結果に。

 また、同調査では日本は将来へ抱く展望が悲観的な「悲観大国」であることも明らかになりました。
同調査において、日本人で「自分と家族の経済的な見通しについて、5年後の状況が良くなっている」と回答した人は知識層19%、
一般層15%。これもグローバル平均の知識層55%、一般層47%を大きく下回り、最下位となっています。

 今回の調査結果について、エデルマン・ジャパンのロス・ローブリー代表取締役社長は、「日本社会の不信感が根深いことを示しています」とコメント。
「終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や、長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイルからは、想像できない結果」とし、経営者への警鐘だとまとめています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160209-00000046-it_nlab-sci

2 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:42:23.39 ID:+rbSn5+L0.net
金払わんくせによく仕事やらすな

3 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:43:18.72 ID:sHG333Dj0.net
信用してどうする?

阿保だろ!!!

4 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:43:29.52 ID:gfSSWkKP0.net
上司がカスばかりなのは何でなんだよ

5 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:43:41.92 ID:Uf+m1PO+0.net
まず日本を信じられんだろ

6 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:44:01.61 ID:22d9QPd10.net
労管仕事しろタダ飯食ってるだけかよ
定時に返さない企業は厳しく罰しろよ
日本人の大切な時間を奪ってるんだよ

7 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:44:08.40 ID:55khV3Dy0.net
金以上に働かすからな
サービス残業、裁量労働
とにかくタダで働かせようとしやがる

8 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:44:49.24 ID:+rbSn5+L0.net
給料を下げたいからネガネタを粗探し

9 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:45:34.09 ID:2eAgEwlM0.net
他人の財布から金を取ると逮捕される
のに
他人をサービス残業で拘束しても逮捕
されないからな

10 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:45:46.75 ID:dt/stSCE0.net
自分が良い会社にしようとか絶対に思わない日本人

11 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:46:51.06 ID:DjuWZdgG0.net
>>10
イヤなら辞めろ、って文化だからな。
改善しようとすると同じ労働者からなぜか叩かれる。

12 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:46:51.12 ID:dt/stSCE0.net
外資系でもdisりまんがな

13 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:47:03.64 ID:XrviSTfQO.net
小泉純一郎と竹中平蔵がぶっ壊した日本社会。

14 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:47:24.99 ID:P6WTHx4M0.net
企業への忠誠度の低下は、行く行く大問題になるけど信頼は直ぐには
回復されない。

15 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:47:43.01 ID:VijhvIGe0.net
>>10
出る杭は叩きのめされる国だからな

16 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:47:54.76 ID:dt/stSCE0.net
>>11
流行らないそば屋という話があってな

怠惰に慣れた社員は、改善すら嫌うわけで

17 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:48:08.11 ID:aPGpF1lt0.net
>>10
クソ会社を良くしても自分にほとんどメリットないし
給料10倍にならないだろ?
そういう無駄な努力をするほうが頭オカシイ

18 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:48:10.02 ID:Hc2t7EWJ0.net
従業員どころか投資家も日本企業を信頼してないからな
外国人投資家が抜けたら、
株価が暴落するとか日本人投資家が日本企業をいかに信頼してないかがよくわかるw

19 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:48:24.75 ID:+rbSn5+L0.net
>>4
コネで昇進だから

20 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:49:11.47 ID:dt/stSCE0.net
>>17
怠惰の正当化乙

21 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:49:15.20 ID:tiaUPuD50.net
>>17
10年とかかる仕事だもんな
無理無理そんな余裕ねえ

22 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:49:27.13 ID:9ExfA/B/0.net
まぁ経営者に戦国武将なみの権謀術数を求めてるからのう。

23 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:49:59.08 ID:fIob6AzC0.net
>>4
お前よりちょっと有能な程度だから

24 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:50:13.18 ID:c0NLpzd20.net
日本を下げるな!


だってお(笑

25 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:50:28.42 ID:dt/stSCE0.net
自分が一番信頼できません てか?

26 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:51:07.97 ID:WmXRgg3D0.net
松下幸之助が草葉の陰で泣いてるぞ

27 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:51:29.95 ID:GfrLcceJ0.net
>>10
会社にとって有益でも上司にとって都合が悪いと握りつぶされるから

28 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:51:32.58 ID:i3s8CSr+0.net
移民入れて日本社会ぶっこわしてしまおう

29 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:51:34.80 ID:dt/stSCE0.net
不安なんだよね 社会が悪いから

オレ?何もしないけど

30 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:06.36 ID:oK1FmaBC0.net
家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
https://t.co/fbmZ640bdk

493

31 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:24.90 ID:eQygbfiJ0.net
会社内で金の取り合いだからな
上の儲けは下の負担
日本は中間の給料体系が無い
権力に入るかどうかでいきなり20倍ぐらい給料が変わる

32 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:37.28 ID:oXnve9XVO.net
会社は社員に保証人を要求するわけだし会社も社員を信用していないでしょ
社内に24時間監視カメラがあったり下手したら盗聴器で会話も筒抜けなわけで

33 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:38.06 ID:pHaFAD+k0.net
>>4
日本人の構造的欠陥

34 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:40.45 ID:G2zSx4n70.net
>>1
>「終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や、長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイルからは、想像できない結果」

そもそもそんな前提条件自体が想像の範囲外だよ。何時代の発想だ。

35 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:44.66 ID:mnBWKiNK0.net
誰の責任担当か不確定だった仕事の責任やミスを、部下になすりつける会社はクズ
小さなことだが例えば全員同じタイミングで会社を出たにも関わらず、部屋のエアコンの消し忘れを部下のせいにする会社は辞めたほうがいい
その程度ならまだいいが本当にヤバくなった時に何をなすり付けて来るか分からないぞ 小さなことで会社の人間性をチェックしろ

36 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:52:52.77 ID:VijhvIGe0.net
本気で改善のために努力できるやつは、改善なんてしないで自分で起業するわな

37 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:54:03.73 ID:Xg3NhU2r0.net
追い出し部屋を作るような会社だからな

38 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:54:18.74 ID:MQUzLAnx0.net
wwwwwwwww
今や家族経営は完全に過去のものですね。そりゃハケンを使い倒してりゃ、企業を信頼する奴なんて皆無だろ。

39 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:54:41.53 ID:pHaFAD+k0.net
戦前戦中でも日本は兵隊に戦略的撤退の概念を一切教えてないからな
そんなもん教えたら逃げる兵ばかりになって戦えないという理由で
日本人は日本人をまったく信用していないといういい例
アメリカなんかはこの辺きちんと教えこむのに

40 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:54:41.74 ID:juUgdboH0.net
>>22
戦国武将みたいに責任取って切腹するならまだしも、今の経営陣は下っ端に責任取らせて逃げて、保身優先で生き延びる事しか考えてない。
どっかの東芝とかな。

41 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:55:41.95 ID:dt/stSCE0.net
>>38
家族経営って言葉、誤解してない?w

42 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:55:48.87 ID:EvCj6s4A0.net
飲食関係で客には言えない不正を色々目撃してれば素直に信用してるとは言えないわ。

43 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:56:00.31 ID:1rWG2i7h0.net
日本企業は体面>経営陣の給与>利益>社員の生活
だからね、下っ端は使い捨てだから信頼できるわけないよ

44 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:56:04.01 ID:P1GFYL1y0.net
>>11
知人はサビ残ありの仕事拒否ったら
「会社からの信用を失った」とかで首切られたらしい
ほんとに先進国なのかな

45 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:56:09.28 ID:zZSVQxeT0.net
要領良くばれない程度にサボればいいのよ

46 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:56:29.56 ID:GfrLcceJ0.net
そうか派遣が増えればそもそも信頼なんて言葉自体が亡くなるのか

47 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:56:32.57 ID:Vhxmt7Qc0.net
だろうな

48 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:57:39.93 ID:r9Imq9ew0.net
客に不都合を隠す
部下に不都合を隠す
上司に不都合を隠す

49 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:58:13.31 ID:Dom0LZqa0.net
アメリカ民主党のサンダース上院議員は、ケンタッキーのサンダースおじさんを彷彿とさせる風貌で、もしかしたらこの人は正直者かもしれないという理由で、ヒラリーを圧倒しているらしい。

翻って日本を見れば、息をするように嘘を吐く安倍。甘利や小渕の犯罪も見て見ぬふりの世界だ。

日本も、もしかしたらこの人は正直者かもしれないと思えるリーダーが必要だ。

誰か政治家でそういう人いるかな??

しいて言えば、共産党の志位さんくらいか。

首相公選制になって、志位さんが立候補したら、支持率1位になる可能性はあるね。

50 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:59:07.20 ID:dUtE2yka0.net
外国人労働者の無責任ぶりに嫌気がさしてるんだが
母国じゃそんなに一生懸命なのか?

51 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:59:11.19 ID:XfDylFKh0.net
「ブラック企業」に勝つために必要な超重要なポイント

俺から言えることはとにかくボイスレコーダーで勤務時間中総て録音しておけってことくらいかな。
スマホで録音だと電池が全然足りないからボイスレコーダー推奨。

録音する=人を信じないを前提とした生き方
録音しない=人を信じるを前提とした生き方

今の日本は信じるを前提とした生き方なんぞしてたら
ほんとに裏切られるから注意してね。
そういう社会作りをしたことをごめんなさい。

たかの友梨サビ残強要音声
http://ux.getuploader.com/aosi77/download/69/yuri-sabizankyouyou.mp3
アニメーターです。給料が手取り1万5,980円…
http://news.mynavi.jp/news/2014/01/08/473/
アリさんマークの引越社採用条件(公式
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/100/arisanmark.png
特に危険な業種
2013年「休廃業・解散企業動向」調査 年間倒産の2.6倍 建設業が最多(2位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html
自殺推移http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG

最初に人を信じないを前提な法整備をしたのは公的機関ではあるが時代の流れだから仕方ないのか?
通信傍受法、盗聴法  法令番号 平成11年8月18
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%8A%AF%E7%BD%AA%E6%8D%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E9%80%9A%E4%BF%A1%E5%82%8D%E5%8F%97%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E6%B3%95%E5%BE%8B

平成23年度
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000021ql1-att/2r98520000021qmi.pdf
通話盗聴回数計8442回 逮捕人数22人 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:669e095291445c5e5f700f06dfd84fd2)


52 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:59:16.36 ID:UeBnqRDa0.net
>>45
こーゆう奴が首にならないで
やる気がないって広言している仕事できる奴がクビになって
何で仕事がまわらなくなった!とか吼える上

53 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:59:25.21 ID:8T7aHqng0.net
まっとうな健全な事業会社なら入社させてもらった恩義もちっとは感じるかも知れない
でも、残業代も出ない、社会保険にも入れない、年休もあるかわからない、就業規則は金庫から出てくるような会社のどこを信頼しろと?

