【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断

212 ：名無しさん＠１周年：2015/09/30(水) 11:58:06.57 ID:L/naEg4Q0.net

>>153
条例という根拠もあるし、研修という救済処置もしているから、能力不足の中身は
わからないがひっくり返る可能性は低いだろう。

モメるとすれば能力不足の中身。訴えたらあまりの酷さにフルボッコされて
逆効果になる気もするけど。