【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用”

名無しさん＠１周年

>>709
その兼ね合いがあるから自動的にって部分をハシシタは悔しがりながらも削除したんでしょ。
だからこの２人が仮に裁判しても負けるような人間だったら
どっちみちこの２人はいなくなってた可能性が高いってことよ。
実際２５０分の２でしょ。
でもこの条例の問題はそれだけに留まらなくて
相対評価を導入したことで職員が市民を見ずに
評価ばかり気にしてそっちばかりにゴマすって点数稼ぎしだしたり
逆にむかつく部下を感情論的に上司が最低評価をつける危険性があるってこと。
免職は裁判で止められても、降格や減給は取り返しがつかなくなる。
これの集合体として職場全体の士気が低下し、行政の停滞に繋がるってリスクがあるの。