54 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 21:59:46.39 ID:4eQ5SHCj0.net
日本は新卒で就職して、定年までずっと会社にしがみつくしかないキチガイ社会だからな
自由に転職可能な社会なら、嫌な会社は去って、良い会社へ移動可能だから、こんな評価にならんでしょ

55 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:00:13.18 ID:Vjg3y7+60.net
思考停止ばかりだしな

56 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:00:56.23 ID:IVA5tkG50.net
それでも社蓄になって、他のすべてを捨てて生涯をさ捧げるんだからな
どれだけ円を稼ぐために身を滅ぼしているか、外国人からみたら異様に映るだろう
それと同時に、円とはそれほどの価値があるのかと思い知らされる

57 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:01:15.66 ID:f/f33NE10.net
終身雇用もあてにならないしね
愛社精神なんて持ってても首切られる時は切られる

58 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:01:27.91 ID:MQUzLAnx0.net
>>41
知らないのか。赤の他人である社員をまるで家族の様に扱う企業がかつてあった事を

59 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:01:52.29 ID:iebnZ+u+0.net
>>6
言いたいことがあるなら全部データ揃えて自分で労基に足を運べよw
それをやらないならおまえは現状に不満を抱いてなどいないと言う事になる

60 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:02:15.95 ID:dUtE2yka0.net
>>4
おまえもいつかはそう思われるんだよ

61 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:02:34.36 ID:TO2a0T8I0.net
残業代100%支給、有休100%消化可能、休み時間全時間保証
のかわりに最低賃金かつボーナス0の会社の方が余程信用出来るわ、
そんな会社があれば是非転職したいね

62 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:02:58.27 ID:InnK9L0e0.net
2日目から雇用契約違反するからな。

63 :づら:2016/02/09(火) 22:02:58.73 ID:SBFBPOms0.net
   /;;;;;;;;;;;;;;;;:.
   i;;;」'  __ __i
   |;;|  '・`, '・`{
  (6|}.   ・・ }   これは日本オワタで!!!
    ヽ 'ー-ソ
    ノ、ヽ_/
   /,   ヽ
  ト,.|   ト|

64 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:03:13.30 ID:8o+ijHqA0.net
お前らが、信頼させるに足る社員なのか?どうよ。

65 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:03:22.01 ID:nntaYRhm0.net
>>4
人間関係。
たとえ、どんなに低能でも小学生以下の知能でもこれで決まる。それが未開国ニッポン。
まあこういう社会は抑圧が支配するから腐敗はしないが社員ひいては社会を豊かにはしない。

66 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:03:54.01 ID:nNmhx+270.net
管理職=高給取りっていう妄想を取り除けないと、いつまでも終わったままだよね

67 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:04:46.70 ID:xuzRBsPP0.net
日本企業の信頼度が、7位だなんて信じられないな。
少し高すぎるんじゃないか。

68 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:05:01.24 ID:iqjtltN40.net
責任、信頼、誠意、所信表明という言葉は政治家が悉く貶めたと言ってもいいw

69 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:05:01.32 ID:unvLpJcf0.net
>>61
採用されるか判らんけどね

70 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:06:33.70 ID:y1PSEd8H0.net
社員あってのシャープか
無能経営陣あってのシャープか
大きくなってつぶせない会社が多すぎ

71 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:06:44.21 ID:up6Z07qW0.net
いつもいつもニートを叩いてる自称社会人、ほんとは会社なんて嫌で嫌で辞めたいんだろ?
正直に生きなきゃ

72 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:07:50.12 ID:oE/JhDKo0.net
会社のためにと、与えられた以上の仕事をやってみても、なんら評価もされないしな。評価されないなら、逆に分からないように手を抜くのが賢い。
そういう考えに辿り着くと自分の仕事にプライドなど持てるはずもなく、当然として信頼関係もない。
メシ食うためだけに働いてるだけで、潰れさえしなければ後は会社なんてどうでもいいわ

73 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:07:58.93 ID:9J6G5/OX0.net
従業員を食い物にする事が企業努力だと思っている経営者の多い事な

74 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:08:39.84 ID:dt/stSCE0.net
>>58
家族経営ってのは家内制手工業みたいに家族が役職役割を持って運営する会社の事だが。

百歩譲って、社員を家族のように扱う、とすると
>>ワタミには、企業理念の中に「社員は家族であり同志」という言葉があるそうだ。

うん ワタミですねw

ゲラゲラ

こんなのばっかり、頭悪い

75 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:09:46.90 ID:kE2Etj/90.net
現地画像 埼玉県所沢市 31階建高層マンションで火事
住んでいる美人女子中学生(顔画像あり)がツィッターで実況中継
https://t.co/dbql5NVdr1
なんとなく

76 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:09:48.46 ID:M50NuKuf0.net
不正義を暴いて報道するはずのマスコミが世界有数の不透明性だし

77 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:11:21.47 ID:Lb1BgZtz0.net
>>4
政治家は政治のできない人ばかりの国家となり、人を為す人の存在が稀有だから。

78 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:11:55.51 ID:euhCNUZT0.net
辞めても他に行く所なんてないからね
仕方なく働いてるだけ

79 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:12:23.00 ID:HvWPkBrY0.net
この調査対象28カ国は日本以外先進国ばかりだったのだろう
日本が先進国の仮面を被った土人国だとバレてしまったようだw

80 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:14:17.28 ID:QsyALjKw0.net
定年まであと36年
気が遠くなるわ

81 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:14:36.53 ID:euhCNUZT0.net
>>61
最低賃金でボーナス0の会社は有給なんて取らせてくれないよw

82 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:14:41.25 ID:tniYihij0.net
理不尽な仕事多いしな

83 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:15:11.09 ID:BjYHldTK0.net
外国人は自分で好きな会社を選ぶことができるが
日本人は一旦就職した会社には嫌でもしがみつくしかないからな

84 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:15:11.75 ID:SvBJTtbRO.net
>>1
>終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や、長時間残業を厭わず献身的に働く

本来はそういうもののはずだけど
企業が終身雇用制度をやめて労働者を切り捨て使い捨てて裏切ったんだから
むしろ当然の結果だよ

85 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:15:53.98 ID:jJk80Ptp0.net
「愛社精神」とは何だったのか

86 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:16:03.52 ID:R++e0SzM0.net
欧米では「正直であること」が経営者に求められることの一位だって!

87 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:17:02.50 ID:ghut9PZ30.net
松下幸之助も系列店にノルマを貸してたとか噂の真相でスッパ抜かれてなかったか
どこの国の経営者も偉人扱いするのは止めといたほうが無難だぞ

88 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:17:41.52 ID:Q8uuxQfT0.net
悲観じゃなくて単なる事実だろ

89 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:18:01.56 ID:G2zSx4n70.net
日本人というのは、そもそも日本人以外に無償奉仕するためだけのものになっている。
気違い、老人、女、公務員、会社などの肥やしになるだけのため。
それに疑いを持ち、自己を知覚するなど何事か。おとなしく全体奉仕しろ。

90 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:18:06.16 ID:0Es19oD30.net
かつては会社に対する忠誠心が厚いのが日本人だったと思ってたが
今ではすっかり逆転してしまったのな

> 同調査において、日本人で「自分と家族の経済的な見通しについて、5年後の状況が良くなっている」と回答した人は知識層19%、
> 一般層15%。これもグローバル平均の知識層55%、一般層47%を大きく下回り、最下位となっています。

これはひどい
つくづく日本は競争に負けているのだなぁ

91 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:18:15.77 ID:emi+wV710.net
人間関係も長時間残業もツラい ´д` ;

92 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:18:19.72 ID:ilaPuHd80.net
長時間労働サビ残有りで足元を見るかのような生活ギリギリの給料、有給は使えない労災も出ないから当然だね

93 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:18:21.95 ID:DjuWZdgG0.net
>>85
年功序列はともかく、少なくとも終身雇用が保障されないと
芽生えないものだな。
今は、終身雇用じゃないくせい、会社がそれを社員に求める
異常な状態。

94 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:18:34.15 ID:pvZy/p680.net
>>4
ピーターの法則

95 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:19:09.69 ID:YM4u5Sh10.net
日本の多くの会社の中身は
共産主義国家と一緒

96 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:19:20.41 ID:GbHJGD6W0.net
公務員利権マジうめえwww
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り20万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけw

「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、
故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
よく言われる長時間労働にしても我々の「実働時間」は民間でいう「待機・拘束時間」っスwwww
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰w
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なwww

少子化?不況?減収?失業?自殺?
努力不足と自己責任じゃないっすか?www
               。    _|\ _
            。 O   / 。  u `ー、___
          ゚  。 \ヽ / u ⌒'ヽ゛  u /   ゚
          -  ・。 / ; ゚(●)  u⌒ヽ i   @ 。
        ,  ゚ 0 ─ { U u r-(、_, )(●) .| / 。  ,'´ ̄ ̄`',
         ゚ ,,、,r-'⌒l u //トェェェ、 ) 。゚ / o    ,! ハ ハ !
      。 ゚ r-'⌒`ー-'´ヾ,. ir- r 、//u / 。 ・゚  l フ ム l
        ヾヽ、_,,,、-、/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-、\   ∠  ハ ッ j
          ー = ^〜、 ̄r'´ ̄`''jヽ、  〃ヾ ゚ 。 ヽ フ   /
 jヽjvi、人ノl__     / /  ヽ´{ミ,_   ̄`'''-ヽヾ    ` ̄ ̄
 )   ハ   7      /  / `'='´l  ̄i'-、_,,ン ノ 。
 )   フ    て   /  /   !。 l  l  - ニ
 7   ッ    (  __ヽ、__l ___ .!。 l__l__,-=-,___
  )   !!     ( ,-=-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,l  l-=二=-,
  ^⌒~^⌒^~⌒^└==┘   ̄ ̄ ̄ ヽ==ノヽ=ノ\__/
待遇維持の為に増税マンセー!!!ww納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンwwwww ^^^^

97 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:19:33.42 ID:Lb1BgZtz0.net
銀行が本来の仕事をしない国だから。

98 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:19:45.30 ID:I+9MVSwy0.net
>>62
うちのITブラック四天王は入社前研修が強制参加で賃金払わないからね
雇用契約前から違法なあたり、レベルが違う

99 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:20:05.71 ID:nBvl3PXNO.net
生涯その企業に勤めたいと言ってる人でも転職の苦労からそう答えてるだけで愛社精神故の割合はもっと少ないだろうな
報われないことやってるしお互い様なんだろう

100 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:20:25.28 ID:EYJjgeNE0.net
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81DoFXrKduL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/715vBJ%2BVF%2BL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/51VvaH1LV9L.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81Xy2xhfiCL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/61hvSqblAAL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/71DJGXmjMzL._SL1500_.jpg
http://info.linkclub.or.jp/nl/2005_12/img/reration_title.gif
http://i0.wp.com/netgeek.biz/wp-content/uploads/2014/09/APOEGcE.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81nUjzuyJeL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81Fj%2BhvyWQL.jpg
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http://ecx.images-amazon.com/images/I/81KnOWWq8lL._SL1500_.jpg

101 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:20:57.58 ID:pvZy/p680.net
>>85
そんなものを求めるから無能が出世しやすいというのがあるかもねw
部下に裏切られるぐらいなら無能な者を重用するのはよくある話だし

102 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:20:58.89 ID:JAkizcfc0.net
いい転職できるのは5段階評価で4か5の人材だけ。

だから、自分では何も出来ず、手柄を横取りし失敗は他人のせいにし、
実力者にゴマする能力は名人級の人格障害者ばかり残る。

103 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:21:34.79 ID:MCWvpCPm0.net
会社や上に文句あればガンガン訴えればいい。
裁判は手間かかるけど自分のことだけだからわりと簡単。
訴えられるような奴を会社は易々とクビにはできない。

104 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:21:47.63 ID:ms4deUa10.net
報告のための報告を上が求めているうちは駄目だよな

105 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:22:18.10 ID:xZaqX72r0.net
こういうので最下位とか低い順位とるのって当たり前になってきたよね
というよりこの状態が日本的には通常じゃないか?
グローバルって重要かもしんないけど、何でもかんでもは無理でしょ

106 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:22:33.92 ID:hszvgwPe0.net
まあいつリストラされるか分からないしな
突然吸収合併もあるし
むしろ他の国で信用してる方が意外だわ

107 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:22:51.73 ID:oVZJIT4G0.net
>北米や欧州では「正直である」ことが最重要視されているのに対し

でっちあげで戦争をしかけ、利権を広げた米にVWの不正に目を瞑っていた欧州
これはギャグ以外なにものでもない。

でもそんな偽善立国どもにツッコミ入れられるスキがある日本企業も大概だがなw

108 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:23:06.45 ID:XjDqlcxa0.net
サビ残を当たり前のように強要する企業なんか
信頼するわけないでしょ

109 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:23:16.49 ID:1w0AFmCj0.net
働くそのものは良いが上司とか企業努力とか絶対嫌だから公務員になろう

110 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:23:33.18 ID:aQccvkN80.net
会社との間に信頼関係なんて必要ないだろ

111 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:23:38.52 ID:MVnIu4Xd0.net
信頼してないってわりにはなんでみんな社畜と言われるほど会社に尽くすの?

