【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断

名無しさん＠１周年

これきっと、裁判になるな。

今迄の判例だと、相当な勤務態度の不良がない限り、この免職は限りなくつがえる可能性が大。
普通は「配置転換などしてそれでもまるで程度にダメな場合」に限るからね。（ゆえに判決は裁量権の濫用となるのはほぼ確実）

弁護士出身である橋本市長も、この処分が裁判がどうなるか絶対知っているはず。
もちろん知っていて世間へのイメージ、国政進出を狙っての庶民受けのアピールなんだろうね。
そういう自分のアピールのためには、計算して法律をある意味利用する
世間は法律なんて知らないから、大方は拍手喝さいするだろうから

数年後この処分が違法という判決（裁量権の濫用となるのはほぼ確実）
）で覆るころには、国政に進出つしているという計算。
判決が出たころにはまた違うイシューで世間を騒がせばよいと思っているだろう

自分のアピールのために、まあｔがしかに相手はどうしようもない人なのかもしれないが
法律を利用して、裁判で後で覆るのは確実な免職にする、正直この人悪人だわ。