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【経済】内定率7割超、辞退多く…早くも見直し求める声 [08/28]

1 :◆CHURa/Os2M@ちゅら猫φ ★:2015/08/28(金) 12:07:23.45 ID:???
★内定率7割超、辞退多く…早くも見直し求める声
2015年08月28日 01時04分

来春卒業予定の大学生の就職活動は、ヤマ場を越えた。
少なくとも1社から内定を得た学生は8月15日現在で、
全体の70・6%に達したことが分かった。

就職情報会社リクルートキャリアが27日発表した。
多くの企業が8月1日の採用面接の解禁前に選考活動を行ったためとみられる。
今年から解禁日が繰り下げられたが、見直しを求める声が企業、学生の双方から出ている。

企業から内定を得た大学・大学院生の割合を示す内定率は、
面接解禁日の8月1日現在は65・3%だった。半月で約5ポイント増えた。

昨年の解禁日の4月1日(18・5%)と比べると、内定率は3倍以上に達している。
今年は面接解禁日が「4年生の8月」となり、昨年よりも4か月遅くなった。
解禁日まで待てない企業の「抜け駆け」が増えたとみられる。

また、内定を辞退した学生の割合は8月1日時点で44・2%と、昨年の解禁日
(24・1%)から大幅に増えた。うち3社以上辞退した学生の割合は17・4%に上った。

就職情報会社の担当者は「企業の採用数が多い『売り手市場』になり、
複数の内定を得た学生が多く、辞退も相次いだ」と分析する。景気回復で
大卒の求人倍率は16年卒業で1・73倍と、11年卒業の1・28倍から大きく上昇している。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150827-OYT1T50139.html

2 :名無しさん@13周年:2015/08/28(金) 12:09:03.48 ID:QTxnFGAeK
内定辞退は企業側が追うべきリスクだろ
自由競争の範囲だ

3 :名無しさん@13周年:2015/08/28(金) 17:55:23.61 ID:YcAqp6Sqc
就活を遅らせるのってなんかメリットあったのか?
学生側は暑い夏に就活しなきゃならんし、卒論もゆっくりできないし。
企業側は抜け駆け内定されるから手間が増えるだけだし。

4 :名無しさん@13周年:2015/08/28(金) 18:58:06.42 ID:xmoFLs/7C
>>3
まったくメリットは無い。
大学1年生から就活するほうが良い。

総レス数 4
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