112 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:23:56.78 ID:G2zSx4n70.net
>>85
愛されたいなら本来、会社のほうが努力するべきなのにね。
愛するに値する給与と展望を、払えなくなっただけだよ。
金も方向性も示せないのに、人がついてくるわけ無いだろ。

113 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:24:05.68 ID:3p8XbYpi0.net
>>4
お前が何年か働いてたら上司に繰り上がるんだよw

114 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:24:08.24 ID:b0rqRm7Y0.net
信用とかアホだろ。
サービス残業はさせる有休は消化しにくい
信用得られるハズねーだろw

115 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:24:25.29 ID:pvZy/p680.net
>>106
信用してると言うのは雇用契約を守るという意味でじゃないのかね
日本はその雇用契約すら曖昧だからどうしようもないが
最近は変わってきてるなんて話も歩けど

116 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:25:46.46 ID:9zICEEow0.net
契約社会じゃないから

以上

会社も従業員も、顧客も請け負う側も、DQN客もバイトも、機械的に切るってのをもっと出来るようになったらいい。
お互い楽だよ。

117 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:26:45.04 ID:fCsfR2930.net
国力を外から自在にコントロールすのにどうすればできるかの実験場
それが日本や韓国や北朝鮮だ
極東アジアは人類の巨大な実験施設だってことw

118 :ぴーす ◆u0zbHIV8zs :2016/02/09(火) 22:26:47.12 ID:bBbKHA0aO.net
決断力は自分が正しいと思いこんでるアホや非情な人間が
平均的な人間よりも強いね

119 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:27:06.66 ID:22d9QPd10.net
>>59
> >>6
> 言いたいことがあるなら全部データ揃えて自分で労基に足を運べよw
> それをやらないならおまえは現状に不満を抱いてなどいないと言う事になる

糞上司の典型だなw

120 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:27:09.51 ID:2Jlxd7X80.net
>>4
おまいが無能だから

121 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:27:46.41 ID:h2qeDzTN0.net
>>61
残業代100%
有給消化15年連続100%
夏休みは7-9月の任意の週に取れる
それでもプロジェクトの都合で夏休みが取れなくて、特別措置で正月休みと合体して正月2週間休んだ
ボーナスは2-3ヶ月
ただし基本給はやっすい

そんな会社でした

122 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:28:44.37 ID:ItRg41UM0.net
でも一番首にされるリスクがないのは日本
欧米も中国も簡単に首切りされる

これもマスゴミの海外最高、日本サイテーネガティブ報道洗脳の結果なんだよなあ

123 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:29:50.70 ID:pvZy/p680.net
>>119
労働基準監督官は忙しくて確実な案件しかやりたがらない

124 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:31:39.11 ID:lvmkDj110.net
>>10
例外もあるけど下手な事すると叩かれるからな
基本的に少数の集団の中ではみんな同じじゃなきゃダメなんだよこの国は
就職で間違ってコンプレックスの塊な奴ばかりのとこに就職してみ?
価値観も何もかも合わないのに合わせないといけないからすんげーストレスたまる

125 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:31:39.21 ID:emi+wV710.net
>>122
アメリカの場合転職ダメージが少ないからな
日本だと転職組は「この人傷物ね」的な目で見られがちだからね

126 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:32:05.76 ID:DjuWZdgG0.net
>>122
中小は、簡単にクビにしてるけどな。
労基なんて関係ない世界だから。
簡単にクビに出来ないのは、大企業の社員と公務員ぐらいなものだろ。

中国は知らないが、欧米も一般労働者は、簡単にクビに出来ないぞ。
いわいるブルーカラー層は、キッチリ守られてるよ。日本以上にな。

127 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:32:06.53 ID:pvZy/p680.net
>>122
首にならなくても自主退職を強要されるがなw

128 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:33:00.56 ID:JhnDHDefO.net
>>122は公務員かネトウヨだろうな

129 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:33:12.43 ID:DhNsVT/O0.net
>>123
クソ上場企業の弊社、微妙にブラック
証拠つけたタレコミで複数回、労基に入られてるわ
大喜びでチーム組んですっ飛んで来るよw
証拠資料あり、上場企業だから逃げられない、っておいしいんだろうね

130 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:33:24.32 ID:DWMJgHsE0.net
社会や会社が先に裏切りって今も裏切り続てるのに
「自分の働く会社を信頼しているか」とか
どんだけサドなんだ

131 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:36:39.40 ID:iebnZ+u+0.net
>>129
つまり資料があれば動くんだよ
特に助けを求めたわけじゃないけど誰かがどこかで察して俺を窮地から救ってくれるみたいな甘い考え方をしてる時点で純然たる負け犬

132 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:37:23.33 ID:YQsj29z20.net
>>85
従業員を守る会社なら愛社精神も芽生えましょうな
使い捨ての駒扱いされて愛社精神もへったくれもありますかいな

133 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:41:16.97 ID:CrbFTtju0.net
まぁ会社は信用できない
でももっと信用できないのは使えない役職の奴らと社員だわ
手元にない製品を納品しろとか無茶振りしたり何か月も同じ仕事しかしてないのに一向に仕事覚えないし書いてることも間違って人に伝える社員

134 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:42:08.46 ID:Dvr/iMyf0.net
>>4
これは不思議だね

135 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:42:22.58 ID:wcb6cMrR0.net
そのわりに帰属意識は高いんだよな
不思議だね
会社の看板なくなったら何にもなくなるからかな

136 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:44:33.97 ID:rY7eU26b0.net
>>128
ブサヨは異常者だから首切されるのは仕方がない
仕事ができないんじゃはなしにならん

137 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:44:50.85 ID:qe8DNos20.net
残業手当てくらい出せや。
何度も労基署に入られてんのに一向に改善しねえ。

138 :ぴーす ◆u0zbHIV8zs :2016/02/09(火) 22:45:16.69 ID:bBbKHA0aO.net
労基は動かせさえすればブラック企業でもわりとあっさり
陥落するよ。上手に使いこなそう。

139 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:46:05.59 ID:rY7eU26b0.net
>>134
欧米の方がカスだよ
不正を部下の責任にしてとっとと退任して退職金をまるまるせしめたVWの幹部を忘れたのか

140 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:46:19.62 ID:LgICL5Dn0.net
今の日本はヤバいよ
皆が互いに不信感を持っていがみあってる

つか、もともと日本人ってこういう傾向あるんよね
長いものには巻かれたがるけど、隣近所を信用してない
第二次大戦の頃と何も変わってない

141 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:46:32.96 ID:n0yQbqLX0.net
青色ダイオードの人なんかがいい例だね
どんなに貢献しても個人の成果と認められないから、歯車として自分を位置づけるしかない

142 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:47:19.77 ID:lDl/yZwN0.net
>>1    
これのどこがニュースですか?>ひろし ★

143 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:47:27.65 ID:oGk3Lp68O.net
囲碁将棋でいう捨て石捨て駒893の鉄砲玉
そんな人の使い方に智力を使うのが日本の社内政治ですもの

一度死んだ兵隊は復活不能な社会でどうするのさ

144 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:48:00.11 ID:09joe1Nm0.net
社員の善意の付け込む糞会社
長野のとあるスーパー

145 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:48:33.73 ID:DjuWZdgG0.net
>>138
監査・指導に来た労基の人を
この世間知らずが!ウチをつぶす気か!
と余裕で怒鳴ってたぞ。
中小のワンマンオーナー社長は、労基なんて怖くないみたいだぞ。
こう改善した方がいい、って言われるだけで別に逮捕されるワケでも
ないみたいだからな。

146 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:48:56.85 ID:rY7eU26b0.net
>>141
そんな10億人に一人の偉人を持ち出しても意味ないよ
でもそのおかげで99.9%の凡人が美味い飯を食ってる構造なのが日本だ
日本の何が悪いの?
完全実力主義の天才だけがすべてを搾取する国にしたいの?

147 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:49:26.28 ID:eQygbfiJ0.net
結論から言うと、志が低い、日本人全体
上も下もどんぐりの背比べ的に能力が低い
日本人は性格が悪く能力が低い

148 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:49:45.11 ID:9VwH3enq0.net
日本に巣くう朝鮮人のせいだよ。

149 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:49:55.96 ID:22d9QPd10.net
>>131
> >>129
> つまり資料があれば動くんだよ
> 特に助けを求めたわけじゃないけど誰かがどこかで察して俺を窮地から救ってくれるみたいな甘い考え方をしてる時点で純然たる負け犬

お前さっきからしつこいなw
ほんと糞上司の典型w

150 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:50:12.75 ID:NuA2IoTC0.net
リーマンのとき受けた仕打ちは忘れない

151 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:50:19.22 ID:gP0vHoUO0.net
>>125
日本は転職すると生涯賃金は下がるしな。
自分は今4社目だが、これまで給料が上がる転職しかしていないが退職金はその都度
リセットだし。

152 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:50:21.31 ID:HXjgfyEX0.net
878 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:32:02.64 ID:HXjgfyEX0
●●●●● が他ブル もといタブるまたは他Mole.d(当量化ル) わけで。「そこへ」向けて。
僕たちは癖を持つ。自分の名前に関して 特に起こりやすくなりえる。
大阪人は怒りっぽい。
大阪弁以外の発音に関して。 東京人は標準語以外聞き取れない。
その形で自然にわれわれは ●●●を発語使用としてきている。 あるいは氏族名とプラズマのようにEB連合してすら。
*****
880 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:36:57.03 ID:HXjgfyEX0
kome
私の知る限り 例えば名古屋人は『ケチ→』あるいは『ケチ屋!』
では必ずしもなかった。
質実剛健でありたい: と聞いたことは何度かある。
翻訳は むずかしい。
ジェーンバーキウンが失語症になったのはそのせいだった。
(物質的力学的だったともいえる。逆フィルタリングド。ブルバッキィ。

けちゃっく だんす。
 https://www.youtube.com/watch?v=3vA5R8v4l7E
坂本龍一 NEOGEOわーるどツアー Before Long, NEOGEO  1987.7.19 NHKホール

153 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:51:11.91 ID:kcIRnWx70.net
どんなに熱意のある若者が入社しても
数年で腐って行くのが日本の企業体質

154 :ぴーす ◆u0zbHIV8zs :2016/02/09(火) 22:52:16.88 ID:bBbKHA0aO.net
>>145

そこまでいくと真正のクズだね

155 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:53:18.11 ID:HXjgfyEX0.net
http://ecx.images-amazon.com/images/I/411eu0htNhL._SX355_BO1,204,203,200_.jpg
いいきなものだ。
いつも 紙のクか下の句が抜ける。
東の魔女は残った。あるいは南北その他においてすら。
あるいは
これもそのように読まれない限り ザっつ 勘簿!

156 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:54:09.88 ID:nBvl3PXNO.net
>>151
転職したのは3回とも勤め先が嫌になったから?

157 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:54:40.21 ID:rY7eU26b0.net
>>151
それは君の転職が消極的意思に基づくものだからだよ
おそらく人間関係なのか、思っていたのと異なる仕事を強いられたか
人間関係で転職するのは日本ならではだけど
本来転職とはキャリアアップのためにある
元の企業で成長し自分の力量が高まる=他の可能性が広がる=給料が上がる
これだけのことのはず

158 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:55:35.50 ID:M0Yg7CD/0.net
>>146
それでいいじゃん。アホな奴が貧乏なのは自己責任だから

159 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:56:00.26 ID:EUp8uDIY0.net
あれ、これって労働基準法違反なんじゃないかなって思って後で調べると大抵そう

160 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:57:02.89 ID:svEAFkEk0.net
金の切れ目が縁の切れ目

161 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 22:59:04.65 ID:rY7eU26b0.net
日本の問題は上司が甘いこと
仕事をしてお金が貰える
お金を払うのは経営者でその指示に従っているのが上司
だから上司のいうことは絶対だという認識が日本の社員には決定的に欠けてる
だからこんなアンケ結果が平気で出てくる
海外の上司なら黙ってないよ
とことん調べ上げて首切までもってくよ

162 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:00:11.29 ID:tP0zmGeJ0.net
>>64
別に信頼されなくて良いよ
言われた仕事してこっちは金貰えれば会社の人間からどう思われようが関係ない
別に信頼得たり仲良しごっこする為に仕事してる訳じゃないしな
人間関係悪いのは嫌だけど、お互い慣れ合わずに仕事の事だけしてれば十分だよ

163 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:01:26.75 ID:xwinK3fh0.net
男様が作った社会なんでねw

164 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:01:35.39 ID:gP0vHoUO0.net
>>157
ああ、ネガティブ転職ではないからね。設計職なんだけどやりたい事は出来たと
思ったら次って感じだったから。その都度給与はアップしている。
給料の下がる転職は絶対しない。

165 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:09:21.63 ID:emi+wV710.net
>>140
虎の威を借る狐なんだよ
友達や仲間の多い人間には媚びへつらい、しかも陰では蹴落とすために悪口を言い合ってる
その卑屈なストレスを弱い者イジメで立て直すんだ
真の意味でのプライドなんか個人の中にはない
言い切れる
それが日本社会

166 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:11:31.98 ID:2G7HiLBb0.net
>>141
その件ではっきりしたのは、仕事を評価できる人間が居ないと言う事実なんだよな
まぁ長年働いた時間でしか評価してこなかったツケだろうけど

167 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:11:44.57 ID:WGDF4akO0.net
わかりやすい構造だな
会社を信頼出来ない社員と
そんな社員に給料を出したくない会社か
まあどっちもどっち

168 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:12:19.28 ID:nwD+qCOE0.net
対等でない相手を信頼できる訳が無い。

169 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:14:51.22 ID:Puapr4Gh0.net
>>146
0.01%の偉人に99.9%の凡人がたかって美味い飯を食う事の何が悪い、という物言いは
流石に乞食根性が酷いんじゃないか

170 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:16:32.61 ID:NrOgKwCf0.net
信頼関係がなくて会社が成り立つわけないだろw
働いたことないのかよ

171 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:17:07.60 ID:s+qN0BLb0.net
>>140
三十代の俺を散々ゴミクズ扱いした報いだよ

呪い殺してやる

172 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:18:42.26 ID:faw5m1yA0.net
会社を信頼しているとは
どういう問いだ?

