【社会】「募集と労働実態違う」１万件超 ハローワーク求人、３割確認

611 ：名無しさん＠１周年：2015/12/05(土) 18:05:48.19 ID:DVCd0aWM0.net

スレとは関係ない労働審判沙汰で、労基職員と雑談になった際に聞いた話。

労働基準法第15条には労働条件の明示が定められているが、ハロワの求人票はこれには当たらないらしいんだな。
何が該当するのかというと、入社時に交す雇用契約書のこと（これすら発行しない会社が多いが・・・）
じゃあ求人票は何に当たるのか？広告の宣伝チラシレベルのものらしい、もちろん信用度も。
これ、新潟の上越労基署でいわれた本当の回答。
つまり引っかかった奴が悪い。これが国の機関であるハロワと労基のスタンスなんだろう。
だがこの無責任な考え、いい加減正さないとダメだろ。