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【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断
- 468 :名無しさん@1周年:2015/09/30(水) 12:32:43.81 ID:aBXE6pRk0.net
- >>1
>研修などを受けさせたが、改善が見込めないと判断した
条例がある以上、争う余地があるとすればここか?
それか、条例そのものの無効を主張してくるかな
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