会社にいる人間を全員、信用できるか?という問いならNOだ。
信用できる人もいれば、できない人もいる。

福利厚生が充実しているという意味か?
それは会社によるだろう。

カンタンに首を切るかどうかか?
成果主義かどうかか?
残業手当など、満足な賃金かどうかか?
いろんな意味に取れる。

アラさがしをすれば、どんな会社でもなにかしらの不備はあるさ。
この結果は従業員のアンケート結果だろ?
客観的調査に基づくものじゃない。
裏を返せば、それだけ日本人は要求の多い頭のいい従業員ばかり
ってことだ。

だから経営者とか経団連は移民を入れたがるんだろうな。
俺より幸せなのに文句言うやつが多すぎるとこのスレでも思うが、
リアルでも多いんだよなあ。

173 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:18:53.69 ID:rWEK36HE0.net
企業のピーアールも綺麗事が過ぎると実態は真逆というアレですか
日本もキズナオモテナシと謳うが、謳えば謳うほど
実態はつまり

174 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:19:58.31 ID:s+qN0BLb0.net
>>172
外人の方がもっと打算的だぞ

腹のなかにためる前に裏切る

175 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:21:15.85 ID:faw5m1yA0.net
日本人は朝鮮人の影響か、ヒガミっぽいやつが多い。
異様に自虐的なところから来ている。
これは朝日やNHKなどのマスゴミのせいだと思うけど。

176 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:21:27.10 ID:s+qN0BLb0.net
>>165
よくいうわ


お前もアラフォー独身死ねとか
言ってるくせに偽善者が

死ね

177 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:22:09.29 ID:s+qN0BLb0.net
>>175
散々ゴミクズ扱いしておいてよくいうわ

みんな死ね

178 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:22:49.06 ID:E3N1EOi40.net
家庭も一緒だろな。
他人から見たら、いい家庭でうらやましいような、いい奥さん、いい旦那、いい子供に見えても、
身近にいたら粗ばかりが見えて、
それほどじゃないと思ってる人が多数だろ。

179 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:24:25.11 ID:emi+wV710.net
>>176
そんなこと言ったり書き込んだこともないのに
妄想や誤解で普通に死ねとかいうとことかも流石だな

180 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:25:01.06 ID:bSRRweS60.net
規制だらけの社会で会社は寄生する社畜だらけ

181 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:25:01.31 ID:OknuMQnK0.net
これは意外な結果。

「日本人は集団主義的である」という神話と同様に
これももはや神話?

182 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:25:13.26 ID:firlvPyF0.net
中小はワタミみたいな思考の経営者が殆どだしな

183 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:27:40.16 ID:3EEjK/Ui0.net
頂いている給料の程度には信用していますよ

184 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:27:47.76 ID:V2hGUSw80.net
>>10
零細企業勤務だが会社の業績はいいのに社長がルーズで発注ミスとかアポの日程調整ミスで客とのトラブルが多いから改善するように色々要望出してるが
聞く耳を持たないどころか面倒な仕事(新人教育とかクレーム対応)を社員(俺)やパート(おばちゃん3人)に丸投げしまくるせいで3月には従業員の半分が減る羽目になったわ

185 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:27:55.66 ID:s+qN0BLb0.net
>>179
この伸びてるスレを見てみろ
懸命に勉強し仕事してる俺らの世代への
叩きがこれだ


【社会】「若者が恋愛もセックスもしない危機的状況、このまま進めば日本経済は崩壊」 ロシアの人口動態学・移民・地域発展研究所★13 ©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454975707/

186 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:29:06.36 ID:nZBPH1+v0.net
>>44
先進国なのはカネだけ。
あとはきれい好きって所は先進国かな
他はAKBだのヂャニーズだのがチャート独占する程度の国ってところ。
文化面がそんなんだから仕事に寄りかからないと人生の「間」がもたないんでしょ。

187 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:29:09.91 ID:NrOgKwCf0.net
正社員にしてもらえないから会社を信頼できない
出世できないから会社を信頼できない

違うんだわ 因果関係が逆なんだよ

会社を信頼してない奴を重用できないんだよ

188 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:29:41.60 ID:s+qN0BLb0.net
>>187
機会など無いぞ

189 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:30:04.76 ID:RXVlupkn0.net
これなのに、会社が不正を命令したら行う、という奴が多いんだよな

日本人はクズすぎる

190 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:30:13.64 ID:vWs7X3H/0.net
信じられるわけないだろ
周りで悲惨な目に合ってるやつ散々見てんのによ
明日は我が身じゃねーか
あほくさい

191 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:30:47.57 ID:ZBrhkifN0.net
日本の社会はご恩と奉公で成り立ってるから、ご恩をケチれば鎌倉幕府の末路みたいになるのは当然だろ。

192 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:31:55.04 ID:W35WzMZvO.net
お上なんて信用できないから決断力のあるやつに身を委ねたいと?

戦国時代かな

193 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:33:15.50 ID:faw5m1yA0.net
>>174
裏切るってどういうことだ?

上司が上に報告する時、失敗やトラブルを
部下のせいにするってことか?

そんなアカラサマなことする上司は普通は消えていくけどな。
どんな人間でも、そんなの目の当りにしたら
そんな人間は信頼できない。
さらに上の人間が次に自分が同じ目に遭うかも
しれないと誰でも思って、そいつは消えていく。
そういうのを何度も見てきた。

理不尽なことをする人は自然に淘汰される。

194 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:34:04.87 ID:s+qN0BLb0.net
>>193
直ぐ辞めるってことだよ

海外はそんなに我慢せず辞める

195 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:34:16.47 ID:69GQYR7q0.net
竹中のせいだろ

196 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:35:40.19 ID:YP5uhVSv0.net
組織と言う言葉を多用する上司ほど、
部下の個人の力量を頼る。

197 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:37:14.39 ID:V2hGUSw80.net
>>140
大戦末期のフィリピンやニューギニアでは部隊から逸れた日本兵がジャパンゲリラとして友軍を襲って食料や人間を奪ってたからな
特に乗艦が沈められて止む無く上陸した海軍の兵隊や部隊は身寄りもないから襲われる率が高かったとか

198 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:37:46.38 ID:emi+wV710.net
>>194
イギリスやフランスとかは知らないけどアメリカとかはそうだね
最近は減ったけど転職と同時に州をまたいで家族で引っ越しとかもよくあった

199 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:37:48.78 ID:YP5uhVSv0.net
バブルの青田買いの連中が、経営者の日本。

頭まで栄養が回る前に刈り取られた連中だから。

200 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:38:45.62 ID:6HZDilii0.net
パワハラ日常的
腐っている

201 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:39:00.74 ID:s+qN0BLb0.net
>>198
中国人も直ぐ辞める

離職を盾に言うこと聞かせる方法は
今後は通用しない

202 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:39:03.65 ID:Y7hJe73h0.net
丸山真男が論じた日本の超国家主義における庶民の態度ににてるな

個人としては会社のことを信頼してないけど、会社の考えることが正しいとして道理に合わない行動をとる

203 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:39:07.82 ID:faw5m1yA0.net
>>189
たしかにバブル期は不正を自ら行ったり、命令する上司が多かった。
今はそんなことないのに、勝手に気を利かせて勝手に不正を働く人が多い。

まあだいたい、そんなことやっちゃうのは、
昔を知ってる人で「いい人」だけどな。
時代が変わっているのに、ついていけてないんだよねえ。
不正なんてやんなくていいんだよ。

204 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:39:59.14 ID:OTr8lGl20.net
>>199
頭が高いんだね

205 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:41:41.47 ID:YEU8Cy1YO.net
>>187
それは会社にチカラや余裕がある時に通用する理論。
人件費削減のために正社員枠狭めて、新卒採用を何年もストップして、リストラしたあとで派遣や非正規を利用しまくる企業が横行している現代ではまったく通用しねーんだよ。
寝言ほざいてんなww

206 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:42:18.33 ID:P1jsnoZX0.net
自分のすぐ上にいるユトリロが信用出来ねぇ

207 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:43:01.10 ID:AY1W1z7v0.net
信頼して無理な注文にも我慢して勤めてた
が、エラい目にあわされた

最近会社潰れていい気分 ざまーみさらせ

208 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:44:53.95 ID:o95A8V550.net
をいをい、社畜率なら民主主義諸国の中では一位でしょうに・・
アンケを東芝、シャープ、ダイコー、まるかフーズあたりの社員に聞くからこうなる・・・

209 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:45:10.77 ID:ZIqxXi9L0.net
また不況でリストラか 2ちゃんやる奴は減らない

210 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:46:55.54 ID:N+g1WyNDO.net
何年も×
何十年も◎

211 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:47:42.52 ID:NrOgKwCf0.net
>>205
まあそう思う奴は望み通り滅びれば良いよ

212 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:48:02.81 ID:faw5m1yA0.net
なんか、逆にも取れる気がする。

日本人は会社に期待して信頼し過ぎてたんじゃないかと。


現実に直面して裏切られたって気になってんじゃないかなあ。
甘えんぼサンが多い気がするね。

213 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:48:54.56 ID:AVsprXch0.net
>>207
自分も無職になってない?

214 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:49:06.43 ID:C9IaMdyF0.net
糞みたいな労働環境が会社の方針だからな

215 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:49:40.56 ID:emdORNER0.net
>>119
んなこと常識だと思うが?
君は無知無能の典型だよ。
日本の法も理解できてねーなら、その上司と同レベルなんだよ(笑)

216 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:50:36.98 ID:emdORNER0.net
>>149
お前も同列(笑)

217 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:51:54.20 ID:G4q8R43q0.net
残業代1円も出さないから黒字でやってこれたのに
それを会社の実力と勘違いしてる所かなぁ…

218 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:53:09.87 ID:BLjmAEfT0.net
売春を援交と言い換えてえぐさをオブラートに包んだように、
首切りをリストラと言い換えて以来、解雇がぐっと軽くなった。
昔のような社員の生活を守るなんて気骨のある経営者は絶滅し、
社員の首を中東のテロリストのように切りまくる。
これで会社のなにを信用しろと?w

219 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:55:03.15 ID:V2hGUSw80.net
>>212
日本人の権威主義も関係してると思う
「こんな大きい会社の社長なんだから素晴らしい人に違いない」「こんな有名な会社(規模、地域問わず)なんだから変なことはしないだろ」という誤った認識で会社というものを過信しすぎた

しかしネットなどの発達で色んな実態(サビ残、パワハラ、自爆営業など)が真偽問わず出てくるようになったから上記のような幻想が崩れて「騙された!」「信用しない!」となって来たんじゃないかと思う

220 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:56:12.68 ID:pFsld7Ko0.net
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ
東京、ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ

221 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:57:29.21 ID:RXVlupkn0.net
ILOも批准せず国内法も守らない会社だらけで、何を信頼
そらGDPも高くなるわ
日本は驚異的な国て、戦争の有無に関係なくカミカゼするんだから

222 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:57:55.71 ID:PyeZ1AIM0.net
>>39
思想が幼稚で、使い捨て感覚なんだよな。
サバイバリストになる前に、思考停止するよう下っ端に教え込むみたいなさ。

223 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:59:36.67 ID:fQmLBU510.net
>>215
無知って言われればそうなんだろうが、せめてそれ含め税金とかさ、本当に社会で使う知識を学校で学ばせるべき。

本来、学校での”社会”って授業はその為にあんじゃないのか?

224 :名無しさん@1周年:2016/02/09(火) 23:59:59.42 ID:V2hGUSw80.net
>>39
現場判断で撤退してきた部隊長を処刑してその部下を激戦区に送り込んだりする国民性だからな

225 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:02:56.74 ID:Gqk3JFvg0.net
>>223
学校の公民とかだと選挙制度とか男女雇用機会均等とかは詳しくやるのに労使関係とかはサラッと流される
民事裁判のことや労基の活用方法なども教えるべきだがそれやると従順な奴隷が育たないからやらないだろ

226 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:03:53.61 ID:5fB/BRWs0.net
wikiに戦時中はヒロポンで10時間働かせたとあるが、
覚醒剤なしで10時間以上働かせる今って、
というツイを見てワロ・・

227 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:04:20.34 ID:Y89FawW20.net
人材を「人財」と表現しちゃってるアレな会社はまずブラックなので信用しないことにしている

228 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:05:52.03 ID:Gqk3JFvg0.net
>>227
「アットホームな職場です」「先輩たちが懇切丁寧に指導いたします」も追加で

229 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:06:10.25 ID:kpO/fVtP0.net
>>218
社長「おれは聖戦士」

230 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:06:51.55 ID:kpO/fVtP0.net
>>227
>>228
あるある。

231 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:11:03.09 ID:ujr+2XTp0.net
世の中に貢献するとか、人の約に立つとかあるところはブラック

232 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:19:46.33 ID:r05XZlOD0.net
>>4
よらば大樹プリン枕営業だから

233 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:20:09.02 ID:su40iOdJ0.net
まあ俺を雇ってしまうぐらいだしな…

234 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:21:18.79 ID:a3Y2gESr0.net
口で騙して、不都合は末端押し付け。誰が、信用できるか。政治も同じ。ババしか入ってない。

235 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:22:02.18 ID:ljpyHlFf0.net
俺は東芝の子会社に勤めてる
これをもって回答とする

236 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:22:43.64 ID:pNRsqW3U0.net
昔と比べて労働系の法律を会社が守ラなくてもいいってのが常態化してるとは思うわ

237 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:24:03.84 ID:r05XZlOD0.net
>>44
シナは後進国です

238 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:25:16.60 ID:iB+odS+J0.net
>>236
アホか
今の方がよっぽどホワイトだよ
昔は一流企業でもサビ残当たり前だった
パワハラなんかも普通にあった
昔に夢見すぎ

239 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:27:24.76 ID:byttAkM30.net
>>238
おまえの昔は何年前の話なんだよ

240 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:29:42.86 ID:sen83eS00.net
海外企業からは信頼されてるけど
日本人従業員からは、まったく信頼されていない

つまり、外面だけよくて
味方であるはずの身内には、すごく厳しい社会

見栄っ張りなカスな国だよ

241 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:33:25.57 ID:COK2wCjC0.net
日本企業は社員には厳しいのね

242 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:35:08.88 ID:COK2wCjC0.net
日本は弱者は徹底して苛める社会だから

243 :ぴーす ◆u0zbHIV8zs :2016/02/10(水) 00:36:46.23 ID:Tll1gILEO.net
>>225

左翼としても個人で強いものに対抗する術を身につけたり
されるとうま味ないもん。労基も邪魔かもね。

244 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:37:53.99 ID:hVDZ+eNR0.net
自分が働いてる会社、信頼してるわ
外資系だけどね

245 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:38:13.15 ID:COK2wCjC0.net
軍隊だってそうだよ
兵隊にとられて徹底して苛められ
戦争に負けたら戦争指導者は責任を取らずに
国民全員のせいにされた

246 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:44:16.32 ID:Gqk3JFvg0.net
>>245
とある特攻隊員の遺族の話で
「戦時中は軍神だとか軍国の母だとか言って騒いでた連中が、負けた途端に手のひら返して息子の墓を壊したり家族全員を虐めて村八分にした。息子は何のために戦ったのかと悔しくなった」って話が残ってるが
それがこの国の実態なんだろうな

そしてその指導者や司令官クラスの連中は戦後ものうのうと生き残るどころか財界や政界に進出して権力の座を手にし、その子孫が70年後の日本を支配してるんだからたまったもんじゃない

247 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:44:30.93 ID:nyn3evmB0.net
>>240
海外からも信用されてないよ・・
企業からもだし、一度でも日系で働いたことのある人からは特に

248 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:45:58.39 ID:9wX+eodX0.net
派遣社員は傭兵みたいなものだ

249 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:47:51.23 ID:CQleatAc0.net
そりゃ働かない団塊とバブルを切らないんだもん

250 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:52:45.96 ID:64/ujFkr0.net
>>長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイルからは

そりゃ誰も望んでやってるわけじゃないもの
奴隷的に酷使されてるだけ

251 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:55:56.49 ID:9s/URhyH0.net
要らない社員(妊娠した女性社員とか)はありえないくらいの遠隔地に異動命令を出す。
自発的に自主退職するように仕向けるんだよ。
異動を断ったら「業務命令違反」といって解雇するらしい。
こんなの見てたら、定年まで働ける自信がないよ。
会社を全く信用できない。

252 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 00:56:51.65 ID:LGVgLDKu0.net
会社も社員を信頼してないしお互い様

253 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:05:35.90 ID:/q1T1ha50.net
団塊とバブルが信用ぶっ壊していったんだからそりゃこうなる

254 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:06:19.39 ID:uT3TyXjn0.net
上級国民に生まれればこんなにいい国はないんだろうけどな

255 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:08:15.65 ID:rB9faz8+0.net
嘘つきだし決断力なんかあるわけねー

256 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:09:14.76 ID:oM8Icz1k0.net
>>1

まあ、アホ経営者が自分の失敗を従業員に押し付けてリストラする国だからなwww

終身雇用制度じゃねえのにどうやって信用しろとwwwwwwwww

馬鹿じゃねえのw

257 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:12:47.34 ID:FtI47MdK0.net
管理職がまともな支持を出せない事を
部下が積極的に支持を仰がないからとか責任転嫁するから

258 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:13:03.42 ID:nlWnayfH0.net
>>252の方が会社ってか「労働」という意味では正しい在り方なんだろうな。
ソースは俺の勤務先w

会社からしたら「わが社のカネを奪いに来たハイエナどもw」
労働者からしたら「お前(会社)の仕事を手伝ってやってるんだからちったぁカネ寄越せw」

259 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:18:02.21 ID:60SgGEf/0.net
上層部に都合の良いところだけグローバル化。
底辺になるほど厳しい環境が待ってるからね。

260 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:19:23.81 ID:Wn+nxsh50.net
サーモフィッシャーよりマシでしょうw

261 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:20:27.98 ID:SaeGW9PZ0.net
住むには良いけど、働くには微妙〜

262 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:22:13.53 ID:iECEYedr0.net
何も生み出せないただのコストカッターだからね

そりゃ信頼なんてしないだろ

責任も高報酬持ってやり逃げ辞任だし
粉飾しても豚箱払いないしw

263 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:23:59.44 ID:3s5YXc0Z0.net
いいように分断工作や不信感助長が浸透してしまって、日本人は阿呆やな。

264 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:26:27.25 ID:PggyYctG0.net
会社を信頼してる人が40%もいるなんて驚きだw

俺は1mmも信頼してないよ。
てか、不信感しかないわ。

265 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:28:02.17 ID:hW0W13VG0.net
少し大きい所へ行くと他部署が何やってるかわからんしな
自分の部署だけでもヤバイと思ってるのに、他もそんなにマシじゃないと理解してる

266 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:28:43.80 ID:PB23q+Xy0.net
前例前例で無難な事しかやらせない、責任問題ばっかし、経費削減しか言わない役員

267 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:30:06.15 ID:Th0EVSgp0.net
「楽天」とか「Softbank」っていう名前を聞いて、信用できるかって話。
無理だろw

268 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:30:15.42 ID:nlWnayfH0.net
俺は歴代の勤務先は信用も不信用もしていない。
生活できる程度にカネ貰えて居心地が良い間はソコで働き続ける。
居心地が悪くなったら給料良かろうが辞める。ただそれだけ。

ちゅーせいしん?何それ英語?w

269 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:33:03.21 ID:Lbn1AHZ+0.net
新入社員を1ヶ月だか2ヶ月だか軟禁して、社員教育と称する洗脳するじゃん。
それを管理職にも適用しろよな。今の日本は管理職の能力不足が甚だしいんだ。
何も管理できない、指示できない、都合が悪くなると部下のせいにして逃げる、
こういうクズ管理職のせいで若手のモチベーションも生産性も下がるわけ。
管理職は国家資格にすべきね。「マネジメント1級」とか。ま、類似の資格は各業界団体にあるけどさ。

270 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:34:11.43 ID:cxN2FAQf0.net
シャープを待ち受ける過酷な「リストラ地獄」〜
雇用確保といっても40歳代以上の中高年は対象外
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/47812

271 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:37:53.51 ID:sen83eS00.net
まあ、従業員が何のために働いてるのか分からないような待遇しかしない会社が多すぎだろ
働いても全然報われず 苦しい思いだけしか残らない会社ってのは、従業員に裏切られて当たり前なんだけど

そういう当然の帰結が分からないアホなサイコパス経営者が多すぎ

272 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:39:03.32 ID:3s5YXc0Z0.net
国力というのは国民の団結心だという事らしいが、日本はもう対外戦争すら出来やしないかもな。

273 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:39:06.15 ID:sen83eS00.net
↑たとえば東芝とかな

あれは派遣に大事な技術データーを持ちだされて
大損害で結局赤字

274 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:45:27.81 ID:JdyKKN/P0.net
1000人くらいの会社だけど2割くらいの利益は俺が支えてるから居心地はいい。
ただし6割以上は仕事しないとか能力がイマイチなクズだらけ。

275 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:48:15.25 ID:HZ5D/fbO0.net
社畜かわいそう…。
はやく独立しろよ…。

276 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:48:18.69 ID:Y+ue4BWy0.net
会社=人生の墓場というイメージだわ

就活なんて全然乗り気じゃないし
働くのはカネを得るためだけ。

277 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:49:09.30 ID:DX40JBjG0.net
朝鮮経団連はこんな状況で”日本企業の未来”なんて言ってるから本当に笑えない低知能集団であり、
最悪だよね。

ナショナリズムを振りかざす朝鮮文化の朝鮮人にはクズしかいない事がよく分かる。

278 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:49:39.29 ID:alA9fAOf0.net
>>28
既にチョンコだらけじゃん

279 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 03:24:24.32 ID:llySEyBF0.net
海外から見ているのは企業としての信頼度
国内からは『自分は切られるのではないか』という不安視

評価の仕方が違いすぎて話になっとらん
下らん推測と作文でメシ食ってるなよ

280 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 03:25:22.87 ID:qV8OzoxtO.net
シャープも東芝もブラックだもんなあ

281 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 03:45:20.35 ID:9wNjZCV70.net
>>181
日本人は協調性や優しさに特段溢れているわけではない
ただ力(権力・財力・暴力)に表向き従順で大人しいだけ

282 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 03:56:02.58 ID:Rj/o91OO0.net
売上400億程度の会社に中途で入ったが
社章をもらえていない(三年経過)
辞令を一度ももらえていない
三年経過してから聞いたが自分が係長だと知った
しかもそれを直属の上司が知らない
とにかくとんでもないバカな会社で働いてます

283 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:02:41.39 ID:whbNRhSa0.net
自民党は信頼できるな。

284 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:09:18.78 ID:GRDGskKm0.net
日本て幸福度低そうだよなあ
どうすれば上がるのだろうか

285 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:14:02.62 ID:1Jof0Q1n0.net
まったく信用してない
飲み食いとkで義務的に参加強制とかしても意味なし
社長が評価してるとかもまったく心に響かない
ある日突然シュレッダー業務行きになるなんて普通にあるからね

286 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:15:49.88 ID:1Jof0Q1n0.net
海外から戻ってきた奴がいってたけど
日本人ほど協調性がない奴はいないという
どういうことかというと、日本人は飲み会とかになるとアイデアとか出すけど
会議では無言だし、必ず足の引っ張り合いをするんだよね
これ海外ではありえないらしい、一旦納得すると全員歯車として動くという

287 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:16:28.41 ID:TsodTRuo0.net
労働組合が反日団体に成り下がって、本来の労働環境の向上を目指す行動を行ってないからね。

288 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:17:44.26 ID:+wnTHs/E0.net
>>81 おっちょこちょい過ぎるやろ

289 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:22:36.27 ID:XwvcbxiV0.net
>>287
労働組合が御用組合に成り下がって
なら意味が通るがw

290 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:24:55.63 ID:TzYdZZWI0.net
平成不況で吹き荒れたリストラの嵐を見て日本の企業文化を信頼する労働者なんか居らんやろ

291 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:26:00.68 ID:g6EV/I2YO.net
大学ですら信用出来なかったというのに。

292 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 04:26:53.00 ID:wiC4aO1W0.net
二代目って駄目だよね

293 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 06:13:46.51 ID:tRSws5iP0.net
>>4
公務員「だったらお前が上司になればいいだろ」

294 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 06:19:12.38 ID:tRSws5iP0.net
>>1
朝礼に社訓や社歌歌う会社あるんだけど意味ないってこったな

295 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 07:04:48.18 ID:J6Tdf5nC0.net
わりと「正社員にしてくれない」という不満を聞く
フルタイムで長く働きたい人は、いつ切られるかと
思うと信用できないんじゃないの

296 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 07:06:58.33 ID:O/cgTkKc0.net
 
悲報 実は安倍アンチこそが ”ネトウヨ” だったことが判明



時代背景を考慮しつつ歴代政権と比較するとわかる事実
それは安倍政権は超改革派の政権であるということだ


増税、年金運用、原発再稼働、安保、マイナンバー、慰安婦、TPP、(カジノ)


並べた政策はどれも抵抗の激しいものばかりだったが大胆に実行してきた
この安倍政権のどこをどう見たら保守的な右翼政権と映るのだろうか甚だ疑問である

事実に即して評価するなら、安倍政権は超改革派の左翼政権である
故に、往々にして安倍アンチこそが保守的な右翼側(ネトウヨ)であるということが成立する

297 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 07:43:41.38 ID:+0rYoXZ20.net
経営はいかに奴隷を集めるかに掛かっているから

298 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 07:56:10.01 ID:g7xuO6xhO.net
>>294
一応、社訓はあるよ。

嫌なら辞めて他行った方が良い場合が多い。

おかしな社訓の会社は創業5年くらいで必ず傾いてくるからね。

299 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 07:58:35.07 ID:xlNhNJpA0.net
>>275
俺、所属してるだけで月に30貰ってるわw
やめられまへんなwww

300 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:01:05.21 ID:JoIZK57z0.net
書こうと思ってたら >>264 >>271 で既に書かれてた (笑

----------
264 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:26:27.25 ID:PggyYctG0
会社を信頼してる人が40%もいるなんて驚きだw

俺は1mmも信頼してないよ。
てか、不信感しかないわ。


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271 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 01:37:53.51 ID:sen83eS00
まあ、従業員が何のために働いてるのか分からないような待遇しかしない会社が多すぎだろ
働いても全然報われず 苦しい思いだけしか残らない会社ってのは、従業員に裏切られて当たり前なんだけど

そういう当然の帰結が分からないアホなサイコパス経営者が多すぎ

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301 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:03:07.68 ID:OfeglMtE0.net
>>4
知らないうちに朱子学を信奉してるから
日本人が韓国人と兄弟である証拠

302 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:04:58.62 ID:6bmnzfk+0.net
労働者=奴隷
ってのを改善するのと

人材育成をきちんとする事をしないといけないよなぁ
使い捨て多すぎ

303 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:05:09.83 ID:IDPMFcIG0.net
アベノミクスってこーいうことでしょwネトウヨワロス

304 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:07:00.98 ID:1M6pqKmZ0.net
企業側が、社員従業員に対して
理解を求めるような姿勢が皆無だからな
もう少し対話があっても良いと思う

305 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:13:04.00 ID:b48nCj/D0.net
もしどこかがレジを座ってやる運動をはじめたら
かなり応援する。

306 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:13:28.08 ID:IGjPgY5N0.net
>>286
そういう見方もできるっていうことを知るのは面白いね
責任を負いたくないし恥ずかしいから意見を言わず
かと言って他の誰かが出した意見に納得してるわけでもないから従いたくもないし疑問も多い
それがその後の行動に顕著に表れて協調性もなくなるってか

307 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:54:24.84 ID:Np+Ym+/80.net
かつての日本の成長を支えてきた一因に終身雇用による社員の献身的な労働があったことなど現代の経営者は忘れてしまったんだろうな。

308 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:56:23.26 ID:iFEa/18B0.net
まあ本質的な部分では嫁すら信用しない民族じゃないの?

309 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 08:57:15.73 ID:3FM8zb2z0.net
失敗は全て部下の責任。

はぁー?
お前の指示やろ!

310 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:02:44.20 ID:tyk3vCbg0.net
>>84
企業の方が先に裏切ったからな。
まあ当然の結果だよ。
まともな労働組合が無いのがな。

311 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:03:06.05 ID:BcUWikHc0.net
社員には人情を要求するだけ要求して人情を与えない都合の良い経営者

312 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:05:13.34 ID:tyk3vCbg0.net
>>22
日本の経営者にそんなのいないよ(笑)

313 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:10:04.76 ID:3uBDhIWW0.net
>>1
>「日本社会の不信感が根深いことを示しています」

どうせG7で最下位だろ。日本だけが無宗教の国だからだよ。
国民同士も日和見主義のクラゲ同士では信頼が薄くなってしまうわな。

314 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:12:24.77 ID:9Ubg6rs20.net
日本人は不幸自慢が好きなだけって気もする

315 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:14:21.06 ID:b+KHRxWY0.net
クソ会社だらけだから俺は4年前サラリーマン辞めて自営になったよ
やりがいが違う

316 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:16:45.58 ID:9Ubg6rs20.net
自分が幸せだという人は
日本では嫌われるでしょ

317 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:23:27.46 ID:3uBDhIWW0.net
戦後、物理的なモノの復興をし続けてる間は、モノを求める共通の目標みたいなのが
あって日本人はひとつの方向にまとまることができた。みんなも同じような価値観なのだろうと
いうことで、それが宗教と言えば宗教だった。
昨今、モノの追及が終わったのと、ネットの普及でここ15年ますます「個」が増長してきてるからな。
当然の結果でしょう。

318 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:24:08.50 ID:lZv2/Yyt0.net
>>313
宗教とか勤務先の会社を信頼するどうかに関係ねーよ

319 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:24:50.97 ID:iFEa/18B0.net
>>315
儲かり始めて従業員雇っても
社員には信頼してくれない訳か

320 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:27:16.78 ID:ntgg2Dyq0.net
だって奴隷社会だもん

321 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:29:16.70 ID:3uBDhIWW0.net
>>318
お互いにうっすらと流れてる精神というのは大切だぞ。
お前にはわからんのだろうが。

322 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:29:34.38 ID:/HDdiHkS0.net
>終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や

小泉竹中改革()とアメリカかぶれのコンサル屋さんのおかげでほぼ崩壊しちゃったもんねえ
グローバル()

323 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:30:04.06 ID:HEiNuiYL0.net
会社を信頼するとかどこの阿呆だよ

324 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:32:56.63 ID:3uBDhIWW0.net
>>318
大体、日本人が最下位?どうしてなのだろう、と分析するときには
 
「人間=人格・精神・宗教(OS)+知識・スキル・経験」
       ↑
   日本人のここを観て分析するのだから。
信頼が薄いのは、相手のOSが信用できないことに他ならんだろ。
お互いが日和見主義のクラゲで行き当たりばったりのOSなら信頼も薄くなる。

325 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:33:02.68 ID:d+nttLiw0.net
能力給制度が導入され、結果は、労働原資の縮小。
給料下げる口実。
飲み会参加しないと協調性なしって低評価。
仕事なら給料払えよ。

326 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:33:05.57 ID:xx1C12qn0.net
上司がカスすぎてヤバい

327 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:36:03.13 ID:3uBDhIWW0.net
>>326
そう、自浄できる精神がないから、いつまでもカスのままさ。

328 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:39:15.87 ID:3uBDhIWW0.net
「保身」のためならカスを正すだろうけどな。

329 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:46:56.69 ID:iTbPTdOqO.net
そりゃグローバル化()と称して給料上げないわアッサリ首を切るくせに
終身雇用の時と同じようなサビ残休日出勤の滅私奉公を要求してくるんだもんな。
経営者にとっては双方の良いところ取りで神wwwwなんだろうが使われる者には悪夢

330 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:48:15.32 ID:XqV2e7kD0.net
所詮、従業員は奴隷

331 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 09:51:33.67 ID:2VkDml3s0.net
前言ってたことと違うことされて説明求めたら面倒な奴扱いだもんなぁ
ちょっとは悪いと思わんのだろうか

332 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:06:42.32 ID:9o5Jamld0.net
『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の1割ほど。
今も昔も、9割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。


>終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
>その労働人口に占める比率は8.8%にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

333 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:13:23.63 ID:Nw+lfh610.net
※122
その外国のイメージ自体が洗脳報道。

334 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:17:24.04 ID:8XgPFl+S0.net
日本は非正規・派遣で3年で使い捨ての労働力

335 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:21:57.35 ID:Nyjshvzw0.net
提案を実現させるには他社に提案リーク、先行させる。

336 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:32:33.20 ID:VDKjFyIc0.net
ごく一部以外は奴隷契約以外は結べないからなw

337 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:34:40.59 ID:/+gyg5EK0.net
>>1
いねえよそんな奴

338 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:38:31.22 ID:VDKjFyIc0.net
従業員に認められたはずの権利は保障しません
従業員に対するコンプライアンスなど反故にします
契約書に書かれた会社に対する利益に対しては履行しますが従業員に対する利益は守りません
これが実情

339 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:40:12.41 ID:/+gyg5EK0.net
共産党はいくらネタがないからってILOを小出しにするのやめろや

340 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:45:53.63 ID:WTc5tUQ40.net
信用してない、でも尽くす
=蹂躙が続く

341 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 10:56:47.02 ID:Nw+lfh610.net
さんざん会社のために働いて転職も難しい年んなってから放り出されたんじゃたまったもんじゃない。

342 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:04:23.65 ID:n7A+4Yiz0.net
入社前:我が社は業界でも最大手で安定しています

入社後:お前らが働かないから倒産寸前だ!どうしてくれる!

343 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:06:40.62 ID:aoFjE08o0.net
信頼して無くても奉公するのが日本人
信頼してるっていっても、金目でとっと転職するのがアメリカ人

344 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:09:49.36 ID:LhsCkLDs0.net
残業・休日出勤自体、サービス×2(はーと)なんだもん
一体何を信用しろと・・・

345 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:11:41.11 ID:htxEGHfL0.net
日本人は一般的に自分の事は過小評価するので自分の会社も厳しく過小評価するのだろう。
外国は自分のことは過大評価するし会社も過大評価するが現実は平気で裏切る。

346 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:13:09.54 ID:NM7xVmhV0.net
日本ほど会社が労働者に嫌われてる国はないかもね
だってここまでやんねーもん海外

347 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:13:21.48 ID:AexIfdZG0.net
社員を丁稚だと思ってるクソ経営者ばかりだもの

348 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:24:48.51 ID:OsaHUA2s0.net
これから先はTPPで外資がどんどん入ってきて淘汰されていくんじゃないの?

349 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 11:26:37.71 ID:ornaxOZO0.net
日本って隠蔽と捏造が全ての拝金国家だしな。
そりゃお互い信頼なんて出来るわけがない。

350 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 12:06:51.12 ID:l4rtNyaF0.net
>>49
おもしろいwww

351 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 12:14:41.09 ID:HOYJFkat0.net
パワハラ美学の年功序列、上司の命令は絶対、部下の手柄は上司の物、非正規えたひにん制度、江戸時代から変わってない。上が責任取らずに逃げる分悪化してるかもな。

352 :名無しさん@13周年:2016/02/10(水) 12:37:54.49 ID:VItRS2xaR
ま、正規社員が守られ過ぎで、
過度な保護を会社に要求してる裏返しだな
なんでも会社がやってくれるのが、
当然という期待をしてもだれも
応えられないよ

353 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 12:34:56.81 ID:Wn6ZXlHu0.net
会社が社員に冷たすぎるからな

354 :名無しさん@13周年:2016/02/10(水) 12:49:44.72 ID:VItRS2xaR
会社に過度な期待をするより先に
自分自身がまず努力することだな

355 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 15:37:47.88 ID:S9CtvIq50.net
>>346
業績悪化で躊躇無く解雇、経験者は1年契約、未経験者は移民と同格のゴミ、と、やる事がわかりやすいもんな。

356 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 16:56:58.27 ID:vcmttSiO0.net
昔みたいなら
愛社精神もあり
サービス残業も不問だったろうが
今は安い給料で働かせているから
不信感一杯だろうなー

357 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:05:57.02 ID:lU+SBZOY0.net
大概「仕事しても賃金が少ない」とか言うやつは
賃金に見合う仕事もしないで文句言ってるだけ

358 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:45:26.48 ID:Y6HppLBW0.net
>>357
その言葉を使った時点で部下の信頼を失う事に気付かない管理職が多過ぎる、心の中で思うだけにしとけば良いんだが

359 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:49:49.53 ID:cCRrp9wn0.net
>>358
言うシチュエーションが浮かばん

360 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:52:02.66 ID:mBJzYLXh0.net
>>357
「仕事しても賃金が少ない」って言うのは
サビ残させられて、残業代カット

見合う仕事とかそういう問題じゃない

361 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:54:08.40 ID:ep07NZIW0.net
>>356
雇用を保証してくれてたからね。
今は、何も保証なしで、要求だけだもんな。

362 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:55:01.63 ID:6wJU3Z5rO.net
年休は自由に使えない残業は日常的
当然でしょ

363 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:56:00.42 ID:cCRrp9wn0.net
>>360
ソフト屋長いけど、自社も、派遣も含めて知ってる限りでサビ残って聞かないんだよな。(高給管理職除く)
40Hからカットって会社は時折聞くけど、代休取らせてたりとご無体な事はしてない模様。

364 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:56:56.83 ID:cCRrp9wn0.net
>>362
それ取れないんじゃなく取らない、もしくは取る努力をしてないんだよ。

365 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:57:03.02 ID:D15l5uSC0.net
根性主義の老害が消えたら日本も変わっていくよ

366 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:57:13.24 ID:3Z1OJI5l0.net
そりゃあれだけ違法労働が野放しになってれば・・・

367 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:57:50.50 ID:nsLytXmj0.net
日本人は幸福度が低いからな

368 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 17:59:16.70 ID:0P8bdUFN0.net
信頼て何に対しての信頼よ

369 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:02:01.03 ID:mBJzYLXh0.net
>>363
営業なんて多いよ
「みなし残業」
形式ばかりの労使協定で2時間残業
実際は、仕事を持ち帰り夜10時まで毎日
23日x4H=92時間が
23日x2H=46時間まで減らされる
更に、休日出勤すると所定労働時間に引っ掛かる為
タイムカードを押さずに出勤なんてザラ

370 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:03:14.47 ID:cCRrp9wn0.net
>>369
営業さんはわかるけど、どちらかってえと金持ってるイメージがある。(歩合制と接待費)

371 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:06:04.76 ID:dK3EeQfP0.net
貧すれば鈍する
失われた20年の社員にばかりツケを負わせる
リストラは、日本をココまで相互不信にしてしまった

372 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:30:57.53 ID:koj4lCcV0.net
散々ひでぇ目にあわされ続けたしな
愛社精神とかアホだろうww

373 :おる 森MORU(もる)。 ◆AT7dFTbfB. :2016/02/10(水) 18:37:18.61 ID:jBja2sE/0.net
最下位(サイコイ)

374 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:38:45.18 ID:4ZHTS1K10.net
こんな記事で変わる訳が無いだろうが、言いたい事は大体代弁してくれとるわ

375 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:39:06.78 ID:RopK8sqr0.net
俺の働く古奈の温泉旅館が源泉かけ流しと偽装宣伝してるのが許せない。

376 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:41:33.94 ID:o/2qdQPz0.net
仕事自体はやりがいあるが信用はしてない
そもそも現場の事わかってない馬鹿が上司なんで

377 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 18:47:05.37 ID:au9oUFek0.net
>>13に尽きるな

378 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 19:07:33.25 ID:KYwrIKuc0.net
マジで愛社精神ないの?
だから非正規なんだな

379 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 19:08:39.25 ID:xNrRcpEa0.net
>>13

当時、小泉改革を批判すると、なぜか左翼や在日扱いされたっけ・・・

380 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 19:13:04.62 ID:PfSdEBc50.net
今は小泉が安部に変わっただけで同じだな

381 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 19:41:20.74 ID:Pa1GnM/w0.net
仕事しなかったり、小さいながら不正をしている社員に全く対処しない。
人事部ってのは、不祥事を揉消してウヤムヤにする部署。人事部で対応しないから
監察部署に言えば、何故か言った本人まで怒られる理不尽ぶり。
とっとと他社に転職したわ。

382 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 20:14:15.16 ID:MYkorWau0.net
日本型人材育成の終焉だな

大家族主義で、戦国武将みたいに家臣を育てようとするんだよなあ
ジョブローテーションなんて迷信を未だに信じてるし

383 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 20:31:06.54 ID:fSDi3E9o0.net
>>356
サビ残がまかり通ってたのは終身雇用があったからなんだよな
それが会社と社員の約束事だった
前提が崩れて社員に無理ばかり押し付けるなら信頼なんて生まれる訳ない

384 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 20:34:33.60 ID:V5Mw08vg0.net
>>13
そうそう

385 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 20:45:19.23 ID:GizOjwJ90.net
安家老 悪家老

386 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 20:46:18.31 ID:GizOjwJ90.net
ハイリスク ノーリターン

387 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 20:47:44.03 ID:IaQPDMg90.net
吸収合併後、事業分離、年収2割カット
嫌ならやめろ。こんな感じだったなあ。

388 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 21:38:01.04 ID:Tbhwlfod0.net
リストラしたら、信頼なんて一瞬で消える。
次は自分かもしれないと疑心暗鬼になる。
二度と信頼は回復しない。

389 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 22:01:42.63 ID:gO2T8pls0.net
信頼なんてできないわ。上司のパワハラ訴えても放置なんだもん
パワハラ相談窓口はあるが、「またあの人ですか・・」ってくらい常連になってるらしいのに

390 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 23:33:16.81 ID:s9lGjLrd0.net
会社が社員の指揮を挙げる演説をすれば詐欺だと言われ
会社が社員に何もしなかったらやる気の無い信用性が無いと言われ
ほんとうどうしたいんだろうね日本人って

391 :名無しさん@1周年:2016/02/10(水) 23:45:52.40 ID:d6i0pOsv0.net
これでも非正規奴隷続けてるとか考えること放棄した奴隷なの
奴隷志望なの

392 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 01:16:33.80 ID:h0lqSDDz0.net
>>388
リストラし放題の海外企業の方が信頼されているのが面白いw

393 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 01:24:04.60 ID:nK5ZQdx50.net
>>369
営業に残業なんて概念あるの?営業手当でおしまいでしょ?
自分は技術屋だけど、自己裁量の名の下に残業代は出ないけど。

394 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 01:34:16.09 ID:in7SrYt+0.net
スーパーとかレストランとかで調理の現場とか
見てると食材の扱いが雑だったり、正味期限の不正
だったり。
 自分が客だったら、絶対利用しない、買わないなんてのは
よくきく。
 現実きれい事は言ってられないほどシビア、または雑だってこと。

395 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 01:47:22.65 ID:FJBA0xYG0.net
>>287
それ旧国鉄じゃないか

396 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:15:10.74 ID:ofOQr7hfO.net
信頼していないのに労組幹部が経営陣とグルなの糺そうとしないし
会社の要求にいつも仕方ないで甘受してばかりだよねwWhy?ジャパニースピーポーw

397 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:32:25.19 ID:SyyXdCYv0.net
ほんまに必死でやった残業代くらい気持よく払えよ

課長から直の残業指示だろに、それすら残業代払わないって
ふざけた会社だと思うわ

398 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:35:18.81 ID:hkAE5PqY0.net
パソコンで常に先物取引見てる社長じゃ信頼できん

399 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:38:28.81 ID:kMD1jq3s0.net
>>396
諦めてるからだろ

400 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:40:16.99 ID:6/junUvy0.net
日本が衰退してゆく証明だよね。

401 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:42:35.66 ID:Hc5EKspB0.net
うちの場合は、数年前までは不景気で売れなくて
売れないから経費削減!
って感じで、まあ売り上げ低いのに経費がかさむとまずいから仕方ないと
思ってきたのに今度は
最近売れるようになって来たけど、円安で原材料費が高くなってきたから
経費削減!
いや売れない頃は円高で原材料費超安かったろうが

402 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:52:30.71 ID:Vo1MvDzo0.net
>>369
えーっと月曜にタイムカード押したら次に押すのは3日後ですがw
ええ会社から外に出られません

403 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:56:52.94 ID:cMdCPU4k0.net
>北米や欧州では「正直である」

北米や欧州では「利益に対して、正直である」
これだろ?

404 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 08:59:08.83 ID:6TSpdgFB0.net
日本の経営哲学

リストラ
内部留保

405 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:04:44.61 ID:kvGkgxce0.net
とかく社員に利潤を還元しない日本に似つかわしい結果ですやん

406 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:04:50.02 ID:/gkeKtRj0.net
>>403
利益に対して正直なのは日本人だよ。
アパルトヘイトのときも貿易止めなかったからな。

407 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:05:13.17 ID:GSnV2f1h0.net
そもそも誰も信頼せず自分単位で生きてる人が多いのではないか

408 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:05:18.50 ID:qWZbxjnR0.net
>>403
あなたさまは年棒1億、君達は2000万、その他は300万で1年契約、そこから向こうは移民と入れ替えるからクビ。
って感じだからなw

409 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:05:34.01 ID:VjINbkm10.net
日本企業の強みを自ら捨てた日本企業に明日はないよ

410 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:06:23.95 ID:15zKlRC50.net
だって、ひと死なせてまでコストケチろうなんてクズ家屋が

http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/466fb8d2506f4105b4fab015b5936819


https://www.youtube.com/watch?v=DEM9OZJoEBo
https://www.youtube.com/watch?v=bK2sDuGsAMU

http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/080fe44c9853e0b04ac3327abe67763a

ハウスメーカー名乗ってるからな・・
https://www.youtube.com/watch?v=NMKI4vlAO1I

411 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:07:10.73 ID:B3Luc3V80.net
会社の為に個人は死ねっていう風土だからな
絶対に会社は個人を守ってくれない

412 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:09:25.40 ID:zRiLdxoQ0.net
「正しい行い」ってまた随分とふわっとした聞き方だなあ
こんな基準がはっきりしないような聞き方で国同士の比較なんてできるわけ無いだろうに

413 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:09:29.50 ID:vLhxmMSq0.net
×長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイル
○長時間残業代無しで強制的に働かされるライフスタイル

414 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:11:40.12 ID:zpks+SSf0.net
>>392
そりゃ海外は人生の再チャンスがかなり保証されてるからな。

クビになっても景気のせいとか経営陣が無能なせいとかで労働者個人の人格にはそう影響しない。

日本の雇用慣行だとリストラされるのは労働者側が無能だからと言う価値観が広く共有され過ぎるから。

415 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:12:39.23 ID:PXyZNRfk0.net
職場すらねえよ

416 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:14:14.27 ID:MYYwqnQ+0.net
売り上げを確保している前提で好きにさせてもらってるから
今の会社は信頼してる

部下や同僚が公務員みたいなのとやる気あるのとで
ものすごく二極化してるのは問題かもしれないが、社風なんだろう

417 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:16:17.24 ID:ZyF+8rQA0.net
>>44
パチンコという賭博屋が国中に1万店も
「表で」営業している国なんか
日本以外にあるか?

日本は先進国どころか、
マトモな国ですらない。

418 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:16:57.46 ID:i3xm/OCS0.net
そもそも自分を信頼してるのかって話だな
そういう風になっちゃう根本の原因は、日本は悪だと教えさせてる日教組のせいでしょ

419 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:17:52.11 ID:bfnIWadQO.net
>>1
そりゃ経営者が従業員を裏切りまくってきたからな
終身雇用の時に聞いてたら答えは違ってきたはずだ
それにしても7位とか信頼されてる方に入るのか?って疑問に思うが

420 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:20:10.33 ID:bfnIWadQO.net
>>4
トップが著しいゴミだからじゃね?

421 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:20:34.81 ID:qWZbxjnR0.net
>>414
そこいらは海外の方がシビアだよ。

日本にはど素人でも就職できる新卒カードがあり、これを逃すと素人が大手に入るチャンスを永遠に失う。(ここ良く強調される)
海外とりわけアメリカには新卒カードそのものがなく、素人が入社できるチャンスなんてハナから無い。
つまり、全員が日本で新卒カードを失った状態からのスタート。

どうしてるかと言うと、大学での研究成果を経験として売り込むのが基本で、この時点で日本の学生は甘い。
それができない学生は悪名高いインターンシップを利用する。
(無給でこき使う究極のブラックであり社会問題となってる)

422 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:21:09.88 ID:u+20IeDIO.net
そうだよな〜日本企業の年功序列は悪いところもあるけど技術の伝承や有能な社員の囲い込みとか良いところもあったんだよ
それを韓国や中国にタダで技術おしえちゃったり日本にそぐわない製菓主義導入して軒並み業績悪化させちゃったりなんか外国の悪いところ押しつけられて日本企業の強みは見事に盗まれた感じだの(´・ω・`)

423 :子供を特攻させて生き延びた腐り国家の会社:2016/02/11(木) 09:21:11.09 ID:e7oixLf80.net
>>417 >>404
子供を特攻させて生き延びた腐り国家は今若者を自衛隊に売り飛ばす。
「もはや徴兵制などいらないのです。政府は格差を拡大する政策を次々と打ち出すだけでいい。新しい徴兵制なのです。
http://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku/27275140.html
経済的追い詰められた若者は、イデオロギーのためでなく、生活苦のために黙っていても戦争にいってくれますから」(「世界個人情報機関」のスタッフ)
軍事財閥の犬コロであり侵略強盗殺人犯である靖国英霊兵士のように、
平成の今、国のために他国民に銃を向けるような軍事財閥の犬である生まれて来た価値も無い人間のクズが大量に自動的に生み出される。
http://www15.ocn.ne.jp/~hide20/burogu2.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2012-03-19/2012031915_01_1.html
自民党政府は若者の格差を拡大する政策を次々と打ち出して来た。
安倍カルト極右日本会議内閣を使って軍事財閥と自衛隊は若者の生存権を奪い生活苦に落とし込み、若者を軍と戦争へと供給する「経済的徴兵制」が始まっている。

欲に目がくらんだ無知な一族を利用し現人神として祀り上げ、戦争を崇高な理念の遂行と主張しながら、支配階級は、もっぱら私利私欲を追求した。
政財界、軍部の上層部は、戦闘によって何ら損失を蒙らず、敗戦後責任を取ることもなかった。
玉音放送を聴いて自決したのは、ごく一部の職業軍人のみである。
全体主義から民主主義への移行において、本音と建前を使い分け、責任の所在を曖昧にする体制は、温存されたままであった。
http://zenkyoto68.tripod.com/watanabekiyosi00.htm

424 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:21:11.48 ID:YIjgRONF0.net
まともな日本人なら社会どころか親兄弟さえ信用などしない
世の中のすべては敵

425 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:21:28.52 ID:phHF9gi30.net
ここは底辺の吹き溜まりだな。

426 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:24:04.88 ID:zpks+SSf0.net
>>421
基本同意だけど、
新卒カードを最大限利用して就社した社員の
思いの外カイシャに対する忠誠心が低いのはどうして?

クビが怖いってだけでただぶら下がってるだけ?
北朝鮮の人民みたいに引きつった笑顔でマンセーしているフリなのはなぜ?

427 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:28:25.45 ID:G0+cYtLSO.net
>>407
俺乙w
ことカネに関しては会社どころか友人でさえ「敵」だわ。

428 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:29:59.73 ID:bfnIWadQO.net
>>388
リストラにやむを得ない理由があったとしてもちゃんと説明する誠意がないよな
それこそ嫌なら辞めろみたいに
奴隷が経営を知る権利はないと考えているのが透けて見える

429 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:30:48.83 ID:TucldRnw0.net
>>4
間違って一人でもカスが管理職に就くと、そいつが似たもの同志のカスを昇進させる
あとは、カスがカスを呼ぶ連鎖

芋づる式に増えて、浸食され
カス管理職で埋め尽くされた企業は、あとは衰退するのみ

430 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:32:56.90 ID:G0+cYtLSO.net
>>408
で、その移民が能力を発揮して台頭しだしたらガス室送り

ですねw

431 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:34:34.42 ID:ZBI81Bc+0.net
「会社は客から利益を得る」という考えから「会社は客と従業員から利益を得る」という考えが主流になっちゃったよな
これって世界的に見てもとんでもない考えだと思うが、これがまかり通る日本不思議

432 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:34:57.97 ID:bfnIWadQO.net
>>392
日本の自分の雇用をまもってくれるという信頼じゃなくて、非背徳なことはしていないまっとうな会社だという意味の信頼じゃない?

433 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:36:29.36 ID:JMFi2Jux0.net
>>426
海外は基本1年契約で条件も悪く薄給。
ただし、数千万から億稼ぐ社員が少数ながらいるため、そのポジションを虎視眈々と狙ってるんでしょう。
そのための努力は次の再就職でも活かせるんで気合も違う。
実際、あちらの技術者寝ないもん。(年収300万固定なのに)

434 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:44:09.68 ID:9QPmmG7I0.net
「汚れ役」は組織に必要だけど、全員に何らかしら押し付けるような
会社に忠誠心求められてもね

435 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:45:20.38 ID:G0+cYtLSO.net
>>428
自分が経営者なら従業員に情報を何でもオープンにするか?

変に業績悪化とか人員削減みたいに言われるよりは、面と向かって「お前無能だからクビw」と言う会社の方が逆にまだ信頼出来る。
実際無能だし、俺w

436 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:49:22.94 ID:G0+cYtLSO.net
>>431
会社にとっての客は実は従業員だったりする。
「売り上げ」と称して毎月数百万円を会社に貢いでくれるから。

そして従業員にとっての客は普通に目の前の消費者。
彼等は数千円しか我々従業員に貢いでくれないw

437 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:49:34.70 ID:bfnIWadQO.net
>>11
現日本の出世って、搾取される側から搾取する側にいかにしてなるか?
って事で、なぜか搾取される側もその構造を受け入れてるから、搾取自体を無くそうと言っても全然反応がなかったらする

438 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:50:40.93 ID:h5ovsUS70.net
新卒で入社した会社で人生が確定する日本社会

439 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:52:37.33 ID:h5ovsUS70.net
半沢直樹が人気になる理由

440 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 09:57:54.64 ID:KYLy3lo/0.net
>>10
まあそこまで行動力のある奴は
転職か起業しとるからな

441 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:12:50.59 ID:SjGlxdVP0.net
これは匿名でなかったら信頼してるが最高位になってるはず

442 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:13:10.33 ID:G0+cYtLSO.net
更に>>438からの出世が実力ではなく血統やコネで決まる日本社会。

443 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:20:22.24 ID:bkzYIhd10.net
経営陣になる資質は決断力じゃねえだろ
派閥との同調力だろ
周りの反対することを押し切ってまで決定して
その後も引っ張っていくようなタイプは今居ないだろ

444 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:22:27.07 ID:G0+cYtLSO.net
>>443
そういうタイプは周囲の「その他大勢」に排除されるわな。

信長の昔から変わらんなぁ日本はw

445 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:40:19.19 ID:yQVvv+Bh0.net
非正規の数が増える=会社を信頼するなんて発想自体が無い人が増える
短期的に見たら便利な調整弁でも長期的に見たらこの国衰退するんだろうな

446 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:43:58.27 ID:2cOFn4Nb0.net
竹中王国です

447 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:47:25.11 ID:G0+cYtLSO.net
>>445
働く、という意味では「一億総ゴルゴ」が究極の理想かもな。
勿論、会社に対する忠誠心なんていう概念なぞ無く、ひたすら自分「だけ」を信じる。
それでいて会社や取引先からは「億積むからウチの仕事をしてくれorz頼むッ!」と土下座される。

そんな働き手に、私はなりたひ…。

448 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 10:52:20.40 ID:Rt8l2omx0.net
いざとなると会社は冷たい説

449 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 11:39:57.44 ID:eh5G4Z5MO.net
>>443
それだから問題なんだよね。

解りにくい話だと思うが、
派閥は実はただの比較優位性だから、同調と言うと語弊があるかもな。


派閥に関しては、特長なのか優劣差なのかの問題などもあるけど、
基本的に同調の必要は、“全く”ない。

成果上げるヤツが上。
そういうルールの中で、優劣差があっても相手の尊厳を尊重するしきたりのようなものがあって、
これを“嵩ッ調”として、根本的な所の解釈を誤る人が、
意外と多いような気は、する。

450 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 11:43:42.51 ID:+DlNESWt0.net
上司がクズ
部下がアホ
中堅が差別好きのカス
日本の会社

451 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 11:45:16.73 ID:ZCvg2mx90.net
>>443
リーマン社長だとな
自分の様に独立して会社やってたら
決断力なきゃ即終わる
経験しないとわからんが、幸運の女神はこちらの
判断力決断力以上のスピードで現れて去っていく

452 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 11:50:49.75 ID:1qtQ5fyq0.net
米国が恐れていたのは日本の働き過ぎる労働精神と終身雇用の愛社精神
今では微塵も無くなりました

453 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 11:50:56.91 ID:vuASlUdG0.net
会社は、社員を利用するだけ利用して、コストは抑える。
社員は、給料をもらえるだけもらって、自社製品は買わない。

454 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 11:58:10.34 ID:dQgDzg6p0.net
会社にはぶら下がるけど会社は信用しない。
自分が路頭に迷わない程度には忠誠を誓う。
自社製品がコストダウン著しい二流品なのは暗黙の了解。
有能そうな新人や同僚は全力で排除。

有力そうな上司にだけゴマを擦っておく。

これが現代日本のサラリーマン。

455 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 12:05:52.78 ID:G0+cYtLSO.net
>>453
自社製品を買えるくらいのカネを会社が与えてくれないからなぁw

456 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 13:40:39.08 ID:TlAB8v2j0.net
>>13
ほんこれ

457 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 13:52:17.13 ID:IOpG7bsX0.net
部下をマネジメントできるやつがいないからな。なあなあ。

458 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 15:30:47.19 ID:k8pmb/im0.net
まー、中小の経営者も自分がこれから生きていく上で必要な金を稼いだら、後はどうでもいいってヤツが増えてきてるからな。

459 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 18:35:18.88 ID:dE7exu4y0.net
社畜はマゾ
早く独立しろよ

460 :名無しさん@1周年:2016/02/11(木) 21:39:47.12 ID:KXejaY+70.net
人件費をコストと捉え、
更に役員が経営責任を取らなくなったんだから
忠誠心とか生まれる訳がない。

461 :名無しさん@1周年:2016/02/12(金) 08:00:57.24 ID:qCY1mqom0.net
>>457
リーダー気質の人が少なくなった昨今、部下のマネジメントのストレスで鬱入る新米管理者が多い事実。
特にソフト屋だね。

462 :名無しさん@1周年:2016/02/12(金) 08:06:01.47 ID:JIFOWyFn0.net
社員に信用されてない会社がどうやって社会的信用を得ると言うのか

463 :名無しさん@1周年:2016/02/12(金) 08:08:53.60 ID:qOU4JprA0.net
自社の製品は絶対食べないand使わない、って人は多いからなw

464 :名無しさん@1周年:2016/02/12(金) 08:10:55.98 ID:7BRaTOCq0.net
ブラックばかりの世の中じゃね

465 :名無しさん@1周年:2016/02/12(金) 09:22:33.33 ID:v+C1xMwH0.net
就職活動の段階から化かし合いなんだもの
面接のときに待遇を聞くことすら憚られるってバカじゃないの?

466 :名無しさん@1周年:2016/02/12(金) 09:24:29.43 ID:Kr7iJwHt0.net
散々マスゴミが会社は信用すんな
いざという時は全く助けてくれないって
言ってた張本人やん...

467 :名無しさん@1周年:2016/02/13(土) 08:28:49.37 ID:3JKD7SM90.net
ブラック企業うんぬん以前の問題として、そもそも最低賃金を定める役人が、一般の働き手を奴隷としか思っていないだろ
地方によっては最低賃金が未だに時給700円にも満たない場所もある
昭和ならいざ知らず、現代日本で時給700円とか、どうやったってまともに生活出来ない水準なのに許容されてる不思議

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